問 我是一(yi)家公(gong)司(si)的(de)管理人員，現在(zai)離職(zhi)的(de)員工越來(lai)越多，一(yi)些優秀的(de)員工也要離職(zhi)，怎樣做才能(neng)留住優秀的(de)員工呢？

答 要想(xiang)留住(zhu)優秀(xiu)員工(gong)，可以(yi)用以(yi)下三種策略試一下：一、在員工(gong)頭銜問題上保持靈活。二、獎勵(li)措(cuo)施要著眼(yan)于長期。三、打破無(wu)形的壁壘。