問 我是一家公司的管理人(ren)員(yuan)，現(xian)在離(li)職的員(yuan)工越來越多，一些優秀的員(yuan)工也要離(li)職，怎樣做(zuo)才能留住優秀的員(yuan)工呢(ni)？

答 要(yao)想留住優秀員工，可以(yi)(yi)用以(yi)(yi)下(xia)三(san)種策略試一下(xia)：一、在員工頭(tou)銜問(wen)題(ti)上保持靈活。二(er)、獎勵措施(shi)要(yao)著(zhu)眼于長期。三(san)、打破無形的壁(bi)壘。