問 商業(ye)(ye)秘密(mi)的流失，70%是從本企業(ye)(ye)員工(gong)(gong)渠道流出的，那么公司在給(gei)員工(gong)(gong)制定保(bao)密(mi)協議時(shi)應注意哪些問題(ti)？

答 首先遵(zun)循公平(ping)原則，兼顧雙方的(de)利(li)益。其次明(ming)確簽訂協(xie)議的(de)主(zhu)體，即保密(mi)主(zhu)體，明(ming)確保密(mi)范圍。最后明(ming)確保密(mi)與競業禁(jin)止義務期限，有(you)保密(mi)費或補(bu)償費，應確定費用的(de)金額及支付方式一集明(ming)確規(gui)定違約金。