問 我是淄博(bo)一(yi)家公司的(de)員工，感(gan)覺自己有些(xie)職場情緒化(hua)，請問(wen)下(xia)職場情緒化(hua)給(gei)職業(ye)發展帶來(lai)哪些(xie)危害(hai)啊？

答 對(dui)于員(yuan)工(gong)來說，情緒(xu)化(hua)(hua)是職業發(fa)展的(de)大敵，因(yin)為(wei)太(tai)情緒(xu)化(hua)(hua)的(de)員(yuan)工(gong)難擔(dan)大任。情緒(xu)化(hua)(hua)的(de)員(yuan)工(gong)不僅影響自己(ji)能(neng)力(li)的(de)發(fa)揮，還(huan)會為(wei)周圍的(de)同(tong)事散(san)播負能(neng)量，產(chan)生消(xiao)極的(de)影響，這一點(dian)是職場最為(wei)忌諱的(de)，所以如果容易情緒(xu)化(hua)(hua)的(de)話，必要盡自己(ji)努(nu)力(li)去(qu)調整，保(bao)持好的(de)心態(tai)，不要患得患失(shi)才可(ke)以。