問 如果我公司(si)的員工(gong)出現違紀或是(shi)(shi)礦工(gong)等(deng)嚴重違反公司(si)規章(zhang)制度的行為，是(shi)(shi)否能(neng)夠解(jie)除勞動合同并(bing)將其辭退，那(nei)程序是(shi)(shi)怎樣(yang)的？

答 依據《勞動合同(tong)法》的規定(ding)，公司單方解(jie)除(chu)勞動合同(tong)的，須事先將理由通知工(gong)會，在(zai)聽取工(gong)會意見以后做(zuo)出決(jue)定(ding)，還應將最終決(jue)定(ding)通知工(gong)會。之后應當向員(yuan)工(gong)出具(ju)解(jie)除(chu)勞動合同(tong)通知書，并在(zai)15日內辦理檔案和社會保(bao)險(xian)的轉移手續，同(tong)時(shi)要(yao)求員(yuan)工(gong)做(zuo)好工(gong)作交接。