問 如果我公司的(de)員工出現違紀或是(shi)(shi)礦(kuang)工等嚴重違反公司規章(zhang)制度的(de)行(xing)為(wei)，是(shi)(shi)否能(neng)夠解除勞動合(he)同并將其辭退(tui)，那程序是(shi)(shi)怎樣的(de)？

答(da) 依據《勞動(dong)合(he)(he)同法》的(de)規定(ding)，公司單方(fang)解(jie)除勞動(dong)合(he)(he)同的(de)，須事先(xian)將理(li)由通(tong)知工(gong)(gong)會，在聽取(qu)工(gong)(gong)會意見以后做出決(jue)定(ding)，還應(ying)將最終決(jue)定(ding)通(tong)知工(gong)(gong)會。之后應(ying)當(dang)向員(yuan)工(gong)(gong)出具解(jie)除勞動(dong)合(he)(he)同通(tong)知書，并(bing)在15日(ri)內辦理(li)檔案(an)和社會保險(xian)的(de)轉移手續(xu)，同時要(yao)求員(yuan)工(gong)(gong)做好(hao)工(gong)(gong)作交(jiao)接。