問(wen) 領導者都希望自己有(you)一個高(gao)效(xiao)的工作團(tuan)隊，團(tuan)隊的工作效(xiao)率(lv)提高(gao)了就能為公司創造更大的利益，那么怎么才能提高(gao)團(tuan)隊的工作效(xiao)率(lv)呢？

答 首先提(ti)供良好的(de)工作(zuo)環(huan)境和氛圍，明(ming)確(que)分工。其(qi)次(ci)為員(yuan)(yuan)工做職(zhi)業規劃，員(yuan)(yuan)工培(pei)訓，良好的(de)激勵措施，包括晉升(sheng)、獎(jiang)勵、表揚等促進員(yuan)(yuan)工積(ji)極(ji)工作(zuo)。最(zui)后領導的(de)模范(fan)作(zuo)用會指引員(yuan)(yuan)工工作(zuo)狀態(tai)，領導者的(de)果斷、迅速、效(xiao)率能帶動團隊和員(yuan)(yuan)工。