問(wen) 人才(cai)是企(qi)業的重要(yao)元素，在企(qi)業發展(zhan)的過(guo)程(cheng)中推波助瀾(lan)，使其達到發展(zhan)的巔峰，那么企(qi)業留住人才(cai)方法都(dou)有(you)哪些？

答 首先(xian)用高薪吸引(yin)人才(cai)，用優(you)厚(hou)的(de)(de)福利待遇吸引(yin)人才(cai)。其(qi)次(ci)企(qi)業(ye)(ye)可(ke)以(yi)承諾并(bing)(bing)(bing)兌現(xian)給人才(cai)以(yi)可(ke)發展的(de)(de)空間，這樣才(cai)能讓人才(cai)對企(qi)業(ye)(ye)產生興趣，并(bing)(bing)(bing)且(qie)愿意(yi)加(jia)入企(qi)業(ye)(ye)，并(bing)(bing)(bing)安心的(de)(de)留在企(qi)業(ye)(ye)發展。最后口碑(bei)好，人性(xing)化的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)一定會給企(qi)業(ye)(ye)本(ben)身加(jia)分，來(lai)吸引(yin)并(bing)(bing)(bing)留住(zhu)人才(cai)。