問 人(ren)才(cai)是(shi)企(qi)業的(de)重(zhong)要元素，在企(qi)業發展的(de)過程中推波助瀾，使(shi)其(qi)達到發展的(de)巔峰，那(nei)么企(qi)業留住(zhu)人(ren)才(cai)方法(fa)都有哪些(xie)？

答 首先用高(gao)薪(xin)吸引(yin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，用優(you)厚(hou)的福利待遇吸引(yin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。其次(ci)企(qi)(qi)業(ye)可以承(cheng)諾并兌現給人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)以可發展的空間(jian)，這樣才(cai)(cai)能讓人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)對企(qi)(qi)業(ye)產生(sheng)興趣，并且愿意加入企(qi)(qi)業(ye)，并安心的留在企(qi)(qi)業(ye)發展。最后口碑好(hao)，人(ren)(ren)(ren)(ren)性化的企(qi)(qi)業(ye)一定會給企(qi)(qi)業(ye)本身加分(fen)，來吸引(yin)并留住人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。