問 職場受挫后，如果(guo)不及時調整，就會產(chan)(chan)生消(xiao)極思想造成不好(hao)的結果(guo)，那(nei)么如何才能(neng)防止消(xiao)極思想的產(chan)(chan)生呢？

答 首先傾訴法(fa)，訴作(zuo)(zuo)為一(yi)種健康(kang)防衛，既無副作(zuo)(zuo)用(yong)，效果也(ye)較好。其(qi)次當自己從挫(cuo)(cuo)折中重(zhong)(zhong)新(xin)站起來(lai)之后，應認真審視自己的受挫(cuo)(cuo)的過程，多(duo)從自身找(zhao)原因，接(jie)受受挫(cuo)(cuo)的事實，克服工作(zuo)(zuo)中自身存在(zai)的問題。最后職場上的挫(cuo)(cuo)折干擾了(le)自己原有(you)的工作(zuo)(zuo)氛圍，毀滅了(le)自己原有(you)的目標，因此(ci)，重(zhong)(zhong)新(xin)尋找(zhao)一(yi)個方向，確(que)立一(yi)個新(xin)的目標，就顯得非(fei)常重(zhong)(zhong)要(yao)。