問 隨著組(zu)織(zhi)的(de)(de)規模不斷擴大，培(pei)訓在(zai)組(zu)織(zhi)的(de)(de)發展中越(yue)來越(yue)重要，企業不斷地在(zai)培(pei)訓上投入大量的(de)(de)資金，但是卻總是難以達(da)到預(yu)期的(de)(de)效果(guo)，那么企業如何提高培(pei)訓的(de)(de)效果(guo)？

答 首先建立定期例會的制度。這里(li)的例會時間和(he)頻率看(kan)情況靈活(huo)而(er)定，一(yi)般來說(shuo)時間不要太長，頻率不要太高。其次建立抽查檢驗(yan)的制度，建立持續培(pei)訓的制度。