問 隨著組織(zhi)的規模不(bu)斷擴大，培訓(xun)在組織(zhi)的發展中(zhong)越來越重要，企業不(bu)斷地(di)在培訓(xun)上(shang)投入大量的資(zi)金，但是卻總是難(nan)以(yi)達到預期的效(xiao)果，那么企業如何提高培訓(xun)的效(xiao)果？

答 首先建立(li)定(ding)期例會(hui)的制度(du)(du)。這里的例會(hui)時(shi)間和頻(pin)率(lv)(lv)看情況(kuang)靈(ling)活而定(ding)，一般來說時(shi)間不(bu)要太(tai)長，頻(pin)率(lv)(lv)不(bu)要太(tai)高(gao)。其次建立(li)抽查檢(jian)驗(yan)的制度(du)(du)，建立(li)持續培訓的制度(du)(du)。