問 作(zuo)為(wei)公(gong)司(si)的領導人，我(wo)想問一(yi)下(xia)，薪酬福利激(ji)勵(li)員工有(you)效(xiao)嗎？知(zhi)道的詳細說(shuo)一(yi)下(xia)吧！

答 薪酬福(fu)(fu)利(li)(li)激勵。可(ke)(ke)以(yi)采(cai)(cai)用(yong)技能工(gong)(gong)(gong)資(zi)制，它是相對于崗位工(gong)(gong)(gong)資(zi)制而(er)言的(de)(de)，不是根(gen)據(ju)個(ge)人的(de)(de)職位，而(er)是根(gen)據(ju)員工(gong)(gong)(gong)掌握了多(duo)少技能及能做(zuo)多(duo)少種工(gong)(gong)(gong)作來確定(ding)工(gong)(gong)(gong)資(zi)等級。在福(fu)(fu)利(li)(li)方面，因新(xin)生代(dai)員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)獨立性(xing)和(he)差別性(xing)的(de)(de)特點，可(ke)(ke)采(cai)(cai)取自助餐式的(de)(de)福(fu)(fu)利(li)(li)計劃，即由(you)企業設計出(chu)一系列合適(shi)的(de)(de)福(fu)(fu)利(li)(li)項目(mu)，然后由(you)新(xin)生代(dai)員工(gong)(gong)(gong)根(gen)據(ju)自己(ji)的(de)(de)需要進行(xing)選擇，增強福(fu)(fu)利(li)(li)項目(mu)的(de)(de)激勵作用(yong)，如培訓，旅游，參(can)加興趣小組等。有突出(chu)貢獻(xian)的(de)(de)新(xin)生代(dai)員工(gong)(gong)(gong)，可(ke)(ke)以(yi)給與(yu)一定(ding)的(de)(de)特殊(shu)(shu)(shu)性(xing)福(fu)(fu)利(li)(li)，如提(ti)供(gong)寬(kuan)敞住房、提(ti)供(gong)專車(che)接(jie)送、發放特殊(shu)(shu)(shu)津(jin)貼、享受全家度假等。特殊(shu)(shu)(shu)性(xing)福(fu)(fu)利(li)(li)通過(guo)差異(yi)化(hua)的(de)(de)方式使新(xin)生代(dai)員工(gong)(gong)(gong)獲得額(e)外利(li)(li)益，為(wei)員工(gong)(gong)(gong)帶來了心理上(shang)的(de)(de)自豪與(yu)滿足。