問(wen) 作為(wei)公(gong)司的中層(ceng)領(ling)導，我(wo)也(ye)認為(wei)員工應該有敬業(ye)(ye)精神，可是企業(ye)(ye)要求員工有敬業(ye)(ye)精神的原因是什么(me)？想這里了解一(yi)下。

答 敬(jing)(jing)業(ye)(ye)非常(chang)重要(yao)，因為(wei)敬(jing)(jing)業(ye)(ye)意味著你(ni)(ni)(ni)忠人之事，意味著別人可以(yi)(yi)信任你(ni)(ni)(ni)，可以(yi)(yi)在你(ni)(ni)(ni)肩上增(zeng)加重量，在你(ni)(ni)(ni)有(you)(you)了專業(ye)(ye)，有(you)(you)了技能(neng)之后，如(ru)果再有(you)(you)很好的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)道(dao)德(de)和敬(jing)(jing)業(ye)(ye)精神，你(ni)(ni)(ni)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)前(qian)景(jing)將會非常(chang)光明(ming)。即使(shi)你(ni)(ni)(ni)不(bu)想有(you)(you)所(suo)發(fa)展，不(bu)想升職(zhi)(zhi)，各種(zhong)各樣的(de)機(ji)會也會來。所(suo)以(yi)(yi)，認真地(di)告訴自己(ji)，做一個(ge)敬(jing)(jing)業(ye)(ye)的(de)人，踏實的(de)人，而不(bu)是投機(ji)者(zhe)，相信你(ni)(ni)(ni)的(de)自信會在這個(ge)過程中逐步得到提升。