問 今天很多企業的(de)內(nei)訓(xun)都存在這樣(yang)那樣(yang)的(de)問題(ti)，那么如何做才能讓內(nei)部培訓(xun)有效？

答 首先(xian)選(xuan)擇內(nei)(nei)部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)(rong)非常重要。其(qi)次一(yi)旦內(nei)(nei)部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)(rong)確定以后，接下來(lai)關鍵的(de)(de)是(shi)講師的(de)(de)選(xuan)擇。最(zui)后任何培(pei)(pei)訓(xun)(xun)都需要給參與培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)人員(yuan)進行調查，來(lai)評(ping)估培(pei)(pei)訓(xun)(xun)結(jie)果。評(ping)估內(nei)(nei)容(rong)(rong)包括培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)(rong)、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)老師、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)時間、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)方式(shi)，自己的(de)(de)收(shou)獲等等。