問 今(jin)天很多企業(ye)的內訓都存在這樣那(nei)樣的問題，那(nei)么如(ru)何做才能讓內部培(pei)訓有效？

答 首先選擇(ze)內(nei)(nei)部培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的內(nei)(nei)容非常(chang)重要。其次(ci)一旦(dan)內(nei)(nei)部培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的內(nei)(nei)容確(que)定以后(hou)，接下來關鍵的是講師(shi)的選擇(ze)。最后(hou)任何培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)都需要給(gei)參與培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的人員進行調查(cha)，來評估培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)結果。評估內(nei)(nei)容包括培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的內(nei)(nei)容、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)老師(shi)、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)時間、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)方式(shi)，自己的收(shou)獲等等。