問 員工不服從管理是很多(duo)管理者(zhe)都有遇(yu)到的問題，這時(shi)候我們應(ying)該如何解決呢？

答 要(yao)先(xian)弄清(qing)楚他們(men)在(zai)想什么，這(zhe)一切行動(dong)的(de)根(gen)源所在(zai)，針對每種情況處理(li)的(de)手法要(yao)不(bu)同，重(zhong)心理(li)，輕理(li)論，問題要(yao)解決，員工心理(li)別留疙瘩。