問 員工(gong)不(bu)服從管理是(shi)很多管理者都有遇到的問題，這時候我們應(ying)該如何解決呢(ni)？

答 要(yao)先(xian)弄清楚他(ta)們在想什么，這一(yi)切(qie)行(xing)動的根源所(suo)在，針對每(mei)種情況處理(li)的手(shou)法要(yao)不同(tong)，重心(xin)理(li)，輕理(li)論(lun)，問題要(yao)解決，員工心(xin)理(li)別留(liu)疙瘩。