問 我作為(wei)公(gong)司(si)的中層領(ling)導，我想問(wen)一下，績效評價面談的意(yi)義是什么？

答 績效(xiao)評價面談要(yao)達到的兩個目標(biao)，即(ji)：一(yi)是把員工(gong)的績效(xiao)情況反饋給他(ta)們(men)；二是建立未來(lai)的計劃，即(ji)確定(ding)(ding)（員工(gong)和主管共同(tong)確定(ding)(ding)）員工(gong)下一(yi)步要(yao)達到的績效(xiao)目標(biao)。