如何從根源上降低員工的跳離率?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

問(wen) 現如今,企業員工跳離(li)”象總是(shi)屢見(jian)不鮮,讓很多企業往往措手不及(ji),到底應該如何從根源上降低員工的(de)跳離(li)率呢?

首先只有(you)(you)當企(qi)業員(yuan)工(gong)的個人價值觀和這個企(qi)業的4399在线视频免费观看(kan)高度融(rong)合,才能真(zhen)正的讓員(yuan)工(gong)對工(gong)作的企(qi)業有(you)(you)歸屬感,從而依賴于企(qi)業。其次提高基(ji)層領(ling)導的領(ling)導能力(li)。最后讓你的員(yuan)工(gong)看(kan)到(dao)晉(jin)升希(xi)望。