問 最(zui)近我(wo)們公司效益不好，需要(yao)裁員(yuan)，想咨(zi)詢一下，公司裁員(yuan)需要(yao)走哪(na)些程序(xu)？

答 《勞(lao)動(dong)合同法》第四十一條(tiao)規定，需(xu)要(yao)裁減人(ren)員(yuan)二十人(ren)以(yi)(yi)上(shang)或(huo)者(zhe)(zhe)裁減不足二十人(ren)但占企業職(zhi)工(gong)(gong)總數(shu)百分之十以(yi)(yi)上(shang)的(de)，用(yong)人(ren)單位提前三(san)十日向(xiang)工(gong)(gong)會或(huo)者(zhe)(zhe)全(quan)體職(zhi)工(gong)(gong)說明情況，聽取工(gong)(gong)會或(huo)者(zhe)(zhe)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)意見后，裁減人(ren)員(yuan)方案經向(xiang)勞(lao)動(dong)行政部門(men)報告，可以(yi)(yi)裁減人(ren)員(yuan)。