單位如何安排職工享受年休假啊?
問 我們是一家新重辦的公司,想咨詢(xun)一下大家,單位(wei)如何安(an)排職工(gong)享(xiang)受(shou)年休假啊(a)?
答 年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)在1個年(nian)(nian)度(du)(du)(du)內可以(yi)集中安排(pai)(pai)(pai),也(ye)可以(yi)分段安排(pai)(pai)(pai),一般不(bu)(bu)跨年(nian)(nian)度(du)(du)(du)安排(pai)(pai)(pai)。單位因(yin)生(sheng)(sheng)產、工(gong)作(zuo)特點確(que)(que)有必要(yao)跨年(nian)(nian)度(du)(du)(du)安排(pai)(pai)(pai)職工(gong)年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)的,可以(yi)跨1個年(nian)(nian)度(du)(du)(du)安排(pai)(pai)(pai)。 用(yong)人(ren)(ren)單位根據生(sheng)(sheng)產、工(gong)作(zuo)的具體情況,并考慮(lv)職工(gong)本(ben)人(ren)(ren)意愿,統籌安排(pai)(pai)(pai)年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)。用(yong)人(ren)(ren)單位確(que)(que)因(yin)工(gong)作(zuo)需要(yao)不(bu)(bu)能(neng)安排(pai)(pai)(pai)職工(gong)年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)或者跨1個年(nian)(nian)度(du)(du)(du)安排(pai)(pai)(pai)年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)的,應征得職工(gong)本(ben)人(ren)(ren)同意。