問(wen) 一個企(qi)業(ye)的成(cheng)長及不斷壯大，離不開所有(you)員(yuan)工的辛(xin)勤汗水(shui)和默默付出(chu)，那么怎(zen)么能使員(yuan)工有(you)歸(gui)屬感？

答 首先企(qi)業要(yao)(yao)有比較完善的(de)(de)(de)晉升(sheng)機制，這(zhe)樣也能(neng)讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)找(zhao)到(dao)(dao)奮斗的(de)(de)(de)方向(xiang)，才能(neng)為(wei)了(le)不斷的(de)(de)(de)晉升(sheng)加倍的(de)(de)(de)努(nu)力工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。其次獎罰分明，企(qi)業領(ling)導要(yao)(yao)不定期的(de)(de)(de)跟員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)做(zuo)好(hao)溝通交流，了(le)解員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在生活工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上(shang)遇(yu)到(dao)(dao)的(de)(de)(de)一些困難，如果(guo)在能(neng)力范圍之內盡可(ke)能(neng)的(de)(de)(de)為(wei)有困難的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)解決困難，這(zhe)樣也能(neng)為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)解除后顧之憂(you)，全身心的(de)(de)(de)投(tou)入到(dao)(dao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中去。