問 一個(ge)企(qi)業的(de)成長及不斷壯(zhuang)大，離不開所有員工的(de)辛勤汗水和默(mo)默(mo)付(fu)出，那么怎么能使員工有歸屬(shu)感？

答 首先企業要有比較完善(shan)的晉(jin)(jin)升機(ji)制，這樣也能(neng)(neng)(neng)讓員(yuan)工(gong)找到(dao)奮斗的方(fang)向，才能(neng)(neng)(neng)為了不(bu)斷的晉(jin)(jin)升加(jia)倍的努力工(gong)作。其次獎罰分明，企業領導要不(bu)定(ding)期的跟員(yuan)工(gong)做好溝(gou)通交流，了解員(yuan)工(gong)在生活工(gong)作上遇到(dao)的一些困難(nan)，如果在能(neng)(neng)(neng)力范圍之(zhi)內盡可能(neng)(neng)(neng)的為有困難(nan)的員(yuan)工(gong)解決困難(nan)，這樣也能(neng)(neng)(neng)為員(yuan)工(gong)解除后顧之(zhi)憂，全身心的投(tou)入到(dao)工(gong)作中去。