問 在同一(yi)個(ge)職位上(shang)具(ju)有三四年(nian)以上(shang)的停(ting)留期，基本上(shang)都(dou)會感到激(ji)情不再，厭倦感在不知不覺中產生，那么對工作喪失激(ji)情怎么辦(ban)？

答(da) 首要任(ren)務是(shi)了解(jie)瓶頸產生的原(yuan)因(yin)。其次當(dang)務之急是(shi)根據自身的具體情況，有(you)意識(shi)地(di)進(jin)行“充電(dian)”，找到自己最(zui)為(wei)薄弱的部分(fen)，通過學習(xi)來提高。當(dang)然，要把(ba)握(wo)好時間節點(dian)。