團隊中的哪些負面情緒需要處理?
問 好的情(qing)(qing)緒(xu)有助于團隊(dui)的發展(zhan),壞(huai)的情(qing)(qing)緒(xu)則會(hui)影(ying)響(xiang)團隊(dui)工作的進程(cheng),團隊(dui)中的哪些負面情(qing)(qing)緒(xu)需要處理?
答 1.抱怨 職(zhi)(zhi)場(chang)團(tuan)(tuan)(tuan)隊里喜歡(huan)抱怨的(de)(de)人(ren),他們總愛數落工(gong)作(zuo)和生(sheng)活(huo)中(zhong)(zhong)的(de)(de)種(zhong)種(zhong)不(bu)滿,自憐自艾。工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)誰沒(mei)有壓力,成天抱怨咒罵,讓(rang)(rang)本來安心(xin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)人(ren)也(ye)(ye)容(rong)易(yi)被(bei)負(fu)面(mian)情緒困擾(rao)(rao)。抱怨是(shi)團(tuan)(tuan)(tuan)隊中(zhong)(zhong)最(zui)易(yi)傳播(bo),輻射(she)最(zui)快最(zui)廣最(zui)具殺傷力的(de)(de)"負(fu)能(neng)量"。抱怨讓(rang)(rang)自己(ji)和他人(ren)陷入負(fu)面(mian)情緒中(zhong)(zhong),消極怠工(gong),一(yi)(yi)個(ge)人(ren)會傳染(ran)(ran)一(yi)(yi)個(ge)部(bu)門(men),一(yi)(yi)個(ge)部(bu)門(men)會傳染(ran)(ran)整個(ge)企(qi)業(ye)(ye)。為(wei)了(le)(le)大局出(chu)發,這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)人(ren)不(bu)得(de)(de)不(bu)叫(jiao)他滾蛋。 2.消極 職(zhi)(zhi)場(chang)中(zhong)(zhong)最(zui)怕(pa)(pa)的(de)(de)就是(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)人(ren),“業(ye)(ye)績一(yi)(yi)直好(hao)不(bu)起(qi)來,公(gong)司大概沒(mei)前途了(le)(le)吧(ba)(ba)!這(zhe)(zhe)(zhe)樣下(xia)去(qu)怕(pa)(pa)是(shi)工(gong)資也(ye)(ye)發不(bu)出(chu)了(le)(le)吧(ba)(ba)!“辦(ban)公(gong)室(shi)(shi)里,總是(shi)有人(ren)消極怠惰,對企(qi)業(ye)(ye)發展缺(que)乏(fa)信(xin)心(xin),患(huan)得(de)(de)患(huan)失。這(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)人(ren)的(de)(de)往往內心(xin)能(neng)量比較弱,而(er)且行動力不(bu)高,總在(zai)瞻(zhan)前顧后中(zhong)(zhong)蹉跎(tuo)了(le)(le)時間(jian)和機會。員工(gong)消極的(de)(de)心(xin)理狀態對團(tuan)(tuan)(tuan)隊氛圍非常不(bu)利,當大伙都在(zai)為(wei)目標奮力拼搏時,這(zhe)(zhe)(zhe)類人(ren)會傳播(bo)出(chu)各種(zhong)忐忑不(bu)安擾(rao)(rao)亂“軍(jun)心(xin)”,對于(yu)有攻堅任務的(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊來說,這(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)人(ren)的(de)(de)威(wei)脅極大。 3.浮躁 左右搖擺的(de)(de)人(ren),急(ji)(ji)于(yu)求(qiu)成的(de)(de)人(ren),無疑也(ye)(ye)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)負(fu)能(neng)量之一(yi)(yi)。當今(jin)社(she)會已經夠浮躁了(le)(le),每(mei)個(ge)人(ren)都想急(ji)(ji)于(yu)得(de)(de)到一(yi)(yi)個(ge)“成功(gong)”,想要一(yi)(yi)夜暴富。在(zai)職(zhi)(zhi)場(chang)辦(ban)公(gong)室(shi)(shi)里這(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)急(ji)(ji)于(yu)邀功(gong),做事不(bu)踏(ta)實的(de)(de)人(ren)很容(rong)易(yi)破壞團(tuan)(tuan)(tuan)隊的(de)(de)協作(zuo)和平衡,也(ye)(ye)容(rong)易(yi)帶動其他人(ren)與他一(yi)(yi)樣成為(wei)浮躁的(de)(de)“急(ji)(ji)行軍(jun)”,而(er)少了(le)(le)腳踏(ta)實地的(de)(de)積(ji)累。不(bu)管是(shi)處于(yu)哪個(ge)發展階段的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye),此類人(ren)肯定都不(bu)會受到歡(huan)迎。