問 職(zhi)場里(li)老板最看重的(de)是(shi)員工的(de)辦(ban)事效率和做事的(de)能(neng)力了，如果(guo)你(ni)辦(ban)事拖拉影響工作怎(zen)么辦(ban)？

答 不(bu)要理(li)會(hui)那些(xie)沒有辦事(shi)拖(tuo)拉(la)毛病的(de)(de)人所提(ti)的(de)(de)大多數建(jian)議。比(bi)如(ru)："盡量減少(shao)需要關注的(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)(qing)，這(zhe)樣(yang)你(ni)就不(bu)會(hui)分心(xin)(xin)。"這(zhe)種(zhong)建(jian)議只能讓人成(cheng)為一個(ge)(ge)沙發土(tu)豆，而不(bu)是(shi)一個(ge)(ge)做(zuo)事(shi)有效率的(de)(de)人。如(ru)果一個(ge)(ge)拖(tuo)拖(tuo)拉(la)拉(la)的(de)(de)人不(bu)想(xiang)做(zuo)某件(jian)事(shi)情(qing)(qing)(qing)，讓他無事(shi)分心(xin)(xin)也是(shi)起不(bu)了作用(yong)的(de)(de)。有很多事(shi)情(qing)(qing)(qing)可(ke)(ke)做(zuo)還好一些(xie)，至(zhi)少(shao)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)話(hua)，不(bu)管你(ni)出于什么原因不(bu)想(xiang)做(zuo)某件(jian)事(shi)，你(ni)都(dou)可(ke)(ke)以通過做(zuo)別的(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)(qing)來取而代之。