問 隨著時間的推移和職場經歷逐(zhu)漸累積，工作就失去(qu)了當初(chu)的新鮮感(gan)，工作的激情就會(hui)逐(zhu)漸退化，那么我(wo)們解(jie)決對策是(shi)什(shen)么呢？

答 身處(chu)職(zhi)場(chang)的激流中，自(zi)(zi)我懈怠(dai)，遲(chi)早會被(bei)淘汰。此時，你需要認(ren)真(zhen)考慮個(ge)人的職(zhi)業(ye)定(ding)位，自(zi)(zi)己是否能夠在本職(zhi)業(ye)上(shang)有新的突破(po)，如果(guo)突破(po)不了，那(nei)么(me)觀察周圍是否有更適(shi)合我發展的空間。如果(guo)對一個(ge)職(zhi)業(ye)有了一定(ding)的厭倦，那(nei)么(me)可以適(shi)當的轉(zhuan)換行業(ye)，保持職(zhi)場(chang)激情，這(zhe)樣(yang)也未嘗不可。