問 真正來說，影響(xiang)求職成敗的(de)還是心態(tai)層面(mian)的(de)把握，在找工作的(de)時候我們(men)應(ying)該如何把握好心態(tai)？

答 人只有在不斷(duan)犯錯的(de)(de)(de)情況下(xia)才會快速(su)的(de)(de)(de)成長起(qi)來，既然(ran)自己(ji)不懂怎(zen)么(me)把握(wo)心態(tai)，就(jiu)去(qu)做(zuo)，隨(sui)意投遞簡歷，等到自己(ji)不斷(duan)碰壁的(de)(de)(de)時候，自己(ji)就(jiu)會開(kai)始反思，開(kai)始想著怎(zen)么(me)調整自我的(de)(de)(de)心態(tai)狀態(tai)了，雖然(ran)這樣的(de)(de)(de)做(zuo)法有些暴力，但是真正(zheng)從(cong)效(xiao)用(yong)性(xing)角度(du)來看，還是很不錯的(de)(de)(de)。