隨著社(she)會(hui)的(de)(de)飛速發展,新媒體(ti)(ti)(ti)行(xing)業正以(yi)飛天的(de)(de)速度在覆蓋著我們的(de)(de)生活,越(yue)來越(yue)受到人(ren)(ren)(ren)們的(de)(de)關注(zhu),成為(wei)人(ren)(ren)(ren)們議論的(de)(de)熱門話題。有(you)人(ren)(ren)(ren)說,這(zhe)是(shi)一個(ge)最好的(de)(de)時(shi)代,因為(wei)新媒體(ti)(ti)(ti)的(de)(de)到來,每個(ge)人(ren)(ren)(ren)都成為(wei)新聞事件的(de)(de)傳播者(zhe)(zhe)和(he)制造者(zhe)(zhe),每個(ge)人(ren)(ren)(ren)都是(shi)一個(ge)移動的(de)(de)媒體(ti)(ti)(ti),在這(zhe)個(ge)自媒體(ti)(ti)(ti)高度發展的(de)(de)時(shi)代,“酒香再也不用怕巷(xiang)子深”!齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才網依(yi)據自身網站數據、調(diao)查報(bao)(bao)告、權威機構發布等出(chu)具了一份新媒體(ti)(ti)(ti)從(cong)業者(zhe)(zhe)現狀分析報(bao)(bao)告,進行(xing)全方位剖析,想從(cong)事新媒體(ti)(ti)(ti)行(xing)業的(de)(de)有(you)福了。
山東新媒體從業者男女比例失調,90、95后成為主力軍
齊魯人(ren)才(cai)網最新數(shu)據(ju)顯示,不(bu)同于(yu)傳(chuan)統觀念中(zhong)(zhong)的(de)(de)認識,山東省男性新媒體(ti)從(cong)業(ye)(ye)者占(zhan)比達61%,是女性的(de)(de)1.56倍(bei),男女比例失調嚴重。從(cong)年(nian)(nian)齡(ling)分布來(lai)(lai)看,新媒體(ti)從(cong)業(ye)(ye)者中(zhong)(zhong)年(nian)(nian)輕一代(dai)居(ju)多。23-27歲(sui)的(de)(de)90后與(yu)23歲(sui)以(yi)下的(de)(de)小鮮(xian)肉,加起來(lai)(lai)占(zhan)比為61%,90、95后已經成為新媒體(ti)行(xing)業(ye)(ye)主力軍;28-37歲(sui)的(de)(de)85后80后占(zhan)據(ju)30%;其余9%在38歲(sui)以(yi)上(shang)。年(nian)(nian)齡(ling)并(bing)非(fei)只是數(shu)字,還代(dai)表人(ren)群,有(you)不(bu)少傳(chuan)統媒體(ti)以(yi)及各(ge)(ge)垂直領域轉(zhuan)型而來(lai)(lai)的(de)(de)成熟力量,憑借以(yi)往經驗,進行(xing)各(ge)(ge)自(zi)的(de)(de)探索,同時越來(lai)(lai)越多年(nian)(nian)輕人(ren)從(cong)中(zhong)(zhong)突圍(wei),在這個行(xing)業(ye)(ye)大放異(yi)彩,就像95后情(qing)感(gan)博主我走路帶風(feng)和寫出5000萬(wan)+爆文的(de)(de)視覺志小編,行(xing)業(ye)(ye)日新月異(yi),本身對(dui)年(nian)(nian)齡(ling)或入行(xing)早晚沒有(you)太多偏見,關鍵是要(yao)有(you)系統的(de)(de)新媒體(ti)思維。
新媒體從業者自畫像:95后、有網癮、對社會熱點敏感度高
由上圖可(ke)知,新(xin)(xin)媒(mei)體(ti)(ti)從業者的(de)(de)主要(yao)特征為(wei):95后(hou)、有網(wang)癮、月薪(xin)3000-10000,文字功底強、策(ce)劃(hua)能力(li)強、對(dui)社會熱(re)點(dian)敏感度高、熟悉(xi)微(wei)信、微(wei)博、論(lun)壇等網(wang)絡渠道也是新(xin)(xin)媒(mei)體(ti)(ti)從業者重要(yao)的(de)(de)特征,作為(wei)互聯網(wang)“土著(zhu)民”的(de)(de)95后(hou)對(dui)新(xin)(xin)媒(mei)體(ti)(ti)行業似乎更有發(fa)言權,他們掌握著(zhu)社會發(fa)展最前沿趨勢,敢于(yu)創新(xin)(xin)和突破,是新(xin)(xin)媒(mei)體(ti)(ti)行業主力(li)軍。
山東省新媒體運營崗位薪酬為4988元,比全省各崗位平均水平低301元
據齊魯人才網(wang)最新(xin)數據顯(xian)示(shi),新(xin)媒(mei)體(ti)(ti)運營(ying)崗(gang)(gang)位平(ping)(ping)均薪(xin)酬為(wei)4988元,較全(quan)省各崗(gang)(gang)位平(ping)(ping)均水平(ping)(ping)(5289元)低(di)301元,崗(gang)(gang)位薪(xin)酬主(zhu)要(yao)分布(bu)在3K-5K,占(zhan)到了(le)58.1%,其(qi)次(ci)是(shi)5K-7k,占(zhan)比為(wei)35.2%。新(xin)媒(mei)體(ti)(ti)從(cong)業者主(zhu)要(yao)為(wei)大(da)(da)專(zhuan)學歷,大(da)(da)專(zhuan)以(yi)上(shang)占(zhan)比達75.5%。據統計,新(xin)媒(mei)體(ti)(ti)月薪(xin)從(cong)幾千到幾十萬(wan)不等差距(ju)較大(da)(da),由于新(xin)媒(mei)體(ti)(ti)專(zhuan)業人才匱乏(fa)、普遍基(ji)礎薄弱,導(dao)致全(quan)國有(you)約80%以(yi)上(shang)的新(xin)媒(mei)體(ti)(ti)從(cong)業者月薪(xin)在1萬(wan)以(yi)下,平(ping)(ping)均薪(xin)酬比較低(di)。從(cong)總體(ti)(ti)說,目(mu)前(qian)新(xin)媒(mei)體(ti)(ti)薪(xin)酬呈(cheng)現流(liu)量聚焦(jiao)、收(shou)入聚焦(jiao)的趨勢,馬太效(xiao)應日益(yi)凸(tu)顯(xian),工資高低(di)分化加劇,如果(guo)想要(yao)提高自己(ji)的薪(xin)酬水平(ping)(ping),一定要(yao)做好前(qian)期(qi)的積累和鋪墊。
為(wei)了能(neng)讓更多人(ren)了解(jie)并(bing)掌握新(xin)媒(mei)體運(yun)營,甚至(zhi)通過新(xin)媒(mei)體運(yun)營實(shi)現財務自由,齊魯人(ren)才網于2018年1月正式成立齊魯人(ren)才研究院新(xin)媒(mei)體中心,從(cong)專業(ye)數據報(bao)告(gao)、在(zai)線公開課、高校巡(xun)講等(deng)方向入手(shou),積極探(tan)索新(xin)媒(mei)體發展趨勢,指(zhi)導大(da)學生新(xin)媒(mei)體運(yun)營,全(quan)力打造個(ge)人(ren)品牌新(xin)時代!
在這個時(shi)代根本就沒有懷才(cai)不(bu)遇,這個世界上(shang)的自媒(mei)體已經(jing)足(zu)夠(gou)承載(zai)任何一種(zhong)形式的才(cai)華(hua)(hua),但關(guan)鍵是你必須真的具備才(cai)華(hua)(hua)!每一篇(pian)10萬+的爆文都不(bu)是憑空而出的,背后蘊(yun)藏的大量運(yun)營經(jing)驗需要我們不(bu)斷的學習,才(cai)能得到成長,希望通過學習我們可以制造出更多(duo)(duo)爆文,提升(sheng)自己的個人品牌!想了(le)解更多(duo)(duo)關(guan)于新(xin)媒(mei)體運(yun)營相(xiang)關(guan)知識(shi),請持續關(guan)注齊魯人才(cai)網(hbtlkj.net)。
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