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隨著社會的(de)(de)飛(fei)速發(fa)展(zhan)(zhan)，新(xin)(xin)媒(mei)體行(xing)業(ye)正以(yi)飛(fei)天的(de)(de)速度(du)(du)在(zai)覆蓋著我們的(de)(de)生活(huo)，越來(lai)越受到人(ren)們的(de)(de)關注(zhu)，成為(wei)人(ren)們議論(lun)的(de)(de)熱門話題。有人(ren)說(shuo)，這是(shi)一(yi)個最(zui)好的(de)(de)時(shi)代(dai)，因為(wei)新(xin)(xin)媒(mei)體的(de)(de)到來(lai)，每(mei)個人(ren)都成為(wei)新(xin)(xin)聞事(shi)件的(de)(de)傳播者和制造(zao)者，每(mei)個人(ren)都是(shi)一(yi)個移動的(de)(de)媒(mei)體，在(zai)這個自媒(mei)體高(gao)度(du)(du)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)時(shi)代(dai)，“酒香再也不用怕(pa)巷子深”！齊魯(lu)人(ren)才網依(yi)據自身網站數據、調查(cha)報(bao)(bao)告(gao)、權威(wei)機(ji)構發(fa)布等出具了一(yi)份新(xin)(xin)媒(mei)體從(cong)業(ye)者現狀(zhuang)分析(xi)報(bao)(bao)告(gao)，進(jin)行(xing)全方位剖析(xi)，想從(cong)事(shi)新(xin)(xin)媒(mei)體行(xing)業(ye)的(de)(de)有福了。

山東新媒體從業者男女比例失調，90、95后成為主力軍

齊魯人才(cai)網最新(xin)數據顯示(shi)，不(bu)同(tong)于傳統觀念中的(de)(de)認識，山東省男性新(xin)媒(mei)(mei)體(ti)(ti)從業(ye)者占比達(da)61%，是(shi)女(nv)性的(de)(de)1.56倍，男女(nv)比例(li)失調(diao)嚴重(zhong)。從年齡分布來(lai)(lai)看，新(xin)媒(mei)(mei)體(ti)(ti)從業(ye)者中年輕(qing)一(yi)代居多。23-27歲(sui)的(de)(de)90后(hou)與23歲(sui)以下的(de)(de)小鮮肉，加起(qi)來(lai)(lai)占比為61%，90、95后(hou)已經成為新(xin)媒(mei)(mei)體(ti)(ti)行(xing)業(ye)主力(li)軍；28-37歲(sui)的(de)(de)85后(hou)80后(hou)占據30%；其(qi)余9%在38歲(sui)以上。年齡并非只(zhi)是(shi)數字，還代表(biao)人群，有不(bu)少(shao)傳統媒(mei)(mei)體(ti)(ti)以及各垂直領域轉型而(er)來(lai)(lai)的(de)(de)成熟(shu)力(li)量，憑借以往經驗(yan)，進行(xing)各自的(de)(de)探索，同(tong)時越來(lai)(lai)越多年輕(qing)人從中突(tu)圍，在這個行(xing)業(ye)大放異(yi)彩，就像(xiang)95后(hou)情(qing)感博主我走路帶風和寫出(chu)5000萬＋爆(bao)文的(de)(de)視覺志小編，行(xing)業(ye)日新(xin)月(yue)異(yi)，本身對年齡或入行(xing)早晚沒(mei)有太多偏見，關鍵(jian)是(shi)要有系統的(de)(de)新(xin)媒(mei)(mei)體(ti)(ti)思維(wei)。

新媒體從業者自畫像：95后、有網癮、對社會熱點敏感度高

由上圖可知，新(xin)媒(mei)(mei)體(ti)從(cong)(cong)業者的主(zhu)要特(te)征(zheng)(zheng)為：95后(hou)(hou)、有網癮、月薪3000-10000，文字(zi)功底強(qiang)、策劃能力強(qiang)、對社會熱點(dian)敏感(gan)度高、熟悉微(wei)信、微(wei)博、論(lun)壇等網絡(luo)渠道也是(shi)新(xin)媒(mei)(mei)體(ti)從(cong)(cong)業者重要的特(te)征(zheng)(zheng)，作(zuo)為互聯(lian)網“土著民”的95后(hou)(hou)對新(xin)媒(mei)(mei)體(ti)行業似乎更有發言權，他(ta)們(men)掌握(wo)著社會發展最前沿趨勢，敢于創新(xin)和(he)突破，是(shi)新(xin)媒(mei)(mei)體(ti)行業主(zhu)力軍(jun)。

山東省新媒體運營崗位薪酬為4988元，比全省各崗位平均水平低301元

據(ju)齊(qi)魯人(ren)才網(wang)最(zui)新數(shu)據(ju)顯示，新媒(mei)體(ti)(ti)運營崗(gang)(gang)位平(ping)均(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)為4988元(yuan)，較全省(sheng)各崗(gang)(gang)位平(ping)均(jun)(jun)水平(ping)（5289元(yuan)）低(di)301元(yuan)，崗(gang)(gang)位薪(xin)酬(chou)主(zhu)要(yao)分(fen)布在(zai)3K-5K，占到了58.1%，其次是5K-7k,占比為35.2%。新媒(mei)體(ti)(ti)從(cong)(cong)業者(zhe)(zhe)主(zhu)要(yao)為大(da)專(zhuan)學歷，大(da)專(zhuan)以上占比達75.5%。據(ju)統(tong)計，新媒(mei)體(ti)(ti)月薪(xin)從(cong)(cong)幾千到幾十萬不(bu)等差距較大(da)，由于新媒(mei)體(ti)(ti)專(zhuan)業人(ren)才匱(kui)乏、普遍基礎(chu)薄弱，導致全國有約80%以上的(de)新媒(mei)體(ti)(ti)從(cong)(cong)業者(zhe)(zhe)月薪(xin)在(zai)1萬以下，平(ping)均(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)比較低(di)。從(cong)(cong)總體(ti)(ti)說，目前新媒(mei)體(ti)(ti)薪(xin)酬(chou)呈現流(liu)量聚焦、收入聚焦的(de)趨勢，馬太效應(ying)日益(yi)凸顯，工資高低(di)分(fen)化加劇，如果想要(yao)提(ti)高自己(ji)的(de)薪(xin)酬(chou)水平(ping)，一定要(yao)做好前期(qi)的(de)積(ji)累和鋪墊。

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