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2018年4月山(shan)東省政府(fu)舉(ju)辦(ban)新聞發布會, 通報(bao)一季(ji)度(du)我省經濟社會發展情況,GDP同(tong)比增(zeng)長(chang)(chang)6.7%.其中，第三產(chan)業(ye)增(zeng)加值9899.4億元，增(zeng)長(chang)(chang)8.5%。服務(wu)業(ye)比重(zhong)同(tong)比提高2.0個(ge)百分(fen)點，高于第二產(chan)業(ye)8.1個(ge)百分(fen)點，服務(wu)業(ye)主導地位進一步鞏(gong)固。一季(ji)度(du)，服務(wu)業(ye)投資(zi)增(zeng)長(chang)(chang)19.2%，占全部投資(zi)的(de)比重(zhong)達56.7%，同(tong)比提高7.9個(ge)百分(fen)點，成為(wei)拉動投資(zi)增(zeng)長(chang)(chang)的(de)主要力量。

近(jin)日，齊魯人(ren)才網結合(he)網站(zhan)第三產(chan)業(ye)各行業(ye)招(zhao)聘情況進(jin)行了數(shu)據分析，選取崗位需求量前十位的第三產(chan)業(ye)所屬行業(ye)發現，新(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉(zhuan)換對山(shan)東服務(wu)業(ye)的增長起(qi)了推動(dong)作用，服務(wu)業(ye)企業(ye)發布的崗位數(shu)量和崗位要求有了明顯的提高，同(tong)時崗位薪酬也有不同(tong)幅(fu)度(du)上漲。

如圖所(suo)示，互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)/電子商務在所(suo)有行(xing)業(ye)崗位發布(bu)中(zhong)占(zhan)比達(da)到7.9%，遠高于其(qi)他行(xing)業(ye)。崗位需(xu)求(qiu)漲(zhang)(zhang)(zhang)幅(fu)最(zui)高的是交通運輸物流行(xing)業(ye)，漲(zhang)(zhang)(zhang)幅(fu)為35%；其(qi)次(ci)是系統數據維護，漲(zhang)(zhang)(zhang)幅(fu)是34%；互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)電子商務行(xing)業(ye)崗位需(xu)求(qiu)最(zui)大, 2018年(nian)4月份較2017年(nian)同(tong)期上漲(zhang)(zhang)(zhang)33%；中(zhong)介服務、飲食(shi)煙酒日化(hua)、計算機軟件行(xing)業(ye)崗位需(xu)求(qiu)漲(zhang)(zhang)(zhang)幅(fu)均在25%以上；教育培訓、專業(ye)咨詢行(xing)業(ye)崗位需(xu)求(qiu)漲(zhang)(zhang)(zhang)幅(fu)較小(xiao)。

如(ru)上圖(tu)所示，房(fang)地產(chan)開發(fa)人才跳(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)最長，為3.57年；其次是交通/運輸(shu)/物流(liu)，跳(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)為3.25年；銀行/證(zheng)券/期(qi)(qi)貨(huo)/基金行業(ye)排(pai)在第三位，跳(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)為3.05年。第三產(chan)業(ye)崗位數發(fa)布前十的(de)中，跳(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)最短的(de)則是1.96年，這(zhe)與求職者后期(qi)(qi)參(can)加事(shi)業(ye)單位考(kao)試有關。

如上圖所示，新舊動能轉換的(de)(de)推進，使得崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)(yao)求進一步提(ti)高，從學歷方面來(lai)看：崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)明(ming)確要(yao)(yao)求碩(shuo)士(shi)學歷的(de)(de)數量上漲75.21%，要(yao)(yao)求本科學歷的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)數量上漲125.71%。同時，對工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)的(de)(de)要(yao)(yao)求也(ye)是明(ming)顯上漲，要(yao)(yao)求10年以上工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)數量占比(bi)101.29%，6—10年工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)數量上漲153.55%，3—5年工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)數量占比(bi)為155.72%，應屆生(sheng)需求卻降低了84.71%。崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)(yao)求的(de)(de)提(ti)高意味著(zhu)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)門檻的(de)(de)提(ti)升(sheng)，高學歷、高層次、緊(jin)缺專業、有(you)工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)者優先也(ye)頻繁的(de)(de)被寫(xie)進崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)(yao)求中。

求職者(zhe)在(zai)學歷、工(gong)作經(jing)驗等方面存在(zai)差異，企業(ye)提高崗位要(yao)求，不僅可以篩選更(geng)優秀的人(ren)才(cai)，優化企業(ye)人(ren)力資源配置，提高企業(ye)經(jing)濟效益，也間接(jie)提高了崗位薪酬水平。齊(qi)魯人(ren)才(cai)網的相關數據顯示，同一崗位招聘碩士(shi)生要(yao)比本(ben)科生多1500元(yuan)左右的成本(ben)。

如圖所示，銀行(xing)(xing)/證券(quan)/基(ji)金/期貨行(xing)(xing)業崗位(wei)(wei)(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)漲(zhang)幅最大，2018年(nian)4月(yue)份較2017年(nian)同期上(shang)(shang)漲(zhang)1672元(yuan)，行(xing)(xing)業薪(xin)(xin)酬(chou)上(shang)(shang)漲(zhang)幅度領先其他行(xing)(xing)業。其次是零售/批發(fa)行(xing)(xing)業，崗位(wei)(wei)(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)上(shang)(shang)漲(zhang)1062元(yuan)；計算(suan)機軟(ruan)件、房地產開發(fa)、互聯網/電子商務、貿易(yi)進出口行(xing)(xing)業崗位(wei)(wei)(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)漲(zhang)幅均在900元(yuan)以上(shang)(shang)；教育培訓(xun)、交通運輸行(xing)(xing)業崗位(wei)(wei)(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)漲(zhang)幅較小，在650元(yuan)以上(shang)(shang)。

科(ke)技(ji)是第一生產力、人(ren)才是第一資源，新舊動能轉換促(cu)使崗(gang)位升級、人(ren)才升級，2018年越(yue)來(lai)越(yue)多的城市、行(xing)業(ye)加入了人(ren)才搶奪戰(zhan)，職場如(ru)同逆(ni)水行(xing)舟，不(bu)進則退，只有(you)不(bu)斷增(zeng)強自身技(ji)能，才能不(bu)被淘汰。