4399在线视频免费观看

曾(ceng)幾(ji)何時，學(xue)歷(li)無用(yong)論充斥著這個(ge)社會，辛辛苦苦讀書幾(ji)十年(nian)，結果(guo)畢業就(jiu)宣告失(shi)業，根(gen)本(ben)找(zhao)不(bu)到工(gong)(gong)作(zuo)，即便勉強找(zhao)到了工(gong)(gong)作(zuo)，一個(ge)月下(xia)來(lai)工(gong)(gong)資幾(ji)千，除(chu)了交(jiao)房租(zu)水電費，根(gen)本(ben)剩不(bu)下(xia)幾(ji)個(ge)，還沒(mei)有民工(gong)(gong)能賺錢養家呢……時至今日，諸如此(ci)類的例(li)子仍(reng)時時在網(wang)上看到，什么(me)清華北大(da)畢業的賣豬肉，什么(me)碩士畢業找(zhao)不(bu)到工(gong)(gong)作(zuo)老父憤而(er)自殺。學(xue)歷(li)真(zhen)的無用(yong)嗎？山(shan)東本(ben)土招聘網(wang)站——齊魯人(ren)才(cai)網(wang)抽取350萬不(bu)同(tong)(tong)學(xue)歷(li)層次(ci)(ci)求職者(zhe)及120萬家會員單位(wei)招聘簡章，發布不(bu)同(tong)(tong)學(xue)歷(li)層次(ci)(ci)人(ren)群就(jiu)業大(da)數據，卻給了我(wo)們完全不(bu)同(tong)(tong)的答案！

本科、碩士等高層次人才工資水平甩平均工資好幾條街

如圖所示，學(xue)歷(li)層(ceng)次決(jue)定工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)水平(ping)(ping)(ping)在此番數(shu)據統計中(zhong)(zhong)表現的(de)尤為(wei)(wei)明顯，以(yi)本(ben)科、碩士(shi)、博(bo)士(shi)為(wei)(wei)代表的(de)高(gao)層(ceng)次人才，平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)(jun)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)遠(yuan)遠(yuan)超過了2018年山東(dong)最新職(zhi)工(gong)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)(jun)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)5234元(yuan)(yuan)(yuan)。其(qi)中(zhong)(zhong)本(ben)科學(xue)歷(li)高(gao)于(yu)(yu)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)(jun)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)898元(yuan)(yuan)(yuan)，碩士(shi)學(xue)歷(li)高(gao)于(yu)(yu)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)(jun)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)2245元(yuan)(yuan)(yuan)，博(bo)士(shi)學(xue)歷(li)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)是省(sheng)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)(jun)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)的(de)2.7倍。高(gao)中(zhong)(zhong)及以(yi)下學(xue)歷(li)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)(jun)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)為(wei)(wei)4578元(yuan)(yuan)(yuan)，低于(yu)(yu)省(sheng)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)(jun)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)656元(yuan)(yuan)(yuan)；專(zhuan)科（高(gao)職(zhi)）學(xue)歷(li)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)(jun)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)5181元(yuan)(yuan)(yuan)，雖然低于(yu)(yu)全省(sheng)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)(jun)值，但是只有53元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)差距。

山東招聘市場本科學歷需求量大幅上漲 高中及以下學歷需求量下降

對比(bi)2018年(nian)山(shan)(shan)東省最新崗位需求(qiu)(qiu)量(liang)(liang)按學(xue)歷(li)分析數(shu)據(ju)(ju)及(ji)2017年(nian)第四季度(du)數(shu)據(ju)(ju)，可以看(kan)出本科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)歷(li)需求(qiu)(qiu)量(liang)(liang)提升(sheng)最為(wei)(wei)明顯(xian)，高中及(ji)以下學(xue)歷(li)需求(qiu)(qiu)量(liang)(liang)在下降，專科(ke)(ke)(ke)(ke)（高職）人群(qun)(qun)依然是山(shan)(shan)東就業(ye)(ye)(ye)市場的主力軍(jun)，這與山(shan)(shan)東高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)學(xue)歷(li)層次占(zhan)比(bi)有直接性關(guan)系。據(ju)(ju)《2017年(nian)山(shan)(shan)東省大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)質(zhi)量(liang)(liang)年(nian)度(du)報告》數(shu)據(ju)(ju)顯(xian)示，山(shan)(shan)東省2017年(nian)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)不同(tong)學(xue)歷(li)人群(qun)(qun)數(shu)及(ji)占(zhan)比(bi)，2017屆非師范類高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源數(shu)量(liang)(liang)按學(xue)歷(li)結構(gou)統計，專科(ke)(ke)(ke)(ke)（高職）生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)最多，為(wei)(wei)31.78萬人，占(zhan)56.20%；其次是本科(ke)(ke)(ke)(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，為(wei)(wei)22.73萬人，占(zhan)40.21%；另外，研究生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)2.03萬人（其中，博(bo)士研究生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)0.12萬人，碩士研究生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)1.91萬人），占(zhan)3.59%。專科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)歷(li)人群(qun)(qun)如(ru)此龐大，哪(na)些(xie)地市的需求(qiu)(qiu)量(liang)(liang)可以滿足他們的就業(ye)(ye)(ye)呢？

產業升級加速 高中及以下求職者面臨“失業”危機

如圖所示，高中及以下學歷需求(qiu)量(liang)在山東(dong)17地(di)市呈現下降趨(qu)勢或(huo)小幅度上漲，但是(shi)專科(ke)（高職）學歷需求(qiu)量(liang)則全(quan)部為上漲趨(qu)勢。其中漲幅最多(duo)是(shi)濰坊地(di)區，達到了111.08%，東(dong)營、濟寧排在第二三位。

隨著互聯網+工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)以(yi)及(ji)(ji)新舊動(dong)能(neng)(neng)轉換(huan)等時代背景，引發的(de)產(chan)業(ye)(ye)(ye)升(sheng)級越(yue)來越(yue)深(shen)入化，傳統行(xing)業(ye)(ye)(ye)面臨(lin)著從勞動(dong)密集型向人工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)(neng)型生(sheng)產(chan)的(de)轉型，基礎(chu)操(cao)作崗位(wei)也(ye)從初中或高中學(xue)歷(li)等學(xue)歷(li)層次的(de)普(pu)工(gong)(gong)迭代為(wei)(wei)懂計算機操(cao)作、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)強的(de)技(ji)工(gong)(gong)型人才經(jing)過專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)學(xue)習的(de)大(da)專(zhuan)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)成了(le)優質(zhi)的(de)人選。所以(yi)以(yi)工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)及(ji)(ji)制造業(ye)(ye)(ye)為(wei)(wei)支(zhi)柱產(chan)業(ye)(ye)(ye)的(de)濰(wei)坊、濟寧(ning)、東營等地市專(zhuan)科人員需(xu)求提升(sheng)也(ye)就不足(zu)為(wei)(wei)怪(guai)。

高學歷層次人員就業機會多 想跳就跳

如(ru)圖(tu)所示(shi)，2018年(nian)山東(dong)職(zhi)工(gong)(gong)最新(xin)平(ping)均跳槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)(qi)(qi)為3.11年(nian)，對比(bi)各學(xue)歷層(ceng)次跳槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)(qi)(qi)可以看出，高(gao)中及以下學(xue)歷職(zhi)工(gong)(gong)最穩定(ding)，跳槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)(qi)(qi)為5.1年(nian)；專科（高(gao)職(zhi)）學(xue)歷職(zhi)工(gong)(gong)為4.06年(nian)，排在(zai)第二位(wei)；本科學(xue)歷職(zhi)工(gong)(gong)為3.09年(nian)，而碩士(shi)僅有2.69年(nian)。跳槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)(qi)(qi)反應出的是(shi)職(zhi)工(gong)(gong)穩定(ding)性與否的數據，但是(shi)從另一個側面(mian)可以看出高(gao)學(xue)歷層(ceng)次職(zhi)工(gong)(gong)的選(xuan)擇機(ji)會更多(duo)，給他(ta)們跳槽(cao)(cao)創造了客觀條件(jian)。

學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)是敲門磚，用人單位很(hen)實際，在(zai)海量的(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)(li)(li)中(zhong)，不(bu)會(hui)(hui)逐一去看，只會(hui)(hui)通過電(dian)腦自動(dong)篩選，篩掉大專以下(xia)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)，讓你(ni)(ni)(ni)連面試(shi)的(de)(de)(de)機會(hui)(hui)都沒(mei)有(you)。也(ye)許你(ni)(ni)(ni)很(hen)有(you)能力，但是沒(mei)有(you)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)，你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)(li)(li)甚至不(bu)可能被HR搜(sou)索到。在(zai)工(gong)作經驗(yan)相(xiang)同，待遇相(xiang)同的(de)(de)(de)情況下(xia)，用人單位必然會(hui)(hui)選擇高(gao)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)求職者。真正擁有(you)高(gao)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)人，接受的(de)(de)(de)教(jiao)育知識更(geng)多，視野更(geng)開闊，其世界觀(guan)、人生觀(guan)、價值觀(guan)會(hui)(hui)隨著知識的(de)(de)(de)積(ji)累(lei)而不(bu)斷(duan)升華(hua)，表現出來的(de)(de)(de)綜(zong)合素質也(ye)會(hui)(hui)比低(di)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)者要(yao)高(gao)，所以高(gao)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)層次員(yuan)工(gong)晉升更(geng)容易也(ye)是順理成章(zhang)。

山東搶人大戰如火如荼 但基本沒有低學歷人群什么事

2018年(nian)初，山東17地(di)市(shi)一(yi)場波瀾(lan)壯闊的(de)“搶人(ren)大戰(zhan)”在(zai)2018年(nian)初全(quan)面爆(bao)發(fa)，“城美、錢多、速來”，落(luo)(luo)戶(hu)零門(men)檻(jian)、工(gong)作生(sheng)活補(bu)(bu)(bu)(bu)助、租(zu)房(fang)買房(fang)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)等(deng)成了(le)“搶人(ren)”標配，綜(zong)合(he)租(zu)房(fang)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)、購(gou)房(fang)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)、落(luo)(luo)戶(hu)等(deng)優惠(hui)可(ke)以看出，此番17地(di)市(shi)“搶人(ren)”重點都放在(zai)了(le)高(gao)層(ceng)次(ci)學歷人(ren)群身上。比如濟(ji)南3月(yue)份出臺的(de)“人(ren)才(cai)新政30條(tiao)”提(ti)出，對企(qi)業(ye)(ye)新引進的(de)博(bo)士(shi)、碩(shuo)(shuo)(shuo)士(shi)研究生(sheng)，分(fen)(fen)別按照每(mei)月(yue)1500元(yuan)(yuan)(yuan)、1000元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)標準(zhun)連續發(fa)放三(san)年(nian)租(zu)房(fang)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)；青島則將租(zu)房(fang)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)標準(zhun)提(ti)高(gao)至碩(shuo)(shuo)(shuo)士(shi)每(mei)月(yue)800元(yuan)(yuan)(yuan)、博(bo)士(shi)每(mei)月(yue)1200元(yuan)(yuan)(yuan)，其中緊缺專(zhuan)業(ye)(ye)碩(shuo)(shuo)(shuo)士(shi)每(mei)月(yue)1200元(yuan)(yuan)(yuan)、緊缺專(zhuan)業(ye)(ye)博(bo)士(shi)每(mei)月(yue)1500元(yuan)(yuan)(yuan)；濰坊“人(ren)才(cai)新政20條(tiao)”把到濰工(gong)作的(de)博(bo)士(shi)、碩(shuo)(shuo)(shuo)士(shi)、本科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)每(mei)月(yue)生(sheng)活補(bu)(bu)(bu)(bu)助分(fen)(fen)別提(ti)高(gao)至3000元(yuan)(yuan)(yuan)、1500元(yuan)(yuan)(yuan)、500元(yuan)(yuan)(yuan)；臨沂“人(ren)才(cai)新政黃金22條(tiao)”規定，在(zai)臨沂簽訂3年(nian)以上勞動合(he)同并繳(jiao)納社保(bao)、工(gong)作滿(man)一(yi)年(nian)的(de)博(bo)士(shi)、碩(shuo)(shuo)(shuo)士(shi)和“雙一(yi)流”本科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，分(fen)(fen)別給予每(mei)月(yue)3000元(yuan)(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)(yuan)、1000元(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)才(cai)津(jin)貼(tie)；濟(ji)寧則圍繞電(dian)子信(xin)息、能(neng)源(yuan)化(hua)工(gong)、裝備(bei)制造、生(sheng)物醫(yi)藥(yao)等(deng)重點產(chan)業(ye)(ye)，3年(nian)內給予博(bo)士(shi)每(mei)年(nian)3萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)津(jin)貼(tie)、碩(shuo)(shuo)(shuo)士(shi)每(mei)年(nian)1.2萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)津(jin)貼(tie)，本科(ke)生(sheng)2年(nian)內每(mei)年(nian)5000元(yuan)(yuan)(yuan)津(jin)貼(tie)……一(yi)句話總結，租(zu)房(fang)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)、購(gou)房(fang)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)、落(luo)(luo)戶(hu)等(deng)優惠(hui)待遇，基本沒有低學歷層(ceng)次(ci)人(ren)群什么(me)事。

現代社會“學(xue)歷(li)價(jia)值”迎來了最(zui)好的(de)體現時機，也迎來了最(zui)公平(ping)(ping)的(de)競爭環境。學(xue)歷(li)和學(xue)識非常(chang)重要的(de)，它影響(xiang)我(wo)們(men)的(de)眼(yan)界(jie)，眼(yan)界(jie)決定格(ge)(ge)局(ju)，而格(ge)(ge)局(ju)影響(xiang)人(ren)一生。有句被說過無(wu)(wu)數遍(bian)的(de)話：最(zui)怕你一生碌碌無(wu)(wu)為，還安慰自己(ji)平(ping)(ping)凡可貴，所以學(xue)歷(li)無(wu)(wu)用論者可以休(xiu)矣！