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      西安、武漢等二線城市人才爭奪戰如火如荼。作為山東半島城市群的核心城市，濟南在這場人才人才爭奪戰中究竟處于什么勢態？2018年以來在濟南舉行的校園招聘會上又釋放出哪些信號？

濟南畢業生流向“兩小時交通圈”，河南吸附能力快速上位

       吸(xi)引(yin)人才過程中，本地高校在(zai)校生是最重要“存(cun)量”。高等(deng)(deng)院校在(zai)全(quan)國排名前列的西安(an)、武漢兩市，砸(za)戶口、房子，用力在(zai)“留住存(cun)量”上；而(er)青(qing)島砸(za)錢(qian)砸(za)地引(yin)來北大、清華等(deng)(deng)高校在(zai)青(qing)島設分校，建研究院，計劃2020年(nian)實現50萬高校人才存(cun)量。濟南畢業生流向抽取了齊魯人才網2017年11.5萬份濟南畢業生求職簡歷（專科占比36.5%、本科占比45.3%、碩士占比16%、博士及以上學歷占比2.2%)進行樣本分析。從省內流動來看，山東省高學歷人才期望工作地點來看，將近一半的碩士和博士選擇的工作地點是在濟南和青島。從濟南大學畢業生的省外流向看，濟南大學畢業生分別流向京津冀城市群、長三角城市群、中原城市群的核心城市，這三大城市群分別位于濟南的北部、南部和西部，均屬于濟南2小時高鐵交通圈范疇，這一特點反映了人才就近流動的趨勢從這個流向圖可以看出，北京吸附能力最強。同時，作為全國僅有的資源分配型城市，北京市人才門檻也最高。江蘇對濟南大學畢業生吸附能力遠超上海和浙江；同時，河南快速上位，超越人才凈流入省份廣東以及京津冀城市群，緊追浙江，這一數據側面驗證了中原城市群的逐漸崛起。這一崛起是在中國產業大遷徙大背景下進行的。鄭州作為米字型高鐵樞紐城市，發達的交通網絡加速了產業鏈重新布局和大遷徙。鄭州圍繞富士康做配套，搭建電子制造的產業鏈集群。2020年鄭州米字型高鐵全線開通后，山東的濟南、菏澤、聊城，山西的太原都將納入鄭州2小時交通圈。與此同時，中西部地區省會城市合肥崛起中科系，武漢崛起光谷系，西安打造千億級幫到提產業集群，都是圍繞核心企業奠定產業格局，這樣的產業遷移必然對人口流動、房價、區域消費帶來深遠影響。西安是典型樣本。作為搶人大戰中的明星城市，2017年省會城市GDP位次榜單中，西安上升最快，位居26個省會城市第8位，超過了合肥、濟南、沈陽。這樣一場影響中國城市未來競爭格局的產業轉移始于制造業。山東作為制造業大省，正在進行一場面向新興產業的中高端制造升級，同時低端制造向高效率低成本地區集聚。

       從山(shan)東省(sheng)政府近(jin)期公布的(de)(de)2018年重點項(xiang)目(mu)名單可以看到，新一(yi)代信息技(ji)術等新興(xing)產業培育(yu)壯大(da)(da)類項(xiang)目(mu)達(da)68個(ge)(ge)，總(zong)投(tou)資(zi)2057億(yi)(yi)元(yuan)；傳統產業改(gai)造提升類31個(ge)(ge)，總(zong)投(tou)資(zi)926億(yi)(yi)元(yuan)。排在(zai)第一(yi)位(wei)的(de)(de)浪潮軟件(jian)集(ji)團(tuan)有限公司云平臺建設應(ying)用(yong)推(tui)廣項(xiang)目(mu)，排在(zai)第二的(de)(de)山(shan)大(da)(da)地(di)緯軟件(jian)研(yan)發生產基地(di)項(xiang)目(mu)，涉及的(de)(de)是(shi)(shi)新一(yi)代信息技(ji)術，運作者(zhe)都(dou)是(shi)(shi)濟南本(ben)土(tu)IT龍頭廠商。排在(zai)第三(san)的(de)(de)是(shi)(shi)歌爾聲(sheng)學(xue)數(shu)字化車間項(xiang)目(mu)，歌爾聲(sheng)學(xue)是(shi)(shi)全球(qiu)微聲(sheng)領域的(de)(de)領導廠商，也是(shi)(shi)山(shan)東大(da)(da)力發展新型電子元(yuan)器件(jian)產業的(de)(de)支柱企業。這個(ge)(ge)數(shu)字化車間建成(cheng)后，年產精密電聲(sheng)器件(jian)4.8億(yi)(yi)只。濰柴動(dong)力、豪邁機(ji)械、中國(guo)重汽的(de)(de)汽車曲軸箱項(xiang)目(mu)，山(shan)東金(jin)帝等項(xiang)目(mu)，我們從中看到的(de)(de)是(shi)(shi)山(shan)東傳統制(zhi)造往中高端遷(qian)徙(xi)，往高端裝備制(zhi)造遷(qian)徙(xi)的(de)(de)身影。比如濟南孫村，也正在(zai)打造高端裝備制(zhi)造業基地(di)。

隨著產業升級和互聯網+，計算機、機械類成爭搶大戶

       這場產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)遷徙(xi)正處(chu)于產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)布局優化，產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈(lian)集聚的新階段，人才(cai)流(liu)動圍繞產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)聚合重新分(fen)配，有進有出。就(jiu)濟南(nan)市大(da)學(xue)畢業(ye)(ye)(ye)生的流(liu)出情況看，計算(suan)機類專業(ye)(ye)(ye)人才(cai)成為流(liu)出大(da)戶(hu)，機械類位(wei)列(lie)第二(er)，工商管(guan)理類、電子信息(xi)類位(wei)列(lie)第三。當地能否提供好的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)機會(hui)和發展平臺，是決(jue)定上述(shu)熱門專業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)生流(liu)向的主要原(yuan)因。

某網站發布的2018年一(yi)季度(du)全國人才(cai)(cai)流動報告顯示，機(ji)械制造行(xing)(xing)業(ye)擴(kuo)招(zhao)尤(you)為突出，預計增加招(zhao)聘(pin)需求的企業(ye)占比僅次(ci)于(yu)(yu)地產行(xing)(xing)業(ye)；互聯網行(xing)(xing)業(ye)凈增量百(bai)分比為27.9%。隨著(zhu)互聯網+深入傳統行(xing)(xing)業(ye)和國家大(da)數據戰(zhan)略(lve)，計算機(ji)類(lei)人才(cai)(cai)處于(yu)(yu)長期饑渴狀(zhuang)態。濟南(nan)大(da)學(xue)畢業(ye)生流出的專業(ye)門類(lei)分析，也(ye)印證(zheng)了這種人才(cai)(cai)供(gong)求現(xian)狀(zhuang)。

       從近期濟(ji)南各崗位發(fa)布量按行(xing)業分(fen)析發(fa)現，機械/設備/重工(gong)行(xing)業依(yi)然需求(qiu)旺盛(sheng)；IT/互(hu)聯網行(xing)業位列(lie)第二；建筑/建材/工(gong)程(cheng)和教育/培(pei)訓分(fen)別位列(lie)三四(si)位。這說明(ming)，濟(ji)南和全國其他城市群(qun)的(de)核心城市一樣，對機械制造行(xing)業、互(hu)聯網行(xing)業人才有著(zhu)巨大需求(qiu)。

濟南！你在跟江蘇、北京競爭大熱門

       這是(shi)山(shan)東大(da)(da)學(xue)2018年春季招聘(pin)會(hui)(hui)統計的(de)(de)數(shu)據。山(shan)東大(da)(da)學(xue)以6萬存(cun)量(liang)(liang)(liang)成(cheng)為山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)在校人數(shu)最多的(de)(de)高校，也是(shi)國內名企(qi)(qi)來山(shan)東校招的(de)(de)首(shou)選。此(ci)次招聘(pin)會(hui)(hui)參(can)會(hui)(hui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)770余家，省(sheng)(sheng)(sheng)內508家，省(sheng)(sheng)(sheng)外(wai)(wai)260余家。從(cong)(cong)省(sheng)(sheng)(sheng)外(wai)(wai)參(can)會(hui)(hui)單位(wei)(wei)分布看，江蘇(su)企(qi)(qi)業(ye)(ye)數(shu)量(liang)(liang)(liang)超越北京和廣東，位(wei)(wei)列(lie)第一。從(cong)(cong)參(can)會(hui)(hui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)所(suo)屬(shu)行(xing)(xing)業(ye)(ye)來看，機械/設(she)(she)備/重(zhong)工(gong)行(xing)(xing)業(ye)(ye)占據主導(dao)地位(wei)(wei)，占比(bi)(bi)高達37%，教育/培訓行(xing)(xing)業(ye)(ye)以11.2%的(de)(de)占比(bi)(bi)位(wei)(wei)列(lie)第二，IT/互聯網行(xing)(xing)業(ye)(ye)以9.35%的(de)(de)占比(bi)(bi)位(wei)(wei)列(lie)第三。從(cong)(cong)參(can)會(hui)(hui)的(de)(de)省(sheng)(sheng)(sheng)外(wai)(wai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)看，北京對(dui)IT/互聯網行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)人才需求量(liang)(liang)(liang)最大(da)(da)；江蘇(su)對(dui)機械/設(she)(she)備/重(zhong)工(gong)類的(de)(de)人才需求最多，而山(shan)東企(qi)(qi)業(ye)(ye)對(dui)上(shang)述兩個行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)需求量(liang)(liang)(liang)同樣巨大(da)(da)。通過對(dui)濟(ji)南(nan)各學(xue)歷(li)層畢業(ye)(ye)生薪酬對(dui)比(bi)(bi)不難(nan)發現，學(xue)歷(li)越高，其薪酬也相對(dui)更高，這一特征同樣也適(shi)用于薪酬漲幅。

       通(tong)過(guo)對比歷年(nian)(nian)漲(zhang)薪幅度可(ke)見，2018年(nian)(nian)各(ge)(ge)學(xue)歷層漲(zhang)薪幅度達到歷史最高，其中博士學(xue)歷薪酬增長4583元，漲(zhang)幅高達50%。就這一(yi)現狀，我們也可(ke)以理解為濟南當地企業為搶奪(duo)優秀人(ren)才資源開始發力，隨著濟南一(yi)系列(lie)人(ren)才政策的進一(yi)步實(shi)施，今(jin)年(nian)(nian)濟南各(ge)(ge)學(xue)歷層畢(bi)業生薪酬將有望(wang)繼續上升。