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隨著全國搶人大戰的火熱升級，為了吸引青年才俊，山東全面吹響“應屆生”集結號，從現金補貼到零門檻落戶，再到創業資助。而山東作為傳統的人口大省，畢業生總量將超60萬。面對應屆畢業生，各地紛紛出臺“八折購租房”、“畢業可落戶”等政策。綜合齊魯人才網網站大數據，究竟2018年應屆畢業生的就業行情如何呢？

各城市搶人“放大招”，濟、青、煙最受青睞

為了(le)留(liu)住(zhu)人(ren)才，各地區紛紛“放(fang)大招”。在(zai)生活補(bu)助方(fang)面(mian)(mian)，濟(ji)南(nan)、青島、臨(lin)沂(yi)、濟(ji)寧、淄博為青年(nian)人(ren)才直接提供現金補(bu)貼；在(zai)購(gou)房方(fang)面(mian)(mian)，煙臺對于(yu)碩士購(gou)房者一次性給予4萬(wan)元補(bu)助；在(zai)落(luo)戶(hu)政策方(fang)面(mian)(mian)，濟(ji)南(nan)實行(xing)“史上(shang)最低的門(men)檻”的落(luo)戶(hu)政策，濰(wei)坊開放(fang)居住(zhu)地社(she)區并通過社(she)區集體戶(hu)進行(xing)落(luo)戶(hu)，青島實行(xing)“先落(luo)戶(hu)再就業”，本科及以上(shang)學歷只要(yao)符合年(nian)齡要(yao)求均可落(luo)戶(hu)，專科學歷取消社(she)保年(nian)限限制；東營、濟(ji)南(nan)等地更是(shi)直接將事業編制送上(shang)門(men)。

這一系列搶人政策(ce)(ce)的(de)公示，對2018年(nian)應屆生(sheng)的(de)流向是(shi)(shi)否有影響(xiang)呢？根據(ju)(ju)最(zui)新數據(ju)(ju)顯示，濟(ji)南以10.72%的(de)占比成為(wei)應屆生(sheng)最(zui)青睞的(de)城市(shi)(shi)，由(you)此(ci)可以，山東(dong)應屆生(sheng)擇業的(de)首選(xuan)還是(shi)(shi)省(sheng)會城市(shi)(shi)；青島和煙臺分別以10.32%和10.02%的(de)占比位列二、三位；濟(ji)寧(ning)（9.82%）、濰坊（9.32%）、東(dong)營（8.52%）緊隨其后。除了省(sheng)會城市(shi)(shi)和經濟(ji)強市(shi)(shi)的(de)影響(xiang)外，政策(ce)(ce)的(de)作用力還是(shi)(shi)較為(wei)明顯的(de)。

各大城市都在“搶人”，濟南應屆生需求量全省第一

通過上圖不(bu)難發現，濟(ji)(ji)南(nan)(nan)市(shi)以18.6%的(de)(de)崗位發布量占(zhan)比(bi)成為(wei)全省(sheng)“最需要(yao)”應屆生(sheng)的(de)(de)城市(shi)。此外，濰坊、濟(ji)(ji)寧兩地的(de)(de)需求量也相對較多(duo)，崗位發布量占(zhan)比(bi)均超過10%。作為(wei)山東的(de)(de)省(sheng)會城市(shi)，濟(ji)(ji)南(nan)(nan)對周邊省(sheng)份(fen)的(de)(de)人口的(de)(de)地市(shi)具有(you)極強的(de)(de)吸引力。隨著濟(ji)(ji)南(nan)(nan)高新區基礎設施的(de)(de)不(bu)斷完(wan)善，越多(duo)來越多(duo)的(de)(de)企業選擇(ze)入駐濟(ji)(ji)南(nan)(nan)。人才(cai)是推(tui)動(dong)城市(shi)發展必不(bu)可少的(de)(de)資源，為(wei)此，從(cong)2017年開始，濟(ji)(ji)南(nan)(nan)陸續(xu)發布了多(duo)條“送錢、送房、送戶口”的(de)(de)吸引人政(zheng)策，吸引更多(duo)應屆生(sheng)選擇(ze)濟(ji)(ji)南(nan)(nan)。

房地產開發月薪超8000，機械/重工行業最缺人

通過上圖(tu)各(ge)行業(ye)崗(gang)位發(fa)(fa)布量(liang)來(lai)看(kan)，機械(xie)/重工/設備(bei)這(zhe)一行業(ye)人才缺(que)口最大(da)(da)，其崗(gang)位發(fa)(fa)布量(liang)占(zhan)比高達16.3%，建筑(zhu)/工程(cheng)和(he)互(hu)聯(lian)網/電子商務行業(ye)位列二三位，崗(gang)位發(fa)(fa)布量(liang)占(zhan)比分(fen)(fen)別(bie)為11%和(he)10.8%，求職者在這(zhe)些行業(ye)可以擁有較多的(de)選擇機會。農(nong)/林/牧/漁（8.9%）和(he)房(fang)地(di)(di)產行業(ye)（8.8%）緊隨(sui)其后，其他行業(ye)分(fen)(fen)布相對平均維持在7%左右。從(cong)行業(ye)性(xing)質來(lai)看(kan)，機械(xie)/設備(bei)/重工、電子技術為代表的(de)制(zhi)造業(ye)人才缺(que)口最大(da)(da)，與專(zhuan)業(ye)技術要求較高有關；建筑(zhu)/工程(cheng)、房(fang)地(di)(di)產開發(fa)(fa)行業(ye)的(de)發(fa)(fa)展與各(ge)地(di)(di)“搶人大(da)(da)戰”關系密切，隨(sui)著城市人口數量(liang)的(de)增加，必然會帶動(dong)房(fang)價(jia)的(de)增長。

就崗(gang)位(wei)薪酬來(lai)看，不同行(xing)業(ye)之間(jian)分布不均且差(cha)距明(ming)顯，數據顯示，房地產(chan)開發薪酬最(zui)(zui)高為8720元，而機(ji)械/設備/重(zhong)工僅為5001元。除此之外(wai)，中介服務以(yi)6430元位(wei)列第二位(wei)，其他行(xing)業(ye)的(de)(de)崗(gang)位(wei)薪酬較為平均，基本維(wei)持在5000元左右。總體而言(yan)，應(ying)屆生的(de)(de)崗(gang)位(wei)薪酬在不同行(xing)業(ye)并不會很高。作為“職場(chang)小(xiao)白”，最(zui)(zui)重(zhong)要的(de)(de)還是發展方(fang)向(xiang)的(de)(de)選擇和工作經驗的(de)(de)積累(lei)。

2018應(ying)屆(jie)生期望薪(xin)資(zi)差距大，高(gao)學(xue)歷落差明(ming)顯

一直以(yi)來，學(xue)歷的(de)(de)高(gao)低都(dou)是(shi)(shi)影響(xiang)職場人薪(xin)(xin)酬(chou)的(de)(de)重要因素。很多(duo)時候，不(bu)同學(xue)歷層(ceng)(ceng)次對(dui)應(ying)的(de)(de)崗(gang)位薪(xin)(xin)酬(chou)也是(shi)(shi)不(bu)同的(de)(de)。通(tong)過對(dui)比企業(ye)提供薪(xin)(xin)資(zi)和(he)應(ying)屆生期望薪(xin)(xin)資(zi)，我們可以(yi)看出，兩(liang)者之間(jian)(jian)差(cha)(cha)距明顯，大專以(yi)下、大專、本科、專科、碩士(shi)和(he)博士(shi)學(xue)歷的(de)(de)薪(xin)(xin)資(zi)差(cha)(cha)分別(bie)為427元、514元、660元、755元和(he)1768元，其中(zhong)在碩士(shi)和(he)博士(shi)學(xue)歷之間(jian)(jian)的(de)(de)差(cha)(cha)距最為顯著(zhu)。隨著(zhu)學(xue)歷層(ceng)(ceng)次的(de)(de)不(bu)斷提高(gao)，理想與現實的(de)(de)差(cha)(cha)距的(de)(de)也是(shi)(shi)越來越大。

為了更好的(de)(de)促進山(shan)東(dong)應屆生(sheng)的(de)(de)就業(ye)(ye)，齊(qi)魯(lu)人才(cai)網聯合齊(qi)魯(lu)工業(ye)(ye)大(da)學、山(shan)東(dong)科技大(da)學、齊(qi)魯(lu)醫藥學院等20所山(shan)東(dong)重點高校(xiao)，開展“職場人物進校(xiao)園”活動，為應屆生(sheng)們現場解(jie)答在(zai)專業(ye)(ye)發(fa)展、職業(ye)(ye)規劃、簡歷制作、就業(ye)(ye)等方面的(de)(de)問題。在(zai)求(qiu)職者時(shi)，齊(qi)魯(lu)人才(cai)網創(chuang)創(chuang)始人吳強表示：一(yi)方面，需要(yao)注(zhu)重專業(ye)(ye)知識的(de)(de)積累、提升綜合能(neng)力，這樣才(cai)能(neng)在(zai)求(qiu)職中(zhong)獲得先進；另一(yi)方面，求(qiu)職者也要(yao)不斷調整自己的(de)(de)就業(ye)(ye)心(xin)態，不能(neng)一(yi)味追(zhui)求(qiu)大(da)城市、高工資等，而應當(dang)自我(wo)合理定位(wei)、全面了解(jie)市場，這樣才(cai)能(neng)更有利(li)于及時(shi)就業(ye)(ye)。