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隨著全國搶人大戰的火熱升級，為了吸引青年才俊，山東全面吹響“應屆生”集結號，從現金補貼到零門檻落戶，再到創業資助。而山東作為傳統的人口大省，畢業生總量將超60萬。面對應屆畢業生，各地紛紛出臺“八折購租房”、“畢業可落戶”等政策。綜合齊魯人才網網站大數據，究竟2018年應屆畢業生的就業行情如何呢？

各城市搶人“放大招”，濟、青、煙最受青睞

為了留住(zhu)人才(cai)，各地區(qu)紛紛“放大(da)招”。在(zai)生活補(bu)助方(fang)面(mian)(mian)，濟南、青(qing)島、臨沂(yi)、濟寧(ning)、淄博為青(qing)年人才(cai)直(zhi)接(jie)提供現金補(bu)貼；在(zai)購(gou)房方(fang)面(mian)(mian)，煙臺對于碩士購(gou)房者一次性(xing)給予4萬元補(bu)助；在(zai)落戶政策方(fang)面(mian)(mian)，濟南實行“史上最低的門檻”的落戶政策，濰(wei)坊開放居住(zhu)地社(she)區(qu)并通(tong)過(guo)社(she)區(qu)集體戶進行落戶，青(qing)島實行“先落戶再(zai)就業”，本科及以上學歷只要符合年齡要求均可落戶，專科學歷取消(xiao)社(she)保年限限制；東營、濟南等地更是直(zhi)接(jie)將事業編(bian)制送上門。

這一系列搶(qiang)人(ren)政策的(de)公示(shi)，對2018年應屆生(sheng)的(de)流向是否有影(ying)響(xiang)呢？根(gen)據(ju)最新(xin)數(shu)據(ju)顯示(shi)，濟(ji)南以(yi)10.72%的(de)占比成為應屆生(sheng)最青睞的(de)城市(shi)，由此(ci)可以(yi)，山東應屆生(sheng)擇(ze)業的(de)首選還是省會城市(shi)；青島和煙(yan)臺(tai)分別以(yi)10.32%和10.02%的(de)占比位(wei)列二、三位(wei)；濟(ji)寧（9.82%）、濰坊（9.32%）、東營(ying)（8.52%）緊隨其后。除了省會城市(shi)和經濟(ji)強市(shi)的(de)影(ying)響(xiang)外(wai)，政策的(de)作(zuo)用力還是較為明顯的(de)。

各大城市都在“搶人”，濟南應屆生需求量全省第一

通(tong)過(guo)上圖(tu)不難發現，濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)市以18.6%的(de)崗(gang)位(wei)發布量占比(bi)成為(wei)全省“最需(xu)要”應屆生的(de)城(cheng)市。此(ci)外，濰坊、濟(ji)(ji)(ji)(ji)寧兩地(di)的(de)需(xu)求量也相對較多(duo)(duo)，崗(gang)位(wei)發布量占比(bi)均超過(guo)10%。作為(wei)山東的(de)省會城(cheng)市，濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)對周邊省份的(de)人口的(de)地(di)市具有極(ji)強(qiang)的(de)吸引力。隨(sui)著濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)高新區(qu)基礎設施的(de)不斷完(wan)善，越(yue)多(duo)(duo)來越(yue)多(duo)(duo)的(de)企(qi)業選擇(ze)入駐濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)。人才是推動城(cheng)市發展必不可少(shao)的(de)資源，為(wei)此(ci)，從2017年開始，濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)陸續發布了多(duo)(duo)條(tiao)“送(song)(song)錢、送(song)(song)房、送(song)(song)戶口”的(de)吸引人政(zheng)策，吸引更多(duo)(duo)應屆生選擇(ze)濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)。

房地產開發月薪超8000，機械/重工行業最缺人

通過上圖(tu)各行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)(gang)位(wei)發(fa)布(bu)量(liang)來看，機(ji)械/重工(gong)/設(she)備這(zhe)一行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)人(ren)才缺口最(zui)大(da)，其(qi)崗(gang)(gang)位(wei)發(fa)布(bu)量(liang)占(zhan)比高(gao)達16.3%，建(jian)筑/工(gong)程和(he)(he)互聯網/電(dian)子商務(wu)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)位(wei)列二三位(wei)，崗(gang)(gang)位(wei)發(fa)布(bu)量(liang)占(zhan)比分(fen)別為11%和(he)(he)10.8%，求職者在這(zhe)些行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)可以擁(yong)有較多的(de)選擇機(ji)會(hui)。農/林(lin)/牧/漁(yu)（8.9%）和(he)(he)房地產行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)（8.8%）緊隨(sui)其(qi)后(hou)，其(qi)他行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)分(fen)布(bu)相對平均維持在7%左(zuo)右。從行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)性質(zhi)來看，機(ji)械/設(she)備/重工(gong)、電(dian)子技術(shu)為代(dai)表的(de)制造業(ye)(ye)(ye)人(ren)才缺口最(zui)大(da)，與(yu)專業(ye)(ye)(ye)技術(shu)要求較高(gao)有關；建(jian)筑/工(gong)程、房地產開發(fa)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)發(fa)展(zhan)與(yu)各地“搶人(ren)大(da)戰”關系密切，隨(sui)著城市人(ren)口數量(liang)的(de)增加，必(bi)然會(hui)帶動房價的(de)增長。

就崗(gang)位(wei)(wei)薪(xin)酬來看，不同(tong)行(xing)業之間分布不均(jun)且差(cha)距明(ming)顯，數據顯示，房地產開發(fa)(fa)薪(xin)酬最高(gao)為(wei)8720元(yuan)，而機械(xie)/設備/重工僅為(wei)5001元(yuan)。除(chu)此(ci)之外，中介(jie)服務以6430元(yuan)位(wei)(wei)列第(di)二位(wei)(wei)，其他(ta)行(xing)業的(de)崗(gang)位(wei)(wei)薪(xin)酬較為(wei)平(ping)均(jun)，基本維持在(zai)5000元(yuan)左右。總(zong)體而言(yan)，應(ying)屆(jie)生的(de)崗(gang)位(wei)(wei)薪(xin)酬在(zai)不同(tong)行(xing)業并不會很高(gao)。作為(wei)“職場小白”，最重要的(de)還是發(fa)(fa)展方向(xiang)的(de)選擇和工作經驗的(de)積(ji)累。

2018應屆生期望薪(xin)資差距大，高學歷落(luo)差明顯

一直(zhi)以來(lai)，學(xue)歷(li)(li)的(de)高低都是(shi)影響(xiang)職(zhi)場(chang)人(ren)薪酬的(de)重要(yao)因素。很多(duo)時(shi)候，不同學(xue)歷(li)(li)層次對(dui)應的(de)崗位薪酬也是(shi)不同的(de)。通過對(dui)比企業提供薪資和(he)應屆生期望(wang)薪資，我們可以看出，兩者之(zhi)間(jian)差(cha)距(ju)明(ming)顯，大(da)(da)專(zhuan)(zhuan)以下、大(da)(da)專(zhuan)(zhuan)、本科、專(zhuan)(zhuan)科、碩士和(he)博士學(xue)歷(li)(li)的(de)薪資差(cha)分別為427元、514元、660元、755元和(he)1768元，其(qi)中在碩士和(he)博士學(xue)歷(li)(li)之(zhi)間(jian)的(de)差(cha)距(ju)最為顯著。隨著學(xue)歷(li)(li)層次的(de)不斷提高，理想(xiang)與現實(shi)的(de)差(cha)距(ju)的(de)也是(shi)越來(lai)越大(da)(da)。

為了更(geng)好(hao)的(de)促進(jin)(jin)山(shan)(shan)東應屆(jie)生(sheng)的(de)就業(ye)(ye)(ye)，齊魯(lu)人(ren)才網聯(lian)合(he)齊魯(lu)工業(ye)(ye)(ye)大學(xue)、山(shan)(shan)東科(ke)技大學(xue)、齊魯(lu)醫藥學(xue)院等(deng)(deng)20所山(shan)(shan)東重點高(gao)校(xiao)，開(kai)展(zhan)“職(zhi)場人(ren)物進(jin)(jin)校(xiao)園”活動，為應屆(jie)生(sheng)們現場解答在專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)規劃、簡歷制作、就業(ye)(ye)(ye)等(deng)(deng)方面(mian)的(de)問題。在求(qiu)職(zhi)者時(shi)，齊魯(lu)人(ren)才網創(chuang)創(chuang)始人(ren)吳(wu)強表示：一方面(mian)，需(xu)要(yao)注重專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知(zhi)識的(de)積累、提(ti)升(sheng)綜(zong)合(he)能力，這樣才能在求(qiu)職(zhi)中獲得先進(jin)(jin)；另一方面(mian)，求(qiu)職(zhi)者也要(yao)不斷調整自(zi)己(ji)的(de)就業(ye)(ye)(ye)心態，不能一味追(zhui)求(qiu)大城市、高(gao)工資等(deng)(deng)，而應當自(zi)我(wo)合(he)理定位、全面(mian)了解市場，這樣才能更(geng)有(you)利于及時(shi)就業(ye)(ye)(ye)。