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7月24日，中共(gong)中央辦公(gong)廳(ting)、國務院辦公(gong)廳(ting)發布了《關(guan)于進一(yi)(yi)步(bu)減輕(qing)義務教(jiao)育(yu)階(jie)段學(xue)生(sheng)作(zuo)業負(fu)擔和校外培(pei)訓負(fu)擔的(de)(de)(de)(de)意見(jian)》（以下(xia)簡稱"雙(shuang)減"政策(ce)）。"雙(shuang)減"政策(ce)落地，K12教(jiao)培(pei)行業受到不(bu)小(xiao)的(de)(de)(de)(de)沖擊。近段時間，多家在(zai)線教(jiao)育(yu)公(gong)司相(xiang)繼被爆出大規模裁員(yuan)，甚至有的(de)(de)(de)(de)部門全(quan)員(yuan)被裁。百萬教(jiao)培(pei)行業從(cong)業者(zhe)當下(xia)的(de)(de)(de)(de)處境或許可以用"時代的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)粒沙，壓在(zai)個人頭上便是(shi)一(yi)(yi)座山"來形(xing)容，這個群體未來該去往哪里，也是(shi)社會各界(jie)最關(guan)心的(de)(de)(de)(de)問題，為了解山東教(jiao)培(pei)人員(yuan)求職現狀，山東本土(tu)求職招聘平臺(tai)齊(qi)魯人才網整理相(xiang)關(guan)數(shu)據(ju)及調查(cha)結果(guo)為大家提供(gong)參考(kao)。

注：文中數據統計(ji)時間節點為2021年1月1日-8月15日

"雙濟"教培人員求職更積極，活躍度超四成

注：文(wen)中"教培(pei)人員(yuan)"指近1年內(nei)擁有教培(pei)行業(ye)從業(ye)經(jing)驗的人員(yuan)；

求職活躍度=近(jin)1個月內的簡歷投遞量/近(jin)三(san)年(nian)簡歷總量

齊魯(lu)人才(cai)(cai)(cai)網平(ping)臺山東省(sheng)16地市(shi)教培人員求職活(huo)躍(yue)度數據顯(xian)示，濟南教培人才(cai)(cai)(cai)活(huo)躍(yue)度領跑(pao)全省(sheng)，為44.64%；濟寧緊(jin)隨其后，活(huo)躍(yue)度為42.03%；青島和(he)臨沂教培人才(cai)(cai)(cai)求職也較活(huo)躍(yue)，分別為39.48%和(he)33.83%。

山東(dong)被稱為(wei)"齊魯之地(di)(di)"，是孔子(zi)的(de)故(gu)鄉，中(zhong)(zhong)華民族儒家(jia)文化的(de)發源地(di)(di)。曲阜的(de)孔廟更(geng)是廣大(da)教(jiao)育者心(xin)中(zhong)(zhong)的(de)圣地(di)(di)！濟寧更(geng)是受儒家(jia)文化的(de)影響(xiang)深遠，2020年隨(sui)著疫情期(qi)間在線(xian)教(jiao)育的(de)飛速擴張，輔導老師(shi)隊伍也迅速膨脹，如今受到"雙(shuang)減"政策影響(xiang)，教(jiao)培(pei)機構紛紛裁員"保(bao)命(ming)"，致使從業人(ren)員再次加入"求職(zhi)大(da)軍"。以高途為(wei)例，本次裁員集(ji)中(zhong)(zhong)于啟(qi)蒙、小學、初中(zhong)(zhong)三個學段；涉及到輔導老師(shi)、銷售(shou)、教(jiao)研、產研、職(zhi)能(neng)等(deng)多種崗(gang)位，其中(zhong)(zhong)輔導老師(shi)、銷售(shou)占比最(zui)大(da)，高達90%左右。

教培人員呈現年輕化特點，超六成是90、95后

根據(ju)齊(qi)魯人(ren)(ren)才網(wang)平臺數據(ju)顯示，90后(hou)和(he)95后(hou)占據(ju)教培(pei)人(ren)(ren)員半壁江(jiang)山，26-30歲(sui)人(ren)(ren)才占比(bi)(bi)最(zui)大(da)(da)，為39.51%；其次是(shi)25歲(sui)以下人(ren)(ren)才，占比(bi)(bi)達(da)27.64%，他們(men)大(da)(da)都處(chu)于剛畢(bi)業(ye)或者畢(bi)業(ye)不(bu)久的狀態，就(jiu)業(ye)選擇更看重薪水和(he)輕(qing)松的工作氛圍，所以這(zhe)些年輕(qing)人(ren)(ren)選擇了(le)能夠充分發揮活力(li)、創造力(li)的教培(pei)行業(ye)。

濟南(nan)一家教(jiao)(jiao)培機構的(de)(de)張主任(ren)說："現(xian)(xian)在學校老(lao)師有(you)一多半是(shi)(shi)90后，現(xian)(xian)在的(de)(de)年輕人他(ta)(ta)們(men)(men)看似(si)與傳統格格不(bu)入(ru)的(de)(de)行為(wei)，卻代(dai)表著新(xin)一代(dai)對(dui)于(yu)社(she)會(hui)(hui)新(xin)的(de)(de)看法(fa)，他(ta)(ta)們(men)(men)會(hui)(hui)用自(zi)己的(de)(de)方式去教(jiao)(jiao)育自(zi)己的(de)(de)學生，他(ta)(ta)們(men)(men)有(you)過相似(si)的(de)(de)經歷(li)，更懂得換位思考，他(ta)(ta)們(men)(men)也更具創(chuang)造性，喜歡(huan)追求多元化和個性化，日常教(jiao)(jiao)學他(ta)(ta)們(men)(men)會(hui)(hui)用一些新(xin)的(de)(de)方式帶領自(zi)己的(de)(de)學生去了(le)解世界，而不(bu)只是(shi)(shi)做題(ti)，學生也喜歡(huan)跟(gen)著這(zhe)樣的(de)(de)老(lao)師。"

"轉行就業"成教培人員被動離職后的第一選擇

問及(ji)山東省教(jiao)培(pei)人員對未來的(de)(de)(de)職業規劃時，31.68%的(de)(de)(de)人表(biao)(biao)示(shi)會轉行；21.57%的(de)(de)(de)人表(biao)(biao)示(shi)先找個工作過渡一下(xia)，再考(kao)慮(lv)以后干什么；還有16.34%的(de)(de)(de)人表(biao)(biao)示(shi)要考(kao)公務員、考(kao)教(jiao)師編(bian)，找個穩定的(de)(de)(de)工作；12.45%的(de)(de)(de)人準備提升(sheng)學歷和技能再就業；也有8.26%的(de)(de)(de)人感到迷(mi)茫，不知道(dao)接下(xia)來要做什么。

不(bu)少(shao)剛(gang)入行(xing)(xing)的(de)(de)(de)教培(pei)老師對(dui)于轉(zhuan)行(xing)(xing)到其他(ta)互聯(lian)網行(xing)(xing)業表(biao)現(xian)出了強烈意(yi)愿。比起考編(bian)、考公、國企帶來的(de)(de)(de)薪(xin)資落差，新(xin)的(de)(de)(de)互聯(lian)網行(xing)(xing)業代表(biao)著新(xin)的(de)(de)(de)財(cai)富和職業發(fa)展的(de)(de)(de)機會。過(guo)去幾年中，在線教育(yu)(yu)快(kuai)速吸納了一批原本對(dui)教育(yu)(yu)并不(bu)感興趣的(de)(de)(de)"淘金者(zhe)"，對(dui)于這些順(shun)勢而為(wei)的(de)(de)(de)人(ren)才來說，在線教育(yu)(yu)只(zhi)是(shi)一時的(de)(de)(de)選擇，讓自己(ji)一直站(zhan)在風(feng)口才是(shi)唯一的(de)(de)(de)答案。

新媒體兼容性強，成為教培人員新去向

如(ru)上(shang)圖，教培(pei)(pei)人(ren)員(yuan)求(qiu)職意向(xiang)領域中，新(xin)媒(mei)體最(zui)受歡迎(ying)，占比(bi)為8.97%，新(xin)媒(mei)體所包含工種與在(zai)線教育多個崗(gang)(gang)位互(hu)相重合(he)，比(bi)起(qi)教培(pei)(pei)老師來(lai)說，教培(pei)(pei)行(xing)業(ye)其他從(cong)業(ye)者的再就(jiu)業(ye)前景會明朗一些。對于(yu)裁(cai)員(yuan)潮所涉及(ji)的大(da)量的運營、教務、市場、產品、研(yan)發(fa)等專業(ye)性強、就(jiu)業(ye)對口率(lv)高的崗(gang)(gang)位人(ren)才來(lai)說，最(zui)直(zhi)觀的解決方案(an)就(jiu)是(shi)在(zai)其他行(xing)業(ye)繼續從(cong)事自己的崗(gang)(gang)位。除此之外，短視(shi)頻、電商、軟件服務等也(ye)成為了教培(pei)(pei)行(xing)業(ye)從(cong)業(ye)者求(qiu)職的新(xin)方向(xiang)。

在教培行(xing)業(ye)工作了兩年的(de)青島小伙徐浩，在一(yi)年前(qian)(qian)就已經(jing)開始自己做(zuo)短視(shi)(shi)頻，現(xian)在也(ye)積累了不(bu)(bu)少粉絲。被裁員后他迅速做(zuo)出調(diao)整，把(ba)業(ye)余愛好轉成全職(zhi)工作，現(xian)在已經(jing)逐漸適應這份(fen)工作。在他看來，從事(shi)短視(shi)(shi)頻運營的(de)工作并(bing)不(bu)(bu)輕松，每天(tian)(tian)工作12個(ge)小時以上基(ji)本成為常態(tai)，并(bing)且還需要面對各方面壓力。不(bu)(bu)過，高薪、自由、能發揮自身(shen)專長，還能把(ba)之前(qian)(qian)在教培機構(gou)積累的(de)工作經(jing)驗用上是他選擇(ze)這一(yi)職(zhi)業(ye)的(de)原因。如今，他幾(ji)乎每天(tian)(tian)要完成3-5條短視(shi)(shi)頻的(de)拍(pai)攝和剪輯，月(yue)收入破萬。他也(ye)表示："我在這個(ge)行(xing)業(ye)也(ye)算(suan)是半個(ge)小白(bai)，目(mu)前(qian)(qian)月(yue)入過萬已經(jing)是最(zui)大的(de)鼓勵，月(yue)入十萬甚至百萬的(de)大神數(shu)不(bu)(bu)勝數(shu)，我相信只(zhi)要堅持(chi)做(zuo)好，收入肯定(ding)不(bu)(bu)會低于傳(chuan)統行(xing)業(ye)。"

近五成教培人員獲得3萬以上裁員補償金

調查數據(ju)顯示，有(you)36.25%的(de)山(shan)(shan)東(dong)教(jiao)培(pei)人(ren)員獲得3w元以內裁員補(bu)(bu)(bu)償金；24.81%的(de)山(shan)(shan)東(dong)教(jiao)培(pei)人(ren)員補(bu)(bu)(bu)償金在3-5w元；16.63%的(de)山(shan)(shan)東(dong)教(jiao)培(pei)人(ren)員補(bu)(bu)(bu)償金在5-8w元；還有(you)3.58%的(de)山(shan)(shan)東(dong)教(jiao)培(pei)人(ren)員拿到(dao)8w元以上(shang)的(de)補(bu)(bu)(bu)償金；也有(you)18.73%的(de)山(shan)(shan)東(dong)教(jiao)培(pei)人(ren)員沒有(you)拿到(dao)補(bu)(bu)(bu)償金。

對(dui)(dui)于入職教培行(xing)業剛剛滿一年(nian)的(de)(de)李凡來(lai)說，能拿(na)到(dao)N+1的(de)(de)補償(chang)(chang)(chang)金還(huan)是(shi)感到(dao)慶幸的(de)(de)，"雖然之(zhi)前(qian)有(you)聽到(dao)同(tong)事(shi)在(zai)議論這(zhe)件事(shi)，內(nei)心(xin)覺(jue)著不會發(fa)生在(zai)自己(ji)身(shen)上，但當聽到(dao)被通知裁員(yuan)的(de)(de)那(nei)一刻感覺(jue)像是(shi)晴天霹(pi)靂，內(nei)心(xin)多少是(shi)有(you)點不能接(jie)(jie)受的(de)(de)，最后(hou)核算工資的(de)(de)時候看到(dao)1.6w元(yuan)的(de)(de)補償(chang)(chang)(chang)金，起(qi)碼(ma)能維持半(ban)年(nian)的(de)(de)房租，還(huan)是(shi)得(de)到(dao)了安(an)慰的(de)(de)，心(xin)里也沒(mei)那(nei)么苦(ku)了。"在(zai)擁有(you)3年(nian)教培行(xing)業從事(shi)經(jing)驗(yan)的(de)(de)花超看來(lai)，"能拿(na)到(dao)這(zhe)5w元(yuan)補償(chang)(chang)(chang)金也算是(shi)對(dui)(dui)我(wo)這(zhe)3年(nian)來(lai)沒(mei)日沒(mei)夜認(ren)真工作的(de)(de)一種認(ren)可吧，接(jie)(jie)下來(lai)我(wo)還(huan)是(shi)會在(zai)教育(yu)行(xing)業繼續奮(fen)斗，牢記初心(xin)，努力拼搏。"

教培人員求職意愿強烈，九成可迅速到崗

就(jiu)教培人(ren)員求職狀(zhuang)態(tai)(tai)來看，處于"已離(li)職，可快速到崗"的(de)比例高(gao)達89.64%，而全行業(ye)(ye)的(de)此狀(zhuang)態(tai)(tai)占比僅(jin)為34.76%。此外，教培行業(ye)(ye)中，僅(jin)有0.82%受訪者(zhe)表示"暫時不找(zhao)工(gong)作"。

剛剛被(bei)"裁員"的(de)(de)(de)95后李萌表示："我一畢業就加入教培行(xing)業了，因為(wei)高薪以及自由的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作環境，我還是比較享受這(zhe)(zhe)份工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)，現在(zai)的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個處境也是意(yi)料之外的(de)(de)(de)。但(dan)是生活還得(de)繼續(xu)，為(wei)了不讓我這(zhe)(zhe)兩年(nian)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作經(jing)驗出現'斷(duan)層(ceng)'，我必須(xu)盡(jin)快找到下(xia)一份工(gong)(gong)作。'勇敢牛牛，不怕(pa)困難'，現在(zai)我已經(jing)投(tou)遞了十幾(ji)份簡歷，下(xia)午(wu)約了面(mian)試，希望可以盡(jin)快加入新工(gong)(gong)作。"

在(zai)這里，齊魯(lu)人(ren)才想對這次受到"雙減政策"影響的(de)小伙伴說：只要自己不斷(duan)努力(li)，不氣餒(nei)，無論在(zai)什么(me)行(xing)業(ye)、崗(gang)位中，都(dou)保持著對人(ren)生追求的(de)熱情，那么(me)你一定會在(zai)職(zhi)場上綻(zhan)放光彩(cai)。