4399在线视频免费观看

7月24日，中共中央辦公(gong)廳、國務院辦公(gong)廳發布(bu)了(le)(le)《關于進一步減輕義務教育階段(duan)學生作業(ye)負擔(dan)和校外培(pei)訓負擔(dan)的意見》（以下(xia)簡稱"雙(shuang)減"政(zheng)策）。"雙(shuang)減"政(zheng)策落地，K12教培(pei)行(xing)業(ye)受到不小的沖擊。近(jin)段(duan)時間，多家在(zai)線教育公(gong)司(si)相繼被爆出大規模(mo)裁員，甚至有的部門全員被裁。百萬教培(pei)行(xing)業(ye)從業(ye)者當下(xia)的處境或許可以用"時代的一粒沙，壓在(zai)個(ge)人(ren)頭上便是(shi)(shi)一座山(shan)"來(lai)形容，這個(ge)群體未(wei)來(lai)該(gai)去(qu)往哪里，也是(shi)(shi)社會各界最關心的問題，為了(le)(le)解山(shan)東教培(pei)人(ren)員求職現狀，山(shan)東本(ben)土求職招聘平臺齊魯人(ren)才網(wang)整理相關數據及調查結果為大家提(ti)供(gong)參考。

注(zhu)：文中數據統計時間節點(dian)為2021年1月1日-8月15日

"雙濟"教培人員求職更積極，活躍度超四成

注：文中(zhong)"教培人員"指近1年內擁有教培行業從(cong)業經驗的人員；

求職(zhi)活躍度=近1個月內的簡歷投(tou)遞量/近三年簡歷總量

齊魯(lu)人才網平臺山(shan)東(dong)省(sheng)16地(di)市教(jiao)培(pei)人員求職(zhi)活躍(yue)度數據顯示(shi)，濟(ji)南教(jiao)培(pei)人才活躍(yue)度領跑全(quan)省(sheng)，為44.64%；濟(ji)寧緊隨其(qi)后，活躍(yue)度為42.03%；青(qing)島和臨沂教(jiao)培(pei)人才求職(zhi)也較活躍(yue)，分別為39.48%和33.83%。

山東被(bei)稱為(wei)"齊魯之地"，是孔(kong)子(zi)的(de)(de)故鄉，中(zhong)華民族儒家文化的(de)(de)發源(yuan)地。曲阜的(de)(de)孔(kong)廟更(geng)是廣(guang)大教(jiao)育者心中(zhong)的(de)(de)圣地！濟寧更(geng)是受(shou)儒家文化的(de)(de)影響深(shen)遠，2020年隨(sui)著疫情期間在線(xian)教(jiao)育的(de)(de)飛速擴張(zhang)，輔(fu)導老(lao)師(shi)隊伍也迅速膨脹(zhang)，如今(jin)受(shou)到(dao)"雙減"政策影響，教(jiao)培機構紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)裁員"保命(ming)"，致使從業人員再(zai)次(ci)加入"求職大軍(jun)"。以(yi)高途為(wei)例(li)，本次(ci)裁員集中(zhong)于啟蒙(meng)、小學、初(chu)中(zhong)三個學段；涉及(ji)到(dao)輔(fu)導老(lao)師(shi)、銷售、教(jiao)研、產研、職能等多種崗位，其中(zhong)輔(fu)導老(lao)師(shi)、銷售占比最大，高達90%左右。

教培人員呈現年輕化特點，超六成是90、95后

根據齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)網平(ping)臺數據顯示，90后和(he)(he)95后占(zhan)據教(jiao)培人(ren)(ren)員半壁江山，26-30歲(sui)人(ren)(ren)才(cai)(cai)占(zhan)比最大，為39.51%；其次是25歲(sui)以下人(ren)(ren)才(cai)(cai)，占(zhan)比達27.64%，他們大都處(chu)于剛畢業(ye)(ye)或者畢業(ye)(ye)不(bu)久的(de)狀(zhuang)態(tai)，就業(ye)(ye)選(xuan)擇更看重薪水和(he)(he)輕(qing)松的(de)工作氛圍，所以這些(xie)年輕(qing)人(ren)(ren)選(xuan)擇了(le)能夠充分發揮活力、創造力的(de)教(jiao)培行業(ye)(ye)。

濟南一家(jia)教培機構(gou)的(de)(de)張主任說："現(xian)在學(xue)校老師有一多(duo)半是90后，現(xian)在的(de)(de)年(nian)輕人他(ta)們(men)看似(si)與傳統格格不入的(de)(de)行為(wei)，卻代(dai)表著新一代(dai)對于社會(hui)(hui)新的(de)(de)看法，他(ta)們(men)會(hui)(hui)用自(zi)(zi)己的(de)(de)方式去教育自(zi)(zi)己的(de)(de)學(xue)生，他(ta)們(men)有過相似(si)的(de)(de)經歷(li)，更(geng)懂得換位思考(kao)，他(ta)們(men)也(ye)更(geng)具創造性，喜歡追求多(duo)元化和個性化，日常教學(xue)他(ta)們(men)會(hui)(hui)用一些(xie)新的(de)(de)方式帶領自(zi)(zi)己的(de)(de)學(xue)生去了解世界，而不只是做題，學(xue)生也(ye)喜歡跟著這樣的(de)(de)老師。"

"轉行就業"成教培人員被動離職后的第一選擇

問及山東(dong)省教培人(ren)(ren)(ren)員對(dui)未來的(de)職業(ye)規劃時，31.68%的(de)人(ren)(ren)(ren)表(biao)(biao)示會轉行；21.57%的(de)人(ren)(ren)(ren)表(biao)(biao)示先找個工作過渡一(yi)下，再(zai)考慮以后干什么(me)；還有16.34%的(de)人(ren)(ren)(ren)表(biao)(biao)示要考公務員、考教師(shi)編，找個穩定的(de)工作；12.45%的(de)人(ren)(ren)(ren)準備提(ti)升學歷(li)和技能再(zai)就業(ye)；也有8.26%的(de)人(ren)(ren)(ren)感到迷茫，不知道接下來要做(zuo)什么(me)。

不少剛入(ru)行(xing)(xing)的教(jiao)培老師對于轉行(xing)(xing)到其他互聯網行(xing)(xing)業(ye)(ye)表現出了強烈意愿。比起考(kao)編、考(kao)公(gong)、國企帶來的薪資(zi)落差，新的互聯網行(xing)(xing)業(ye)(ye)代表著新的財(cai)富(fu)和職業(ye)(ye)發展的機(ji)會(hui)。過去幾年中(zhong)，在(zai)線(xian)教(jiao)育快(kuai)速吸納(na)了一(yi)批原本對教(jiao)育并不感興(xing)趣的"淘金者(zhe)"，對于這些順勢(shi)而為(wei)的人才來說，在(zai)線(xian)教(jiao)育只是一(yi)時的選擇，讓自己(ji)一(yi)直站在(zai)風(feng)口才是唯一(yi)的答案。

新媒體兼容性強，成為教培人員新去向

如上圖，教(jiao)培人員(yuan)求職(zhi)(zhi)意向領域中(zhong)，新媒(mei)體最受歡(huan)迎(ying)，占比(bi)為(wei)(wei)8.97%，新媒(mei)體所包含工種與(yu)在線教(jiao)育多個崗(gang)位互相(xiang)重(zhong)合，比(bi)起(qi)教(jiao)培老師來說，教(jiao)培行(xing)業(ye)其他(ta)從(cong)業(ye)者的(de)(de)再就(jiu)業(ye)前景會(hui)明朗一(yi)些。對(dui)于(yu)裁員(yuan)潮(chao)所涉及的(de)(de)大量的(de)(de)運營、教(jiao)務、市場、產(chan)品、研(yan)發等專業(ye)性強、就(jiu)業(ye)對(dui)口率(lv)高的(de)(de)崗(gang)位人才(cai)來說，最直觀的(de)(de)解決方(fang)案就(jiu)是(shi)在其他(ta)行(xing)業(ye)繼續從(cong)事自己的(de)(de)崗(gang)位。除此之外，短視(shi)頻、電商、軟件服(fu)務等也成為(wei)(wei)了教(jiao)培行(xing)業(ye)從(cong)業(ye)者求職(zhi)(zhi)的(de)(de)新方(fang)向。

在(zai)(zai)(zai)(zai)教培行(xing)業(ye)工(gong)作了兩年的青島小伙徐浩(hao)，在(zai)(zai)(zai)(zai)一年前(qian)就已(yi)經(jing)開始自(zi)己(ji)做短(duan)(duan)(duan)視(shi)頻(pin)，現(xian)在(zai)(zai)(zai)(zai)也(ye)(ye)積累了不(bu)(bu)少粉絲。被裁員后他(ta)(ta)迅速(su)做出調整，把(ba)業(ye)余愛好轉成全職工(gong)作，現(xian)在(zai)(zai)(zai)(zai)已(yi)經(jing)逐漸適(shi)應這份工(gong)作。在(zai)(zai)(zai)(zai)他(ta)(ta)看來(lai)，從(cong)事短(duan)(duan)(duan)視(shi)頻(pin)運營(ying)的工(gong)作并不(bu)(bu)輕松，每(mei)天工(gong)作12個小時以上基本成為常態，并且還需要(yao)面對(dui)各方面壓力。不(bu)(bu)過(guo)，高薪(xin)、自(zi)由、能發揮自(zi)身專長(chang)，還能把(ba)之前(qian)在(zai)(zai)(zai)(zai)教培機構積累的工(gong)作經(jing)驗(yan)用上是(shi)他(ta)(ta)選擇這一職業(ye)的原因(yin)。如今，他(ta)(ta)幾(ji)乎每(mei)天要(yao)完成3-5條短(duan)(duan)(duan)視(shi)頻(pin)的拍(pai)攝和(he)剪輯，月(yue)(yue)收(shou)入(ru)破萬(wan)。他(ta)(ta)也(ye)(ye)表示："我在(zai)(zai)(zai)(zai)這個行(xing)業(ye)也(ye)(ye)算是(shi)半個小白，目前(qian)月(yue)(yue)入(ru)過(guo)萬(wan)已(yi)經(jing)是(shi)最大的鼓勵，月(yue)(yue)入(ru)十萬(wan)甚至百(bai)萬(wan)的大神數不(bu)(bu)勝數，我相信只要(yao)堅持做好，收(shou)入(ru)肯定(ding)不(bu)(bu)會(hui)低于傳統行(xing)業(ye)。"

近五成教培人員獲得3萬以上裁員補償金

調查數據(ju)顯示，有(you)36.25%的山(shan)(shan)東(dong)(dong)教(jiao)培(pei)人(ren)員(yuan)獲得3w元(yuan)以內(nei)裁員(yuan)補償(chang)(chang)金(jin)(jin)；24.81%的山(shan)(shan)東(dong)(dong)教(jiao)培(pei)人(ren)員(yuan)補償(chang)(chang)金(jin)(jin)在(zai)3-5w元(yuan)；16.63%的山(shan)(shan)東(dong)(dong)教(jiao)培(pei)人(ren)員(yuan)補償(chang)(chang)金(jin)(jin)在(zai)5-8w元(yuan)；還有(you)3.58%的山(shan)(shan)東(dong)(dong)教(jiao)培(pei)人(ren)員(yuan)拿到(dao)(dao)8w元(yuan)以上的補償(chang)(chang)金(jin)(jin)；也有(you)18.73%的山(shan)(shan)東(dong)(dong)教(jiao)培(pei)人(ren)員(yuan)沒有(you)拿到(dao)(dao)補償(chang)(chang)金(jin)(jin)。

對于入職教培行(xing)業剛剛滿一(yi)年(nian)的李凡(fan)來(lai)(lai)說，能(neng)拿到N+1的補(bu)償(chang)金還(huan)是(shi)感到慶(qing)幸的，"雖然之前(qian)有聽到同事(shi)在(zai)(zai)議論這(zhe)(zhe)件事(shi)，內心(xin)覺(jue)著不會發生在(zai)(zai)自己身上，但當聽到被通知裁員(yuan)的那(nei)一(yi)刻感覺(jue)像是(shi)晴天(tian)霹靂(li)，內心(xin)多少是(shi)有點(dian)不能(neng)接(jie)受(shou)的，最后(hou)核算(suan)工資(zi)的時候看(kan)到1.6w元的補(bu)償(chang)金，起碼(ma)能(neng)維(wei)持半年(nian)的房(fang)租，還(huan)是(shi)得(de)到了安慰的，心(xin)里(li)也沒(mei)那(nei)么苦了。"在(zai)(zai)擁有3年(nian)教培行(xing)業從事(shi)經(jing)驗的花超(chao)看(kan)來(lai)(lai)，"能(neng)拿到這(zhe)(zhe)5w元補(bu)償(chang)金也算(suan)是(shi)對我(wo)這(zhe)(zhe)3年(nian)來(lai)(lai)沒(mei)日沒(mei)夜認真工作的一(yi)種(zhong)認可吧，接(jie)下(xia)來(lai)(lai)我(wo)還(huan)是(shi)會在(zai)(zai)教育行(xing)業繼(ji)續奮斗，牢記初(chu)心(xin)，努力(li)拼搏。"

教培人員求職意愿強烈，九成可迅速到崗

就教(jiao)培人員(yuan)求職(zhi)狀(zhuang)態(tai)來看，處于"已(yi)離職(zhi)，可快速到崗"的比(bi)例(li)高達89.64%，而(er)全行(xing)業的此狀(zhuang)態(tai)占比(bi)僅為34.76%。此外(wai)，教(jiao)培行(xing)業中，僅有0.82%受訪者表示(shi)"暫時(shi)不(bu)找(zhao)工(gong)作"。

剛剛被"裁員(yuan)"的(de)95后李萌表(biao)示："我(wo)(wo)一(yi)畢業(ye)就加入教培行業(ye)了(le)，因為高(gao)薪以(yi)及(ji)自由(you)的(de)工作(zuo)環(huan)境，我(wo)(wo)還是(shi)比較享(xiang)受這份工作(zuo)的(de)，現在(zai)的(de)這個處境也(ye)是(shi)意料之外的(de)。但是(shi)生(sheng)活還得繼續，為了(le)不讓我(wo)(wo)這兩年的(de)工作(zuo)經(jing)驗出現'斷層'，我(wo)(wo)必須盡(jin)快找到下一(yi)份工作(zuo)。'勇敢牛牛，不怕困難'，現在(zai)我(wo)(wo)已經(jing)投遞了(le)十幾份簡歷，下午約(yue)了(le)面試(shi)，希望(wang)可以(yi)盡(jin)快加入新(xin)工作(zuo)。"

在這(zhe)里，齊(qi)魯人(ren)才想對(dui)(dui)這(zhe)次受到"雙減(jian)政策"影響的小伙伴說(shuo)：只要自(zi)己不斷努力，不氣(qi)餒(nei)，無論在什么行業、崗位中，都保持著對(dui)(dui)人(ren)生追求(qiu)的熱情，那么你一定(ding)會在職場上綻放(fang)光彩(cai)。