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這(zhe)個夏天，最后(hou)(hou)(hou)一批(pi)90后(hou)(hou)(hou)畢業了(le)，這(zhe)一反復被“討論(lun)”、被“貼標簽”的(de)(de)群體，終于(yu)要離開理(li)想盡存的(de)(de)象(xiang)牙塔(ta)，一代人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)校園青春(chun)就此結束。他(ta)們(men)中(zhong)(zhong)最早的(de)(de)一批(pi)人(ren)(ren)(ren)，已(yi)經(jing)邁入(ru)30歲的(de)(de)門檻，三十(shi)而(er)立(li)，這(zhe)批(pi)伴隨(sui)著中(zhong)(zhong)國經(jing)濟高速發(fa)展(zhan)、社會科技急劇變化的(de)(de)一代人(ren)(ren)(ren)，他(ta)們(men)到底過得怎么樣？山東本土化求職網站齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才網面向(xiang)省(sheng)內3萬名(ming)90后(hou)(hou)(hou)職場人(ren)(ren)(ren)發(fa)布調(diao)查問卷(juan)，揭示山東90后(hou)(hou)(hou)職場人(ren)(ren)(ren)就業、經(jing)濟和感情現(xian)狀，帶您一窺“后(hou)(hou)(hou)浪”們(men)的(de)(de)生活。

90后占比近半，已成職場“硬核”力量

越來越多的90后市場(chang)化就業人(ren)才(cai)走入(ru)各(ge)行各(ge)業，并逐漸成(cheng)為眾多行業的中(zhong)堅力(li)量。據(ju)齊魯人(ren)才(cai)網(wang)數據(ju)統計顯示，在(zai)2021年山東省上半(ban)年職(zhi)場(chang)人(ren)年齡占(zhan)比分布群體中(zhong)，90后職(zhi)場(chang)人(ren)已成(cheng)為職(zhi)場(chang)的“硬核”力(li)量，占(zhan)比為49.29%。

齊(qi)魯人(ren)才研(yan)究(jiu)院陳主任(ren)說：“每當新(xin)一代(dai)崛(jue)起都備受大(da)家關注，90后(hou)(hou)依舊如(ru)此。由于社會背景和成(cheng)長條件不(bu)同，每一代(dai)都有自己鮮明的(de)合性特征，但是90后(hou)(hou)卻一直被(bei)扣上‘不(bu)穩定’‘難管’的(de)帽(mao)子，這樣一概而論或許(xu)太片面，實際上90后(hou)(hou)并(bing)不(bu)是‘垮掉的(de)一代(dai)’，這一代(dai)人(ren)，他們成(cheng)長于資本大(da)潮(chao)、內容經(jing)濟、知識付費的(de)時代(dai)，創新(xin)、奮進、反傳統，已經(jing)在慢慢地向舞臺(tai)中(zhong)心靠近，逐漸成(cheng)為職場中(zhong)堅力量，甚(shen)至公司高管……”

時代弄潮兒，90后職場人熱衷直播、短視頻、電競領域

在當(dang)下比較熱門(men)的直播、短(duan)視頻、電競等(deng)新興(xing)領(ling)域(yu)，90后已經挑起了大(da)梁。齊魯人才(cai)網數據顯示，在直播、短(duan)視頻、電競、民宿、醫(yi)美、二(er)次元五個領(ling)域(yu)中，90后從業者的占比均超六成，分別為68.25%、64.15%、62.49%、61.06%、60.73%。

90后(hou)正好(hao)處于這些新(xin)興領域(yu)發(fa)(fa)展(zhan)崛起的(de)(de)時(shi)代，對直(zhi)(zhi)播(bo)、短視(shi)頻等領域(yu)的(de)(de)興趣和(he)價(jia)值(zhi)認同(tong)感較強。93年出生的(de)(de)聊城小伙孟偉(wei)，在(zai)羊糞上發(fa)(fa)現了商機，為打開銷售(shou)渠道，他白天做短視(shi)頻，晚上自己(ji)直(zhi)(zhi)播(bo)帶(dai)貨，主要賣(mai)羊糞有機肥(fei)以及羊食用的(de)(de)草料，只一年時(shi)間，店鋪及線下銷售(shou)額突破200萬(wan)。他說(shuo)：“這兩(liang)年，直(zhi)(zhi)播(bo)和(he)短視(shi)頻是人盡(jin)皆知的(de)(de)‘火’，搭乘‘網絡(luo)直(zhi)(zhi)播(bo)平臺(tai)’的(de)(de)快車道，我(wo)不僅實現了自己(ji)的(de)(de)創業夢(meng)(meng)(meng)想，現在(zai)還在(zai)市(shi)里買了房子，把爸(ba)媽也(ye)都接過來(lai)了，這在(zai)以前是不敢(gan)想象的(de)(de)事。” 事實上，在(zai)山東，在(zai)全國，像孟偉(wei)這樣(yang)的(de)(de)90后(hou)越來(lai)越多，搭乘直(zhi)(zhi)播(bo)和(he)短視(shi)頻快車道，實現彎道超車，大批90后(hou)實現了“創業夢(meng)(meng)(meng)”和(he)“財富夢(meng)(meng)(meng)”。

90后職場人工作穩定性高于民眾預期，求職更注重個人感受

在90后(hou)或95后(hou)這些職場新生代中，一言不合(he)就離職的事例好像越來(lai)越多，關于(yu)職場新人頻頻換崗的現象是否真的如此？根據齊魯(lu)人才網數據統計(ji)，山東(dong)90后(hou)職場人跳槽(cao)周(zhou)期(qi)為(wei)2.25年，90后(hou)并不像大家所認為(wei)的那樣不靠譜(pu)、任(ren)性(xing)和隨(sui)意，工作穩(wen)定性(xing)高(gao)于(yu)民眾預期(qi)。

那(nei)在90后(hou)職場(chang)人心中，真正(zheng)的(de)好(hao)(hao)公(gong)(gong)司應該(gai)什么樣呢？根據齊魯(lu)人才網調研，山東90后(hou)職場(chang)人所給出的(de)答案中出現頻率最(zui)高的(de)關(guan)鍵詞依(yi)次(ci)是：福利待(dai)遇好(hao)(hao)、高薪、發展空間大、工作(zuo)穩(wen)定、公(gong)(gong)平公(gong)(gong)正(zheng)、關(guan)心尊重員(yuan)工、領導(dao)Nice、學習機會多、工作(zuo)氛圍好(hao)(hao)、行(xing)業前景好(hao)(hao)、誠信(xin)、4399在线(xian)视频免费观看好(hao)(hao)。

近(jin)幾年，“發展(zhan)前景(jing)”、“福利待遇”、“高薪”出(chu)(chu)現頻率一(yi)直很高，可見這三個(ge)因(yin)(yin)素是90后職(zhi)場(chang)人衡量“好公司”的(de)(de)最(zui)重要的(de)(de)因(yin)(yin)素。此外，“穩(wen)(wen)定”一(yi)詞的(de)(de)出(chu)(chu)現頻率也比較高，說明(ming)當下經濟環境和形勢的(de)(de)轉(zhuan)變都在影響著每一(yi)個(ge)年輕人，他們越來越務實，更加追求穩(wen)(wen)定。

值(zhi)得一(yi)提(ti)的(de)(de)是，90后職(zhi)場(chang)人還希望公司(si)“公平公正”和“關(guan)心(xin)尊重(zhong)員工”，這表明他們渴(ke)望尊重(zhong)、平等、舒(shu)適，希望有更自由的(de)(de)平臺(tai)可以充分發揮自己(ji)的(de)(de)個人價(jia)值(zhi)，這也是90后較為(wei)突(tu)出的(de)(de)特點。

90后平均薪酬6525元，超6成有“小金庫”

最(zui)近，關于“90后月收(shou)入多少才(cai)正常”的(de)(de)話題非(fei)常火，頻(pin)頻(pin)登上熱搜(sou)，引(yin)發社會熱議。這(zhe)批要么(me)剛工作幾年(nian)(nian)，要么(me)剛畢(bi)業的(de)(de)90后群(qun)體，經濟狀況到(dao)底如何呢？根據齊魯人(ren)才(cai)網數據統(tong)計，2021年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)山東90后職場人(ren)市場化平均(jun)薪酬(chou)達6525元，其中(zhong)僅有(you)(you)9.06%的(de)(de)90后無存(cun)款(kuan)(kuan)，28.27%的(de)(de)90后處于負(fu)債狀況。值得注意的(de)(de)是，有(you)(you)超過60%以上的(de)(de)90后表(biao)示(shi)有(you)(you)一(yi)定的(de)(de)存(cun)款(kuan)(kuan)，其中(zhong)43.94%的(de)(de)90后有(you)(you)3萬元以內的(de)(de)存(cun)款(kuan)(kuan)，存(cun)款(kuan)(kuan)在3萬-8萬元之間的(de)(de)90后占比(bi)為16.18%。

進(jin)一(yi)步調(diao)查(cha)，我(wo)們發現，90后(hou)(hou)職場人的(de)(de)(de)(de)負債主要是(shi)集中于(yu)房貸和車貸，對于(yu)處(chu)于(yu)適婚年(nian)齡(ling)的(de)(de)(de)(de)90后(hou)(hou)來說，房子(zi)是(shi)結婚的(de)(de)(de)(de)必備(bei)條件，有(you)的(de)(de)(de)(de)是(shi)老(lao)一(yi)輩給創(chuang)造(zao)的(de)(de)(de)(de)財富(fu)，但是(shi)大多數還是(shi)需要通(tong)過(guo)自己的(de)(de)(de)(de)雙手去賺錢的(de)(de)(de)(de)。28歲(sui)的(de)(de)(de)(de)楊越(yue)是(shi)今年(nian)的(de)(de)(de)(de)新晉奶(nai)爸(ba)，他說：“畢業后(hou)(hou)進(jin)入一(yi)家(jia)外貿公(gong)司工作，一(yi)個(ge)月收入在(zai)6000元左右，去年(nian)為了結婚，不(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)買(mai)房，在(zai)四線城市這里(li)，這里(li)啥都落后(hou)(hou)，就是(shi)房價(jia)不(bu)(bu)落后(hou)(hou)，雖(sui)然不(bu)(bu)啃老(lao)，但是(shi)父(fu)母還是(shi)出錢拿(na)了一(yi)半，我(wo)自己經過(guo)幾年(nian)的(de)(de)(de)(de)猛(meng)攢(zan)，拿(na)了15萬，借(jie)了一(yi)部分，最終全(quan)款拿(na)下(xia)房子(zi)，買(mai)房后(hou)(hou)的(de)(de)(de)(de)日(ri)子(zi)并(bing)沒過(guo)的(de)(de)(de)(de)很好，已經掏空家(jia)里(li)好幾個(ge)錢包(bao)，只能努力攢(zan)錢還債了。”

90后未婚比例高，超7成加入相親“大軍”

據齊魯人(ren)才網調查顯(xian)示(shi)，當前山東省(sheng)有42.27%的(de)(de)90后(hou)小哥哥（小姐姐）處于單身狀態；有男/女朋友的(de)(de)90后(hou)職場(chang)(chang)人(ren)占比為30.09%；僅(jin)有27.64%的(de)(de)90后(hou)職場(chang)(chang)人(ren)已(yi)經結婚(hun)。婚(hun)育年(nian)齡推遲(chi)、未婚(hun)比例(li)高成為了90后(hou)的(de)(de)人(ren)口(kou)特(te)征，問及理想(xiang)結婚(hun)年(nian)齡，很多(duo)90后(hou)認為自己當前離理想(xiang)結婚(hun)年(nian)齡至少(shao)還有3年(nian)以(yi)上，暫(zan)不著急(ji)結婚(hun)問題。

雖然離(li)理想結婚(hun)年齡(ling)還有(you)一定的(de)時(shi)(shi)間(jian)，但對于單身汪(wang)來說(shuo)，“話題(ti)千萬(wan)條(tiao)，催(cui)(cui)婚(hun)第一條(tiao)”的(de)時(shi)(shi)刻是無處不在的(de)，在各方催(cui)(cui)婚(hun)的(de)壓力下，單身汪(wang)的(de)相親(qin)安排(pai)也被提上日(ri)程。齊魯人才網調查發現，超(chao)7成90后(hou)職場人表示已有(you)相親(qin)經歷。去年才大學畢業(ye)的(de)徐珊，在父母的(de)安排(pai)下，目前已有(you)3次相親(qin)經歷，她(ta)說(shuo)：“18歲(sui)之(zhi)前禁止談戀愛，上大學之(zhi)后(hou)不讓(rang)(rang)在外(wai)地談戀愛，畢業(ye)了讓(rang)(rang)馬上找對象(xiang)。沒(mei)對象(xiang)被催(cui)(cui)相親(qin)，有(you)對象(xiang)的(de)被催(cui)(cui)婚(hun)，結了婚(hun)的(de)被催(cui)(cui)生(sheng)孩子(zi)……我們這些年輕人，什(shen)么時(shi)(shi)候(hou)才能按照自己的(de)心愿好好過自己的(de)日(ri)子(zi)呢(ni)？我太難了。”

90后(hou)員工成為(wei)企業主力(li)軍已為(wei)大勢所趨，從齊魯人才網調研統計來(lai)看(kan)，90后(hou)職(zhi)(zhi)場人也并沒有想象中的那么糟糕，對于用人單位來(lai)說，更要(yao)(yao)“因材施教”，最大程(cheng)度地(di)發揮90后(hou)員工在(zai)職(zhi)(zhi)場中的積極性，我相(xiang)信現在(zai)處于職(zhi)(zhi)場上(shang)升期的90后(hou)，只要(yao)(yao)堅定目標往前奔(ben)跑，未來(lai)會光芒萬丈(zhang)！