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作為(wei)(wei)泛文娛的一大領域，電(dian)競(jing)行業(ye)一直(zhi)都(dou)在爭議中備受矚目(mu)。據了解，2019年山(shan)東體育學院電(dian)子競(jing)技運(yun)動與管(guan)理專業(ye)開始招(zhao)生，并且電(dian)子競(jing)技已經批準為(wei)(wei)2022年杭州(zhou)亞運(yun)會正式項目(mu)。隨著社會發展進(jin)步，電(dian)競(jing)已經成為(wei)(wei)炙手可熱的行業(ye)，有媒體報(bao)道稱(cheng)我國電(dian)競(jing)行業(ye)人才缺口(kou)達(da)到了50萬人，那么山(shan)東省電(dian)競(jing)行業(ye)人才就業(ye)趨勢(shi)到底如何？為(wei)(wei)此山(shan)東本土(tu)求(qiu)職招(zhao)聘網站(zhan)(zhan)——齊魯(lu)人才網結合網站(zhan)(zhan)平臺自身數據，力求(qiu)全面為(wei)(wei)大家解讀山(shan)東電(dian)競(jing)行業(ye)人才需求(qiu)現狀。

全民電競時代來臨，超六成職場人每周游戲五小時以上

當前電(dian)競(jing)行(xing)業正(zheng)在(zai)高(gao)速發(fa)(fa)展階(jie)段，從(cong)艾媒咨(zi)詢(xun)數據(ju)可以(yi)看出：2019年中國整(zheng)體電(dian)競(jing)市場規模(mo)達1175.3億元；2020年達1405.7億元，上漲(zhang)230.4億元；2021年中國整(zheng)體電(dian)競(jing)市場為1651.4億元，上漲(zhang)245.7億元。可見隨著(zhu)互聯(lian)網的普及和發(fa)(fa)展，電(dian)競(jing)行(xing)業正(zheng)在(zai)爆(bao)發(fa)(fa)式增長。

據齊魯人才(cai)網數據顯示，有62%的(de)山(shan)(shan)東(dong)(dong)職場(chang)(chang)人每周(zhou)游戲時長(chang)超過五(wu)小(xiao)時，其(qi)中有23%的(de)山(shan)(shan)東(dong)(dong)職場(chang)(chang)人游戲時間超過了8個小(xiao)時；每周(zhou)游戲時長(chang)2-5小(xiao)時的(de)職場(chang)(chang)人有25%的(de)山(shan)(shan)東(dong)(dong)職場(chang)(chang)人；游戲時長(chang)在2小(xiao)時以下的(de)山(shan)(shan)東(dong)(dong)職場(chang)(chang)人有13%。

日(ri)常工(gong)作和生(sheng)活中的(de)諸(zhu)多事件導致自己疲(pi)憊不(bu)(bu)堪(kan)，新生(sheng)力(li)量(liang)不(bu)(bu)斷(duan)涌入各大行業；升值、加(jia)薪的(de)不(bu)(bu)順(shun)利(li)；背負(fu)著(zhu)不(bu)(bu)堪(kan)重負(fu)的(de)工(gong)作指(zhi)標等等都是壓(ya)力(li)的(de)來源，因此很多職場人(ren)已經把電競游(you)戲當做放松(song)解(jie)壓(ya)的(de)途徑。

我們采訪了一(yi)位從事保險銷(xiao)售的(de)(de)(de)(de)職場人(ren)王(wang)磊，他憂心忡忡地說道，作(zuo)為(wei)三十出頭(tou)的(de)(de)(de)(de)男人(ren)，身上肩負(fu)著家庭和更多的(de)(de)(de)(de)社(she)會責任，每個月(yue)的(de)(de)(de)(de)房貸、車(che)貸、養孩子的(de)(de)(de)(de)錢也(ye)是壓(ya)得喘(chuan)不過氣，再碰到業績(ji)不好的(de)(de)(de)(de)月(yue)份，壓(ya)力也(ye)是與日俱增。我緩解壓(ya)力的(de)(de)(de)(de)方式就是玩游戲，釋放一(yi)下情緒(xu)，在(zai)游戲里打敗對手的(de)(de)(de)(de)感(gan)覺實(shi)在(zai)是太爽了！我很享受比賽逆(ni)風翻盤時的(de)(de)(de)(de)感(gan)覺。

蓬勃發展，山東電競行業人才需求量“三連漲”

據齊(qi)魯人(ren)才網數(shu)據分析(xi)，2019年山(shan)東電(dian)競行業人(ren)才需求量也(ye)僅有(you)1.25%；2020年山(shan)東省電(dian)競行業人(ren)才需求量暴漲，達到了(le)14.32%；2021年電(dian)競行業人(ren)才需求量略有(you)下滑(hua)，也(ye)維持在14.07%。

疫情期間(jian)，宅家生活(huo)帶來充裕空閑時間(jian)，2020年(nian)我國預計新(xin)增(zeng)2600萬電(dian)(dian)競(jing)(jing)用戶，行業(ye)逆(ni)流而(er)上。根據人社部的(de)報告，電(dian)(dian)子(zi)(zi)競(jing)(jing)技(ji)整(zheng)體產(chan)(chan)業(ye)規模(mo)增(zeng)長(chang)(chang)速度(du)遠(yuan)遠(yuan)超過了電(dian)(dian)子(zi)(zi)游(you)戲的(de)增(zeng)長(chang)(chang)幅度(du)和速度(du)，由電(dian)(dian)子(zi)(zi)競(jing)(jing)技(ji)賽事(shi)衍生出電(dian)(dian)子(zi)(zi)競(jing)(jing)技(ji)產(chan)(chan)業(ye)生態收入，電(dian)(dian)子(zi)(zi)競(jing)(jing)技(ji)產(chan)(chan)業(ye)整(zheng)體規模(mo)也是(shi)不可限量(liang)，因此電(dian)(dian)競(jing)(jing)行業(ye)具有(you)廣(guang)闊前景，市場需(xu)求量(liang)也呈現井噴式增(zeng)長(chang)(chang)，電(dian)(dian)子(zi)(zi)競(jing)(jing)技(ji)作為一個新(xin)興行業(ye)，吸引著有(you)活(huo)力和想法的(de)年(nian)輕人，它給(gei)有(you)能力的(de)年(nian)輕人提供了快速嶄(zhan)露頭角的(de)機(ji)會。

“隨著電(dian)競產業鏈(lian)逐步(bu)拓展(zhan)，包括賽事解說、文案制作和傳播等(deng)多(duo)個(ge)環(huan)節(jie)都需要人才。目前我們公(gong)司(si)人才需求主要集中在選(xuan)手、教(jiao)練(lian)、技術(shu)產品研(yan)發、數據分析(xi)師、電(dian)競運營等(deng)崗(gang)位。”青(qing)島某(mou)游戲公(gong)司(si)的招聘(pin)經理孟(meng)雨這樣說道。

電(dian)競(jing)行業(ye)偏(pian)愛新生代，95后人才需求(qiu)占比超七成(cheng)

據齊魯人才網數據顯示，2021年山東(dong)省(sheng)電(dian)競行業人才需求量(liang)(liang)按年齡分(fen)析中，位列第一的是95后，占(zhan)比為41%；00后需求占(zhan)比為32%；90后需求量(liang)(liang)占(zhan)比為18%，排(pai)名第三；最后為80后，需求量(liang)(liang)僅9%。

電(dian)競(jing)行業作為新興行業的(de)(de)領軍(jun)人，需要大量新生(sheng)代力(li)(li)量的(de)(de)加入。相對于傳統行業，電(dian)競(jing)行業更(geng)看(kan)重想象力(li)(li)豐富、創造力(li)(li)十足、有活力(li)(li)的(de)(de)年(nian)輕人，因此在公(gong)司經營管(guan)理中也(ye)會迎合年(nian)輕人的(de)(de)喜好來(lai)制定(ding)公(gong)司制度。

為此我們采訪了一位游戲公(gong)司(si)的(de)(de)HR劉經(jing)理：“上(shang)半年我們公(gong)司(si)發展迅(xun)速(su)，因此我們想擴(kuo)大(da)范圍，秋(qiu)招季(ji)預計招50人(ren)左(zuo)右，包含游戲解說(shuo)員、社群運營等崗位，我們的(de)(de)工作(zuo)時間不(bu)(bu)固定(ding)，周一至周五工作(zuo)時間是(shi)下午一點半到(dao)晚上(shang)10點半；周末雙休，有緊急任務(wu)的(de)(de)時候會加班，公(gong)司(si)伙伴(ban)都是(shi)差不(bu)(bu)多大(da)的(de)(de)同齡人(ren)，相處起來舒服輕松(song)，所(suo)以希望更多優秀(xiu)畢(bi)業生加入(ru)我們！”

潛力巨大，游戲研發專員平均薪酬達8320元

齊魯(lu)人才網數據(ju)顯示，2021年山東(dong)省電競行業中游(you)戲(xi)研發專員平均薪資(zi)(zi)最(zui)高，為8320元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；游(you)戲(xi)解(jie)說員排(pai)名第二，平均薪資(zi)(zi)為8100元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；電競運營(ying)專員平均薪資(zi)(zi)為7950元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，位(wei)居(ju)第三(san)；電競數據(ju)分析(xi)師和電競商務專員分別排(pai)名第四和第五，平均薪資(zi)(zi)分別為7822元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和7687元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。

“優秀的(de)(de)運營(ying)師，不僅喜歡電競，還(huan)需(xu)要(yao)了(le)解(jie)游(you)(you)戲(xi)行業(ye)，既要(yao)有社(she)群運營(ying)經(jing)驗(yan)還(huan)需(xu)要(yao)有策劃活(huo)動和調(diao)動社(she)群的(de)(de)能力”某游(you)(you)戲(xi)俱(ju)樂部的(de)(de)張經(jing)理說道：“運營(ying)崗位需(xu)要(yao)的(de)(de)技能比較(jiao)全面(mian)，例如自媒體運營(ying)、修圖、剪輯、還(huan)要(yao)會溝通交流，并不是游(you)(you)戲(xi)玩得好，愛(ai)看(kan)電競比賽(sai)就能勝任這份工作。”

新職業呈現新趨勢：藝術生偏愛電競行業

據齊魯人才網數(shu)據顯(xian)示，2021年山東省電競(jing)行業(ye)(ye)從業(ye)(ye)者所學專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)排名(ming)(ming)中來看，軟(ruan)件工程專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)從事電競(jing)行業(ye)(ye)的(de)最多，占比(bi)(bi)為(wei)6.53%；排名(ming)(ming)第二(er)的(de)為(wei)視覺傳達專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，占比(bi)(bi)為(wei)5.97%；影視動畫(hua)位居第三，占比(bi)(bi)為(wei)4.82%；數(shu)字媒體藝術專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)和(he)播音主(zhu)持分(fen)別(bie)排名(ming)(ming)第四、第五，占比(bi)(bi)為(wei)3.76%和(he)3.58%。

近年(nian)來，我國(guo)網絡(luo)游戲市(shi)場規模增(zeng)(zeng)速明(ming)顯提升，2021年(nian)上半年(nian)中國(guo)游戲市(shi)場實際(ji)營收1504.93億(yi)(yi)元(yuan)，同比增(zeng)(zeng)長7.89%；游戲產業用(yong)戶規模近6.67億(yi)(yi)，電競(jing)用(yong)戶4.8億(yi)(yi)，為(wei)實現電競(jing)行業的穩定運(yun)營，游戲開(kai)發與維護(hu)崗位的人(ren)才供不應(ying)求，因此用(yong)高薪資(zi)來吸引(yin)軟件(jian)工(gong)程或計(ji)算機相(xiang)關專業的人(ren)才。電競(jing)行業中平面設(she)計(ji)和運(yun)營等工(gong)作需要(yao)有良好的審美能力，各類軟件(jian)的熟(shu)練(lian)運(yun)用(yong)，因此視覺傳達和數(shu)字媒體藝術專業最(zui)為(wei)符(fu)合要(yao)求。

綜上所述，隨著(zhu)(zhu)電(dian)競行業高(gao)速發展電(dian)競職業被越(yue)來越(yue)多(duo)人所認(ren)同，電(dian)競行業正(zheng)在釋放極具用(yong)戶價(jia)值和商(shang)業價(jia)值的(de)(de)獨(du)特魅力(li)(li)(li)，做哪一(yi)行都是需要付(fu)出努力(li)(li)(li)，不(bu)要抱著(zhu)(zhu)嘗(chang)新鮮的(de)(de)心(xin)態(tai)就涉足嘗(chang)試，應該多(duo)了解行業動態(tai)，提高(gao)自身的(de)(de)能力(li)(li)(li)素養。