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作為泛文娛的一大領域(yu)，電競(jing)(jing)行(xing)(xing)業(ye)(ye)一直都在爭議(yi)中備受矚目。據(ju)了(le)解(jie)(jie)，2019年(nian)山(shan)東(dong)體育學院電子競(jing)(jing)技運動與管理(li)專業(ye)(ye)開始(shi)招(zhao)生，并且電子競(jing)(jing)技已經批(pi)準為2022年(nian)杭州亞運會(hui)正式項目。隨著社(she)會(hui)發展(zhan)進步，電競(jing)(jing)已經成(cheng)為炙手(shou)可(ke)熱的行(xing)(xing)業(ye)(ye)，有媒體報道稱(cheng)我國電競(jing)(jing)行(xing)(xing)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才缺口達到了(le)50萬(wan)人(ren)(ren)，那么山(shan)東(dong)省電競(jing)(jing)行(xing)(xing)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才就業(ye)(ye)趨(qu)勢到底如何？為此(ci)山(shan)東(dong)本土求職(zhi)招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)(zhan)——齊魯(lu)人(ren)(ren)才網(wang)結(jie)合網(wang)站(zhan)(zhan)平臺自身數據(ju)，力(li)求全面為大家解(jie)(jie)讀山(shan)東(dong)電競(jing)(jing)行(xing)(xing)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才需求現狀。

全民電競時代來臨，超六成職場人每周游戲五小時以上

當(dang)前電競行(xing)(xing)業正在高(gao)速發展階段，從艾媒咨詢數據可以看出(chu)：2019年中(zhong)國整(zheng)體電競市場規(gui)模達1175.3億(yi)元；2020年達1405.7億(yi)元，上(shang)漲(zhang)230.4億(yi)元；2021年中(zhong)國整(zheng)體電競市場為1651.4億(yi)元，上(shang)漲(zhang)245.7億(yi)元。可見隨(sui)著互聯網的普及和(he)發展，電競行(xing)(xing)業正在爆發式增長。

據(ju)齊魯(lu)人(ren)才網數據(ju)顯示(shi)，有62%的(de)山東職(zhi)場(chang)人(ren)每周(zhou)游戲時(shi)(shi)長(chang)超過五(wu)小(xiao)時(shi)(shi)，其中(zhong)有23%的(de)山東職(zhi)場(chang)人(ren)游戲時(shi)(shi)間(jian)超過了8個小(xiao)時(shi)(shi)；每周(zhou)游戲時(shi)(shi)長(chang)2-5小(xiao)時(shi)(shi)的(de)職(zhi)場(chang)人(ren)有25%的(de)山東職(zhi)場(chang)人(ren)；游戲時(shi)(shi)長(chang)在2小(xiao)時(shi)(shi)以(yi)下的(de)山東職(zhi)場(chang)人(ren)有13%。

日常工作和(he)生活中的(de)諸多事件導致自己(ji)疲憊不堪(kan)，新生力量不斷涌入各大行業；升值、加薪的(de)不順(shun)利；背負(fu)著不堪(kan)重負(fu)的(de)工作指(zhi)標(biao)等(deng)等(deng)都(dou)是壓力的(de)來源，因此很多職場人已經把(ba)電競游戲當做放松解(jie)壓的(de)途徑。

我們采訪了一位從(cong)事保險銷售的職場人王磊，他憂(you)心忡(chong)忡(chong)地說道，作為三十(shi)出(chu)頭的男人，身上肩負著家庭(ting)和更多的社會責任，每個月的房貸、車(che)貸、養孩子的錢(qian)也是(shi)壓(ya)(ya)得喘不(bu)過氣，再碰到業績不(bu)好的月份，壓(ya)(ya)力也是(shi)與日俱增。我緩解壓(ya)(ya)力的方式就(jiu)是(shi)玩游戲(xi)，釋放一下情緒，在(zai)游戲(xi)里(li)打敗對手(shou)的感覺實(shi)在(zai)是(shi)太爽了！我很享受比賽(sai)逆風翻(fan)盤時(shi)的感覺。

蓬勃發展，山東電競行業人才需求量“三連漲”

據(ju)齊魯人才網數據(ju)分析，2019年山東電競行業(ye)(ye)人才需求量也僅(jin)有(you)1.25%；2020年山東省電競行業(ye)(ye)人才需求量暴(bao)漲，達到了14.32%；2021年電競行業(ye)(ye)人才需求量略有(you)下滑，也維持在14.07%。

疫情期間，宅家生活(huo)帶(dai)來充裕空(kong)閑時間，2020年(nian)我國預計新增2600萬電(dian)(dian)競(jing)(jing)(jing)用戶，行(xing)業(ye)(ye)逆流(liu)而上。根據人(ren)社部的(de)報告，電(dian)(dian)子(zi)競(jing)(jing)(jing)技(ji)整體(ti)產業(ye)(ye)規(gui)模增長(chang)速(su)度(du)(du)(du)遠遠超過了(le)電(dian)(dian)子(zi)游(you)戲的(de)增長(chang)幅度(du)(du)(du)和速(su)度(du)(du)(du)，由電(dian)(dian)子(zi)競(jing)(jing)(jing)技(ji)賽事(shi)衍(yan)生出(chu)電(dian)(dian)子(zi)競(jing)(jing)(jing)技(ji)產業(ye)(ye)生態收入，電(dian)(dian)子(zi)競(jing)(jing)(jing)技(ji)產業(ye)(ye)整體(ti)規(gui)模也是(shi)不可限量(liang)(liang)，因此電(dian)(dian)競(jing)(jing)(jing)行(xing)業(ye)(ye)具有(you)廣闊前景，市場需求量(liang)(liang)也呈(cheng)現井(jing)噴式增長(chang)，電(dian)(dian)子(zi)競(jing)(jing)(jing)技(ji)作為(wei)一個新興行(xing)業(ye)(ye)，吸引(yin)著有(you)活(huo)力和想(xiang)法(fa)的(de)年(nian)輕人(ren)，它(ta)給(gei)有(you)能力的(de)年(nian)輕人(ren)提(ti)供了(le)快(kuai)速(su)嶄露頭(tou)角(jiao)的(de)機會(hui)。

“隨著(zhu)電競產(chan)業鏈逐(zhu)步(bu)拓展，包括(kuo)賽事解說、文案制作和(he)傳播等多個環節都(dou)需要人才(cai)。目前我(wo)們公司人才(cai)需求主要集(ji)中(zhong)在選(xuan)手、教練、技術產(chan)品研發(fa)、數(shu)據(ju)分(fen)析師、電競運營等崗位。”青島(dao)某游戲公司的招聘經理孟雨這(zhe)樣說道。

電競行(xing)業偏(pian)愛(ai)新生代，95后人才需求占比超七成(cheng)

據齊魯人才網(wang)數據顯示，2021年(nian)山東省電競(jing)行業人才需(xu)求量(liang)按年(nian)齡分析(xi)中，位列第一的是95后(hou)，占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)41%；00后(hou)需(xu)求占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)32%；90后(hou)需(xu)求量(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)18%，排名第三；最后(hou)為(wei)80后(hou)，需(xu)求量(liang)僅9%。

電競行(xing)(xing)業(ye)(ye)作為新興(xing)行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)領軍人，需(xu)要大量新生代(dai)力(li)量的(de)加(jia)入。相對于傳統行(xing)(xing)業(ye)(ye)，電競行(xing)(xing)業(ye)(ye)更看(kan)重想象力(li)豐富、創造(zao)力(li)十足、有活力(li)的(de)年(nian)輕(qing)人，因此在公(gong)司經營管理中也會迎(ying)合(he)年(nian)輕(qing)人的(de)喜好來制定公(gong)司制度。

為(wei)此我(wo)們采訪了(le)一位游戲(xi)公(gong)司的HR劉經理：“上(shang)半年我(wo)們公(gong)司發展迅速，因(yin)此我(wo)們想擴大范圍(wei)，秋(qiu)招(zhao)季預計招(zhao)50人左右，包含游戲(xi)解說員(yuan)、社群運營(ying)等(deng)崗位，我(wo)們的工作(zuo)時(shi)間不固定，周一至(zhi)周五工作(zuo)時(shi)間是下午(wu)一點(dian)半到晚上(shang)10點(dian)半；周末(mo)雙休，有(you)緊(jin)急任務的時(shi)候會加班，公(gong)司伙伴都是差(cha)不多(duo)大的同齡(ling)人，相(xiang)處(chu)起來舒服輕(qing)松，所以希望(wang)更多(duo)優秀(xiu)畢業生(sheng)加入我(wo)們！”

潛力巨大，游戲研發專員平均薪酬達8320元

齊魯(lu)人才網(wang)數據顯示，2021年山東省電(dian)競(jing)行(xing)業中游戲研發專(zhuan)(zhuan)員(yuan)平均(jun)(jun)薪資最高(gao)，為(wei)8320元(yuan)(yuan)(yuan)；游戲解說員(yuan)排名(ming)第二，平均(jun)(jun)薪資為(wei)8100元(yuan)(yuan)(yuan)；電(dian)競(jing)運營專(zhuan)(zhuan)員(yuan)平均(jun)(jun)薪資為(wei)7950元(yuan)(yuan)(yuan)，位居第三；電(dian)競(jing)數據分析師和電(dian)競(jing)商務(wu)專(zhuan)(zhuan)員(yuan)分別(bie)排名(ming)第四和第五，平均(jun)(jun)薪資分別(bie)為(wei)7822元(yuan)(yuan)(yuan)和7687元(yuan)(yuan)(yuan)。

“優秀(xiu)的(de)(de)運營(ying)師，不(bu)僅喜歡電競(jing)，還(huan)(huan)需(xu)要了解(jie)游戲行業，既要有社群運營(ying)經驗還(huan)(huan)需(xu)要有策劃活動(dong)和調動(dong)社群的(de)(de)能(neng)力”某(mou)游戲俱樂(le)部(bu)的(de)(de)張經理(li)說(shuo)道：“運營(ying)崗位(wei)需(xu)要的(de)(de)技能(neng)比較全面，例如(ru)自媒體運營(ying)、修(xiu)圖(tu)、剪輯、還(huan)(huan)要會溝通交流，并(bing)不(bu)是(shi)游戲玩得好(hao)，愛看電競(jing)比賽(sai)就(jiu)能(neng)勝任這份工作。”

新職業呈現新趨勢：藝術生偏愛電競行業

據齊魯(lu)人才網數(shu)(shu)據顯示，2021年山東省(sheng)電競行(xing)業(ye)從(cong)業(ye)者所學(xue)專業(ye)排(pai)名(ming)(ming)中來看，軟件工程專業(ye)從(cong)事電競行(xing)業(ye)的(de)最多，占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)6.53%；排(pai)名(ming)(ming)第二的(de)為(wei)(wei)視(shi)覺傳達專業(ye)，占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)5.97%；影(ying)視(shi)動畫位(wei)居第三，占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)4.82%；數(shu)(shu)字(zi)媒體藝術專業(ye)和播音(yin)主持分別排(pai)名(ming)(ming)第四、第五，占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)3.76%和3.58%。

近年(nian)來，我國(guo)網絡游(you)戲(xi)(xi)(xi)市場(chang)規(gui)模(mo)增(zeng)速明顯提(ti)升，2021年(nian)上半年(nian)中(zhong)國(guo)游(you)戲(xi)(xi)(xi)市場(chang)實際營收1504.93億(yi)元(yuan)，同比增(zeng)長7.89%；游(you)戲(xi)(xi)(xi)產業用(yong)(yong)戶(hu)規(gui)模(mo)近6.67億(yi)，電競用(yong)(yong)戶(hu)4.8億(yi)，為實現電競行業的(de)穩定運營，游(you)戲(xi)(xi)(xi)開發與(yu)維護崗(gang)位(wei)的(de)人才(cai)供不(bu)應求，因此(ci)用(yong)(yong)高薪資來吸引軟(ruan)件(jian)工程或計算機(ji)相關專業的(de)人才(cai)。電競行業中(zhong)平面(mian)設計和(he)運營等工作需要有良好(hao)的(de)審(shen)美(mei)能(neng)力，各類軟(ruan)件(jian)的(de)熟練運用(yong)(yong)，因此(ci)視覺傳(chuan)達和(he)數(shu)字媒(mei)體藝術專業最為符合要求。

綜上所(suo)述，隨著(zhu)電(dian)(dian)(dian)競(jing)行業(ye)(ye)高速(su)發展電(dian)(dian)(dian)競(jing)職業(ye)(ye)被越(yue)來越(yue)多(duo)人所(suo)認同，電(dian)(dian)(dian)競(jing)行業(ye)(ye)正在(zai)釋放極(ji)具用戶價值和商(shang)業(ye)(ye)價值的獨特魅(mei)力(li)，做哪一行都是需(xu)要(yao)付出努力(li)，不要(yao)抱著(zhu)嘗(chang)新鮮(xian)的心態就涉(she)足嘗(chang)試，應(ying)該(gai)多(duo)了解行業(ye)(ye)動態，提高自(zi)身的能力(li)素養(yang)。