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作(zuo)為(wei)泛文娛的一(yi)大領域，電(dian)競(jing)行(xing)(xing)業(ye)(ye)一(yi)直都在爭議(yi)中備受矚目。據了解，2019年山東體育學院(yuan)電(dian)子(zi)競(jing)技運(yun)動與管理專(zhuan)業(ye)(ye)開(kai)始(shi)招(zhao)生，并且電(dian)子(zi)競(jing)技已經(jing)批(pi)準(zhun)為(wei)2022年杭州亞(ya)運(yun)會(hui)正式項目。隨(sui)著社會(hui)發展(zhan)進步，電(dian)競(jing)已經(jing)成為(wei)炙手(shou)可熱的行(xing)(xing)業(ye)(ye)，有媒體報道稱我國(guo)電(dian)競(jing)行(xing)(xing)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)缺口(kou)達到(dao)了50萬(wan)人(ren)(ren)，那么山東省電(dian)競(jing)行(xing)(xing)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)就業(ye)(ye)趨勢到(dao)底如何(he)？為(wei)此(ci)山東本土求職招(zhao)聘網(wang)站——齊魯人(ren)(ren)才(cai)網(wang)結合(he)網(wang)站平臺自身數據，力求全面為(wei)大家解讀山東電(dian)競(jing)行(xing)(xing)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)需求現狀。

全民電競時代來臨，超六成職場人每周游戲五小時以上

當(dang)前電(dian)競(jing)行(xing)業正(zheng)在(zai)高速發(fa)展(zhan)階段，從艾媒咨詢數據可以看出(chu)：2019年中(zhong)國整體電(dian)競(jing)市場(chang)(chang)規模達(da)(da)1175.3億元(yuan)；2020年達(da)(da)1405.7億元(yuan)，上漲(zhang)230.4億元(yuan)；2021年中(zhong)國整體電(dian)競(jing)市場(chang)(chang)為(wei)1651.4億元(yuan)，上漲(zhang)245.7億元(yuan)。可見隨著互聯網的(de)普及和發(fa)展(zhan)，電(dian)競(jing)行(xing)業正(zheng)在(zai)爆發(fa)式增長(chang)。

據(ju)(ju)齊魯人(ren)(ren)才網(wang)數據(ju)(ju)顯示，有62%的(de)山(shan)東(dong)職場(chang)人(ren)(ren)每周(zhou)游(you)戲(xi)時(shi)(shi)(shi)長超過五(wu)小(xiao)時(shi)(shi)(shi)，其中有23%的(de)山(shan)東(dong)職場(chang)人(ren)(ren)游(you)戲(xi)時(shi)(shi)(shi)間超過了8個小(xiao)時(shi)(shi)(shi)；每周(zhou)游(you)戲(xi)時(shi)(shi)(shi)長2-5小(xiao)時(shi)(shi)(shi)的(de)職場(chang)人(ren)(ren)有25%的(de)山(shan)東(dong)職場(chang)人(ren)(ren)；游(you)戲(xi)時(shi)(shi)(shi)長在2小(xiao)時(shi)(shi)(shi)以下的(de)山(shan)東(dong)職場(chang)人(ren)(ren)有13%。

日(ri)常工(gong)(gong)作和生活(huo)中的(de)諸多(duo)事件導致(zhi)自己疲憊不(bu)堪，新生力量不(bu)斷涌入各(ge)大(da)行業；升值、加薪的(de)不(bu)順利；背負著不(bu)堪重負的(de)工(gong)(gong)作指標(biao)等等都(dou)是壓(ya)力的(de)來(lai)源(yuan)，因此很多(duo)職場人已經(jing)把電(dian)競游戲當做放松解(jie)壓(ya)的(de)途徑。

我(wo)們(men)采訪(fang)了一位從事保險銷售的(de)(de)(de)(de)職場(chang)人(ren)王磊，他憂心忡忡地說道，作為三十(shi)出(chu)頭(tou)的(de)(de)(de)(de)男人(ren)，身上肩負著家庭和(he)更多的(de)(de)(de)(de)社會(hui)責任，每個月(yue)的(de)(de)(de)(de)房貸、車貸、養孩子的(de)(de)(de)(de)錢(qian)也是(shi)壓(ya)得喘不過氣，再碰(peng)到業(ye)績不好的(de)(de)(de)(de)月(yue)份，壓(ya)力也是(shi)與日俱增。我(wo)緩解(jie)壓(ya)力的(de)(de)(de)(de)方(fang)式就是(shi)玩(wan)游戲(xi)，釋放(fang)一下(xia)情緒，在游戲(xi)里(li)打敗對手的(de)(de)(de)(de)感(gan)覺實(shi)在是(shi)太爽了！我(wo)很(hen)享受比賽逆風(feng)翻(fan)盤時的(de)(de)(de)(de)感(gan)覺。

蓬勃發展，山東電競行業人才需求量“三連漲”

據(ju)齊魯(lu)人才網數據(ju)分析，2019年(nian)山(shan)東(dong)電(dian)競行業(ye)人才需(xu)(xu)求量(liang)(liang)也(ye)僅有1.25%；2020年(nian)山(shan)東(dong)省電(dian)競行業(ye)人才需(xu)(xu)求量(liang)(liang)暴漲，達(da)到了14.32%；2021年(nian)電(dian)競行業(ye)人才需(xu)(xu)求量(liang)(liang)略有下滑，也(ye)維持在14.07%。

疫情期間，宅(zhai)家(jia)生活(huo)帶來充(chong)裕空閑時間，2020年我國預計新增2600萬(wan)電(dian)競(jing)用戶，行業(ye)逆流而(er)上。根據人社部(bu)的報告，電(dian)子競(jing)技(ji)(ji)整體產(chan)業(ye)規模增長速度遠(yuan)遠(yuan)超過了電(dian)子游(you)戲的增長幅(fu)度和(he)速度，由電(dian)子競(jing)技(ji)(ji)賽(sai)事衍生出電(dian)子競(jing)技(ji)(ji)產(chan)業(ye)生態收入，電(dian)子競(jing)技(ji)(ji)產(chan)業(ye)整體規模也是不可限量，因(yin)此電(dian)競(jing)行業(ye)具有廣(guang)闊前景，市場需求量也呈現井噴式增長，電(dian)子競(jing)技(ji)(ji)作為一個新興行業(ye)，吸(xi)引著有活(huo)力和(he)想法的年輕人，它(ta)給有能力的年輕人提(ti)供了快(kuai)速嶄露頭(tou)角的機(ji)會。

“隨著電競(jing)產業(ye)鏈逐步拓(tuo)展，包括賽事解說(shuo)、文案(an)制作和傳播(bo)等多個環節都需要(yao)人才(cai)。目前(qian)我們公(gong)(gong)司人才(cai)需求(qiu)主要(yao)集中在選手(shou)、教練、技(ji)術產品研發、數據(ju)分析師(shi)、電競(jing)運營等崗位。”青島某游(you)戲公(gong)(gong)司的招聘(pin)經(jing)理孟雨(yu)這樣說(shuo)道。

電競行業偏愛新生代，95后人才需求占比超七成

據(ju)齊魯人(ren)才網數(shu)據(ju)顯示，2021年山東省電競(jing)行業(ye)人(ren)才需(xu)求(qiu)量按年齡分析中，位(wei)列第(di)一的是95后(hou)，占(zhan)比為(wei)41%；00后(hou)需(xu)求(qiu)占(zhan)比為(wei)32%；90后(hou)需(xu)求(qiu)量占(zhan)比為(wei)18%，排名第(di)三；最后(hou)為(wei)80后(hou)，需(xu)求(qiu)量僅9%。

電(dian)競行(xing)業作為新興行(xing)業的領(ling)軍人，需要大量新生代力(li)量的加入(ru)。相對于(yu)傳(chuan)統行(xing)業，電(dian)競行(xing)業更看重(zhong)想象力(li)豐富、創造力(li)十足、有活(huo)力(li)的年輕(qing)人，因(yin)此在公(gong)司(si)經營管(guan)理中也會迎(ying)合年輕(qing)人的喜(xi)好來制(zhi)定公(gong)司(si)制(zhi)度。

為此我(wo)們采訪了(le)一位(wei)游戲(xi)(xi)公司(si)的HR劉經理：“上半(ban)(ban)年我(wo)們公司(si)發展迅速，因(yin)此我(wo)們想(xiang)擴(kuo)大(da)范圍，秋招(zhao)季預(yu)計招(zhao)50人(ren)左右，包(bao)含游戲(xi)(xi)解(jie)說員、社群運(yun)營等崗位(wei)，我(wo)們的工作時間不固定，周一至周五工作時間是下午一點(dian)半(ban)(ban)到晚上10點(dian)半(ban)(ban)；周末雙休，有(you)緊急任務的時候會加班，公司(si)伙伴都是差不多(duo)大(da)的同齡人(ren)，相處起來舒服輕松，所以希望更多(duo)優秀畢業生加入我(wo)們！”

潛力巨大，游戲研發專員平均薪酬達8320元

齊魯人才(cai)網數據(ju)顯示，2021年山東省(sheng)電競(jing)行(xing)業中游戲(xi)研發專(zhuan)(zhuan)員平(ping)均薪資最高，為(wei)8320元；游戲(xi)解說員排名第(di)(di)二，平(ping)均薪資為(wei)8100元；電競(jing)運營專(zhuan)(zhuan)員平(ping)均薪資為(wei)7950元，位居第(di)(di)三(san)；電競(jing)數據(ju)分析(xi)師和電競(jing)商務專(zhuan)(zhuan)員分別(bie)排名第(di)(di)四和第(di)(di)五(wu)，平(ping)均薪資分別(bie)為(wei)7822元和7687元。

“優(you)秀(xiu)的(de)運(yun)營(ying)(ying)師，不(bu)僅(jin)喜歡電競，還(huan)需要(yao)(yao)了(le)解游(you)(you)戲(xi)行業(ye)，既要(yao)(yao)有社群(qun)運(yun)營(ying)(ying)經驗還(huan)需要(yao)(yao)有策(ce)劃活動和調動社群(qun)的(de)能(neng)力”某游(you)(you)戲(xi)俱樂部的(de)張經理說道：“運(yun)營(ying)(ying)崗(gang)位需要(yao)(yao)的(de)技能(neng)比(bi)較全面(mian)，例如自媒體運(yun)營(ying)(ying)、修圖、剪輯、還(huan)要(yao)(yao)會溝通(tong)交流，并不(bu)是(shi)游(you)(you)戲(xi)玩得好，愛看電競比(bi)賽就能(neng)勝(sheng)任這份工(gong)作。”

新職業呈現新趨勢：藝術生偏愛電競行業

據齊魯人才網(wang)數據顯(xian)示，2021年山東省電(dian)競行業(ye)(ye)從(cong)業(ye)(ye)者所學(xue)專業(ye)(ye)排(pai)名(ming)中來看，軟件(jian)工程專業(ye)(ye)從(cong)事(shi)電(dian)競行業(ye)(ye)的(de)最多(duo)，占比(bi)為6.53%；排(pai)名(ming)第二的(de)為視覺傳達專業(ye)(ye)，占比(bi)為5.97%；影視動畫位居第三，占比(bi)為4.82%；數字媒體藝術專業(ye)(ye)和(he)播音(yin)主持分別(bie)排(pai)名(ming)第四、第五，占比(bi)為3.76%和(he)3.58%。

近(jin)年來(lai)，我(wo)國網絡(luo)游(you)(you)戲(xi)(xi)市(shi)(shi)場規(gui)模增速明顯提(ti)升，2021年上半年中國游(you)(you)戲(xi)(xi)市(shi)(shi)場實(shi)際營收1504.93億(yi)元(yuan)，同比增長7.89%；游(you)(you)戲(xi)(xi)產業(ye)用(yong)戶(hu)(hu)規(gui)模近(jin)6.67億(yi)，電競用(yong)戶(hu)(hu)4.8億(yi)，為實(shi)現電競行業(ye)的穩定運營，游(you)(you)戲(xi)(xi)開發與維護崗位的人才供不應求(qiu)，因此(ci)用(yong)高(gao)薪(xin)資來(lai)吸引軟(ruan)件工程或(huo)計(ji)算(suan)機相關專業(ye)的人才。電競行業(ye)中平面設(she)計(ji)和運營等(deng)工作需要有良好的審(shen)美能力，各類軟(ruan)件的熟練(lian)運用(yong)，因此(ci)視(shi)覺傳達和數字媒體藝(yi)術(shu)專業(ye)最為符合要求(qiu)。

綜上所(suo)述，隨著電競行業高速發(fa)展電競職業被越(yue)來越(yue)多(duo)人所(suo)認同(tong)，電競行業正(zheng)在(zai)釋放極具(ju)用戶(hu)價值(zhi)和商業價值(zhi)的(de)獨特魅(mei)力(li)，做哪(na)一(yi)行都是需要(yao)付(fu)出努力(li)，不要(yao)抱(bao)著嘗新鮮的(de)心態(tai)就(jiu)涉足嘗試，應該多(duo)了解行業動態(tai)，提高自身的(de)能力(li)素(su)養。