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時光匆(cong)匆(cong)，2021年(nian)又(you)過半(ban)(ban)了，經(jing)濟環境的不確定性(xing)和(he)新興產業(ye)的高速發展對(dui)職(zhi)(zhi)場人的錢包帶來哪些影響？2021年(nian)上半(ban)(ban)年(nian)山東就(jiu)業(ye)市場職(zhi)(zhi)場人薪酬狀況呈(cheng)何種態勢(shi)？山東本土求(qiu)職(zhi)(zhi)招(zhao)聘網(wang)站——齊魯人才網(wang)于近期(qi)整理并發布了《2021年(nian)山東省半(ban)(ban)年(nian)度就(jiu)業(ye)市場薪酬報(bao)告》，對(dui)山東省半(ban)(ban)年(nian)度薪酬狀況做出詳(xiang)細分析(xi)，為招(zhao)聘企業(ye)和(he)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)提供參(can)考。

注：文中薪(xin)酬數據為齊魯人才網正在發生(sheng)招(zhao)聘交易(yi)的市場化平(ping)均薪(xin)酬，并不能完全代表(biao)實際(ji)薪(xin)酬，時間截止日期(qi)為2021年(nian)7月1日。

2021上半年山東職場人均月薪6452元，繼續向高薪傾斜

據齊(qi)魯人才網數據顯示，2021上半年(nian)山東市場(chang)化(hua)平均薪酬達6452元，市場(chang)化(hua)薪酬整體繼續向(xiang)“高薪區間”傾斜，其中(zhong)5-7k區間段(duan)占(zhan)(zhan)比(bi)最高，為(wei)43.25%，與(yu)2020年(nian)上半年(nian)相(xiang)比(bi)增長1.1個百分(fen)點；7-10k區間段(duan)和(he)(he)10k+區間段(duan)占(zhan)(zhan)比(bi)與(yu)2020年(nian)上半年(nian)相(xiang)比(bi)分(fen)別增長0.27和(he)(he)1.07個百分(fen)點；0-3k和(he)(he)3-5k區間段(duan)占(zhan)(zhan)比(bi)分(fen)別為(wei)3.89%和(he)(he)30.57%，與(yu)2020年(nian)上半年(nian)相(xiang)比(bi)分(fen)別下降了(le)0.46和(he)(he)1.98個百分(fen)點。

隨著勞動(dong)年齡人(ren)(ren)(ren)口增(zeng)長放慢(man)，人(ren)(ren)(ren)口紅利的(de)逐漸消(xiao)失(shi)，市場(chang)(chang)化人(ren)(ren)(ren)才競爭的(de)白熱(re)化，用人(ren)(ren)(ren)單位對于人(ren)(ren)(ren)才的(de)爭奪(duo)也(ye)在愈發(fa)激(ji)烈，因此大多數企業也(ye)紛(fen)紛(fen)用高薪(xin)優勢來吸引求職者(zhe)，提高職場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)的(de)工資福利待遇，也(ye)成為了企業留人(ren)(ren)(ren)與招人(ren)(ren)(ren)的(de)重要法寶，因此市場(chang)(chang)化薪(xin)酬(chou)整體(ti)向(xiang)高薪(xin)傾斜也(ye)不難理解。

留才還需薪酬高，博士薪酬達17980元

如(ru)上(shang)(shang)(shang)圖所示，2021年上(shang)(shang)(shang)半年博士學歷人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的市場(chang)化薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)為(wei)(wei)17980元(yuan)，名列(lie)榜首(shou)，相(xiang)(xiang)較2020年上(shang)(shang)(shang)半年相(xiang)(xiang)比上(shang)(shang)(shang)漲了(le)826元(yuan)；碩士學歷人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的市場(chang)化薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)為(wei)(wei)9290元(yuan)，2021年上(shang)(shang)(shang)半年的碩士學歷人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)市場(chang)化平均薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)與(yu)2020年上(shang)(shang)(shang)半年相(xiang)(xiang)比較為(wei)(wei)穩定；本(ben)科學歷人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的市場(chang)化薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)為(wei)(wei)7604元(yuan)，專科學歷人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)市場(chang)化平均薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)為(wei)(wei)6540元(yuan)，與(yu)2020年上(shang)(shang)(shang)半年相(xiang)(xiang)比分別上(shang)(shang)(shang)漲515元(yuan)和447元(yuan)。

“21世紀什么最貴(gui)？人才。”這句(ju)略(lve)帶(dai)調侃的(de)電影臺詞，印(yin)證當前愈(yu)演愈(yu)烈的(de)“搶人大(da)戰”狀(zhuang)況。人才是創新(xin)的(de)核心要素(su)也(ye)是一切發(fa)展的(de)戰略(lve)資源(yuan)，后疫情時代，山東省更(geng)加注重(zhong)人才結構的(de)優化(hua)升級(ji)，對(dui)于高學歷、高能力(li)、高專(zhuan)業化(hua)的(de)人才需(xu)求與日俱增，但人才供需(xu)仍是“僧(seng)多粥少(shao)”，并且隨著“搶人大(da)戰”的(de)持續升級(ji)，各地市(shi)乃至各企業在爭奪人才資源(yuan)、激發(fa)當地活力(li)、增強(qiang)發(fa)展動力(li)方面所做出了巨大(da)資金(jin)投入，薪酬作為(wei)留住人才的(de)關鍵籌碼，博士(shi)月薪上萬也(ye)在情理之中。

互聯網占據十大高薪行業四席，榜首薪酬達10765元

如(ru)上(shang)圖(tu)數據所示，計算機服務（系統/數據/維護）在2021年(nian)山東省半年(nian)度市(shi)場(chang)化(hua)薪酬(chou)(chou)中奪得榜首(shou)，市(shi)場(chang)化(hua)薪酬(chou)(chou)達10765元(yuan)；醫療(liao)設(she)備(bei)/器械排名第二，市(shi)場(chang)化(hua)薪酬(chou)(chou)為9355元(yuan)；學術科研市(shi)場(chang)化(hua)薪酬(chou)(chou)為8377元(yuan)，位居第三(san)。

由圖中可(ke)以(yi)發(fa)現(xian)，十大(da)高(gao)(gao)薪(xin)行(xing)業(ye)中互聯網(wang)相關(guan)行(xing)業(ye)占據四(si)席(xi)，可(ke)以(yi)看(kan)出(chu)(chu)近幾(ji)年(nian)互聯網(wang)行(xing)業(ye)展(zhan)現(xian)出(chu)(chu)前所未有的(de)發(fa)展(zhan)潛力。近年(nian)來，山(shan)東省數字經濟(ji)(ji)核(he)心(xin)產(chan)業(ye)持續(xu)走(zou)強，對數字經濟(ji)(ji)帶動(dong)(dong)作用不斷(duan)增加(jia)。各種新業(ye)態不斷(duan)涌現(xian)，在(zai)(zai)增強經濟(ji)(ji)發(fa)展(zhan)活力、提高(gao)(gao)資源配(pei)置(zhi)效率、推動(dong)(dong)傳統產(chan)業(ye)轉型升(sheng)級等方面發(fa)揮了重要作用，因(yin)此相關(guan)專業(ye)的(de)優(you)秀人(ren)才存在(zai)(zai)很大(da)缺口，企(qi)業(ye)必須拿出(chu)(chu)高(gao)(gao)薪(xin)資好待遇才能吸引優(you)秀人(ren)才。

濟青“雙子星”迅猛發展，“臨沂速度”表現亮眼

從上(shang)圖2021-2021年(nian)上(shang)半(ban)(ban)年(nian)同期山東市(shi)場(chang)化(hua)(hua)薪酬(chou)(chou)(chou)按(an)地市(shi)排(pai)名來看，青(qing)島(dao)一(yi)馬當先，其市(shi)場(chang)化(hua)(hua)平(ping)均薪酬(chou)(chou)(chou)為7095元(yuan)；濟(ji)南以6998元(yuan)的市(shi)場(chang)化(hua)(hua)平(ping)均薪酬(chou)(chou)(chou)排(pai)名第二(er)；臨沂市(shi)場(chang)化(hua)(hua)平(ping)均薪酬(chou)(chou)(chou)為6858元(yuan)，與(yu)(yu)2020年(nian)上(shang)半(ban)(ban)年(nian)相比(bi)上(shang)漲了150元(yuan)；濰坊和濟(ji)寧市(shi)場(chang)化(hua)(hua)平(ping)均薪酬(chou)(chou)(chou)與(yu)(yu)2020年(nian)上(shang)半(ban)(ban)年(nian)相比(bi)分別(bie)上(shang)漲了159元(yuan)和520元(yuan)。

毋庸置疑(yi)，濟(ji)青(qing)“雙子星”常年(nian)占據(ju)前(qian)二，作(zuo)(zuo)為山(shan)東省發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)實力最(zui)強、經(jing)濟(ji)水平(ping)更高的(de)(de)兩座(zuo)城市，對于(yu)搶奪人才的(de)(de)薪(xin)酬待(dai)遇自然也不會(hui)吝嗇。近年(nian)來，臨(lin)沂(yi)(yi)市貫徹(che)新發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)理念(nian)，融(rong)入(ru)新發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)格局(ju)，發(fa)(fa)揮(hui)商(shang)(shang)貿(mao)優勢。臨(lin)沂(yi)(yi)直(zhi)播(bo)電商(shang)(shang)帶貨量(liang)排名穩居全國前(qian)三，臨(lin)沂(yi)(yi)商(shang)(shang)城直(zhi)播(bo)帶貨的(de)(de)市場交易額、物流(liu)總額分別(bie)達(da)到(dao)4360億(yi)元和6500億(yi)元。商(shang)(shang)貿(mao)、物流(liu)作(zuo)(zuo)為臨(lin)沂(yi)(yi)的(de)(de)特色經(jing)濟(ji)產業在整體(ti)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)中發(fa)(fa)揮(hui)了牽一發(fa)(fa)而(er)動全身的(de)(de)作(zuo)(zuo)用。臨(lin)沂(yi)(yi)因(yin)商(shang)(shang)而(er)興、因(yin)商(shang)(shang)而(er)名，也必(bi)將因(yin)商(shang)(shang)而(er)強、因(yin)商(shang)(shang)而(er)盛。

來(lai)自(zi)山東青(qing)年政治學院(yuan)的(de)應屆畢業(ye)生王同學，如今(jin)在臨沂(yi)(yi)商城(cheng)做運營專員，被問到為(wei)什么選擇來(lai)臨沂(yi)(yi)時這(zhe)樣表示：“個人很喜(xi)歡這(zhe)個職業(ye)，并且和我(wo)(wo)所學的(de)專業(ye)比較對口，轉(zhuan)正后每月工資(zi)能拿6000元，對于剛畢業(ye)的(de)我(wo)(wo)已經是(shi)很不錯(cuo)的(de)收(shou)入了，不管是(shi)職業(ye)發展前景還是(shi)當地的(de)發展我(wo)(wo)都是(shi)很看(kan)好的(de)，因(yin)此才來(lai)到了臨沂(yi)(yi)。”

我(wo)們告(gao)別了(le)上(shang)半(ban)年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)酸(suan)甜苦辣(la)，用滿(man)懷期待的(de)(de)心(xin)情來迎接下半(ban)年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)到(dao)來。上(shang)半(ban)年(nian)(nian)(nian)還沒有(you)完成的(de)(de)目標，下半(ban)年(nian)(nian)(nian)繼續努力；還沒有(you)實現(xian)的(de)(de)夢想，下半(ban)年(nian)(nian)(nian)我(wo)們繼續拼搏(bo)！齊魯人才網作為深耕山東就業(ye)市場(chang)20余年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)本地招聘求(qiu)職(zhi)平臺，將持續關(guan)注山東省(sheng)最(zui)新就業(ye)動態，為您的(de)(de)求(qiu)職(zhi)路保駕護航。