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7月(yue)20日《中(zhong)共中(zhong)央(yang) 國(guo)務院關于優(you)化(hua)生(sheng)育(yu)政(zheng)策促進人口長期均(jun)衡發展的(de)(de)(de)(de)決(jue)定》正式公布(bu)，作出(chu)實施三(san)孩生(sheng)育(yu)政(zheng)策及(ji)配(pei)套支(zhi)持(chi)措施的(de)(de)(de)(de)重大(da)決(jue)策，這(zhe)是黨的(de)(de)(de)(de)十八(ba)大(da)以來(lai)，我國(guo)繼單獨兩孩和全面兩孩之后的(de)(de)(de)(de)又一重大(da)生(sheng)育(yu)政(zheng)策調整，因此受(shou)到社(she)會廣(guang)泛關注和討論，同時關于生(sheng)育(yu)對職場女(nv)(nv)性的(de)(de)(de)(de)影響(xiang)也(ye)在討論中(zhong)此起彼伏。山(shan)(shan)東本土求職招聘平臺——齊(qi)魯(lu)人才(cai)網向(xiang)山(shan)(shan)東1.6萬名職場女(nv)(nv)性發布(bu)調查(cha)問(wen)卷(juan)，了解山(shan)(shan)東職場女(nv)(nv)性"三(san)胎(tai)"生(sheng)育(yu)意愿以及(ji)生(sheng)育(yu)對她們的(de)(de)(de)(de)影響(xiang)。

愛自己才是終身浪漫的開始，"三胎"生育意愿不足一成

齊魯人(ren)才網調查數據顯示，山東職場女性僅(jin)8.36%有(you)生(sheng)(sheng)育三(san)胎的(de)意(yi)愿，問及不(bu)愿生(sheng)(sheng)三(san)胎的(de)原(yuan)因(yin)，"沒(mei)錢(qian)"、"沒(mei)時間"上榜前兩位(wei)，分別占比87.61%和83.26%。當代(dai)(dai)年(nian)輕(qing)人(ren)對自己的(de)人(ren)生(sheng)(sheng)負(fu)責(ze)，對待(dai)生(sheng)(sheng)娃更是謹慎，秉(bing)持(chi)為下一(yi)代(dai)(dai)的(de)人(ren)生(sheng)(sheng)負(fu)責(ze)的(de)態度(du)，堅持(chi)"少生(sheng)(sheng)、優生(sheng)(sheng)"，甚至(zhi)玩(wan)笑稱"兒孫(sun)(sun)自有(you)兒孫(sun)(sun)福(fu)，沒(mei)有(you)兒孫(sun)(sun)我享福(fu)"，可見年(nian)輕(qing)一(yi)代(dai)(dai)的(de)婚育態度(du)。

畢業一(yi)年(nian)在濟(ji)南一(yi)家(jia)互(hu)聯網(wang)公(gong)司工作(zuo)的(de)小孟直言道(dao)："現在的(de)住房、教(jiao)育(yu)、醫療、食品蔬菜等價格高(gao)居不下，孩(hai)(hai)子撫養成本高(gao)昂，教(jiao)育(yu)成本更高(gao)，我們年(nian)輕人收入(ru)又不高(gao)，養活自(zi)己(ji)、過好(hao)自(zi)己(ji)的(de)生(sheng)(sheng)活都成問題，更別說生(sheng)(sheng)孩(hai)(hai)子了，不敢生(sheng)(sheng)，養不起，更教(jiao)育(yu)不起，一(yi)個孩(hai)(hai)子的(de)養育(yu)尚且非常(chang)艱難，跟何況是(shi)三(san)個呢……"。

一胎媽媽李女士表示："女性生(sheng)育(yu)不(bu)僅會(hui)有身心(xin)上的(de)(de)(de)負擔，還(huan)會(hui)因(yin)為生(sheng)育(yu)耽擱很長(chang)的(de)(de)(de)工(gong)作時間，在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)上會(hui)被就業(ye)(ye)(ye)歧視，還(huan)會(hui)和原來熟悉的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)環境脫軌，產后(hou)就業(ye)(ye)(ye)或再就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)難度(du)比(bi)較(jiao)大(da)，面臨崗位變(bian)換(huan)以及(ji)隨之(zhi)帶(dai)來的(de)(de)(de)薪酬減少和職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)上升機會(hui)變(bian)窄，嚴重(zhong)影響(xiang)自己的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)發展(zhan)，影響(xiang)自己的(de)(de)(de)人生(sheng)事業(ye)(ye)(ye)，這樣的(de)(de)(de)環境下，肯(ken)定不(bu)想生(sheng)了。"調查發現，只有一小部分(fen)家庭條件(jian)優越、經濟穩定、幸福感較(jiao)強的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)女性，可以沒(mei)有后(hou)顧之(zhi)憂(you)地生(sheng)育(yu)三(san)胎。

養大一個孩子50萬打底，平均月薪6千的職場人直言"養不起"

如上圖(tu)，山(shan)東職場女性崗位薪(xin)酬近半數在(zai)5-8k元(yuan)區(qu)間內，5k元(yuan)以(yi)下占(zhan)比達30.39%；在(zai)已婚育女性工資支出(chu)去(qu)向中(zhong)，超半數用(yong)于家庭日常開(kai)銷和(he)孩子撫養/教育兩項。

雖然生(sheng)活水平逐步(bu)提高，但是育(yu)兒(er)(er)(er)成本也(ye)(ye)在(zai)(zai)飛(fei)漲。從(cong)奶粉、尿不(bu)(bu)濕到(dao)(dao)(dao)衣服(fu)、玩具，家長大都要選(xuan)擇"檔(dang)次(ci)還說得過去的(de)"，而(er)這(zhe)又直(zhi)接刺激了(le)相關嬰幼兒(er)(er)(er)消費(fei)品價(jia)(jia)格的(de)上揚。有關資料顯示，多數城市家庭孩(hai)子(zi)(zi)，在(zai)(zai)出生(sheng)后的(de)頭3年(nian)(nian)，年(nian)(nian)均花銷達到(dao)(dao)(dao)1.5萬(wan)元。而(er)在(zai)(zai)教(jiao)育(yu)消費(fei)上，家長更是舍得投(tou)入(ru)。在(zai)(zai)一些社會(hui)早教(jiao)機構可以看到(dao)(dao)(dao)，盡管(guan)一年(nian)(nian)的(de)學費(fei)動輒上萬(wan)元，課(ke)堂上仍(reng)人(ren)滿為患。家長抱定了(le)"不(bu)(bu)能讓孩(hai)子(zi)(zi)輸在(zai)(zai)起(qi)跑線上"的(de)想法，即(ji)使"天價(jia)(jia)"的(de)幼兒(er)(er)(er)園也(ye)(ye)給孩(hai)子(zi)(zi)報(bao)名；而(er)等孩(hai)子(zi)(zi)到(dao)(dao)(dao)了(le)入(ru)學年(nian)(nian)齡，父母們又開始不(bu)(bu)惜重金為孩(hai)子(zi)(zi)跨學區擇校、報(bao)各種輔導班(ban)……綜(zong)上種種原因，很多家長不(bu)(bu)是不(bu)(bu)想要，而(er)是不(bu)(bu)敢(gan)要。

"家(jia)庭收入的50%都用在(zai)孩(hai)子(zi)身上，不(bu)敢輕易跳槽(cao)，不(bu)敢生病，不(bu)敢有(you)(you)任何高消費(fei)，孩(hai)子(zi)就是唯(wei)一。"對于高昂的育兒成本，不(bu)少父母叫(jiao)苦連天，有(you)(you)人形容："生了孩(hai)子(zi)就被套牢，股票可以解(jie)套，這只股永遠(yuan)也解(jie)不(bu)了"，還(huan)有(you)(you)人戲(xi)謔(nve)"房奴＋孩(hai)奴＝一生為奴……"

濟南某(mou)高校輔導員任(ren)老(lao)師(shi)，兒(er)子兩歲半，夫妻(qi)倆正為選幼兒(er)園的(de)(de)事發愁(chou)："想送孩子上(shang)個好(hao)點(dian)的(de)(de)幼兒(er)園，比我(wo)們上(shang)大學時都貴！像(xiang)省政府(fu)機關(guan)幼兒(er)園、師(shi)大實驗(yan)幼兒(er)園，每個月要1000元，進雙語班，學費還(huan)要加倍，照此計算，4年下(xia)來，光是交給幼兒(er)園的(de)(de)費用就得9．6萬(wan)元！"

就算有了一定經(jing)濟基礎，生娃養娃還面臨時間的(de)(de)考驗(yan)，電視劇《三(san)十(shi)而已》里顧(gu)佳說(shuo)過一句話(hua)："坐月子(zi)的(de)(de)時候(hou)顧(gu)佳已經(jing)死了，活下來的(de)(de)是(shi)許子(zi)言的(de)(de)媽媽。"養大(da)一個孩子(zi)不是(shi)錢到位就可以的(de)(de)，陪孩子(zi)長大(da)也(ye)不是(shi)說(shuo)得那么輕松，而是(shi)要投(tou)入大(da)量(liang)的(de)(de)時間。

已婚育女性個人獨處時間不足兩小時，未婚女性下班便可放飛自我

對比上圖數據不(bu)難(nan)發現(xian)，山東職(zhi)場已婚育女(nv)性(xing)(xing)(xing)在(zai)家庭投入的時(shi)(shi)間(jian)遠遠高于未婚女(nv)性(xing)(xing)(xing)，而這些(xie)時(shi)(shi)間(jian)都是通過(guo)壓縮個(ge)人休閑時(shi)(shi)間(jian)擠(ji)出來的。女(nv)性(xing)(xing)(xing)在(zai)家庭瑣事上花費的時(shi)(shi)間(jian)遠超男性(xing)(xing)(xing)，即使不(bu)生育，女(nv)性(xing)(xing)(xing)也要(yao)承(cheng)擔更多的家庭責任(ren)，在(zai)打掃家務、陪伴孩子、護送上學和輔導(dao)孩子學習(xi)這些(xie)項(xiang)目上，女(nv)性(xing)(xing)(xing)投入了男性(xing)(xing)(xing)兩倍或以上的時(shi)(shi)長。

一位濰(wei)坊(fang)的(de)(de)85后寶媽盧女士表示："為什么(me)現(xian)在(zai)選擇生(sheng)孩(hai)子的(de)(de)年(nian)輕(qing)女性(xing)越來越少了呢？其實，并(bing)不(bu)是現(xian)在(zai)的(de)(de)年(nian)輕(qing)人不(bu)愿意(yi)生(sheng)、不(bu)想生(sheng)、沒(mei)有(you)責(ze)任心，也不(bu)是因為有(you)計(ji)生(sheng)政策限制(zhi)才(cai)不(bu)愿意(yi)生(sheng)娃，而(er)是現(xian)在(zai)的(de)(de)年(nian)輕(qing)人在(zai)生(sheng)育問題上(shang)，變得更加理智、更加理性(xing)和更加負責(ze)任了。我們這一代，對孩(hai)子的(de)(de)養育、教育的(de)(de)要求(qiu)，比以前可高了不(bu)是一點兩點，我們這一代人要為下一代的(de)(de)人生(sheng)負責(ze)，也要為自己的(de)(de)人生(sheng)負責(ze)，追求(qiu)的(de)(de)是優(you)生(sheng)、優(you)育，而(er)不(bu)是養活就行(xing)了。"

青島一位剛休完產假的蘇女(nv)士(shi)表(biao)示(shi)："如果女(nv)性要(yao)為生育付(fu)出的代價過大且得不到任何(he)的鼓勵、支持和幫(bang)助(zhu)，甚(shen)至(zhi)因為生育還要(yao)影(ying)響到自(zi)己的事業前(qian)途(tu)，那還有哪(na)個女(nv)人會(hui)愿意生孩子(zi)呢？"

"家庭"or"工作"，已婚育女性不得不做出取舍

調查數據顯(xian)示，山東(dong)職場已婚育(yu)女性(xing)求(qiu)職時(shi)第一(yi)考慮(lv)的是(shi)工作時(shi)長，占比(bi)為72.63%，其次是(shi)薪酬(chou)水平和通勤距(ju)離，占比(bi)分別為68.41%和64.89%。

在求職(zhi)(zhi)時(shi)，已婚育女性考慮更多的(de)是家(jia)庭(ting)，希(xi)望(wang)從事沒(mei)(mei)有加班、高薪、通勤(qin)距離(li)短(duan)的(de)工(gong)作(zuo)。淄博一位剛剛返(fan)回(hui)職(zhi)(zhi)場(chang)的(de)徐女士(shi)表(biao)示："為了(le)照顧小(xiao)寶寶，給他一個溫暖有愛的(de)家(jia)庭(ting)氛圍(wei)，我(wo)每天下班就(jiu)想(xiang)跟孩子待在一起，給予(yu)有效的(de)陪伴，找工(gong)作(zuo)時(shi)不會考慮經常加班或者距離(li)很遠(yuan)的(de)公司，因為這些(xie)可能導(dao)致自己跟孩子沒(mei)(mei)有太多的(de)時(shi)間交流，影響(xiang)我(wo)們(men)的(de)親子關系。另外總(zong)是讓(rang)老人帶孩子，我(wo)們(men)心里也過意不去，想(xiang)著盡量減輕他們(men)的(de)負擔，讓(rang)他們(men)能有自己的(de)時(shi)間。"

隨著(zhu)三孩生(sheng)育(yu)(yu)政策配(pei)套支(zhi)持(chi)措施的(de)(de)(de)發布，在以下支(zhi)持(chi)措施的(de)(de)(de)完善(shan)下，相(xiang)信會(hui)有更多的(de)(de)(de)人愿意加入(ru)"三胎(tai)"生(sheng)育(yu)(yu)大軍中。例如(ru)：加強女(nv)性(xing)生(sheng)育(yu)(yu)價值的(de)(de)(de)社(she)會(hui)補償(chang)，增強女(nv)性(xing)生(sheng)育(yu)(yu)福利待(dai)遇(yu)，保障女(nv)性(xing)公(gong)平就業權益；減少因生(sheng)育(yu)(yu)給女(nv)性(xing)帶來(lai)的(de)(de)(de)身體、心理傷害(hai)；減少因生(sheng)育(yu)(yu)給女(nv)性(xing)帶來(lai)的(de)(de)(de)職場(chang)事業影響、職場(chang)歧(qi)視(shi)；建(jian)設(she)優惠(hui)的(de)(de)(de)、安全的(de)(de)(de)、方便的(de)(de)(de)、人性(xing)化(hua)的(de)(de)(de)生(sheng)育(yu)(yu)和育(yu)(yu)兒支(zhi)持(chi)環境，比(bi)如(ru)完善(shan)普惠(hui)性(xing)公(gong)共(gong)托(tuo)育(yu)(yu)事業發展，建(jian)設(she)普惠(hui)性(xing)托(tuo)育(yu)(yu)機構，建(jian)設(she)廉價但辦學質量好的(de)(de)(de)普惠(hui)性(xing)幼兒園，鼓(gu)勵(li)用人單位為職工提(ti)供托(tuo)幼服務、建(jian)設(she)標準化(hua)母嬰室，提(ti)高(gao)公(gong)共(gong)場(chang)所母嬰室配(pei)備率(lv)等(deng)。

雖然當前老齡化嚴重，時代需(xu)要(yao)，年(nian)輕人們還是(shi)要(yao)根(gen)據自(zi)己的(de)(de)情況來判斷，不能盲(mang)目地生孩(hai)子(zi)，不管少生還是(shi)多生，一定要(yao)優生，這(zhe)是(shi)對孩(hai)子(zi)的(de)(de)人生和自(zi)己的(de)(de)家庭負責。