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7月20日《中(zhong)共中(zhong)央(yang) 國務院(yuan)關(guan)于優化生(sheng)育(yu)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)促進人口長期均衡(heng)發(fa)展的(de)(de)決定》正式(shi)公(gong)布(bu)，作出(chu)實(shi)施(shi)三孩生(sheng)育(yu)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)及配套支持措施(shi)的(de)(de)重大(da)決策(ce)(ce)，這(zhe)是黨的(de)(de)十八大(da)以(yi)來(lai)，我國繼單獨兩孩和全面(mian)兩孩之后的(de)(de)又一(yi)重大(da)生(sheng)育(yu)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)調(diao)整，因此受(shou)到社會(hui)廣泛關(guan)注和討論(lun)，同(tong)時關(guan)于生(sheng)育(yu)對(dui)職(zhi)場女(nv)性的(de)(de)影(ying)響(xiang)也在(zai)討論(lun)中(zhong)此起彼伏。山東(dong)(dong)本土求職(zhi)招聘平臺(tai)——齊(qi)魯人才網向山東(dong)(dong)1.6萬名職(zhi)場女(nv)性發(fa)布(bu)調(diao)查問卷，了解(jie)山東(dong)(dong)職(zhi)場女(nv)性"三胎(tai)"生(sheng)育(yu)意愿(yuan)以(yi)及生(sheng)育(yu)對(dui)她們(men)的(de)(de)影(ying)響(xiang)。

愛自己才是終身浪漫的開始，"三胎"生育意愿不足一成

齊魯人才網調查數據顯示，山(shan)東職場女性僅8.36%有生育三胎(tai)的(de)意愿(yuan)，問(wen)及不愿(yuan)生三胎(tai)的(de)原(yuan)因，"沒錢"、"沒時(shi)間"上(shang)榜前兩位，分別占比87.61%和(he)83.26%。當代(dai)年(nian)輕(qing)人對自(zi)己的(de)人生負責，對待(dai)生娃更(geng)是謹慎，秉持為(wei)下(xia)一代(dai)的(de)人生負責的(de)態度(du)，堅持"少生、優(you)生"，甚至玩笑稱"兒(er)(er)(er)孫自(zi)有兒(er)(er)(er)孫福，沒有兒(er)(er)(er)孫我享福"，可(ke)見年(nian)輕(qing)一代(dai)的(de)婚育態度(du)。

畢(bi)業一年在(zai)濟南一家互聯網公司工(gong)作的(de)小孟直言道："現(xian)在(zai)的(de)住房、教育、醫療、食(shi)品蔬(shu)菜等(deng)價(jia)格高(gao)居不(bu)下，孩(hai)(hai)子(zi)撫養(yang)(yang)成本高(gao)昂，教育成本更(geng)高(gao)，我們年輕人收(shou)入又不(bu)高(gao)，養(yang)(yang)活(huo)自(zi)己(ji)、過好(hao)自(zi)己(ji)的(de)生(sheng)活(huo)都成問題，更(geng)別(bie)說(shuo)生(sheng)孩(hai)(hai)子(zi)了(le)，不(bu)敢生(sheng)，養(yang)(yang)不(bu)起，更(geng)教育不(bu)起，一個孩(hai)(hai)子(zi)的(de)養(yang)(yang)育尚且非(fei)常艱難(nan)，跟(gen)何況(kuang)是三個呢……"。

一(yi)胎媽(ma)媽(ma)李(li)女士表示："女性生(sheng)育不僅會(hui)有身心上的負擔，還(huan)會(hui)因為生(sheng)育耽擱很(hen)長(chang)的工(gong)作時間，在(zai)職(zhi)(zhi)場(chang)上會(hui)被就(jiu)業(ye)(ye)歧視，還(huan)會(hui)和原(yuan)來熟悉的職(zhi)(zhi)場(chang)環境脫(tuo)軌(gui)，產后(hou)(hou)就(jiu)業(ye)(ye)或再就(jiu)業(ye)(ye)的難度比較(jiao)大，面(mian)臨崗位變換以及隨之帶來的薪酬減少和職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)上升機會(hui)變窄，嚴重影響(xiang)自己的職(zhi)(zhi)場(chang)發展，影響(xiang)自己的人生(sheng)事業(ye)(ye)，這樣的環境下，肯定(ding)不想生(sheng)了。"調查發現，只有一(yi)小部分家庭條(tiao)件優越、經濟(ji)穩(wen)定(ding)、幸福感較(jiao)強的職(zhi)(zhi)場(chang)女性，可以沒有后(hou)(hou)顧之憂地生(sheng)育三胎。

養大一個孩子50萬打底，平均月薪6千的職場人直言"養不起"

如上圖，山東職場(chang)女性崗位薪(xin)酬(chou)近半數(shu)在5-8k元區間(jian)內(nei)，5k元以(yi)下占比達(da)30.39%；在已婚育女性工資支出去向(xiang)中(zhong)，超半數(shu)用于家庭日(ri)常(chang)開銷和孩(hai)子撫養/教育兩項。

雖然生活水(shui)平逐步提高，但是(shi)育(yu)(yu)兒成本也在飛漲。從奶(nai)粉(fen)、尿(niao)不(bu)濕(shi)到衣(yi)服、玩(wan)具，家(jia)長大都要選擇"檔次(ci)還說(shuo)得過去的(de)(de)"，而這又(you)直(zhi)接(jie)刺激了(le)相(xiang)關嬰幼兒消(xiao)費(fei)品(pin)價格的(de)(de)上揚(yang)。有關資料顯(xian)示(shi)，多數(shu)城市家(jia)庭孩子，在出(chu)生后(hou)的(de)(de)頭3年(nian)，年(nian)均花(hua)銷達到1.5萬元(yuan)。而在教育(yu)(yu)消(xiao)費(fei)上，家(jia)長更是(shi)舍得投入。在一(yi)些社會(hui)早教機構可以看到，盡管(guan)一(yi)年(nian)的(de)(de)學(xue)費(fei)動輒上萬元(yuan)，課堂(tang)上仍(reng)人(ren)滿為(wei)患。家(jia)長抱(bao)定了(le)"不(bu)能讓孩子輸在起跑線上"的(de)(de)想法，即使"天價"的(de)(de)幼兒園(yuan)也給孩子報(bao)名；而等(deng)孩子到了(le)入學(xue)年(nian)齡，父(fu)母們(men)又(you)開始不(bu)惜(xi)重金為(wei)孩子跨學(xue)區擇校(xiao)、報(bao)各種輔導班……綜上種種原因(yin)，很(hen)多家(jia)長不(bu)是(shi)不(bu)想要，而是(shi)不(bu)敢要。

"家庭收入的(de)50%都(dou)用在孩(hai)子(zi)身上(shang)，不(bu)敢輕(qing)易(yi)跳槽，不(bu)敢生(sheng)病，不(bu)敢有任何(he)高消費，孩(hai)子(zi)就是(shi)唯一。"對于高昂的(de)育兒(er)成(cheng)本(ben)，不(bu)少(shao)父(fu)母叫苦連(lian)天，有人(ren)形容(rong)："生(sheng)了(le)孩(hai)子(zi)就被(bei)套(tao)(tao)牢，股票可以(yi)解套(tao)(tao)，這只股永(yong)遠也解不(bu)了(le)"，還有人(ren)戲謔"房奴(nu)＋孩(hai)奴(nu)＝一生(sheng)為奴(nu)……"

濟南某高校輔導員任老師，兒子(zi)兩歲半，夫(fu)妻倆正(zheng)為選幼(you)(you)兒園(yuan)的事(shi)發愁："想送孩子(zi)上(shang)個好點的幼(you)(you)兒園(yuan)，比(bi)我們(men)上(shang)大(da)(da)學時(shi)都貴！像省政府機(ji)關(guan)幼(you)(you)兒園(yuan)、師大(da)(da)實驗幼(you)(you)兒園(yuan)，每(mei)個月要1000元(yuan)，進雙(shuang)語班，學費還(huan)要加倍，照(zhao)此計算，4年下來，光是交(jiao)給幼(you)(you)兒園(yuan)的費用就得9．6萬元(yuan)！"

就算有了(le)一定經濟基礎，生娃(wa)養(yang)娃(wa)還面臨時(shi)間的(de)考(kao)驗，電視劇《三十而(er)已》里顧佳說過一句(ju)話："坐月子(zi)的(de)時(shi)候顧佳已經死了(le)，活下來(lai)的(de)是許子(zi)言的(de)媽媽。"養(yang)大(da)一個孩子(zi)不(bu)(bu)是錢到位就可(ke)以的(de)，陪(pei)孩子(zi)長大(da)也不(bu)(bu)是說得那么輕(qing)松，而(er)是要投入(ru)大(da)量(liang)的(de)時(shi)間。

已婚育女性個人獨處時間不足兩小時，未婚女性下班便可放飛自我

對(dui)比上(shang)(shang)(shang)圖數據不難發(fa)現(xian)，山東職場已(yi)婚育(yu)女性在家(jia)庭(ting)投(tou)入的(de)(de)時間遠(yuan)(yuan)遠(yuan)(yuan)高(gao)于(yu)未婚女性，而(er)這些時間都是通(tong)過(guo)壓縮個人休閑時間擠出來的(de)(de)。女性在家(jia)庭(ting)瑣事上(shang)(shang)(shang)花費的(de)(de)時間遠(yuan)(yuan)超男性，即使不生育(yu)，女性也要承擔更多的(de)(de)家(jia)庭(ting)責任，在打掃家(jia)務、陪伴(ban)孩(hai)子(zi)、護送上(shang)(shang)(shang)學和輔導孩(hai)子(zi)學習這些項目上(shang)(shang)(shang)，女性投(tou)入了男性兩倍或以(yi)上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)時長(chang)。

一位濰坊的(de)(de)(de)85后寶媽(ma)盧(lu)女士表示："為什(shen)么現在(zai)選擇(ze)生(sheng)(sheng)(sheng)孩子的(de)(de)(de)年輕女性越(yue)來(lai)越(yue)少了呢？其實，并不是現在(zai)的(de)(de)(de)年輕人不愿意生(sheng)(sheng)(sheng)、不想(xiang)生(sheng)(sheng)(sheng)、沒(mei)有責任心，也不是因為有計生(sheng)(sheng)(sheng)政策限制(zhi)才不愿意生(sheng)(sheng)(sheng)娃(wa)，而是現在(zai)的(de)(de)(de)年輕人在(zai)生(sheng)(sheng)(sheng)育問題上，變得更加理智、更加理性和更加負責任了。我(wo)們(men)這一代，對孩子的(de)(de)(de)養育、教育的(de)(de)(de)要求，比以(yi)前可高了不是一點兩點，我(wo)們(men)這一代人要為下一代的(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)(sheng)負責，也要為自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)(sheng)負責，追求的(de)(de)(de)是優(you)生(sheng)(sheng)(sheng)、優(you)育，而不是養活就行了。"

青島一位剛休(xiu)完(wan)產假的(de)蘇女(nv)(nv)士表(biao)示："如果(guo)女(nv)(nv)性要(yao)為(wei)生(sheng)育(yu)付出(chu)的(de)代價過大且(qie)得不到(dao)任何的(de)鼓勵(li)、支持和幫助，甚至因為(wei)生(sheng)育(yu)還要(yao)影響到(dao)自己的(de)事(shi)業(ye)前途，那還有(you)哪個女(nv)(nv)人會愿意生(sheng)孩子呢？"

"家庭"or"工作"，已婚育女性不得不做出取舍

調查數(shu)據顯示，山東職場已婚育女性求職時第一考慮的是工(gong)作時長，占比為72.63%，其次是薪酬水平和(he)通勤距離，占比分別為68.41%和(he)64.89%。

在求職(zhi)時(shi)，已婚(hun)育女性考(kao)慮(lv)更多(duo)的(de)(de)是家庭，希(xi)望從事沒有加班(ban)、高(gao)薪、通勤(qin)距(ju)(ju)離(li)(li)短的(de)(de)工作(zuo)。淄博一(yi)(yi)位剛剛返(fan)回職(zhi)場的(de)(de)徐女士表示："為了(le)照顧小寶寶，給他(ta)(ta)一(yi)(yi)個溫暖有愛的(de)(de)家庭氛圍，我(wo)每天(tian)下班(ban)就(jiu)想跟孩子(zi)待(dai)在一(yi)(yi)起(qi)，給予有效(xiao)的(de)(de)陪伴(ban)，找工作(zuo)時(shi)不(bu)會考(kao)慮(lv)經常(chang)加班(ban)或(huo)者距(ju)(ju)離(li)(li)很遠的(de)(de)公司，因為這(zhe)些可能導致(zhi)自己跟孩子(zi)沒有太多(duo)的(de)(de)時(shi)間交流(liu)，影響我(wo)們(men)的(de)(de)親(qin)子(zi)關(guan)系。另外總是讓老人(ren)帶孩子(zi)，我(wo)們(men)心里也過(guo)意(yi)不(bu)去，想著(zhu)盡量(liang)減輕他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)負擔，讓他(ta)(ta)們(men)能有自己的(de)(de)時(shi)間。"

隨著三孩(hai)生育(yu)政策配(pei)套支持(chi)措(cuo)施的(de)(de)(de)發布(bu)，在(zai)以下支持(chi)措(cuo)施的(de)(de)(de)完(wan)善下，相信(xin)會有更多的(de)(de)(de)人愿意(yi)加(jia)入(ru)"三胎"生育(yu)大(da)軍中(zhong)。例(li)如(ru)(ru)：加(jia)強(qiang)女性生育(yu)價(jia)值的(de)(de)(de)社會補(bu)償(chang)，增(zeng)強(qiang)女性生育(yu)福利待(dai)遇，保障女性公(gong)平就業(ye)權益；減少因(yin)生育(yu)給(gei)(gei)女性帶來的(de)(de)(de)身(shen)體(ti)、心理傷害(hai)；減少因(yin)生育(yu)給(gei)(gei)女性帶來的(de)(de)(de)職場事業(ye)影響、職場歧視(shi)；建(jian)(jian)設優惠的(de)(de)(de)、安(an)全的(de)(de)(de)、方便的(de)(de)(de)、人性化的(de)(de)(de)生育(yu)和(he)育(yu)兒支持(chi)環境，比(bi)如(ru)(ru)完(wan)善普惠性公(gong)共托育(yu)事業(ye)發展，建(jian)(jian)設普惠性托育(yu)機(ji)構，建(jian)(jian)設廉價(jia)但(dan)辦(ban)學質量好(hao)的(de)(de)(de)普惠性幼兒園(yuan)，鼓勵用人單位為職工提(ti)供托幼服(fu)務、建(jian)(jian)設標準(zhun)化母嬰(ying)室，提(ti)高公(gong)共場所母嬰(ying)室配(pei)備率等。

雖然當前老(lao)齡化嚴重，時代需(xu)要(yao)，年輕(qing)人們還是(shi)要(yao)根據自己(ji)的情況來判斷(duan)，不能(neng)盲目地生(sheng)孩子，不管少生(sheng)還是(shi)多生(sheng)，一(yi)定要(yao)優(you)生(sheng)，這是(shi)對孩子的人生(sheng)和(he)自己(ji)的家庭(ting)負責。