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隨著7月份的到來(lai)，2021上半年正(zheng)式(shi)結束。二季度與2021年第一季度相(xiang)比(bi)，這(zhe)個(ge)夏天2021屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的加入再次(ci)為全省就業(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)流(liu)動增添了更多(duo)活力，這(zhe)股(gu)年輕血液(ye)的流(liu)淌方向，不但(dan)能體現出各地區當(dang)前(qian)的就業(ye)(ye)(ye)機遇(yu)與發(fa)展潛力，以及未來(lai)幾十年的發(fa)展質量，還有當(dang)下整個(ge)就業(ye)(ye)(ye)市場人(ren)才(cai)的流(liu)動趨勢。齊(qi)魯(lu)人(ren)才(cai)網作為山東省本土求職招聘網站(zhan)，利(li)用(yong)平臺大數據優勢，對(dui)山東省市場化就業(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)流(liu)動做出詳細(xi)分(fen)析，為廣大求職者及企業(ye)(ye)(ye)HR提供參考。

注：截止日(ri)期為2021年6月30日(ri)，文中(zhong)人才(cai)流動數(shu)(shu)據為齊魯人才(cai)網(wang)正在發生交(jiao)易的市場化(hua)人才(cai)流動數(shu)(shu)據，涵蓋社(she)會化(hua)就業(ye)人士以及應屆畢業(ye)生人群，僅供參(can)考。

二季度人才跨區域流動加快，高校畢業生流動活躍高

上圖數據可知，2021年(nian)一(yi)季度有87.25%的山東省(sheng)(sheng)市(shi)場(chang)化就(jiu)業(ye)(ye)人才(cai)選擇在省(sheng)(sheng)內流(liu)動(dong)，為(wei)近(jin)一(yi)年(nian)最高值(zhi)；2021年(nian)二季度山東省(sheng)(sheng)市(shi)場(chang)化就(jiu)業(ye)(ye)人才(cai)跨區域流(liu)動(dong)加(jia)快(kuai)，省(sheng)(sheng)內人才(cai)留(liu)存占比(bi)下(xia)降，選擇省(sheng)(sheng)內流(liu)動(dong)的就(jiu)業(ye)(ye)人才(cai)占比(bi)為(wei)80.39%。

隨著(zhu)畢(bi)業(ye)季的(de)(de)到來，畢(bi)業(ye)生成為(wei)人才流動(dong)的(de)(de)主體，使得(de)2021年二季度就業(ye)人才選擇省外流動(dong)的(de)(de)占(zhan)比(bi)明顯(xian)高(gao)于(yu)前面三個季度。來自青(qing)島(dao)一所高(gao)校的(de)(de)2021屆(jie)畢(bi)業(ye)生小(xiao)崔(cui)告訴我(wo)們：“畢(bi)業(ye)之后選擇留(liu)在青(qing)島(dao)就業(ye)，還(huan)是(shi)回到我(wo)家鄉河(he)南(nan)的(de)(de)小(xiao)縣城工(gong)作，我(wo)其實一直(zhi)比(bi)較糾結。青(qing)島(dao)一直(zhi)就有(you)‘中國最宜(yi)居城市’的(de)(de)美名，經濟水平又高(gao)，的(de)(de)確是(shi)不錯的(de)(de)選擇，但(dan)是(shi)我(wo)家庭條件一般，在青(qing)島(dao)買房還(huan)是(shi)挺難的(de)(de)，加上父母(mu)年齡也(ye)大(da)了，最后我(wo)還(huan)是(shi)選擇回到家鄉工(gong)作，努力(li)用我(wo)所學回報家鄉吧(ba)。”

16地市人才“朋友圈”一覽，流動總量“濟青”雙雄爭霸

從上圖(tu)2021上半(ban)年山東(dong)省市(shi)場化就(jiu)業人才16地(di)市(shi)流(liu)(liu)動(dong)(dong)軌(gui)(gui)跡(ji)來(lai)看，人才流(liu)(liu)動(dong)(dong)量(liang)(liang)最(zui)大的城(cheng)市(shi)是(shi)濟南(nan)，泰安、濟寧、德州、聊城(cheng)、菏(he)澤、淄(zi)博(bo)、臨沂、東(dong)營、棗莊 9市(shi)市(shi)場化就(jiu)業人才省內(nei)流(liu)(liu)動(dong)(dong)首選濟南(nan)。青(qing)島(dao)就(jiu)業人才流(liu)(liu)動(dong)(dong)量(liang)(liang)位居全省第二位，從人才流(liu)(liu)動(dong)(dong)軌(gui)(gui)跡(ji)來(lai)看，濟南(nan)、濰(wei)坊、煙(yan)臺、日照、威海與青(qing)島(dao)間的人才流(liu)(liu)動(dong)(dong)更為(wei)密切(qie)。

正所謂水(shui)(shui)往(wang)(wang)低處流，人(ren)往(wang)(wang)高處走，一(yi)般來(lai)說城市經濟越發達，發展機(ji)會就(jiu)(jiu)(jiu)越多，相應的工(gong)資(zi)水(shui)(shui)平(ping)、公(gong)共服務水(shui)(shui)準乃(nai)至包容性、開(kai)放度都會水(shui)(shui)漲船高，對人(ren)才的吸引力自然(ran)也就(jiu)(jiu)(jiu)越大。阿強（化名(ming)）是濰(wei)坊科技(ji)學院的應屆畢業生，現(xian)在(zai)(zai)(zai)在(zai)(zai)(zai)青(qing)(qing)島城陽工(gong)作，他說：“一(yi)畢業就(jiu)(jiu)(jiu)和舍友來(lai)青(qing)(qing)島上班(ban)了，現(xian)在(zai)(zai)(zai)青(qing)(qing)島發展前(qian)景好，個(ge)人(ren)收(shou)入也比老家(jia)濰(wei)坊高，人(ren)才政策也將‘先落戶后就(jiu)(jiu)(jiu)業’擴大到(dao)專科生，這對我們可是一(yi)個(ge)好消息啊。另外濰(wei)萊(lai)高鐵已經通車，半小時就(jiu)(jiu)(jiu)能到(dao)家(jia)，非常方便。”

蹄疾而步穩，濟南人才吸引指數繼續保持全省第一

注：人(ren)(ren)才(cai)吸引(yin)(yin)指數(shu)(shu)=當地就(jiu)業人(ren)(ren)才(cai)凈流入量(liang)/全省就(jiu)業人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)總量(liang)，人(ren)(ren)才(cai)吸引(yin)(yin)指數(shu)(shu)反映出一個地區對人(ren)(ren)才(cai)的吸引(yin)(yin)力，指數(shu)(shu)為(wei)正數(shu)(shu)表示該地人(ren)(ren)才(cai)凈流入，指數(shu)(shu)為(wei)負數(shu)(shu)表示該地人(ren)(ren)才(cai)凈流失。 

根據(ju)(ju)齊(qi)魯人(ren)(ren)才網數據(ju)(ju)統計，在 2021上(shang)半年(nian)山東省市場化就業人(ren)(ren)才吸(xi)(xi)引指(zhi)(zhi)(zhi)數城(cheng)(cheng)市排(pai)名(ming)中，濟(ji)南成為(wei)(wei)最(zui)具吸(xi)(xi)引力(li)城(cheng)(cheng)市，人(ren)(ren)才吸(xi)(xi)引指(zhi)(zhi)(zhi)數為(wei)(wei) 13.03；青島位居山東第二(er)，人(ren)(ren)才吸(xi)(xi)引指(zhi)(zhi)(zhi)數為(wei)(wei)12.22；煙臺、濰坊(fang)人(ren)(ren)才吸(xi)(xi)引指(zhi)(zhi)(zhi)數為(wei)(wei)6.59和(he)2.31；日照排(pai)名(ming)全省前五(wu)，人(ren)(ren)才吸(xi)(xi)引指(zhi)(zhi)(zhi)數為(wei)(wei)1.39。

人(ren)才(cai)(cai)是(shi)城(cheng)市發展的底氣，誰能培養和吸(xi)引更(geng)多(duo)(duo)優秀人(ren)才(cai)(cai)，誰就能在競爭中占據(ju)優勢。像濟南、青(qing)島、煙臺作為山東(dong)省(sheng)內(nei)經濟發達(da)地(di)區，產業(ye)(ye)結構更(geng)優，許多(duo)(duo)新興職業(ye)(ye)有廣闊(kuo)的就業(ye)(ye)前景(jing)，可供各(ge)種(zhong)人(ren)才(cai)(cai)一展宏圖(tu)，深受就業(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)青(qing)睞，一直存在著“求職不出市，市內(nei)擠滿人(ren)”的現象，從(cong)而導致這些地(di)區吸(xi)引力大。

小(xiao)張(zhang)對(dui)此(ci)深有感觸，他今年畢業(ye)于(yu)山(shan)東理工(gong)大學(xue)，畢業(ye)后(hou)原本打算留在家(jia)鄉淄博(bo)工(gong)作(zuo)，但找了一圈都沒(mei)有合適的工(gong)作(zuo)，他說(shuo)：“因為(wei)我(wo)是學(xue)IT的，也關注過淄博(bo)當地相關企業(ye)的招聘(pin)，但平臺都相對(dui)較小(xiao)，不利于(yu)個人職業(ye)發展，因此(ci)畢業(ye)后(hou)我(wo)選擇(ze)到(dao)濟(ji)南工(gong)作(zuo)。”目前張(zhang)同(tong)學(xue)已度過了實習期，成為(wei)了濟(ji)南齊魯軟件園某(mou)IT公司的正式員工(gong)。

黑龍江、河南人才流入占比超3成，人才流出呈現“就近流動”趨勢

從2021上(shang)半年流入山東(dong)(dong)的(de)省(sheng)(sheng)外市(shi)場(chang)化就(jiu)業(ye)(ye)人才來源(yuan)省(sheng)(sheng)份(fen)看，黑(hei)龍(long)江省(sheng)(sheng)位列(lie)榜首，就(jiu)業(ye)(ye)人才占(zhan)比(bi)達19.06%；河南省(sheng)(sheng)、河北兩(liang)省(sheng)(sheng)市(shi)場(chang)化就(jiu)業(ye)(ye)人才流入量也相(xiang)對較(jiao)高，占(zhan)比(bi)分別為(wei)14.54%和9.08%；吉林和遼寧(ning)兩(liang)省(sheng)(sheng)位列(lie)第(di)四、第(di)五位，占(zhan)比(bi)分別為(wei)7.56%和5.64%。山東(dong)(dong)作為(wei)北方的(de)經(jing)濟強省(sheng)(sheng)，對周邊省(sheng)(sheng)份(fen)人才依然具備較(jiao)強的(de)吸附能力。徐大(da)姐家是(shi)黑(hei)龍(long)江的(de)，今年女兒(er)大(da)學畢業(ye)(ye)，一家人就(jiu)跟著(zhu)來日(ri)照工作了(le)，她說：“這次跟著(zhu)閨女就(jiu)在日(ri)照定(ding)居了(le)，日(ri)照不僅經(jing)濟發展的(de)好，宜居環境(jing)還好，距離東(dong)(dong)北又(you)近，最主要(yao)的(de)我祖籍就(jiu)是(shi)山東(dong)(dong)日(ri)照的(de)，也算是(shi)重返故土了(le)。”

從省(sheng)(sheng)外流向看(kan)，到江蘇（18.38%）、北(bei)京（16.24%）、上海（10.10%）、浙江（8.08%）、天津(jin)(jin)（6.96%）就(jiu)(jiu)(jiu)業的(de)(de)人(ren)(ren)數(shu)相對較多，整體來看(kan)，山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)市場化(hua)就(jiu)(jiu)(jiu)業人(ren)(ren)才流出(chu)呈現出(chu)就(jiu)(jiu)(jiu)近(jin)流動(dong)、沿海流動(dong)的(de)(de)趨勢，“京津(jin)(jin)冀”和(he)“長三角(jiao)”兩個城市群(qun)展現出(chu)較強(qiang)的(de)(de)區域人(ren)(ren)才“虹(hong)吸(xi)”效(xiao)應。齊魯人(ren)(ren)才研究院陳主任(ren)對此解(jie)釋道(dao)；“經濟實力和(he)發(fa)展潛力往往是人(ren)(ren)們在(zai)選擇(ze)就(jiu)(jiu)(jiu)業地(di)區時最關(guan)注的(de)(de)因素，而現在(zai)最能夠聚集(ji)人(ren)(ren)才的(de)(de)往往是互聯網、金(jin)融(rong)等(deng)高新(xin)技術產(chan)業和(he)現代服務業，這些產(chan)業的(de)(de)資源，幾(ji)乎為經濟發(fa)達城市所壟(long)斷，山(shan)東(dong)在(zai)這方面吸(xi)引力是有(you)所欠缺的(de)(de)，在(zai)競爭逐步(bu)(bu)加劇的(de)(de)情況(kuang)下，人(ren)(ren)才向經濟發(fa)達城市轉移(yi)的(de)(de)意愿加強(qiang)。不過對比近(jin)幾(ji)年數(shu)據來看(kan)，山(shan)東(dong)人(ren)(ren)才回(hui)流態勢初步(bu)(bu)形成，這折射(she)的(de)(de)是山(shan)東(dong)日益優化(hua)的(de)(de)人(ren)(ren)才發(fa)展環境。”

打造聚才“強磁場”，高學歷人才流入山東比重穩步上升

由上圖(tu)數(shu)據可知，2021上半年流入山東就業(ye)市場的(de)大專學(xue)(xue)歷(li)、本科學(xue)(xue)歷(li)、碩士(shi)及博士(shi)學(xue)(xue)歷(li)就業(ye)人才占比分別為(wei)41.15%、46.04%、12.81%。人才的(de)集聚和遷(qian)移，是“用腳”對一個地區的(de)“投票”，同(tong)比2020上半年來看，本科學(xue)(xue)歷(li)、碩士(shi)及博士(shi)學(xue)(xue)歷(li)就業(ye)人才流入量所(suo)占比重均(jun)有上升。

調整偏“重”的(de)產(chan)業(ye)結構，建設現代產(chan)業(ye)體系已成為近年來(lai)山(shan)東經濟建設的(de)重中之(zhi)重，當前山(shan)東省相關行業(ye)積極整合各項資源，正由勞動(dong)密集型(xing)(xing)逐步(bu)向(xiang)技術密集型(xing)(xing)轉(zhuan)變，產(chan)業(ye)結構的(de)升級也(ye)使(shi)企業(ye)對于(yu)人才的(de)需(xu)求由生產(chan)制造型(xing)(xing)向(xiang)創(chuang)新研發型(xing)(xing)轉(zhuan)變，為高(gao)學歷層(ceng)次人才來(lai)魯就業(ye)創(chuang)業(ye)搭(da)建了廣闊舞臺。

“天下多才(cai)(cai)，在所用(yong)之(zhi)。”人的(de)終極需求在于自我實現，優(you)秀人才(cai)(cai)最看(kan)重的(de)是(shi)進步舞(wu)臺(tai)和發(fa)展(zhan)空間，讓人才(cai)(cai)干事有(you)(you)舞(wu)臺(tai)、發(fa)展(zhan)有(you)(you)空間、事業(ye)能(neng)出彩，從(cong)人生(sheng)職業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)才(cai)(cai)能(neng)角度真正留住人才(cai)(cai)。齊魯人才(cai)(cai)網也將持續關注山東人才(cai)(cai)動(dong)向(xiang)，為您提供(gong)最專業(ye)的(de)人才(cai)(cai)信息(xi)。