2021二季度山東就業人才跨區域流動加快,濟南人才吸引指數繼續保持全省第一
齊魯人才網 . 2022-07-16發(fa)布

隨著7月份的(de)(de)到來,2021上半年正(zheng)式結(jie)束。二季度與(yu)2021年第一(yi)季度相比,這個(ge)夏(xia)天(tian)2021屆畢業(ye)(ye)生的(de)(de)加入再次為全(quan)省就業(ye)(ye)人(ren)才流(liu)(liu)動增(zeng)添了更多活力,這股(gu)年輕血液的(de)(de)流(liu)(liu)淌方向,不但能(neng)體現出各(ge)地區當(dang)(dang)前的(de)(de)就業(ye)(ye)機遇與(yu)發展(zhan)潛力,以及未(wei)來幾十(shi)年的(de)(de)發展(zhan)質量,還有(you)當(dang)(dang)下整個(ge)就業(ye)(ye)市(shi)場(chang)人(ren)才的(de)(de)流(liu)(liu)動趨(qu)勢。齊魯人(ren)才網作為山(shan)東省本土求職招聘網站,利(li)用平(ping)臺大(da)數據優勢,對山(shan)東省市(shi)場(chang)化就業(ye)(ye)人(ren)才流(liu)(liu)動做出詳(xiang)細分析,為廣大(da)求職者及企業(ye)(ye)HR提供參考。

注:截止日(ri)期為(wei)2021年6月30日(ri),文中(zhong)人才流動數據(ju)為(wei)齊魯人才網正在發生(sheng)交易的市(shi)場化(hua)人才流動數據(ju),涵蓋社會化(hua)就業(ye)人士以及應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)人群,僅供參考(kao)。

二季度人才跨區域流動加快,高校畢業生流動活躍高

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上(shang)圖數據可知,2021年(nian)一季(ji)度有87.25%的山東(dong)省(sheng)市場(chang)化(hua)就業(ye)人(ren)才(cai)(cai)選(xuan)(xuan)擇在省(sheng)內(nei)流動(dong),為(wei)近一年(nian)最高值;2021年(nian)二(er)季(ji)度山東(dong)省(sheng)市場(chang)化(hua)就業(ye)人(ren)才(cai)(cai)跨區域(yu)流動(dong)加快,省(sheng)內(nei)人(ren)才(cai)(cai)留(liu)存占(zhan)比下(xia)降(jiang),選(xuan)(xuan)擇省(sheng)內(nei)流動(dong)的就業(ye)人(ren)才(cai)(cai)占(zhan)比為(wei)80.39%。

隨著(zhu)畢業季(ji)的(de)到來,畢業生(sheng)成為(wei)人(ren)才流動(dong)的(de)主(zhu)體,使得2021年二季(ji)度就業人(ren)才選(xuan)(xuan)擇省外流動(dong)的(de)占比(bi)明顯高(gao)于前面三個季(ji)度。來自青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)一(yi)(yi)所(suo)高(gao)校的(de)2021屆畢業生(sheng)小崔告訴我們:“畢業之后(hou)選(xuan)(xuan)擇留在青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)就業,還(huan)是回到我家(jia)(jia)鄉河南的(de)小縣城(cheng)工作,我其(qi)實一(yi)(yi)直(zhi)比(bi)較糾結。青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)一(yi)(yi)直(zhi)就有‘中國最宜居城(cheng)市’的(de)美名(ming),經濟水平又(you)高(gao),的(de)確是不錯(cuo)的(de)選(xuan)(xuan)擇,但是我家(jia)(jia)庭條件一(yi)(yi)般,在青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)買房還(huan)是挺難的(de),加上父母年齡(ling)也大了,最后(hou)我還(huan)是選(xuan)(xuan)擇回到家(jia)(jia)鄉工作,努力用我所(suo)學回報家(jia)(jia)鄉吧(ba)。”

16地市人才“朋友圈”一覽,流動總量“濟青”雙雄爭霸

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從(cong)上圖2021上半(ban)年山東(dong)省(sheng)(sheng)市(shi)(shi)場(chang)化就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)16地市(shi)(shi)流動軌(gui)跡(ji)來看,人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)流動量(liang)最(zui)大的(de)城市(shi)(shi)是濟(ji)(ji)(ji)南,泰安、濟(ji)(ji)(ji)寧、德州、聊城、菏(he)澤、淄博、臨(lin)沂、東(dong)營(ying)、棗莊(zhuang) 9市(shi)(shi)市(shi)(shi)場(chang)化就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)省(sheng)(sheng)內流動首選濟(ji)(ji)(ji)南。青(qing)島(dao)(dao)就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)流動量(liang)位居全省(sheng)(sheng)第二位,從(cong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)流動軌(gui)跡(ji)來看,濟(ji)(ji)(ji)南、濰(wei)坊、煙(yan)臺、日照、威海(hai)與青(qing)島(dao)(dao)間的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)流動更(geng)為密切。

正所謂水往低(di)處流,人往高(gao)(gao)處走,一般來(lai)說(shuo)城市(shi)經(jing)濟越發達(da),發展機會就(jiu)越多,相應(ying)的(de)工資水平、公共(gong)服務水準(zhun)乃至包(bao)容性、開放(fang)度(du)都會水漲船(chuan)高(gao)(gao),對人才(cai)的(de)吸引力(li)自然也就(jiu)越大。阿強(化名)是濰坊科(ke)技(ji)學院(yuan)的(de)應(ying)屆畢(bi)(bi)業生,現在在青島城陽工作(zuo),他說(shuo):“一畢(bi)(bi)業就(jiu)和舍友來(lai)青島上班了,現在青島發展前景好,個(ge)(ge)人收入也比老家濰坊高(gao)(gao),人才(cai)政策也將‘先落(luo)戶后就(jiu)業’擴大到(dao)專(zhuan)科(ke)生,這對我(wo)們(men)可是一個(ge)(ge)好消息啊(a)。另外濰萊高(gao)(gao)鐵已經(jing)通車,半小時就(jiu)能到(dao)家,非常方便。”

蹄疾而步穩,濟南人才吸引指數繼續保持全省第一

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注:人才(cai)吸(xi)(xi)引指(zhi)數(shu)(shu)=當地就業(ye)人才(cai)凈流(liu)(liu)入量(liang)/全省就業(ye)人才(cai)流(liu)(liu)動總(zong)量(liang),人才(cai)吸(xi)(xi)引指(zhi)數(shu)(shu)反(fan)映出一(yi)個地區對人才(cai)的吸(xi)(xi)引力,指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)正數(shu)(shu)表(biao)示該(gai)地人才(cai)凈流(liu)(liu)入,指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)負數(shu)(shu)表(biao)示該(gai)地人才(cai)凈流(liu)(liu)失。 

根據(ju)齊魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)網數(shu)據(ju)統計(ji),在 2021上半(ban)年山(shan)東省市場化就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引指數(shu)城市排名中,濟南成為(wei)(wei)最具(ju)吸引力(li)城市,人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引指數(shu)為(wei)(wei) 13.03;青島位居(ju)山(shan)東第二,人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引指數(shu)為(wei)(wei)12.22;煙臺、濰坊人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引指數(shu)為(wei)(wei)6.59和2.31;日照排名全(quan)省前五,人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引指數(shu)為(wei)(wei)1.39。

人(ren)(ren)才(cai)是城市發展(zhan)的底(di)氣,誰能(neng)培(pei)養和吸(xi)引更多(duo)優秀人(ren)(ren)才(cai),誰就能(neng)在(zai)競(jing)爭中占據優勢。像(xiang)濟南、青島、煙臺(tai)作為山(shan)東省內(nei)經(jing)濟發達地區,產業結構更優,許多(duo)新興(xing)職(zhi)業有廣闊的就業前景,可供各種人(ren)(ren)才(cai)一展(zhan)宏圖,深受就業人(ren)(ren)才(cai)青睞,一直存在(zai)著“求職(zhi)不出市,市內(nei)擠滿人(ren)(ren)”的現象,從而導(dao)致這些地區吸(xi)引力大。

小(xiao)張(zhang)對(dui)此深有(you)感(gan)觸(chu),他(ta)今年(nian)畢(bi)(bi)業于山東理工大學,畢(bi)(bi)業后原本打算留在家鄉淄博工作(zuo),但找(zhao)了一圈都沒有(you)合適的(de)工作(zuo),他(ta)說:“因為我是(shi)學IT的(de),也關注(zhu)過(guo)淄博當地相(xiang)關企業的(de)招聘(pin),但平臺都相(xiang)對(dui)較小(xiao),不利(li)于個人(ren)職(zhi)業發(fa)展(zhan),因此畢(bi)(bi)業后我選擇到濟南(nan)工作(zuo)。”目前張(zhang)同(tong)學已度過(guo)了實習期,成為了濟南(nan)齊魯軟件園某IT公司的(de)正式員工。

黑龍江、河南人才流入占比超3成,人才流出呈現“就近流動”趨勢

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從2021上半年流入山東(dong)的(de)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)外市場(chang)化(hua)就(jiu)業人才(cai)來源省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)份看(kan),黑(hei)龍江省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)位(wei)列(lie)榜首,就(jiu)業人才(cai)占比達19.06%;河南省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、河北(bei)兩省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)市場(chang)化(hua)就(jiu)業人才(cai)流入量也(ye)相對較高,占比分(fen)別為(wei)14.54%和(he)9.08%;吉林和(he)遼寧兩省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)位(wei)列(lie)第四(si)、第五位(wei),占比分(fen)別為(wei)7.56%和(he)5.64%。山東(dong)作為(wei)北(bei)方(fang)的(de)經濟(ji)強省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng),對周邊(bian)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)份人才(cai)依然具備較強的(de)吸附能力。徐大(da)姐家是(shi)黑(hei)龍江的(de),今年女(nv)(nv)兒大(da)學畢(bi)業,一家人就(jiu)跟著(zhu)來日(ri)照(zhao)(zhao)(zhao)工(gong)作了,她(ta)說:“這次(ci)跟著(zhu)閨女(nv)(nv)就(jiu)在日(ri)照(zhao)(zhao)(zhao)定居了,日(ri)照(zhao)(zhao)(zhao)不僅經濟(ji)發展的(de)好,宜居環(huan)境還好,距離東(dong)北(bei)又(you)近,最主要的(de)我祖(zu)籍就(jiu)是(shi)山東(dong)日(ri)照(zhao)(zhao)(zhao)的(de),也(ye)算是(shi)重返(fan)故土了。”

從(cong)省外(wai)流(liu)(liu)向看,到江蘇(18.38%)、北京(jing)(jing)(16.24%)、上海(hai)(10.10%)、浙(zhe)江(8.08%)、天津(6.96%)就(jiu)業(ye)的(de)人(ren)(ren)(ren)數(shu)相對(dui)較(jiao)多(duo),整體來看,山東(dong)省市(shi)場化(hua)就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)出(chu)呈(cheng)現出(chu)就(jiu)近流(liu)(liu)動、沿海(hai)流(liu)(liu)動的(de)趨勢(shi),“京(jing)(jing)津冀”和“長三角(jiao)”兩個城市(shi)群(qun)展(zhan)現出(chu)較(jiao)強(qiang)的(de)區(qu)域人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)“虹吸”效(xiao)應。齊魯(lu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)研(yan)究院陳主任對(dui)此解(jie)釋道;“經(jing)濟實力(li)和發(fa)展(zhan)潛力(li)往(wang)往(wang)是人(ren)(ren)(ren)們在(zai)選擇就(jiu)業(ye)地區(qu)時(shi)最關注的(de)因素(su),而現在(zai)最能夠聚集人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)往(wang)往(wang)是互(hu)聯網、金融等(deng)高新技術產業(ye)和現代服務(wu)業(ye),這些(xie)產業(ye)的(de)資(zi)源(yuan),幾乎為經(jing)濟發(fa)達城市(shi)所壟斷,山東(dong)在(zai)這方(fang)面吸引(yin)力(li)是有所欠缺的(de),在(zai)競爭逐步(bu)加(jia)劇的(de)情(qing)況下,人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)向經(jing)濟發(fa)達城市(shi)轉移的(de)意愿加(jia)強(qiang)。不過(guo)對(dui)比近幾年數(shu)據來看,山東(dong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)回流(liu)(liu)態勢(shi)初步(bu)形(xing)成,這折射(she)的(de)是山東(dong)日益優化(hua)的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)展(zhan)環境。”

打造聚才“強磁場”,高學歷人才流入山東比重穩步上升

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由上圖數(shu)據可知,2021上半年流入山東就業市場的(de)(de)大專學(xue)歷(li)、本(ben)科學(xue)歷(li)、碩(shuo)士及博士學(xue)歷(li)就業人才(cai)占(zhan)比分(fen)別為(wei)41.15%、46.04%、12.81%。人才(cai)的(de)(de)集聚和遷移,是“用腳”對一(yi)個地區的(de)(de)“投票(piao)”,同比2020上半年來看,本(ben)科學(xue)歷(li)、碩(shuo)士及博士學(xue)歷(li)就業人才(cai)流入量所(suo)占(zhan)比重均有上升。

調(diao)整偏“重(zhong)(zhong)”的產業(ye)結(jie)構,建設現(xian)代產業(ye)體系已成為近年來山東(dong)經濟(ji)建設的重(zhong)(zhong)中之重(zhong)(zhong),當(dang)前山東(dong)省相關行業(ye)積極(ji)整合各項資(zi)源,正由勞(lao)動密(mi)集(ji)型(xing)(xing)逐步向技(ji)術密(mi)集(ji)型(xing)(xing)轉變(bian)(bian),產業(ye)結(jie)構的升(sheng)級也使企業(ye)對于人才(cai)的需求由生產制造型(xing)(xing)向創(chuang)新研發型(xing)(xing)轉變(bian)(bian),為高學(xue)歷(li)層次人才(cai)來魯就業(ye)創(chuang)業(ye)搭(da)建了廣闊(kuo)舞臺(tai)。

“天(tian)下多才(cai)(cai),在所用之。”人(ren)(ren)(ren)的(de)終(zhong)極需求在于自我(wo)實(shi)現,優(you)秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)最(zui)看重的(de)是進步舞臺和發展空間(jian),讓(rang)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)干事(shi)有(you)舞臺、發展有(you)空間(jian)、事(shi)業(ye)(ye)能(neng)出(chu)彩,從人(ren)(ren)(ren)生(sheng)職業(ye)(ye)發展的(de)才(cai)(cai)能(neng)角度真正留住人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)網(wang)也將持續關注山東人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)動向(xiang),為您提供(gong)最(zui)專業(ye)(ye)的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)信(xin)息。