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隨著7月份的到來，2021上半年正式結束。二季度與2021年第一季度相比，這個夏(xia)天2021屆畢業(ye)生的加(jia)入再次為全省(sheng)就業(ye)人(ren)才流動增添了更多活力，這股年輕血液(ye)的流淌方向，不但能體現出(chu)各地區當(dang)前的就業(ye)機遇與發展潛力，以及未來幾十年的發展質(zhi)量，還有當(dang)下(xia)整(zheng)個就業(ye)市場人(ren)才的流動趨(qu)勢。齊魯人(ren)才網(wang)作(zuo)為山東省(sheng)本土(tu)求職招聘網(wang)站，利用平臺大(da)數據(ju)優(you)勢，對山東省(sheng)市場化就業(ye)人(ren)才流動做出(chu)詳細分析，為廣(guang)大(da)求職者及企業(ye)HR提供參考。

注：截止(zhi)日期為(wei)2021年6月30日，文中人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動數據為(wei)齊魯人(ren)才(cai)(cai)網正(zheng)在發生(sheng)交易的市場(chang)化人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動數據，涵蓋(gai)社(she)會化就業人(ren)士以及(ji)應(ying)屆畢業生(sheng)人(ren)群，僅(jin)供(gong)參考。

二季度人才跨區域流動加快，高校畢業生流動活躍高

上圖數據可知，2021年(nian)(nian)一季度有87.25%的山(shan)東省(sheng)市場化就業(ye)人(ren)才選(xuan)擇在省(sheng)內流(liu)動，為近一年(nian)(nian)最高(gao)值；2021年(nian)(nian)二(er)季度山(shan)東省(sheng)市場化就業(ye)人(ren)才跨(kua)區域流(liu)動加快(kuai)，省(sheng)內人(ren)才留存(cun)占(zhan)比下降(jiang)，選(xuan)擇省(sheng)內流(liu)動的就業(ye)人(ren)才占(zhan)比為80.39%。

隨(sui)著(zhu)畢(bi)業(ye)季(ji)的(de)(de)(de)到(dao)來，畢(bi)業(ye)生(sheng)成(cheng)為人(ren)才(cai)(cai)流動(dong)的(de)(de)(de)主(zhu)體(ti)，使得(de)2021年二(er)季(ji)度就業(ye)人(ren)才(cai)(cai)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)省外流動(dong)的(de)(de)(de)占比明(ming)顯高(gao)于前面三(san)個(ge)季(ji)度。來自(zi)青(qing)島一所(suo)高(gao)校的(de)(de)(de)2021屆畢(bi)業(ye)生(sheng)小崔(cui)告訴我(wo)(wo)們：“畢(bi)業(ye)之后(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)留在(zai)青(qing)島就業(ye)，還(huan)是(shi)回(hui)到(dao)我(wo)(wo)家(jia)鄉河(he)南的(de)(de)(de)小縣城(cheng)工作，我(wo)(wo)其實一直比較糾(jiu)結。青(qing)島一直就有‘中國最宜居(ju)城(cheng)市(shi)’的(de)(de)(de)美(mei)名，經濟水平又(you)高(gao)，的(de)(de)(de)確是(shi)不錯(cuo)的(de)(de)(de)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)，但是(shi)我(wo)(wo)家(jia)庭條件一般，在(zai)青(qing)島買房還(huan)是(shi)挺難的(de)(de)(de)，加上父母年齡也大了，最后(hou)(hou)我(wo)(wo)還(huan)是(shi)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)回(hui)到(dao)家(jia)鄉工作，努力(li)用我(wo)(wo)所(suo)學回(hui)報家(jia)鄉吧。”

16地市人才“朋友圈”一覽，流動總量“濟青”雙雄爭霸

從上(shang)(shang)圖2021上(shang)(shang)半年山東省(sheng)市(shi)場化就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)16地(di)市(shi)流動(dong)軌跡(ji)來看，人(ren)(ren)才(cai)(cai)流動(dong)量最大(da)的城(cheng)(cheng)市(shi)是濟南，泰(tai)安、濟寧、德州(zhou)、聊城(cheng)(cheng)、菏澤、淄博(bo)、臨沂、東營、棗莊 9市(shi)市(shi)場化就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)省(sheng)內流動(dong)首選濟南。青(qing)島就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流動(dong)量位居全(quan)省(sheng)第二位，從人(ren)(ren)才(cai)(cai)流動(dong)軌跡(ji)來看，濟南、濰坊、煙臺、日照、威海與青(qing)島間的人(ren)(ren)才(cai)(cai)流動(dong)更為密(mi)切。

正所謂水(shui)往低處流，人往高(gao)處走，一般來說(shuo)城市經濟越(yue)發達，發展機會(hui)就越(yue)多，相應(ying)的工資水(shui)平(ping)、公共(gong)服(fu)務水(shui)準(zhun)乃至包(bao)容性、開放度都會(hui)水(shui)漲船高(gao)，對人才的吸引力自然也就越(yue)大。阿強（化名）是(shi)濰(wei)(wei)坊科(ke)技學院的應(ying)屆畢業生(sheng)，現在(zai)在(zai)青島(dao)(dao)城陽(yang)工作，他說(shuo)：“一畢業就和舍友來青島(dao)(dao)上班了，現在(zai)青島(dao)(dao)發展前景好，個人收(shou)入也比老家(jia)(jia)濰(wei)(wei)坊高(gao)，人才政策(ce)也將‘先落(luo)戶后就業’擴大到專科(ke)生(sheng)，這對我們可(ke)是(shi)一個好消息啊(a)。另外濰(wei)(wei)萊(lai)高(gao)鐵已經通車，半小時就能(neng)到家(jia)(jia)，非常(chang)方便。”

蹄疾而步穩，濟南人才吸引指數繼續保持全省第一

注(zhu)：人(ren)才(cai)(cai)(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)數(shu)=當(dang)地(di)就(jiu)業(ye)人(ren)才(cai)(cai)(cai)凈流入量(liang)/全省就(jiu)業(ye)人(ren)才(cai)(cai)(cai)流動總(zong)量(liang)，人(ren)才(cai)(cai)(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)數(shu)反映出一個地(di)區對人(ren)才(cai)(cai)(cai)的吸(xi)引(yin)力，指(zhi)數(shu)為正數(shu)表示該地(di)人(ren)才(cai)(cai)(cai)凈流入，指(zhi)數(shu)為負數(shu)表示該地(di)人(ren)才(cai)(cai)(cai)凈流失。 

根據(ju)齊魯人(ren)才網數(shu)據(ju)統計，在 2021上(shang)半年山東省市(shi)(shi)場化就業人(ren)才吸引(yin)指數(shu)城市(shi)(shi)排(pai)名中，濟南成為最具吸引(yin)力城市(shi)(shi)，人(ren)才吸引(yin)指數(shu)為 13.03；青島位(wei)居山東第二，人(ren)才吸引(yin)指數(shu)為12.22；煙臺、濰(wei)坊(fang)人(ren)才吸引(yin)指數(shu)為6.59和2.31；日(ri)照排(pai)名全(quan)省前五，人(ren)才吸引(yin)指數(shu)為1.39。

人才(cai)是城市發(fa)展的(de)(de)底(di)氣，誰(shui)能(neng)培養(yang)和吸引更(geng)多優(you)(you)秀(xiu)人才(cai)，誰(shui)就能(neng)在(zai)(zai)競爭中占據優(you)(you)勢。像濟(ji)南、青島(dao)、煙臺作(zuo)為山東(dong)省內經濟(ji)發(fa)達地區，產業(ye)結(jie)構更(geng)優(you)(you)，許(xu)多新興職業(ye)有(you)廣闊的(de)(de)就業(ye)前景，可(ke)供各種人才(cai)一(yi)展宏圖，深受就業(ye)人才(cai)青睞，一(yi)直存(cun)在(zai)(zai)著“求職不(bu)出市，市內擠滿人”的(de)(de)現象(xiang)，從而導致這些地區吸引力大(da)。

小(xiao)張(zhang)對此深有感觸(chu)，他今年畢(bi)業(ye)于山東理工(gong)(gong)大學，畢(bi)業(ye)后原本打算留在家鄉(xiang)淄(zi)博工(gong)(gong)作，但找了一圈都(dou)(dou)沒有合(he)適的(de)工(gong)(gong)作，他說(shuo)：“因為(wei)我(wo)是學IT的(de)，也關注過淄(zi)博當地相關企業(ye)的(de)招聘，但平(ping)臺都(dou)(dou)相對較小(xiao)，不利于個人職業(ye)發展(zhan)，因此畢(bi)業(ye)后我(wo)選擇到濟南工(gong)(gong)作。”目前張(zhang)同學已度過了實習期，成(cheng)為(wei)了濟南齊魯軟件園某IT公司的(de)正(zheng)式員工(gong)(gong)。

黑龍江、河南人才流入占比超3成，人才流出呈現“就近流動”趨勢

從2021上半年流入山東(dong)的(de)(de)省(sheng)(sheng)(sheng)外市場(chang)化就(jiu)業(ye)人(ren)才(cai)(cai)(cai)來(lai)源省(sheng)(sheng)(sheng)份看，黑(hei)龍(long)江省(sheng)(sheng)(sheng)位(wei)列(lie)(lie)榜首(shou)，就(jiu)業(ye)人(ren)才(cai)(cai)(cai)占(zhan)比達19.06%；河(he)南(nan)省(sheng)(sheng)(sheng)、河(he)北(bei)兩省(sheng)(sheng)(sheng)市場(chang)化就(jiu)業(ye)人(ren)才(cai)(cai)(cai)流入量也相對較高，占(zhan)比分別為14.54%和(he)9.08%；吉林和(he)遼寧兩省(sheng)(sheng)(sheng)位(wei)列(lie)(lie)第(di)四、第(di)五位(wei)，占(zhan)比分別為7.56%和(he)5.64%。山東(dong)作為北(bei)方的(de)(de)經濟強省(sheng)(sheng)(sheng)，對周(zhou)邊省(sheng)(sheng)(sheng)份人(ren)才(cai)(cai)(cai)依然具(ju)備較強的(de)(de)吸(xi)附(fu)能力(li)。徐大姐(jie)家(jia)是(shi)黑(hei)龍(long)江的(de)(de)，今年女(nv)兒大學畢(bi)業(ye)，一(yi)家(jia)人(ren)就(jiu)跟著(zhu)來(lai)日(ri)照工作了(le)(le)，她(ta)說：“這次跟著(zhu)閨女(nv)就(jiu)在日(ri)照定居(ju)了(le)(le)，日(ri)照不僅經濟發展(zhan)的(de)(de)好(hao)，宜(yi)居(ju)環境還好(hao)，距離(li)東(dong)北(bei)又近，最(zui)主(zhu)要的(de)(de)我祖籍(ji)就(jiu)是(shi)山東(dong)日(ri)照的(de)(de)，也算是(shi)重返故土了(le)(le)。”

從省外流(liu)(liu)向看，到江(jiang)蘇（18.38%）、北(bei)京(jing)（16.24%）、上海（10.10%）、浙江(jiang)（8.08%）、天津（6.96%）就業(ye)的(de)人(ren)(ren)數(shu)相對(dui)(dui)較(jiao)多，整體來(lai)看，山(shan)東省市(shi)場化(hua)就業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)出(chu)呈現(xian)出(chu)就近(jin)流(liu)(liu)動、沿海流(liu)(liu)動的(de)趨勢(shi)，“京(jing)津冀”和“長三角(jiao)”兩(liang)個城(cheng)市(shi)群展(zhan)現(xian)出(chu)較(jiao)強的(de)區(qu)域(yu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)“虹吸”效應。齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)研(yan)究院陳主任(ren)對(dui)(dui)此解釋道(dao)；“經濟實力(li)(li)和發(fa)展(zhan)潛力(li)(li)往往是人(ren)(ren)們在(zai)(zai)選擇就業(ye)地區(qu)時最關注的(de)因素，而現(xian)在(zai)(zai)最能夠聚集人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)往往是互聯網、金融等(deng)高新技術產(chan)業(ye)和現(xian)代服務業(ye)，這些產(chan)業(ye)的(de)資源，幾乎為經濟發(fa)達城(cheng)市(shi)所(suo)壟斷(duan)，山(shan)東在(zai)(zai)這方面吸引力(li)(li)是有所(suo)欠缺的(de)，在(zai)(zai)競(jing)爭(zheng)逐步(bu)加劇的(de)情況下，人(ren)(ren)才(cai)(cai)向經濟發(fa)達城(cheng)市(shi)轉(zhuan)移的(de)意(yi)愿加強。不過對(dui)(dui)比近(jin)幾年數(shu)據(ju)來(lai)看，山(shan)東人(ren)(ren)才(cai)(cai)回流(liu)(liu)態勢(shi)初步(bu)形成(cheng)，這折射的(de)是山(shan)東日(ri)益優(you)化(hua)的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展(zhan)環境(jing)。”

打造聚才“強磁場”，高學歷人才流入山東比重穩步上升

由上(shang)圖數據可知，2021上(shang)半年(nian)流入(ru)山(shan)東就(jiu)業(ye)(ye)市場的大(da)專學(xue)(xue)歷、本科學(xue)(xue)歷、碩士(shi)及博(bo)士(shi)學(xue)(xue)歷就(jiu)業(ye)(ye)人才占比分(fen)別為41.15%、46.04%、12.81%。人才的集聚和遷移(yi)，是(shi)“用(yong)腳”對一個地區(qu)的“投票”，同比2020上(shang)半年(nian)來看，本科學(xue)(xue)歷、碩士(shi)及博(bo)士(shi)學(xue)(xue)歷就(jiu)業(ye)(ye)人才流入(ru)量(liang)所占比重均有上(shang)升。

調(diao)整(zheng)偏(pian)“重(zhong)”的(de)(de)產業(ye)結構，建設現代產業(ye)體(ti)系已(yi)成(cheng)為近年來(lai)(lai)山東經(jing)濟建設的(de)(de)重(zhong)中之重(zhong)，當前山東省(sheng)相關(guan)行業(ye)積極整(zheng)合各項資源，正由勞動密(mi)集(ji)型逐步向技術密(mi)集(ji)型轉(zhuan)(zhuan)變，產業(ye)結構的(de)(de)升級也(ye)使企業(ye)對于人(ren)才的(de)(de)需求(qiu)由生產制造型向創新研(yan)發(fa)型轉(zhuan)(zhuan)變，為高(gao)學歷層次(ci)人(ren)才來(lai)(lai)魯就業(ye)創業(ye)搭(da)建了廣闊(kuo)舞(wu)臺。

“天(tian)下多才(cai)，在所用之。”人(ren)(ren)的(de)終極需求在于自(zi)我實現(xian)，優秀人(ren)(ren)才(cai)最(zui)看重(zhong)的(de)是進步舞臺(tai)和發(fa)展空間，讓人(ren)(ren)才(cai)干事有(you)舞臺(tai)、發(fa)展有(you)空間、事業能(neng)(neng)出(chu)彩，從人(ren)(ren)生職業發(fa)展的(de)才(cai)能(neng)(neng)角度(du)真正留住人(ren)(ren)才(cai)。齊魯人(ren)(ren)才(cai)網也將持續關注(zhu)山東人(ren)(ren)才(cai)動向，為您提供最(zui)專業的(de)人(ren)(ren)才(cai)信息(xi)。