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據(ju)教(jiao)育部統計，2021年(nian)全(quan)國普通(tong)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生達909萬人(ren)，同(tong)比(bi)增(zeng)加(jia)35萬人(ren)。再創歷史新高(gao)，應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生人(ren)數(shu)的(de)逐(zhu)年(nian)遞增(zeng)意味著同(tong)一崗位的(de)競爭將(jiang)變得(de)更(geng)加(jia)激烈，招聘單位對于考生的(de)要(yao)求(qiu)也越來越高(gao)，對于2021屆(jie)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生來說，就業(ye)形勢也將(jiang)變得(de)愈加(jia)嚴峻。為此，山東本土求(qiu)職招聘網站——齊(qi)魯人(ren)才(cai)網用數(shu)據(ju)解(jie)讀2021屆(jie)山東省高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)形勢，為高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生、廣大求(qiu)職者作參(can)考。

注：就業(ye)難(nan)度指數=求(qiu)職(zhi)者人(ren)數/職(zhi)位數。就業(ye)難(nan)度指數越(yue)高(gao)代(dai)表(biao)就業(ye)越(yue)難(nan)，反之(zhi)則越(yue)容(rong)易。文(wen)中數據(ju)(ju)為齊(qi)魯人(ren)才網正在發生求(qiu)職(zhi)招聘的市場(chang)化數據(ju)(ju)，所展(zhan)示數據(ju)(ju)僅對齊(qi)魯人(ren)才網的用戶(hu)樣本(ben)數據(ju)(ju)負責，本(ben)次(ci)數據(ju)(ju)統計截點為2021年6月30日(ri)。

“穩就業保就業”  2021屆就業難度回落，與2019年基本持平

根據2019—2021屆(jie)山(shan)東(dong)省高校畢業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)(du)分析(xi)結(jie)果顯示(shi)，2019屆(jie)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)(du)為1.27，2020屆(jie)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)(du)為1.34，同比上漲0.07；2021屆(jie)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)(du)趨(qu)于回落，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)(du)為1.28，與2019屆(jie)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)(du)近乎(hu)持平。

2020年突如(ru)其來的(de)疫情對我(wo)國經(jing)濟社(she)會(hui)(hui)發展(zhan)及就(jiu)業(ye)(ye)用(yong)工造成(cheng)嚴(yan)重沖擊，就(jiu)業(ye)(ye)形(xing)勢(shi)比(bi)往年更加(jia)嚴(yan)峻。隨(sui)著國內疫情防控進(jin)入常態化(hua)，國民經(jing)濟呈持(chi)(chi)續穩定(ding)恢(hui)復態勢(shi)，同時，國家要求各地市積極動員(yuan)社(she)會(hui)(hui)招聘(pin)(pin)機構、行業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)等社(she)會(hui)(hui)力(li)量，充分挖掘市場化(hua)就(jiu)業(ye)(ye)崗位資源，各地事業(ye)(ye)單(dan)位加(jia)大應屆(jie)生專項招聘(pin)(pin)的(de)擴招力(li)度(du)，幫助2021屆(jie)高校畢業(ye)(ye)生度(du)過就(jiu)業(ye)(ye)難(nan)關，所以就(jiu)業(ye)(ye)局勢(shi)基本保(bao)持(chi)(chi)平穩，2021屆(jie)與2019屆(jie)相比(bi)就(jiu)業(ye)(ye)難(nan)度(du)僅(jin)上(shang)漲0.01。

高學(xue)歷(li)≠好就業(ye)，碩士學(xue)歷(li)畢業(ye)生(sheng)成為最難就業(ye)群體(ti)

從2021屆山東省(sheng)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)難(nan)度(du)按學(xue)歷(li)分析(xi)來看，大(da)專學(xue)歷(li)求職(zhi)者就業(ye)難(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)1.07；本科學(xue)歷(li)求職(zhi)者就業(ye)難(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)1.64；碩士(shi)學(xue)歷(li)求職(zhi)者就業(ye)難(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)2.02；博士(shi)學(xue)歷(li)求職(zhi)者就業(ye)難(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)0.41.

碩士(shi)在(zai)(zai)(zai)校期(qi)間的(de)研(yan)(yan)究和深造，專業(ye)水平強(qiang)于(yu)本(ben)科(ke)學(xue)歷，本(ben)應是比本(ben)科(ke)學(xue)歷更易就(jiu)業(ye)的(de)學(xue)歷層(ceng)(ceng)次，但是目前(qian)山(shan)東省在(zai)(zai)(zai)招崗位(wei)(wei)中碩士(shi)學(xue)歷招聘崗位(wei)(wei)數較少，企業(ye)需求(qiu)層(ceng)(ceng)次基本(ben)是大(da)專、本(ben)科(ke)為主，導致學(xue)歷和崗位(wei)(wei)不(bu)匹(pi)配(pei)的(de)情況，而(er)在(zai)(zai)(zai)科(ke)研(yan)(yan)、學(xue)術等高(gao)級崗位(wei)(wei)上競爭力又不(bu)及博士(shi)求(qiu)職(zhi)(zhi)者，因此在(zai)(zai)(zai)職(zhi)(zhi)場上形(xing)成(cheng)了這種“高(gao)不(bu)成(cheng)、低不(bu)就(jiu)”的(de)尷尬局面，因此碩士(shi)學(xue)歷的(de)高(gao)校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)難(nan)度最大(da)。

剛剛畢(bi)業的(de)研(yan)究生(sheng)(sheng)陳晨同學對我們(men)說：“本(ben)來以為研(yan)究生(sheng)(sheng)畢(bi)業找工作會更(geng)有優勢(shi)，但是通過這兩個月求職發現，薪(xin)資也就(jiu)比本(ben)科生(sheng)(sheng)多(duo)個800塊錢，福利待遇都是相同的(de)，跟那種(zhong)有兩三(san)年(nian)工作經驗的(de)本(ben)科生(sheng)(sheng)更(geng)有差距，心(xin)里總感(gan)覺有點別扭。”

旅游管理處處碰壁，軟件工程出類拔萃

根據2021屆山東高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難度(du)(du)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)按專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)分析結(jie)果顯(xian)示，旅游管理專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難度(du)(du)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)最(zui)高，達(da)到2.95；環(huan)境(jing)工程專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)排(pai)名(ming)(ming)第二(er)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難度(du)(du)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)為2.61；地質探測位列第三，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難度(du)(du)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)為2.15。計(ji)算(suan)機科(ke)學(xue)與技術專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)最(zui)易(yi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難度(du)(du)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)為0.15；市場營銷專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)位列第二(er)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難度(du)(du)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)為0.18；機械(xie)設計(ji)制造及其自動化(hua)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)排(pai)名(ming)(ming)第三，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)難度(du)(du)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)為0.23。

就業(ye)市場(chang)(chang)對旅(lv)游管理類人才的(de)需(xu)求(qiu)量開始減少，尤其是這兩年疫情(qing)影響，旅(lv)游市場(chang)(chang)不(bu)景(jing)氣，導致旅(lv)游管理企業(ye)招聘需(xu)求(qiu)大大減少，使旅(lv)游管理類人才處(chu)處(chu)碰壁，因此旅(lv)游管理成(cheng)為最難就業(ye)專業(ye)；而環(huan)境(jing)工(gong)程屬于較(jiao)(jiao)(jiao)為高端的(de)專業(ye)，職(zhi)位數量較(jiao)(jiao)(jiao)少，對人才要求(qiu)較(jiao)(jiao)(jiao)高，學歷要求(qiu)基本(ben)為碩士起步(bu)，并(bing)且優質崗位也是寥寥無幾，幾乎都在一線城市和大企業(ye)，以(yi)及一些專業(ye)做環(huan)境(jing)方面(mian)產(chan)品的(de)研制與開發的(de)公司(si)，市場(chang)(chang)缺口(kou)相(xiang)對少，導致環(huan)境(jing)工(gong)程專業(ye)就業(ye)難度高。

隨著互聯網產業(ye)(ye)向(xiang)其他行業(ye)(ye)地輻射，信息技術在改變著醫療、教育、零售等行業(ye)(ye)，這些基礎產業(ye)(ye)的升級提升，對于軟(ruan)件開發人才的需求(qiu)量有很多數量的人才缺口(kou)，因此軟(ruan)件工程也成為了最(zui)容(rong)易就業(ye)(ye)的崗(gang)位。

“小、散、亂”，檢驗/檢測/認證行業就業難度最大

山(shan)東省(sheng)2021屆高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)難(nan)度(du)按行業(ye)分析來(lai)看(kan)，檢驗(yan)/檢測/認證(zheng)成為最難(nan)就業(ye)行業(ye)，就業(ye)難(nan)度(du)為5.13；礦產/采掘/冶煉就業(ye)難(nan)度(du)為5.07，排名第二；學(xue)術(shu)科研位居第三(san)，就業(ye)難(nan)度(du)指數為4.78.

目前，檢(jian)(jian)驗(yan)/檢(jian)(jian)測/認證(zheng)行業(ye)(ye)屬于(yu)高(gao)技術服(fu)務業(ye)(ye)，但是(shi)該行業(ye)(ye)的(de)民營(ying)企業(ye)(ye)的(de)規模(mo)普遍較小，布局(ju)結(jie)構(gou)分散，檢(jian)(jian)測品(pin)種(zhong)單一；事業(ye)(ye)單位性質的(de)檢(jian)(jian)驗(yan)檢(jian)(jian)測機(ji)構(gou)占(zhan)比(bi)依舊較多，存在體制機(ji)制不活(huo)的(de)問題；另外有(you)的(de)地(di)方(fang)同樣是(shi)對水(shui)的(de)檢(jian)(jian)測，環境(jing)、水(shui)利、農業(ye)(ye)、衛生、質檢(jian)(jian)、食藥、國土、住建等(deng)部門(men)均承擔了(le)檢(jian)(jian)測職責，這是(shi)典型的(de)“九龍測水(shui)”，嚴重(zhong)影響了(le)這類機(ji)構(gou)的(de)活(huo)力(li)與創新，因此檢(jian)(jian)測/檢(jian)(jian)驗(yan)/認證(zheng)行業(ye)(ye)就業(ye)(ye)難度指數居高(gao)不下。

儲備干部成為2021屆最難就業崗位

如圖(tu)所示，儲備干部成為(wei)最難就(jiu)業的(de)崗(gang)位，就(jiu)業難度(du)指(zhi)(zhi)(zhi)數為(wei)5.29；其次是財務(wu)會計，就(jiu)業難度(du)指(zhi)(zhi)(zhi)數為(wei)4.76；行政文員位于第三(san)，就(jiu)業難度(du)指(zhi)(zhi)(zhi)數為(wei)4.23；排名第四、第五(wu)的(de)為(wei)化驗室質檢員和圖(tu)書資料員，就(jiu)業難度(du)指(zhi)(zhi)(zhi)數分別(bie)為(wei)4.01和3.94。

儲(chu)備(bei)干部又稱“管(guan)理(li)培訓(xun)生(sheng)”，管(guan)理(li)培訓(xun)生(sheng)這(zhe)一(yi)(yi)崗(gang)位(wei)可謂是(shi)“一(yi)(yi)枝獨(du)秀”，管(guan)理(li)培訓(xun)生(sheng)的(de)(de)優勢第一(yi)(yi)就(jiu)是(shi)薪(xin)資高，通過企業招聘(pin)數據可見(jian)，在同一(yi)(yi)企業不同崗(gang)位(wei)中(zhong)(zhong)，管(guan)理(li)培訓(xun)生(sheng)的(de)(de)薪(xin)酬相對較(jiao)高。除此之外，其崗(gang)位(wei)中(zhong)(zhong)的(de)(de)“管(guan)理(li)”二字仿佛就(jiu)是(shi)平(ping)步(bu)青云的(de)(de)象征。當然最重要的(de)(de)是(shi)，管(guan)培生(sheng)最受青睞的(de)(de)地方往往在于崗(gang)位(wei)簡介(jie)中(zhong)(zhong)的(de)(de)“不限(xian)專業”四個大字，因此更(geng)多高校畢(bi)業生(sheng)擠破(po)腦袋也想從(cong)事(shi)的(de)(de)崗(gang)位(wei)。

如今會計(ji)行業(ye)基(ji)本處于飽和(he)狀態，有(you)數據顯示(shi)會計(ji)人才已(yi)經(jing)呈(cheng)現供大于求(qiu)的(de)局面，加之(zhi)近(jin)幾年注冊會計(ji)師認證深受從業(ye)人士的(de)青睞，財(cai)會人員(yuan)數量激增，這也導(dao)致普通財(cai)務人員(yuan)的(de)工作越來越難找(zhao)。

我們采訪了(le)一名來自山東科技大學的(de)畢業生劉(liu)柳，他表示(shi)已經簽(qian)約青島某公司的(de)管培(pei)生一職，聊起面(mian)(mian)試(shi)依(yi)舊不由感嘆，當時面(mian)(mian)試(shi)經歷(li)了(le)層(ceng)層(ceng)篩選(xuan)，從(cong)十(shi)個人選(xuan)擇(ze)了(le)兩個人入職，進入公司后(hou)除了(le)高強度的(de)各類專業培(pei)訓外，還(huan)經過(guo)了(le)技術、產品運(yun)營、銷售等各部門的(de)輪崗(gang)實(shi)習，雖然難度大，但是經過(guo)不斷挑(tiao)戰(zhan)自己(ji)提升自我綜合實(shi)力的(de)過(guo)程后(hou)，一定(ding)會成為一名復合型人才(cai)。

所謂好的開端是(shi)成功的一(yi)半，想(xiang)要(yao)拿到(dao)一(yi)份滿(man)意的offer，除了(le)“打(da)鐵還需自身硬”外，還要(yao)根據當(dang)前的就(jiu)業(ye)形勢作出一(yi)個(ge)正確的選擇，并朝著(zhu)既定的方(fang)向做(zuo)好充分準備。齊魯人才網祝(zhu)愿每一(yi)位高校畢業(ye)生擁有錦(jin)繡(xiu)前程！