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據(ju)教育(yu)部統計，2021年(nian)全國普通(tong)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)達909萬(wan)人(ren)，同比增加(jia)(jia)35萬(wan)人(ren)。再創歷史(shi)新(xin)高(gao)(gao)，應屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)人(ren)數(shu)的逐年(nian)遞增意味著同一崗位(wei)的競(jing)爭將變得(de)更加(jia)(jia)激烈，招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)對于考(kao)(kao)生(sheng)的要求也(ye)(ye)越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)(gao)，對于2021屆高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)來(lai)說，就業(ye)形(xing)勢也(ye)(ye)將變得(de)愈加(jia)(jia)嚴(yan)峻。為此(ci)，山東本土求職招(zhao)(zhao)聘(pin)網站——齊魯人(ren)才(cai)網用數(shu)據(ju)解讀2021屆山東省高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)形(xing)勢，為高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、廣大求職者作(zuo)參考(kao)(kao)。

注：就業(ye)難度(du)指數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)=求職(zhi)(zhi)者人(ren)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)/職(zhi)(zhi)位數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)。就業(ye)難度(du)指數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)越(yue)高代表就業(ye)越(yue)難，反之(zhi)則越(yue)容(rong)易。文中數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據為(wei)(wei)齊魯(lu)(lu)人(ren)才網(wang)(wang)正在發(fa)生(sheng)求職(zhi)(zhi)招聘的(de)市(shi)場化數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據，所展示數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據僅(jin)對齊魯(lu)(lu)人(ren)才網(wang)(wang)的(de)用戶(hu)樣本(ben)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據負責(ze)，本(ben)次數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據統(tong)計截點為(wei)(wei)2021年6月30日。

“穩就業保就業”  2021屆就業難度回落，與2019年基本持平

根據(ju)2019—2021屆山(shan)東(dong)省高校畢業(ye)生就業(ye)難(nan)度(du)分析(xi)結(jie)果顯示，2019屆就業(ye)難(nan)度(du)為1.27，2020屆就業(ye)難(nan)度(du)為1.34，同比上漲0.07；2021屆就業(ye)難(nan)度(du)趨于回落，就業(ye)難(nan)度(du)為1.28，與2019屆就業(ye)難(nan)度(du)近乎持平。

2020年突如其來的疫情(qing)對我國經(jing)濟社(she)(she)會(hui)發展及就(jiu)(jiu)業用(yong)工造成嚴(yan)重沖擊(ji)，就(jiu)(jiu)業形勢比(bi)往(wang)年更加嚴(yan)峻。隨著(zhu)國內疫情(qing)防控進入常態化，國民(min)經(jing)濟呈持(chi)續穩定(ding)恢復態勢，同(tong)時，國家要(yao)求各(ge)(ge)地市積極動員社(she)(she)會(hui)招聘(pin)機構、行業企業等社(she)(she)會(hui)力量，充(chong)分挖掘市場化就(jiu)(jiu)業崗(gang)位資(zi)源，各(ge)(ge)地事業單位加大應屆生(sheng)專項招聘(pin)的擴招力度(du)(du)，幫助2021屆高(gao)校畢業生(sheng)度(du)(du)過就(jiu)(jiu)業難關(guan)，所(suo)以(yi)就(jiu)(jiu)業局勢基本保持(chi)平穩，2021屆與2019屆相比(bi)就(jiu)(jiu)業難度(du)(du)僅上漲0.01。

高學歷≠好(hao)就(jiu)(jiu)業，碩士學歷畢(bi)業生成為最難就(jiu)(jiu)業群體

從(cong)2021屆(jie)山東省(sheng)高校畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)按學(xue)(xue)歷(li)(li)分析來看，大專學(xue)(xue)歷(li)(li)求職者(zhe)就(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)1.07；本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)(li)求職者(zhe)就(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)1.64；碩士學(xue)(xue)歷(li)(li)求職者(zhe)就(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)2.02；博(bo)士學(xue)(xue)歷(li)(li)求職者(zhe)就(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)0.41.

碩(shuo)士(shi)在(zai)校期間的(de)(de)研(yan)(yan)究和深造，專業(ye)水(shui)平強于本(ben)(ben)科(ke)學(xue)歷，本(ben)(ben)應是比本(ben)(ben)科(ke)學(xue)歷更(geng)易(yi)就業(ye)的(de)(de)學(xue)歷層(ceng)(ceng)次，但是目前山東省在(zai)招崗位(wei)中碩(shuo)士(shi)學(xue)歷招聘崗位(wei)數較少，企業(ye)需求層(ceng)(ceng)次基本(ben)(ben)是大(da)專、本(ben)(ben)科(ke)為主，導致(zhi)學(xue)歷和崗位(wei)不(bu)匹配(pei)的(de)(de)情況(kuang)，而在(zai)科(ke)研(yan)(yan)、學(xue)術等高級崗位(wei)上競爭力又不(bu)及博士(shi)求職(zhi)者，因此在(zai)職(zhi)場上形成(cheng)了(le)這種“高不(bu)成(cheng)、低不(bu)就”的(de)(de)尷尬局面(mian)，因此碩(shuo)士(shi)學(xue)歷的(de)(de)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)難度最大(da)。

剛剛畢業的(de)研究生陳晨同學對我們說(shuo)：“本來以為研究生畢業找工作會(hui)更有(you)優勢，但是(shi)通過這兩個月求職發現，薪(xin)資(zi)也就比本科生多個800塊錢，福利待(dai)遇都是(shi)相(xiang)同的(de)，跟那種有(you)兩三年工作經驗的(de)本科生更有(you)差距，心(xin)里總(zong)感覺有(you)點(dian)別扭。”

旅游管理處處碰壁，軟件工程出類拔萃

根據2021屆山東高校畢業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)數(shu)(shu)按(an)專(zhuan)業(ye)(ye)分(fen)析結果(guo)顯示(shi)，旅游(you)管理專(zhuan)業(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)數(shu)(shu)最高，達到2.95；環(huan)境工程(cheng)專(zhuan)業(ye)(ye)排名第二(er)(er)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)2.61；地質探(tan)測位列(lie)第三(san)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)2.15。計(ji)算機科學與技術專(zhuan)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生最易就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)0.15；市場營銷專(zhuan)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生位列(lie)第二(er)(er)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)0.18；機械設(she)計(ji)制造及(ji)其自動(dong)化(hua)畢業(ye)(ye)生排名第三(san)，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難(nan)(nan)(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)0.23。

就業市場對旅(lv)(lv)游(you)管(guan)理(li)(li)(li)類人(ren)才的(de)需求(qiu)量(liang)開始減少(shao)(shao)(shao)，尤其是(shi)這兩年疫情影響，旅(lv)(lv)游(you)市場不(bu)景氣，導(dao)致旅(lv)(lv)游(you)管(guan)理(li)(li)(li)企業招聘需求(qiu)大大減少(shao)(shao)(shao)，使旅(lv)(lv)游(you)管(guan)理(li)(li)(li)類人(ren)才處(chu)處(chu)碰(peng)壁，因此旅(lv)(lv)游(you)管(guan)理(li)(li)(li)成為(wei)最難就業專(zhuan)(zhuan)業；而環境(jing)工程屬(shu)于較(jiao)(jiao)為(wei)高端的(de)專(zhuan)(zhuan)業，職位(wei)數量(liang)較(jiao)(jiao)少(shao)(shao)(shao)，對人(ren)才要(yao)求(qiu)較(jiao)(jiao)高，學歷(li)要(yao)求(qiu)基本為(wei)碩(shuo)士(shi)起(qi)步，并且(qie)優(you)質(zhi)崗位(wei)也是(shi)寥(liao)寥(liao)無幾，幾乎都在(zai)一(yi)線城市和大企業，以及(ji)一(yi)些專(zhuan)(zhuan)業做環境(jing)方(fang)面產品的(de)研制與開發的(de)公司，市場缺(que)口相對少(shao)(shao)(shao)，導(dao)致環境(jing)工程專(zhuan)(zhuan)業就業難度高。

隨著互聯網(wang)產業向其(qi)他行(xing)業地(di)輻(fu)射，信(xin)息技(ji)術在(zai)改變著醫療、教育、零售等行(xing)業，這些基礎產業的升級提升，對于軟(ruan)件開發人才的需求量有(you)很多數量的人才缺口，因此軟(ruan)件工程(cheng)也成為了最容易就業的崗位。

“小、散、亂”，檢驗/檢測/認證行業就業難度最大

山(shan)東省2021屆高校畢業(ye)生就業(ye)難度按(an)行(xing)業(ye)分析(xi)來看(kan)，檢驗/檢測/認證(zheng)成為(wei)最難就業(ye)行(xing)業(ye)，就業(ye)難度為(wei)5.13；礦(kuang)產/采(cai)掘/冶煉就業(ye)難度為(wei)5.07，排名第二；學術科研位居第三，就業(ye)難度指數為(wei)4.78.

目前，檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)/檢(jian)(jian)測/認證(zheng)行業(ye)屬于高技術服務業(ye)，但是(shi)該行業(ye)的(de)(de)民營企業(ye)的(de)(de)規模普遍較(jiao)小，布局結構(gou)分(fen)散，檢(jian)(jian)測品(pin)種(zhong)單一(yi)；事業(ye)單位性質的(de)(de)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)檢(jian)(jian)測機(ji)構(gou)占比依舊較(jiao)多，存在體制機(ji)制不(bu)活(huo)的(de)(de)問題；另外有的(de)(de)地方同(tong)樣是(shi)對水的(de)(de)檢(jian)(jian)測，環境、水利、農業(ye)、衛生、質檢(jian)(jian)、食藥、國土、住建等部(bu)門(men)均承擔了(le)檢(jian)(jian)測職責，這是(shi)典型的(de)(de)“九龍測水”，嚴重影響了(le)這類機(ji)構(gou)的(de)(de)活(huo)力與(yu)創新，因此檢(jian)(jian)測/檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)/認證(zheng)行業(ye)就業(ye)難度指數(shu)居(ju)高不(bu)下。

儲備干部成為2021屆最難就業崗位

如圖(tu)(tu)所示，儲備干部成(cheng)為最難就業的崗位，就業難度指數為5.29；其次是財務會計(ji)，就業難度指數為4.76；行政(zheng)文員(yuan)位于第(di)三，就業難度指數為4.23；排名第(di)四、第(di)五(wu)的為化驗室質檢(jian)員(yuan)和圖(tu)(tu)書資料員(yuan)，就業難度指數分(fen)別為4.01和3.94。

儲(chu)備干部又稱(cheng)“管理培(pei)訓(xun)(xun)生(sheng)(sheng)(sheng)”，管理培(pei)訓(xun)(xun)生(sheng)(sheng)(sheng)這一崗(gang)(gang)位(wei)可謂是“一枝(zhi)獨秀”，管理培(pei)訓(xun)(xun)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)優勢第一就(jiu)是薪(xin)(xin)資高，通過企業(ye)招聘(pin)數據可見，在(zai)(zai)同一企業(ye)不同崗(gang)(gang)位(wei)中，管理培(pei)訓(xun)(xun)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)薪(xin)(xin)酬相對較高。除(chu)此(ci)之外(wai)，其崗(gang)(gang)位(wei)中的(de)“管理”二字仿佛就(jiu)是平步青云的(de)象(xiang)征。當然最重要的(de)是，管培(pei)生(sheng)(sheng)(sheng)最受青睞的(de)地(di)方往往在(zai)(zai)于崗(gang)(gang)位(wei)簡介中的(de)“不限專業(ye)”四個大字，因(yin)此(ci)更多高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)擠破(po)腦袋也想從事的(de)崗(gang)(gang)位(wei)。

如(ru)今會計行業(ye)基(ji)本(ben)處于飽(bao)和狀(zhuang)態，有數據顯示會計人才已經呈現供大(da)于求的局面，加之近幾(ji)年注冊會計師認證深(shen)受(shou)從業(ye)人士的青睞，財會人員(yuan)數量(liang)激增，這(zhe)也(ye)導致普通財務人員(yuan)的工作越來越難找。

我(wo)們采訪了(le)(le)一(yi)(yi)名(ming)來自(zi)山東科技大學的畢業生(sheng)劉柳，他(ta)表示已經(jing)簽約(yue)青島某公(gong)司的管(guan)培生(sheng)一(yi)(yi)職，聊(liao)起面試(shi)依舊不由感嘆，當時面試(shi)經(jing)歷了(le)(le)層層篩選(xuan)，從十個人(ren)選(xuan)擇了(le)(le)兩個人(ren)入職，進入公(gong)司后除了(le)(le)高(gao)強(qiang)度(du)的各類專業培訓外，還經(jing)過了(le)(le)技術、產品(pin)運(yun)營、銷售等(deng)各部(bu)門(men)的輪崗實習(xi)，雖然(ran)難度(du)大，但是經(jing)過不斷(duan)挑戰(zhan)自(zi)己提升自(zi)我(wo)綜(zong)合實力的過程(cheng)后，一(yi)(yi)定會(hui)成為一(yi)(yi)名(ming)復合型人(ren)才。

所謂好的(de)開端是成功的(de)一(yi)半，想要拿到一(yi)份滿(man)意的(de)offer，除了“打(da)鐵(tie)還(huan)需自身(shen)硬”外，還(huan)要根據當前的(de)就業形勢(shi)作出(chu)一(yi)個正確(que)的(de)選擇(ze)，并(bing)朝著既定的(de)方向做好充分準備。齊魯(lu)人才網(wang)祝愿每一(yi)位高校畢業生擁(yong)有錦繡前程！