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1月26日，濟(ji)南(nan)(nan)(nan)官宣2020年(nian)全(quan)市(shi)GDP破萬億，為10140.91億元。在(zai)這樣(yang)一(yi)個經濟(ji)量(liang)級(ji)下(xia)，濟(ji)南(nan)(nan)(nan)的城(cheng)市(shi)能級(ji)、城(cheng)市(shi)輻射(she)力會更強，也(ye)會釋放(fang)更多的就(jiu)業機會。來自(zi)山(shan)東本(ben)土求職招聘網(wang)站齊魯人才(cai)網(wang)的數(shu)據顯示，2020年(nian)，濟(ji)南(nan)(nan)(nan)市(shi)人才(cai)需求量(liang)增幅(fu)達到10.24%，位列全(quan)省第(di)一(yi)；在(zai)強省會效應下(xia)，2020年(nian)濟(ji)南(nan)(nan)(nan)以17.52%就(jiu)業人才(cai)流(liu)入量(liang)占比排名(ming)第(di)一(yi)，濟(ji)南(nan)(nan)(nan)已成(cheng)省外(wai)人才(cai)留(liu)魯就(jiu)業第(di)一(yi)選擇(ze)地。

人才需求持續上漲，2020年濟南人才需求上漲10.24%

從(cong)2020年山東省就業市(shi)場16地市(shi)人(ren)才(cai)需求量增(zeng)幅(fu)排名(ming)來看，濟南以(yi)(yi)10.24%排名(ming)全省第(di)(di)一；青島人(ren)才(cai)需求量增(zeng)幅(fu)為9.15%，排名(ming)第(di)(di)二(er)；臨沂、菏澤分別以(yi)(yi)8.01%、7.95%的(de)增(zeng)幅(fu)位列第(di)(di)三、第(di)(di)四名(ming)。

濟南(nan)市人才需求量增幅達到10.24%，這和(he)2020年(nian)濟南(nan)市新上了一(yi)批重點建設項目相關。

2020年(nian)，濟(ji)南(nan)共有148個(ge)項(xiang)目(mu)納入(ru)四類(lei)省(sheng)級重(zhong)點項(xiang)目(mu)盤子，項(xiang)目(mu)數量、投(tou)資總量領跑全省(sheng)，其中市級重(zhong)點項(xiang)目(mu)270個(ge)，年(nian)計劃投(tou)資超3000億，創歷年(nian)之最；全年(nian)完成投(tou)資3350億元。一個(ge)個(ge)新項(xiang)目(mu)、好項(xiang)目(mu)、大(da)項(xiang)目(mu)不(bu)斷跑出加(jia)速度，為(wei)濟(ji)南(nan)加(jia)快高質量發(fa)展積蓄起強大(da)勢能(neng)，未來(lai)濟(ji)南(nan)對人才的(de)需求量也會越(yue)來(lai)越(yue)大(da)，為(wei)人才提供更加(jia)廣闊的(de)舞臺。

“強省會效應”凸顯，濟南人才流入量全省第一

注：就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才流(liu)入(ru)量(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)=城(cheng)(cheng)市(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才流(liu)入(ru)量(liang)/山東省就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才流(liu)動總量(liang)，就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才流(liu)入(ru)量(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)反映(ying)出一(yi)個城(cheng)(cheng)市(shi)對就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才的虹吸效(xiao)應，就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才流(liu)入(ru)量(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)越大(da)，該城(cheng)(cheng)市(shi)對省內(nei)其他城(cheng)(cheng)市(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才虹吸效(xiao)應越強。

從2020年山東(dong)省市場化(hua)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)流(liu)入(ru)(ru)(ru)城市排(pai)名來看(kan)，濟南以(yi)17.52%就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)流(liu)入(ru)(ru)(ru)量占比排(pai)名第一(yi)；青島(dao)和煙臺分列二、三位，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)流(liu)入(ru)(ru)(ru)量占比分別為16.57%、10.18%；濰(wei)坊(fang)排(pai)在第四位，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)流(liu)入(ru)(ru)(ru)占比10.6%；濟寧以(yi)9.32%的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)流(liu)入(ru)(ru)(ru)量占比位居第五。

對于(yu)城(cheng)市而言，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)數量和(he)質量往往成為(wei)衡量城(cheng)市發展潛力(li)的(de)(de)(de)(de)重要標準，更成為(wei)吸(xi)引(yin)(yin)投資的(de)(de)(de)(de)首(shou)要選項。基于(yu)這種(zhong)認(ren)識(shi)，各地呈現出求(qiu)賢若渴(ke)的(de)(de)(de)(de)姿態，爭搶人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)幾乎達(da)到了白熱(re)化(hua)的(de)(de)(de)(de)程度。不過適當的(de)(de)(de)(de)財政(zheng)傾斜、政(zheng)策優惠雖能吸(xi)引(yin)(yin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)注意(yi)，但若缺少長遠的(de)(de)(de)(de)配套舉措(cuo)和(he)觀念更新，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)只會飛過卻不會筑(zhu)巢。硬實(shi)力(li)和(he)軟環境同(tong)步提升(sheng)，破除各類門檻，這才(cai)(cai)(cai)是(shi)對人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)最強的(de)(de)(de)(de)吸(xi)引(yin)(yin)。

人才吸引指數領跑全省，濟南人才凈流入量折冠

注：人(ren)才(cai)吸引(yin)指(zhi)數(shu)=當地(di)(di)(di)就業(ye)人(ren)才(cai)凈(jing)(jing)流(liu)(liu)入量/全省就業(ye)人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動總量，人(ren)才(cai)吸引(yin)指(zhi)數(shu)反映出一(yi)個(ge)地(di)(di)(di)區對人(ren)才(cai)的吸引(yin)力(li)，指(zhi)數(shu)為正(zheng)數(shu)表示(shi)該地(di)(di)(di)人(ren)才(cai)凈(jing)(jing)流(liu)(liu)入，指(zhi)數(shu)為負數(shu)表示(shi)該地(di)(di)(di)人(ren)才(cai)凈(jing)(jing)流(liu)(liu)失。

從2020年(nian)(nian)山(shan)東省市場化就業人(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指數(shu)(shu)城市排名來看，濟南(nan)成年(nian)(nian)度(du)最具吸(xi)引(yin)(yin)力城市，人(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指數(shu)(shu)為12.92；青島位居山(shan)東第二，人(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指數(shu)(shu)為11.08；煙(yan)臺、日照人(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指數(shu)(shu)為5.59和1.47；濰坊排名全省前五，人(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指數(shu)(shu)為1.31。

經濟(ji)發展引(yin)(yin)發的馬太(tai)效應(ying)在人才(cai)(cai)吸(xi)引(yin)(yin)方面同樣(yang)得到(dao)驗證，像濟(ji)南(nan)、青島(dao)、煙(yan)臺作為(wei)山東省內經濟(ji)發達(da)地(di)(di)區，產業(ye)結構(gou)更優，許多新興(xing)職(zhi)業(ye)有廣闊的就(jiu)業(ye)前景，可(ke)供各種人才(cai)(cai)一展宏圖，深受(shou)就(jiu)業(ye)人才(cai)(cai)青睞。山東師范大學(xue)2020屆畢(bi)業(ye)生小王畢(bi)業(ye)后原本打算返(fan)回家鄉泰安工作，小王是學(xue)動(dong)漫的，他關注過泰安當(dang)地(di)(di)相關企業(ye)招聘(pin)，但平臺相對較小，也不利(li)于個(ge)人職(zhi)業(ye)發展，因此(ci)畢(bi)業(ye)后我選(xuan)擇(ze)留在濟(ji)南(nan)工作，如今已成為(wei)濟(ji)南(nan)高新區某傳媒公司正式員工。

濟南已成省外人才留魯就業第一選擇地

從2020年流(liu)入山(shan)東(dong)的省(sheng)外(wai)市場化(hua)就(jiu)業人才(cai)去向看，濟南(nan)（26.68%）、青島（24.33%）、煙臺（11.26%）、濰坊(fang)（7.15%）、臨沂（6.93%）是省(sheng)外(wai)市場化(hua)就(jiu)業人才(cai)省(sheng)內流(liu)向最(zui)多(duo)的5個地區，共占流(liu)入山(shan)東(dong)市場化(hua)就(jiu)業人才(cai)總數(shu)的76.35%。

以(yi)濟南、青島為代(dai)表的山東(dong)省頭部城市(shi)(shi)，對于(yu)省外(wai)市(shi)(shi)場(chang)(chang)化就(jiu)業(ye)人才的吸(xi)引(yin)量最大，僅兩城市(shi)(shi)就(jiu)吸(xi)引(yin)51.01%的省外(wai)市(shi)(shi)場(chang)(chang)化就(jiu)業(ye)人才，成為流(liu)入山東(dong)的省外(wai)市(shi)(shi)場(chang)(chang)化就(jiu)業(ye)人才的就(jiu)業(ye)首(shou)選地(di)；煙臺市(shi)(shi)對于(yu)流(liu)入山東(dong)的省外(wai)市(shi)(shi)場(chang)(chang)化就(jiu)業(ye)人才的吸(xi)引(yin)占(zhan)比(bi)位(wei)列全省第三。

省(sheng)(sheng)外流(liu)入(ru)就業(ye)人才(cai)選擇濟南、青(qing)島和(he)煙(yan)臺(tai)三(san)市，正好是山(shan)東省(sheng)(sheng)新舊動能轉(zhuan)換“三(san)核(he)(he)”城市。2020年“濟青(qing)煙(yan)”三(san)核(he)(he)引(yin)領(ling)作(zuo)用顯著增強，正加(jia)速領(ling)跑全(quan)省(sheng)(sheng)新舊動能轉(zhuan)換，國家戰略平臺(tai)集(ji)聚效應明顯加(jia)速，自貿試(shi)驗區(qu)吸引(yin)注冊企(qi)業(ye)2.2萬家，上合示范區(qu)現代貿易、區(qu)域物流(liu)、雙向投資合作(zuo)和(he)商旅文交(jiao)流(liu)發(fa)展“四個中心”建設(she)已見雛(chu)形，實施“一(yi)帶一(yi)路”重(zhong)大對外合作(zuo)項目153個、完成投資1100億元，成功舉(ju)辦一(yi)系列重(zhong)大活動，為人才(cai)發(fa)展搭建歷史舞臺(tai)。

濟南備受高學歷人才關注，碩博畢業生吸引力大幅領先

高學(xue)歷人才(cai)一直是各城(cheng)市(shi)和(he)地區(qu)爭奪的焦(jiao)點。就2020屆市(shi)場化駐(zhu)魯碩(shuo)博(bo)學(xue)歷層次(ci)(ci)高校畢(bi)業生(sheng)16地市(shi)流入(ru)量(liang)(liang)排名來看，濟南、青島兩市(shi)再次(ci)(ci)遙(yao)遙(yao)領先，其流入(ru)量(liang)(liang)占比分別為20.77%和(he)18.74%；煙臺市(shi)也(ye)相對較高，占比為10.03%，目前省內(nei)僅以上(shang)三市(shi)對于駐(zhu)魯碩(shuo)博(bo)畢(bi)業生(sheng)的流入(ru)量(liang)(liang)占比在(zai)10%以上(shang)。

為更好服務高層次人(ren)(ren)才創(chuang)新創(chuang)業，濟南(nan)市(shi)自(zi)2020年1月1日(ri)起，符合條(tiao)件的(de)(de)(de)全日(ri)制博(bo)士、碩(shuo)士研究生，可以申請享受一次性(xing)15萬(wan)元(yuan)、10萬(wan)元(yuan)額度的(de)(de)(de)購(gou)房(fang)補貼(tie)。據悉，本(ben)次出(chu)(chu)臺(tai)(tai)的(de)(de)(de)《濟南(nan)市(shi)人(ren)(ren)才購(gou)房(fang)補貼(tie)申請發放實施細則（試行(xing)）》是濟南(nan)市(shi)有史以來首(shou)次針對購(gou)房(fang)出(chu)(chu)臺(tai)(tai)的(de)(de)(de)補貼(tie)細則，細則試行(xing)兩年。除優越的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才引進政策外，就業機會也是影(ying)響碩(shuo)博(bo)人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)重要因素(su)，對碩(shuo)博(bo)學歷畢(bi)業生而言，高校、科研機構往往是其就業是首(shou)選，濟南(nan)、青島兩地云集了山東省超過5成的(de)(de)(de)高校和6成的(de)(de)(de)科研機構，自(zi)然成為眾多碩(shuo)博(bo)學歷畢(bi)業生省內就業的(de)(de)(de)首(shou)選之地。