4399在线视频免费观看

被疫(yi)情困擾的(de)(de)2020年終(zhong)于過(guo)去(qu),迎來牛氣沖(chong)天的(de)(de)2021年。2020年全年山(shan)(shan)東(dong)(dong)GDP達(da)到73129億元，比2019年增長(chang)3.6%，備受關(guan)注(zhu)的(de)(de)2020年山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)就(jiu)(jiu)業市場人才(cai)需(xu)求(qiu)數據(ju)也(ye)新(xin)鮮出(chu)爐。隨著疫(yi)情的(de)(de)逐(zhu)步可控，經(jing)濟(ji)穩中(zhong)向好，人才(cai)需(xu)求(qiu)將延續總體(ti)平穩態(tai)勢。與此同時，高精尖人才(cai)短缺，結構性矛(mao)盾突出(chu)，就(jiu)(jiu)業形勢仍面臨(lin)諸多不確(que)定性。山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)目前(qian)急(ji)需(xu)什么樣(yang)的(de)(de)人才(cai)？山(shan)(shan)東(dong)(dong)本土求(qiu)職招聘網站(zhan)齊魯人才(cai)網對2020年山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)人才(cai)需(xu)求(qiu)情況(kuang)進行了不同維度的(de)(de)統(tong)計分析(xi)，為(wei)(wei)廣大求(qiu)職者就(jiu)(jiu)業作為(wei)(wei)參考。

注：文中數據(ju)為(wei)齊(qi)魯人才網(wang)正在發生(sheng)招聘交易的市(shi)場化人才需求，時間截止日期為(wei)2020年12月31日。

濟南人才需求量增幅最大，臨沂、菏澤人才需求搶眼

從2020年山東省(sheng)就業市場(chang)16地(di)市人才需求量(liang)(liang)(liang)增(zeng)(zeng)幅(fu)排(pai)名來(lai)看，濟南以10.24%排(pai)名全(quan)省(sheng)第(di)一；青島人才需求量(liang)(liang)(liang)增(zeng)(zeng)幅(fu)為(wei)9.15%，排(pai)名第(di)二；臨沂、菏澤(ze)分別以8.01%、7.95%的增(zeng)(zeng)幅(fu)位列第(di)三(san)、第(di)四名。反觀威海、聊城、泰安等地(di)，人才需求量(liang)(liang)(liang)大幅(fu)下(xia)降，威海人才需求量(liang)(liang)(liang)降幅(fu)達(da)10.96%，全(quan)省(sheng)最(zui)低。

值得關注的(de)(de)(de)是(shi)臨(lin)沂和菏(he)澤(ze)，兩地(di)市(shi)(shi)皆屬魯南經濟圈，隨著直(zhi)(zhi)播電商近兩年(nian)的(de)(de)(de)迅猛發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，兩地(di)也在(zai)(zai)(zai)該領域展(zhan)(zhan)露頭(tou)角(jiao)，走(zou)在(zai)(zai)(zai)了全國前列(lie)。2020年(nian)，臨(lin)沂商城交(jiao)易額高(gao)達(da)340億(yi)元(yuan)（2019年(nian)臨(lin)沂直(zhi)(zhi)播帶貨GMV超100億(yi)元(yuan)），臨(lin)沂成為與(yu)杭州(zhou)、廣州(zhou)齊名的(de)(de)(de)直(zhi)(zhi)播電商之(zhi)(zhi)都。在(zai)(zai)(zai)菏(he)澤(ze)，農村(cun)電商的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)創(chuang)造了更多(duo)創(chuang)業就業的(de)(de)(de)機會。2020年(nian)，菏(he)澤(ze)農村(cun)電子商務工作實現新的(de)(de)(de)突(tu)破，淘寶(bao)村(cun)數量(liang)以396個居(ju)全國地(di)級市(shi)(shi)之(zhi)(zhi)首，目前，菏(he)澤(ze)擁有18萬(wan)(wan)家(jia)電商企業，57萬(wan)(wan)人(ren)的(de)(de)(de)電商從業大軍(jun)。2020年(nian)受疫情(qing)影響，宅在(zai)(zai)(zai)家(jia)成為許多(duo)人(ren)的(de)(de)(de)常(chang)態，通過(guo)短(duan)視頻平(ping)臺(tai)消遣娛樂是(shi)大部(bu)分人(ren)的(de)(de)(de)選(xuan)擇，這也直(zhi)(zhi)接導致電商直(zhi)(zhi)播銷量(liang)與(yu)日(ri)俱增，迎(ying)來了巨大的(de)(de)(de)紅(hong)利市(shi)(shi)場(chang)。這個近萬(wan)(wan)億(yi)的(de)(de)(de)市(shi)(shi)場(chang)體量(liang)，以及當下(xia)機遇所釋(shi)放的(de)(de)(de)市(shi)(shi)場(chang)潛(qian)力，必定會吸引更多(duo)直(zhi)(zhi)播平(ping)臺(tai)、企業和個人(ren)加(jia)速布局(ju)，對人(ren)才的(de)(de)(de)需求(qiu)水漲(zhang)船高(gao)。

人才需求日趨“年輕化”，34歲遭遇“中年危機”

如上圖所(suo)示，2020年(nian)山東省就業市(shi)場人才(cai)需(xu)求(qiu)量從20歲開始攀升(sheng)，26歲達(da)到頂峰，人才(cai)需(xu)求(qiu)量占比達(da)到10.09%；隨(sui)后(hou)出(chu)現(xian)(xian)下降(jiang)趨(qu)勢，在(zai)34歲出(chu)現(xian)(xian)斷崖式(shi)下跌(die)，人才(cai)需(xu)求(qiu)量占比由7.17%下降(jiang)至3.98%， 遭遇(yu)“中(zhong)年(nian)危機”；34歲及以上年(nian)齡段人才(cai)需(xu)求(qiu)量占比持續下降(jiang)，40歲及以上人才(cai)需(xu)求(qiu)量極為稀(xi)少。

與2019年(nian)山東省就業市場人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)量年(nian)齡曲(qu)線相(xiang)比(bi)，2020年(nian)人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)量年(nian)齡曲(qu)線有(you)明(ming)顯(xian)的(de)(de)前移，說(shuo)明(ming)山東省人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)更加趨向(xiang)年(nian)輕(qing)(qing)(qing)化。尤其在科技、互聯(lian)網行業中，“35歲(sui)定律(lv)”表現得(de)尤為明(ming)顯(xian)，甚至剛到30歲(sui)，就憂患(huan)職場危機。青島一家互聯(lian)網公司的(de)(de)產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)運營經理說(shuo)：“對于我們產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)類部門，特別是(shi)做(zuo)短(duan)視(shi)頻這(zhe)類年(nian)輕(qing)(qing)(qing)化的(de)(de)內容娛樂型(xing)產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)，95 后員工占比(bi)較高。因(yin)為短(duan)視(shi)頻的(de)(de)用戶主(zhu)要是(shi)年(nian)輕(qing)(qing)(qing)人(ren)，產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)負責人(ren)必須要貼近年(nian)輕(qing)(qing)(qing)用戶、了(le)解(jie)年(nian)輕(qing)(qing)(qing)人(ren)，才(cai)能有(you)同理心，做(zuo)出滿足用戶需(xu)求(qiu)的(de)(de)產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)。而且新產(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)的(de)(de)開(kai)發普遍帶有(you)創(chuang)新性質，符合(he)年(nian)輕(qing)(qing)(qing)人(ren)沒有(you)條條框框束縛的(de)(de)發散(san)式思維方式。”

此外，山東省(sheng)傳統(tong)產業(ye)的(de)(de)發展也(ye)越(yue)來越(yue)注(zhu)重(zhong)新鮮血液的(de)(de)注(zhu)入，企(qi)業(ye)越(yue)來越(yue)青睞(lai)年(nian)輕(qing)人(ren)已是不爭的(de)(de)事實。某石化企(qi)業(ye)的(de)(de)HR向我們透露：“今年(nian)以來受疫情影響企(qi)業(ye)內部進行了大規模裁員(yuan)，裁掉(diao)的(de)(de)都是工(gong)齡比較長的(de)(de)老(lao)員(yuan)工(gong)。現在跟以前不一樣了，不是只(zhi)注(zhu)重(zhong)生產，我們更需要年(nian)輕(qing)的(de)(de)員(yuan)工(gong)進行研發創新，才(cai)能幫助企(qi)業(ye)渡過難關(guan)。”

重視經驗能力，“輕熟”職場人備受企業追捧

通過(guo)上圖(tu)數(shu)據分(fen)析(xi)來看，有1-2年工作經驗(yan)的(de)(de)(de)人才仍然是山東省(sheng)(sheng)就業市場(chang)目前(qian)的(de)(de)(de)招聘(pin)主力軍，2020年人才需(xu)(xu)求量(liang)占比(bi)為(wei)59.2%，與2019年相比(bi)增加(jia)(jia)了2.31個百分(fen)點。同樣增加(jia)(jia)的(de)(de)(de)還有應(ying)屆畢業生的(de)(de)(de)人才需(xu)(xu)求量(liang)，2020年山東省(sheng)(sheng)就業市場(chang)對應(ying)屆畢業生的(de)(de)(de)需(xu)(xu)求量(liang)占比(bi)為(wei)10.21%，同比(bi)增加(jia)(jia)1.15個百分(fen)點。

綜合(he)來看，2020年(nian)山東省(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)市場(chang)(chang)對1-5年(nian)工作(zuo)(zuo)經驗的(de)人才需求量占比(bi)達(da)到了(le)87.34%，這(zhe)類人群在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)可(ke)以統稱(cheng)為“輕熟職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人”。“輕熟職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人”基(ji)本具備較(jiao)為嫻熟的(de)工作(zuo)(zuo)技(ji)能(neng)，職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資歷比(bi)應屆畢業(ye)(ye)生要豐富(fu)，卻略遜于(yu)“職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)達(da)人”。既符(fu)合(he)年(nian)輕化的(de)特征，又有(you)一定的(de)工作(zuo)(zuo)經驗，“輕熟職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人”已成(cheng)為企業(ye)(ye)招聘(pin)中(zhong)“性價比(bi)最高”的(de)選(xuan)(xuan)擇(ze)。某(mou)企業(ye)(ye)HR告訴我們：“工作(zuo)(zuo)經驗越豐富(fu)意味雇傭(yong)成(cheng)本將會越高，且(qie)改變(bian)原有(you)的(de)工作(zuo)(zuo)習慣也會越難(nan)。有(you)1-2年(nian)工作(zuo)(zuo)經驗的(de)求職(zhi)(zhi)(zhi)者往往具備畢業(ye)(ye)生和職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人的(de)雙重屬性，他們基(ji)本掌握初級工作(zuo)(zuo)技(ji)能(neng)，節(jie)省(sheng)了(le)企業(ye)(ye)的(de)培養(yang)成(cheng)本，而且(qie)在(zai)薪酬(chou)期望上相對較(jiao)低，是(shi)我們招聘(pin)的(de)首(shou)選(xuan)(xuan)。”

產業轉型升級效果凸顯，高學歷層次人才需求穩步上升

由上圖數(shu)據可知(zhi)，2020年山東省就業市場(chang)博(bo)(bo)士(shi)(shi)學歷(li)(li)(li)、碩士(shi)(shi)學歷(li)(li)(li)、本科學歷(li)(li)(li)、大(da)專學歷(li)(li)(li)的(de)人(ren)(ren)才需(xu)求(qiu)量(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)分別為(wei)4.01%、13.81%、40.04%、42.14%，大(da)專學歷(li)(li)(li)依然是山東省招聘的(de)主力軍(jun)，但(dan)與(yu)2019年同比(bi)(bi)，博(bo)(bo)士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)、本科學歷(li)(li)(li)人(ren)(ren)才需(xu)求(qiu)量(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)均有所(suo)上升，其中本科學歷(li)(li)(li)人(ren)(ren)才需(xu)求(qiu)量(liang)所(suo)占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)重上升幅度最(zui)大(da)，為(wei)2.9%；大(da)專學歷(li)(li)(li)人(ren)(ren)才需(xu)求(qiu)量(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)減(jian)少(shao)4.28%。

在如今的(de)(de)“搶人(ren)大戰”中(zhong)，由于山東(dong)省高(gao)層次和(he)專業技(ji)(ji)術(shu)人(ren)才(cai)數量偏少，尤其是(shi)高(gao)水平的(de)(de)科(ke)技(ji)(ji)創新人(ren)才(cai)嚴重匱乏。為(wei)(wei)此(ci)，不少建筑結構設計(ji)、石油化工(gong)、工(gong)程技(ji)(ji)術(shu)、物流等領域的(de)(de)企業，把提(ti)(ti)高(gao)青年技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)待遇(yu)作為(wei)(wei)根本(ben)，不僅(jin)提(ti)(ti)高(gao)此(ci)類(lei)人(ren)才(cai)的(de)(de)工(gong)資待遇(yu)，還(huan)給(gei)予技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)更多(duo)的(de)(de)榮譽(yu)，并(bing)拓寬其職(zhi)業上升通道。山東(dong)各市(shi)更是(shi)為(wei)(wei)招攬(lan)人(ren)才(cai)紛紛出臺人(ren)才(cai)引進計(ji)劃(hua)，濟(ji)南人(ren)社局(ju)的(de)(de)王處長為(wei)(wei)我們(men)解讀2020年的(de)(de)人(ren)才(cai)新政策時提(ti)(ti)到：“2020年濟(ji)南將發(fa)放(fang)租房補(bu)貼(tie)(tie)的(de)(de)范圍擴(kuo)大至市(shi)屬事業單位和(he)駐濟(ji)高(gao)校院所，把本(ben)科(ke)生納(na)入(ru)租房補(bu)貼(tie)(tie)支持，按(an)照每(mei)月1500元、1000元、700元的(de)(de)標(biao)準，為(wei)(wei)新引進落戶的(de)(de)全日制博士、碩(shuo)士、本(ben)科(ke)生發(fa)放(fang)租房和(he)生活(huo)補(bu)貼(tie)(tie)。”

互聯網/電子商務行業招聘缺口大，在線教育人才需求逆勢上漲

從2019-2020年(nian)山東省就業市(shi)場人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)行(xing)(xing)業分析來看，2020年(nian)互聯網/電子商(shang)務行(xing)(xing)業人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)最(zui)高，占(zhan)比為(wei)8.27%；其次為(wei)教育/培訓行(xing)(xing)業，人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)占(zhan)比為(wei)7.13%；機(ji)械/設備/重工(gong)行(xing)(xing)業位列第三位，人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)占(zhan)比為(wei)7.02%；其他行(xing)(xing)業2020年(nian)人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)占(zhan)比均在6%以下。

新一代信息(xi)技術(shu)的發(fa)展創(chuang)新將(jiang)推(tui)動工(gong)業(ye)互聯網(wang)持續升級迭(die)代，5G、人工(gong)智能、區塊鏈、數字孿生(sheng)等新興技術(shu)與制造(zao)業(ye)的融合將(jiang)進一步加快和(he)深化(hua)，顯著提(ti)升山(shan)東省工(gong)業(ye)互聯網(wang)創(chuang)新發(fa)展能力和(he)水平。山(shan)東互聯網(wang)企業(ye)正補齊短板(ban)，奮(fen)起追趕，在(zai)此(ci)過程中相關(guan)專業(ye)人才不可或缺(que)，互聯網(wang)行(xing)業(ye)發(fa)展前(qian)景可期。

隨著互(hu)聯網普(pu)及發(fa)展(zhan)以(yi)及社會教(jiao)育(yu)意識加強，山(shan)東教(jiao)育(yu)/培(pei)訓行(xing)業(ye)(ye)不斷(duan)發(fa)展(zhan)。2020年疫情這一“黑天鵝”事件的(de)(de)(de)出現，進(jin)一步加速(su)(su)了在(zai)線教(jiao)育(yu)行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)爆(bao)(bao)發(fa)。在(zai)線教(jiao)育(yu)企(qi)業(ye)(ye)在(zai)疫情期間(jian)獲取的(de)(de)(de)海量(liang)流量(liang)加速(su)(su)行(xing)業(ye)(ye)成長(chang)(chang)，猿輔導、新東方、跟(gen)誰學等機(ji)構和平臺迎來(lai)了用(yong)戶數量(liang)的(de)(de)(de)爆(bao)(bao)炸增(zeng)長(chang)(chang)。在(zai)濟(ji)南(nan)高(gao)新區的(de)(de)(de)“跟(gen)誰學”山(shan)東運營中(zhong)心(xin)反映，疫情之下2020屆的(de)(de)(de)高(gao)考(kao)(kao)生、中(zhong)考(kao)(kao)生面臨(lin)前(qian)所未有的(de)(de)(de)挑戰，很多(duo)學生、家長(chang)(chang)希(xi)望“跟(gen)誰學”通過調整課程等方式給予幫助，山(shan)東運營中(zhong)心(xin)業(ye)(ye)務需求(qiu)量(liang)與去年同(tong)期相(xiang)比增(zeng)長(chang)(chang)20倍，疫情之前(qian)有300名(ming)教(jiao)師，目前(qian)增(zeng)加到(dao)600名(ming)。濟(ji)南(nan)時(shi)代智囊網絡技(ji)術(shu)有限公司原本(ben)是(shi)一家從事教(jiao)育(yu)軟件服務的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)，由(you)于(yu)看好(hao)在(zai)線教(jiao)育(yu)前(qian)景，去年全(quan)面轉向中(zhong)小學生空中(zhong)課堂，正(zheng)好(hao)搭上當前(qian)在(zai)線教(jiao)育(yu)大爆(bao)(bao)發(fa)的(de)(de)(de)“快車”，負責人介紹，由(you)于(yu)其教(jiao)育(yu)產(chan)品優勢明顯(xian)，疫情發(fa)生以(yi)來(lai)用(yong)戶量(liang)增(zeng)長(chang)(chang)幾十(shi)萬(wan)人，較去年同(tong)期增(zeng)長(chang)(chang)數十(shi)倍。

工業互聯網賦能傳統產業，互聯網相關崗位人才搶手

根據圖中數據可以看(kan)出，2020年山東省(sheng)就業(ye)(ye)市場(chang)人(ren)才(cai)需求(qiu)(qiu)量(liang)大的(de)(de)(de)崗位超過一半被互聯網技(ji)術(shu)類崗位“霸榜”。伴隨著(zhu)5G時(shi)代的(de)(de)(de)到(dao)來，大數據、人(ren)工智能(neng)等(deng)高(gao)新科技(ji)行業(ye)(ye)飛速(su)發(fa)展，新興高(gao)科技(ji)行業(ye)(ye)孕育新的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)，對專業(ye)(ye)化優秀人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)需求(qiu)(qiu)量(liang)大增。

在山(shan)東(dong)，工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)平臺已成為制造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)轉型升級的(de)(de)重(zhong)要引擎。山(shan)東(dong)省“十(shi)四五”規劃建(jian)議明確提(ti)出(chu)，推進工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)行業(ye)(ye)(ye)(ye)級平臺建(jian)設，通過(guo)新(xin)(xin)一代信(xin)(xin)息技(ji)術，賦能傳統制造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)，“工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)+制造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)”成為山(shan)東(dong)精準(zhun)聚焦(jiao)“六新(xin)(xin)”突(tu)破，搶占(zhan)未來(lai)發展制高點的(de)(de)抓(zhua)手和發力點。近年來(lai)，山(shan)東(dong)省不斷加強與工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)有關的(de)(de)云計(ji)算、工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)大數據、制造(zao)物聯(lian)(lian)、人(ren)工(gong)(gong)(gong)智能、工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)(xin)息安全(quan)等領域(yu)的(de)(de)關鍵共性(xing)技(ji)術研(yan)發，積極提(ti)升山(shan)東(dong)省新(xin)(xin)一代信(xin)(xin)息技(ji)術領域(yu)創新(xin)(xin)能力，引進培養高素質(zhi)人(ren)才(cai)，支撐山(shan)東(dong)省工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)高質(zhi)量發展。

作為2020年(nian)上(shang)榜的(de)(de)新興職(zhi)業代表“帶貨主(zhu)播(bo)”完全實現職(zhi)業化(hua)(hua)。疫情加速網購(gou)習慣養成(cheng)，這也(ye)直接導致電商(shang)直播(bo)銷量與日俱增，迎來(lai)了巨大的(de)(de)市場紅利。近年(nian)來(lai)山東(dong)省的(de)(de)網絡零售持(chi)續升溫，且(qie)農村電商(shang)發展也(ye)如火如荼(tu)，電商(shang)平(ping)臺(tai)數量持(chi)續增多，電子(zi)(zi)商(shang)務(wu)產業園也(ye)呈規模(mo)化(hua)(hua)聚集發展，因此在如今“電商(shang)+直播(bo)”的(de)(de)網絡銷售下，山東(dong)電子(zi)(zi)商(shang)務(wu)企業自然緊跟潮流，加大對(dui)主(zhu)播(bo)、運營崗位(wei)人才的(de)(de)招募。

2020年(nian)已經過去，2021年(nian)悄然(ran)而至。齊(qi)魯(lu)人(ren)才網作為(wei)深耕山東就業市場20余年(nian)的本地招聘求職平臺，將持續關注山東省最新就業動(dong)態，更多詳(xiang)情，敬(jing)請(qing)期待。