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被疫情困(kun)擾的(de)2020年終于(yu)過去,迎(ying)來(lai)牛氣(qi)沖天(tian)的(de)2021年。2020年全年山(shan)東GDP達到73129億元，比2019年增(zeng)長3.6%，備受關注的(de)2020年山(shan)東省就(jiu)業(ye)市場人才(cai)(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)數據也新鮮出(chu)爐。隨著疫情的(de)逐步可控，經濟穩中向好(hao)，人才(cai)(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)將延續總體平穩態勢。與(yu)此同時，高精(jing)尖人才(cai)(cai)短(duan)缺，結(jie)構性矛盾突出(chu)，就(jiu)業(ye)形(xing)勢仍面(mian)臨諸多不確定性。山(shan)東省目前(qian)急需(xu)什么樣的(de)人才(cai)(cai)？山(shan)東本(ben)土求(qiu)(qiu)職招(zhao)聘網站齊魯人才(cai)(cai)網對(dui)2020年山(shan)東省人才(cai)(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)情況進行(xing)了不同維度的(de)統(tong)計分析，為廣大求(qiu)(qiu)職者就(jiu)業(ye)作為參(can)考。

注：文中數據為(wei)(wei)齊魯(lu)人(ren)才網正(zheng)在發生招(zhao)聘交易的(de)市場化人(ren)才需(xu)求(qiu)，時間截(jie)止日期為(wei)(wei)2020年(nian)12月31日。

濟南人才需求量增幅最大，臨沂、菏澤人才需求搶眼

從2020年山東省(sheng)就業市場16地市人(ren)才需(xu)(xu)求(qiu)量增(zeng)幅排名來看(kan)，濟南以10.24%排名全省(sheng)第(di)(di)一；青島人(ren)才需(xu)(xu)求(qiu)量增(zeng)幅為9.15%，排名第(di)(di)二；臨沂、菏(he)澤分別以8.01%、7.95%的增(zeng)幅位列第(di)(di)三(san)、第(di)(di)四名。反觀(guan)威海、聊城(cheng)、泰安等(deng)地，人(ren)才需(xu)(xu)求(qiu)量大幅下降，威海人(ren)才需(xu)(xu)求(qiu)量降幅達10.96%，全省(sheng)最(zui)低(di)。

值得關注的(de)(de)(de)(de)是臨沂(yi)和(he)(he)菏(he)澤(ze)，兩(liang)地市皆屬魯南經濟圈(quan)，隨(sui)著直播電(dian)商(shang)(shang)(shang)近兩(liang)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)迅猛發(fa)展(zhan)，兩(liang)地也在(zai)該領(ling)域展(zhan)露(lu)頭角，走在(zai)了全(quan)(quan)國前列(lie)。2020年(nian)(nian)，臨沂(yi)商(shang)(shang)(shang)城交易額高(gao)達340億(yi)元（2019年(nian)(nian)臨沂(yi)直播帶(dai)貨GMV超(chao)100億(yi)元），臨沂(yi)成為與杭州、廣州齊(qi)名(ming)的(de)(de)(de)(de)直播電(dian)商(shang)(shang)(shang)之都。在(zai)菏(he)澤(ze)，農(nong)村(cun)電(dian)商(shang)(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)創造了更(geng)多(duo)創業(ye)(ye)就業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)機會。2020年(nian)(nian)，菏(he)澤(ze)農(nong)村(cun)電(dian)子商(shang)(shang)(shang)務工作實現新(xin)的(de)(de)(de)(de)突破，淘(tao)寶村(cun)數量以396個(ge)居全(quan)(quan)國地級市之首，目前，菏(he)澤(ze)擁(yong)有18萬家(jia)電(dian)商(shang)(shang)(shang)企業(ye)(ye)，57萬人的(de)(de)(de)(de)電(dian)商(shang)(shang)(shang)從(cong)業(ye)(ye)大(da)軍(jun)。2020年(nian)(nian)受疫情影響，宅在(zai)家(jia)成為許多(duo)人的(de)(de)(de)(de)常態，通過短視頻平臺(tai)消遣娛樂是大(da)部分(fen)人的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇，這(zhe)也直接導致(zhi)電(dian)商(shang)(shang)(shang)直播銷量與日俱(ju)增，迎來了巨大(da)的(de)(de)(de)(de)紅利市場。這(zhe)個(ge)近萬億(yi)的(de)(de)(de)(de)市場體量，以及(ji)當下機遇(yu)所釋(shi)放的(de)(de)(de)(de)市場潛(qian)力，必定會吸引更(geng)多(duo)直播平臺(tai)、企業(ye)(ye)和(he)(he)個(ge)人加速布局，對人才的(de)(de)(de)(de)需求水(shui)漲船(chuan)高(gao)。

人才需求日趨“年輕化”，34歲遭遇“中年危機”

如上圖(tu)所示，2020年山東省就業市(shi)場人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)量從20歲(sui)開始攀(pan)升，26歲(sui)達(da)(da)到頂峰，人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)量占(zhan)比達(da)(da)到10.09%；隨后出現(xian)下(xia)(xia)降(jiang)(jiang)趨勢(shi)，在(zai)34歲(sui)出現(xian)斷崖式下(xia)(xia)跌，人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)量占(zhan)比由(you)7.17%下(xia)(xia)降(jiang)(jiang)至3.98%， 遭遇“中年危機”；34歲(sui)及以上年齡段人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)量占(zhan)比持續下(xia)(xia)降(jiang)(jiang)，40歲(sui)及以上人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)量極為稀少。

與2019年山(shan)東(dong)省就(jiu)業市場(chang)人(ren)(ren)才需求量(liang)年齡曲線相比，2020年人(ren)(ren)才需求量(liang)年齡曲線有(you)明顯的(de)(de)(de)前移，說明山(shan)東(dong)省人(ren)(ren)才需求更(geng)加趨向年輕化。尤其(qi)在科技、互聯網(wang)行業中，“35歲定律”表(biao)現得尤為明顯，甚至剛到30歲，就(jiu)憂患職(zhi)場(chang)危機。青(qing)島一家互聯網(wang)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)運營經(jing)理(li)(li)說：“對(dui)于我們產(chan)品(pin)(pin)類(lei)部(bu)門，特(te)別是做短視頻這(zhe)類(lei)年輕化的(de)(de)(de)內容娛樂(le)型(xing)產(chan)品(pin)(pin)，95 后員工占比較(jiao)高。因為短視頻的(de)(de)(de)用(yong)戶主要是年輕人(ren)(ren)，產(chan)品(pin)(pin)負責人(ren)(ren)必須要貼近(jin)年輕用(yong)戶、了解(jie)年輕人(ren)(ren)，才能有(you)同理(li)(li)心，做出滿足用(yong)戶需求的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)。而且(qie)新產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)開發普遍帶有(you)創(chuang)新性質，符合(he)年輕人(ren)(ren)沒(mei)有(you)條條框框束縛的(de)(de)(de)發散式思維方式。”

此外，山東省傳統產(chan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)也越(yue)來越(yue)注(zhu)重(zhong)新鮮血液的(de)(de)(de)注(zhu)入，企(qi)業(ye)(ye)越(yue)來越(yue)青睞年輕(qing)人已是不爭的(de)(de)(de)事(shi)實。某石化(hua)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)HR向我(wo)(wo)們(men)透(tou)露(lu)：“今(jin)年以來受疫(yi)情影響(xiang)企(qi)業(ye)(ye)內部進(jin)行了大規(gui)模裁員，裁掉的(de)(de)(de)都是工齡比(bi)較長的(de)(de)(de)老員工。現在跟(gen)以前不一樣(yang)了，不是只注(zhu)重(zhong)生產(chan)，我(wo)(wo)們(men)更(geng)需(xu)要(yao)年輕(qing)的(de)(de)(de)員工進(jin)行研發(fa)(fa)創新，才能幫助企(qi)業(ye)(ye)渡過難(nan)關。”

重視經驗能力，“輕熟”職場人備受企業追捧

通過上圖數據分(fen)析來看，有1-2年工作經驗(yan)的(de)人(ren)才仍(reng)然是山(shan)東省(sheng)就業市場(chang)目前的(de)招(zhao)聘主力軍，2020年人(ren)才需求量(liang)(liang)占(zhan)比(bi)為(wei)59.2%，與2019年相比(bi)增加(jia)了2.31個(ge)百(bai)分(fen)點(dian)。同(tong)樣增加(jia)的(de)還有應(ying)屆畢業生的(de)人(ren)才需求量(liang)(liang)，2020年山(shan)東省(sheng)就業市場(chang)對應(ying)屆畢業生的(de)需求量(liang)(liang)占(zhan)比(bi)為(wei)10.21%，同(tong)比(bi)增加(jia)1.15個(ge)百(bai)分(fen)點(dian)。

綜合來看，2020年山東省(sheng)就業(ye)市場對1-5年工(gong)(gong)作(zuo)經驗的(de)(de)人(ren)才需(xu)求量占(zhan)比(bi)達到(dao)了87.34%，這類人(ren)群在職(zhi)場可以統稱為“輕熟職(zhi)場人(ren)”。“輕熟職(zhi)場人(ren)”基(ji)(ji)本具(ju)備(bei)(bei)較為嫻熟的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)技能，職(zhi)業(ye)資歷比(bi)應屆畢業(ye)生(sheng)要豐(feng)富，卻略(lve)遜于(yu)“職(zhi)場達人(ren)”。既(ji)符合年輕化(hua)的(de)(de)特(te)征，又有(you)一(yi)定(ding)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)經驗，“輕熟職(zhi)場人(ren)”已成(cheng)(cheng)為企業(ye)招聘中“性(xing)(xing)價(jia)比(bi)最高(gao)(gao)”的(de)(de)選擇。某(mou)企業(ye)HR告訴我們：“工(gong)(gong)作(zuo)經驗越豐(feng)富意味雇傭成(cheng)(cheng)本將會(hui)越高(gao)(gao)，且改變(bian)原(yuan)有(you)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)習慣也(ye)會(hui)越難。有(you)1-2年工(gong)(gong)作(zuo)經驗的(de)(de)求職(zhi)者往往具(ju)備(bei)(bei)畢業(ye)生(sheng)和(he)職(zhi)場人(ren)的(de)(de)雙重屬(shu)性(xing)(xing)，他(ta)們基(ji)(ji)本掌(zhang)握初級工(gong)(gong)作(zuo)技能，節省(sheng)了企業(ye)的(de)(de)培養成(cheng)(cheng)本，而且在薪(xin)酬期望上(shang)相對較低，是(shi)我們招聘的(de)(de)首(shou)選。”

產業轉型升級效果凸顯，高學歷層次人才需求穩步上升

由上(shang)圖數據可知，2020年(nian)山東(dong)省就業(ye)市場(chang)博士學(xue)(xue)歷(li)(li)、碩(shuo)士學(xue)(xue)歷(li)(li)、本科學(xue)(xue)歷(li)(li)、大專(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)(li)的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求量(liang)(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)分別(bie)為(wei)4.01%、13.81%、40.04%、42.14%，大專(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)(li)依然(ran)是山東(dong)省招聘(pin)的(de)主力(li)軍，但(dan)與2019年(nian)同(tong)比(bi)，博士、碩(shuo)士、本科學(xue)(xue)歷(li)(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求量(liang)(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)均(jun)有所上(shang)升，其中本科學(xue)(xue)歷(li)(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求量(liang)(liang)所占(zhan)(zhan)比(bi)重上(shang)升幅(fu)度最大，為(wei)2.9%；大專(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求量(liang)(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)減(jian)少4.28%。

在(zai)如今的(de)(de)“搶人(ren)大戰”中，由(you)于山東省高層次和(he)專(zhuan)業技術(shu)人(ren)才(cai)數(shu)量偏少，尤(you)其是高水平的(de)(de)科技創新(xin)人(ren)才(cai)嚴重匱乏(fa)。為此(ci)(ci)，不少建筑結(jie)構設計、石(shi)油化工、工程技術(shu)、物流等領域的(de)(de)企(qi)業，把提高青年(nian)技能(neng)(neng)人(ren)才(cai)待遇(yu)作為根本，不僅(jin)提高此(ci)(ci)類人(ren)才(cai)的(de)(de)工資待遇(yu)，還給予技能(neng)(neng)人(ren)才(cai)更(geng)(geng)多的(de)(de)榮(rong)譽，并拓寬其職(zhi)業上升(sheng)通道。山東各市(shi)更(geng)(geng)是為招(zhao)攬人(ren)才(cai)紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)出臺人(ren)才(cai)引進計劃，濟(ji)南人(ren)社局(ju)的(de)(de)王處長為我們(men)解(jie)讀2020年(nian)的(de)(de)人(ren)才(cai)新(xin)政(zheng)策時(shi)提到(dao)：“2020年(nian)濟(ji)南將發放租房(fang)補(bu)貼(tie)的(de)(de)范(fan)圍擴大至市(shi)屬事業單位和(he)駐濟(ji)高校院所，把本科生納入租房(fang)補(bu)貼(tie)支持，按照每月1500元(yuan)、1000元(yuan)、700元(yuan)的(de)(de)標準，為新(xin)引進落戶的(de)(de)全(quan)日制博士、碩士、本科生發放租房(fang)和(he)生活補(bu)貼(tie)。”

互聯網/電子商務行業招聘缺口大，在線教育人才需求逆勢上漲

從2019-2020年山(shan)東省就業(ye)市場人(ren)(ren)才需求(qiu)量(liang)行業(ye)分析來看，2020年互聯網/電子商務(wu)行業(ye)人(ren)(ren)才需求(qiu)量(liang)最(zui)高(gao)，占(zhan)比(bi)為8.27%；其次為教育/培訓行業(ye)，人(ren)(ren)才需求(qiu)量(liang)占(zhan)比(bi)為7.13%；機(ji)械/設(she)備/重工(gong)行業(ye)位列第(di)三位，人(ren)(ren)才需求(qiu)量(liang)占(zhan)比(bi)為7.02%；其他(ta)行業(ye)2020年人(ren)(ren)才需求(qiu)量(liang)占(zhan)比(bi)均在6%以下。

新(xin)一代信(xin)息技(ji)術(shu)的(de)發展(zhan)創新(xin)將推動工業(ye)(ye)互(hu)(hu)聯網(wang)(wang)持續升(sheng)級迭代，5G、人(ren)工智能、區塊鏈(lian)、數字(zi)孿生等新(xin)興技(ji)術(shu)與制造業(ye)(ye)的(de)融(rong)合將進一步加快和(he)深化，顯(xian)著(zhu)提升(sheng)山東省工業(ye)(ye)互(hu)(hu)聯網(wang)(wang)創新(xin)發展(zhan)能力(li)和(he)水(shui)平(ping)。山東互(hu)(hu)聯網(wang)(wang)企(qi)業(ye)(ye)正補齊短(duan)板，奮起追(zhui)趕，在此(ci)過(guo)程中(zhong)相(xiang)關專業(ye)(ye)人(ren)才不可(ke)或(huo)缺，互(hu)(hu)聯網(wang)(wang)行業(ye)(ye)發展(zhan)前景可(ke)期。

隨(sui)著互聯網普及發展以(yi)及社會教育意識加強，山東(dong)教育/培訓行(xing)業(ye)不斷發展。2020年(nian)疫情(qing)這一(yi)(yi)“黑天(tian)鵝”事件(jian)(jian)的(de)出(chu)現，進(jin)一(yi)(yi)步加速了在(zai)(zai)線(xian)(xian)教育行(xing)業(ye)的(de)爆(bao)發。在(zai)(zai)線(xian)(xian)教育企(qi)業(ye)在(zai)(zai)疫情(qing)期間獲(huo)取的(de)海量流量加速行(xing)業(ye)成長，猿輔導、新東(dong)方、跟(gen)誰學(xue)(xue)等機構和平臺(tai)迎來(lai)了用(yong)(yong)戶數量的(de)爆(bao)炸(zha)增(zeng)(zeng)長。在(zai)(zai)濟南高(gao)新區的(de)“跟(gen)誰學(xue)(xue)”山東(dong)運(yun)營中心反映，疫情(qing)之下2020屆(jie)的(de)高(gao)考生、中考生面臨前(qian)(qian)(qian)所未有(you)的(de)挑戰(zhan)，很多學(xue)(xue)生、家(jia)長希望“跟(gen)誰學(xue)(xue)”通過調整課(ke)程等方式(shi)給(gei)予(yu)幫(bang)助，山東(dong)運(yun)營中心業(ye)務(wu)需(xu)求(qiu)量與(yu)去(qu)(qu)年(nian)同期相比增(zeng)(zeng)長20倍，疫情(qing)之前(qian)(qian)(qian)有(you)300名教師，目前(qian)(qian)(qian)增(zeng)(zeng)加到600名。濟南時代智囊(nang)網絡技術(shu)有(you)限公司原本是(shi)一(yi)(yi)家(jia)從事教育軟件(jian)(jian)服務(wu)的(de)企(qi)業(ye)，由于看好在(zai)(zai)線(xian)(xian)教育前(qian)(qian)(qian)景，去(qu)(qu)年(nian)全面轉向中小學(xue)(xue)生空中課(ke)堂，正好搭上當前(qian)(qian)(qian)在(zai)(zai)線(xian)(xian)教育大爆(bao)發的(de)“快車”，負責人介紹，由于其教育產品(pin)優勢(shi)明顯(xian)，疫情(qing)發生以(yi)來(lai)用(yong)(yong)戶量增(zeng)(zeng)長幾十萬人，較去(qu)(qu)年(nian)同期增(zeng)(zeng)長數十倍。

工業互聯網賦能傳統產業，互聯網相關崗位人才搶手

根據圖中數(shu)(shu)據可以看出(chu)，2020年山東省就(jiu)業市場人才需(xu)求(qiu)量大(da)(da)的(de)崗(gang)位(wei)超過一半被互聯網技(ji)術類崗(gang)位(wei)“霸榜”。伴隨著5G時代的(de)到來，大(da)(da)數(shu)(shu)據、人工智(zhi)能(neng)等高新(xin)(xin)科技(ji)行業飛速發展，新(xin)(xin)興(xing)高科技(ji)行業孕育新(xin)(xin)的(de)職(zhi)業，對(dui)專業化優秀(xiu)人才的(de)需(xu)求(qiu)量大(da)(da)增。

在山東(dong)(dong)，工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)互聯(lian)網(wang)(wang)平(ping)臺已成為制(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)轉(zhuan)型升(sheng)級的重要引擎。山東(dong)(dong)省(sheng)“十四五”規劃建議(yi)明確提出，推進(jin)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)互聯(lian)網(wang)(wang)行業(ye)(ye)級平(ping)臺建設，通(tong)過新(xin)(xin)一(yi)代(dai)信息技術，賦能(neng)(neng)(neng)傳統制(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)，“工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)互聯(lian)網(wang)(wang)+制(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)”成為山東(dong)(dong)精(jing)準(zhun)聚焦“六新(xin)(xin)”突破，搶(qiang)占未來發(fa)(fa)展制(zhi)(zhi)高點的抓手和(he)發(fa)(fa)力點。近年(nian)來，山東(dong)(dong)省(sheng)不斷加(jia)強與工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)互聯(lian)網(wang)(wang)有關(guan)的云計算、工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)大數據、制(zhi)(zhi)造物聯(lian)、人工(gong)(gong)(gong)智能(neng)(neng)(neng)、工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)信息安全(quan)等領(ling)域的關(guan)鍵(jian)共性技術研(yan)發(fa)(fa)，積極提升(sheng)山東(dong)(dong)省(sheng)新(xin)(xin)一(yi)代(dai)信息技術領(ling)域創新(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)力，引進(jin)培養高素質(zhi)人才，支撐山東(dong)(dong)省(sheng)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)互聯(lian)網(wang)(wang)高質(zhi)量發(fa)(fa)展。

作為2020年(nian)上榜的新興職(zhi)業(ye)代(dai)表“帶貨主播”完全實現職(zhi)業(ye)化(hua)(hua)。疫情加(jia)速網(wang)購習(xi)慣養成(cheng)，這也(ye)(ye)直接導致(zhi)電(dian)(dian)商直播銷(xiao)量與日(ri)俱增(zeng)，迎來了巨大的市場(chang)紅利。近年(nian)來山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)的網(wang)絡(luo)零售(shou)持續升(sheng)溫(wen)，且農村電(dian)(dian)商發展也(ye)(ye)如火(huo)如荼，電(dian)(dian)商平(ping)臺數(shu)量持續增(zeng)多，電(dian)(dian)子(zi)(zi)商務(wu)產業(ye)園(yuan)也(ye)(ye)呈規(gui)模化(hua)(hua)聚集發展，因此在如今(jin)“電(dian)(dian)商+直播”的網(wang)絡(luo)銷(xiao)售(shou)下，山(shan)東(dong)(dong)電(dian)(dian)子(zi)(zi)商務(wu)企業(ye)自然(ran)緊跟潮(chao)流，加(jia)大對主播、運營崗位人才的招募。

2020年已經過去，2021年悄然(ran)而至。齊(qi)魯人才網(wang)作為(wei)深耕山東就業(ye)(ye)市場20余年的本地招聘求職平臺，將(jiang)持續(xu)關注山東省(sheng)最新(xin)就業(ye)(ye)動態，更多詳情，敬(jing)請期待。