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被疫情(qing)困(kun)擾的(de)2020年(nian)(nian)終于過去,迎來牛氣沖(chong)天的(de)2021年(nian)(nian)。2020年(nian)(nian)全年(nian)(nian)山(shan)(shan)東(dong)GDP達到73129億元，比2019年(nian)(nian)增長3.6%，備受關注的(de)2020年(nian)(nian)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)就業(ye)市(shi)場人才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)數據也新鮮出爐。隨著疫情(qing)的(de)逐(zhu)步可控(kong)，經濟穩中向好，人才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)將延續(xu)總(zong)體平(ping)穩態勢(shi)。與此同(tong)時，高精尖人才(cai)短缺，結構性矛盾突出，就業(ye)形勢(shi)仍面臨諸多不確定性。山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)目前急需(xu)什么樣的(de)人才(cai)？山(shan)(shan)東(dong)本土求(qiu)(qiu)職招(zhao)聘(pin)網(wang)站齊魯人才(cai)網(wang)對2020年(nian)(nian)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)人才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)情(qing)況進行了(le)不同(tong)維(wei)度(du)的(de)統計分析，為(wei)廣大求(qiu)(qiu)職者就業(ye)作為(wei)參(can)考(kao)。

注：文中數據為齊魯人才網(wang)正在(zai)發生招聘交(jiao)易的市場化人才需(xu)求(qiu)，時間截止日(ri)(ri)期(qi)為2020年(nian)12月31日(ri)(ri)。

濟南人才需求量增幅最大，臨沂、菏澤人才需求搶眼

從2020年山東(dong)省(sheng)就業市場16地市人才(cai)(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量增(zeng)幅排(pai)(pai)名(ming)來看，濟南以(yi)10.24%排(pai)(pai)名(ming)全省(sheng)第一；青島人才(cai)(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量增(zeng)幅為9.15%，排(pai)(pai)名(ming)第二；臨(lin)沂(yi)、菏澤分(fen)別以(yi)8.01%、7.95%的(de)增(zeng)幅位列第三、第四名(ming)。反觀威(wei)(wei)海、聊(liao)城(cheng)、泰安(an)等(deng)地，人才(cai)(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量大幅下降(jiang)，威(wei)(wei)海人才(cai)(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量降(jiang)幅達10.96%，全省(sheng)最低。

值得關注的(de)是臨(lin)沂(yi)和菏(he)(he)(he)澤，兩地(di)市皆屬魯南經濟圈，隨著直播電商(shang)近兩年(nian)(nian)的(de)迅猛發(fa)展，兩地(di)也在(zai)該領(ling)域(yu)展露頭(tou)角，走在(zai)了全(quan)國前(qian)列(lie)。2020年(nian)(nian)，臨(lin)沂(yi)商(shang)城交易額高(gao)達340億(yi)(yi)元(yuan)（2019年(nian)(nian)臨(lin)沂(yi)直播帶貨GMV超100億(yi)(yi)元(yuan)），臨(lin)沂(yi)成為與杭州、廣(guang)州齊名(ming)的(de)直播電商(shang)之(zhi)(zhi)都。在(zai)菏(he)(he)(he)澤，農村(cun)電商(shang)的(de)發(fa)展創(chuang)造了更(geng)多創(chuang)業(ye)就(jiu)業(ye)的(de)機(ji)會(hui)。2020年(nian)(nian)，菏(he)(he)(he)澤農村(cun)電子商(shang)務(wu)工作實(shi)現新(xin)的(de)突(tu)破，淘寶村(cun)數量以(yi)396個居(ju)全(quan)國地(di)級市之(zhi)(zhi)首，目前(qian)，菏(he)(he)(he)澤擁有(you)18萬家(jia)電商(shang)企(qi)業(ye)，57萬人(ren)(ren)的(de)電商(shang)從(cong)業(ye)大(da)(da)軍。2020年(nian)(nian)受疫情影響，宅(zhai)在(zai)家(jia)成為許多人(ren)(ren)的(de)常態(tai)，通(tong)過短視頻(pin)平臺消遣娛樂是大(da)(da)部分人(ren)(ren)的(de)選擇，這(zhe)也直接導致(zhi)電商(shang)直播銷量與日俱(ju)增，迎來(lai)了巨大(da)(da)的(de)紅(hong)利市場。這(zhe)個近萬億(yi)(yi)的(de)市場體量，以(yi)及當下機(ji)遇(yu)所(suo)釋放的(de)市場潛(qian)力，必定會(hui)吸引更(geng)多直播平臺、企(qi)業(ye)和個人(ren)(ren)加速布局，對人(ren)(ren)才的(de)需求水漲船高(gao)。

人才需求日趨“年輕化”，34歲遭遇“中年危機”

如上圖(tu)所示，2020年(nian)山(shan)東省就業市(shi)場人(ren)才需求量(liang)從20歲(sui)開(kai)始攀升，26歲(sui)達到頂峰，人(ren)才需求量(liang)占(zhan)比達到10.09%；隨后出現(xian)下降(jiang)趨(qu)勢，在(zai)34歲(sui)出現(xian)斷(duan)崖式下跌，人(ren)才需求量(liang)占(zhan)比由7.17%下降(jiang)至3.98%， 遭遇(yu)“中年(nian)危機(ji)”；34歲(sui)及以(yi)上年(nian)齡(ling)段人(ren)才需求量(liang)占(zhan)比持續下降(jiang)，40歲(sui)及以(yi)上人(ren)才需求量(liang)極(ji)為稀(xi)少。

與2019年(nian)(nian)山(shan)東省就(jiu)業(ye)(ye)市場人(ren)(ren)(ren)才(cai)需(xu)求量(liang)年(nian)(nian)齡(ling)曲(qu)線相(xiang)比，2020年(nian)(nian)人(ren)(ren)(ren)才(cai)需(xu)求量(liang)年(nian)(nian)齡(ling)曲(qu)線有明(ming)顯的(de)(de)前移，說(shuo)明(ming)山(shan)東省人(ren)(ren)(ren)才(cai)需(xu)求更加趨(qu)向年(nian)(nian)輕(qing)(qing)化。尤其在科技、互(hu)聯(lian)網(wang)行業(ye)(ye)中，“35歲定律”表現得尤為明(ming)顯，甚至剛到30歲，就(jiu)憂患職(zhi)場危(wei)機。青島一家互(hu)聯(lian)網(wang)公(gong)司的(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)運營經理(li)說(shuo)：“對于我們(men)產(chan)品(pin)(pin)類(lei)(lei)部門，特別是(shi)做短視頻這類(lei)(lei)年(nian)(nian)輕(qing)(qing)化的(de)(de)內容(rong)娛樂型產(chan)品(pin)(pin)，95 后員工占比較高。因為短視頻的(de)(de)用(yong)戶主要(yao)是(shi)年(nian)(nian)輕(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)，產(chan)品(pin)(pin)負責人(ren)(ren)(ren)必須要(yao)貼近年(nian)(nian)輕(qing)(qing)用(yong)戶、了(le)解年(nian)(nian)輕(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)，才(cai)能有同理(li)心，做出滿足用(yong)戶需(xu)求的(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)。而且新產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)開(kai)發普(pu)遍帶有創新性質，符合年(nian)(nian)輕(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)沒(mei)有條條框(kuang)框(kuang)束縛的(de)(de)發散式(shi)思維方(fang)式(shi)。”

此外，山東省傳(chuan)統產業(ye)的(de)(de)發展也越來越注重(zhong)(zhong)新(xin)鮮血(xue)液的(de)(de)注入，企(qi)業(ye)越來越青睞年輕(qing)人(ren)已是(shi)不爭的(de)(de)事實。某石化企(qi)業(ye)的(de)(de)HR向我們透露：“今年以來受疫情影(ying)響企(qi)業(ye)內部(bu)進(jin)行了大規模裁(cai)員，裁(cai)掉的(de)(de)都是(shi)工齡比較長(chang)的(de)(de)老員工。現(xian)在跟以前不一樣了，不是(shi)只注重(zhong)(zhong)生產，我們更(geng)需要年輕(qing)的(de)(de)員工進(jin)行研發創新(xin)，才能幫(bang)助(zhu)企(qi)業(ye)渡過(guo)難關。”

重視經驗能力，“輕熟”職場人備受企業追捧

通過(guo)上圖(tu)數(shu)據分(fen)析來看，有1-2年(nian)工(gong)作經(jing)驗的(de)(de)(de)人(ren)才仍然是山(shan)東(dong)省(sheng)就業(ye)(ye)市場目(mu)前的(de)(de)(de)招聘主力(li)軍，2020年(nian)人(ren)才需(xu)求(qiu)(qiu)量占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)59.2%，與2019年(nian)相比(bi)(bi)增加(jia)了2.31個(ge)百(bai)分(fen)點。同樣(yang)增加(jia)的(de)(de)(de)還有應屆畢業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)人(ren)才需(xu)求(qiu)(qiu)量，2020年(nian)山(shan)東(dong)省(sheng)就業(ye)(ye)市場對(dui)應屆畢業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)(qiu)量占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)10.21%，同比(bi)(bi)增加(jia)1.15個(ge)百(bai)分(fen)點。

綜合(he)來看，2020年(nian)山(shan)東省就(jiu)業市場(chang)(chang)對1-5年(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)的(de)(de)(de)人才需求(qiu)量占比(bi)達到了87.34%，這類人群在(zai)職(zhi)場(chang)(chang)可(ke)以(yi)統稱為“輕熟(shu)(shu)(shu)職(zhi)場(chang)(chang)人”。“輕熟(shu)(shu)(shu)職(zhi)場(chang)(chang)人”基本(ben)具備較為嫻熟(shu)(shu)(shu)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)技能，職(zhi)業資(zi)歷比(bi)應屆畢業生要豐富，卻略遜于“職(zhi)場(chang)(chang)達人”。既符合(he)年(nian)輕化的(de)(de)(de)特征，又有(you)一定的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)，“輕熟(shu)(shu)(shu)職(zhi)場(chang)(chang)人”已成(cheng)為企業招(zhao)聘中“性(xing)價比(bi)最高”的(de)(de)(de)選擇。某企業HR告訴(su)我(wo)們(men)：“工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)越(yue)豐富意味(wei)雇傭成(cheng)本(ben)將(jiang)會越(yue)高，且改變(bian)原(yuan)有(you)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)習慣也會越(yue)難。有(you)1-2年(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)的(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)者往(wang)往(wang)具備畢業生和職(zhi)場(chang)(chang)人的(de)(de)(de)雙(shuang)重屬(shu)性(xing)，他們(men)基本(ben)掌握(wo)初級工(gong)作(zuo)(zuo)技能，節省了企業的(de)(de)(de)培(pei)養成(cheng)本(ben)，而且在(zai)薪(xin)酬期望(wang)上相對較低，是我(wo)們(men)招(zhao)聘的(de)(de)(de)首(shou)選。”

產業轉型升級效果凸顯，高學歷層次人才需求穩步上升

由上(shang)(shang)圖數(shu)據可知，2020年(nian)山(shan)東省就業(ye)市場博士(shi)學(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)、碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)、本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)、大(da)(da)專學(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)的人(ren)才需(xu)求量(liang)占比分別為4.01%、13.81%、40.04%、42.14%，大(da)(da)專學(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)依(yi)然(ran)是山(shan)東省招聘的主力軍，但與2019年(nian)同比，博士(shi)、碩(shuo)士(shi)、本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)人(ren)才需(xu)求量(liang)占比均有所(suo)上(shang)(shang)升(sheng)，其中(zhong)本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)人(ren)才需(xu)求量(liang)所(suo)占比重上(shang)(shang)升(sheng)幅度最大(da)(da)，為2.9%；大(da)(da)專學(xue)(xue)歷(li)(li)(li)(li)人(ren)才需(xu)求量(liang)占比減少4.28%。

在如今(jin)的(de)(de)(de)“搶人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)大(da)戰”中，由(you)于山(shan)東(dong)省高(gao)層(ceng)次和(he)專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)數量偏少(shao)，尤其是(shi)高(gao)水平(ping)的(de)(de)(de)科技(ji)(ji)創新(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)嚴重匱(kui)乏。為(wei)此，不少(shao)建筑結構設計、石(shi)油化工、工程技(ji)(ji)術(shu)、物(wu)流等領(ling)域的(de)(de)(de)企業(ye)，把(ba)提(ti)高(gao)青年技(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)待(dai)遇作為(wei)根本，不僅提(ti)高(gao)此類人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)工資待(dai)遇，還給予技(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)更多的(de)(de)(de)榮(rong)譽(yu)，并拓寬其職(zhi)業(ye)上升(sheng)通道。山(shan)東(dong)各市更是(shi)為(wei)招攬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)紛紛出臺人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)引進計劃，濟(ji)南(nan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社局的(de)(de)(de)王處長(chang)為(wei)我們解讀(du)2020年的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)新(xin)政策時(shi)提(ti)到：“2020年濟(ji)南(nan)將發放租(zu)房補(bu)貼的(de)(de)(de)范圍(wei)擴大(da)至市屬事業(ye)單位和(he)駐濟(ji)高(gao)校院所，把(ba)本科生(sheng)納入租(zu)房補(bu)貼支持，按照每月1500元、1000元、700元的(de)(de)(de)標準，為(wei)新(xin)引進落戶的(de)(de)(de)全日制博士(shi)、碩士(shi)、本科生(sheng)發放租(zu)房和(he)生(sheng)活補(bu)貼。”

互聯網/電子商務行業招聘缺口大，在線教育人才需求逆勢上漲

從2019-2020年山(shan)東省就(jiu)業市(shi)場人才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)行(xing)業分(fen)析來(lai)看，2020年互聯網(wang)/電子商務行(xing)業人才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)最高，占(zhan)比(bi)(bi)為8.27%；其次為教育/培(pei)訓行(xing)業，人才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)占(zhan)比(bi)(bi)為7.13%；機械/設備/重工行(xing)業位列第(di)三位，人才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)占(zhan)比(bi)(bi)為7.02%；其他行(xing)業2020年人才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)占(zhan)比(bi)(bi)均在6%以下。

新(xin)(xin)一代信息技(ji)(ji)術的發(fa)展創新(xin)(xin)將推動工業(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)持續升級(ji)迭代，5G、人工智能、區塊(kuai)鏈、數字孿生等新(xin)(xin)興技(ji)(ji)術與制造業(ye)的融合將進一步(bu)加(jia)快和(he)深化，顯著(zhu)提升山東省工業(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)創新(xin)(xin)發(fa)展能力和(he)水平。山東互(hu)聯(lian)網(wang)企業(ye)正(zheng)補(bu)齊短(duan)板，奮起(qi)追趕，在此過(guo)程中相關(guan)專業(ye)人才不(bu)可或缺，互(hu)聯(lian)網(wang)行業(ye)發(fa)展前景可期。

隨著互聯網普及(ji)發展以及(ji)社會教(jiao)(jiao)(jiao)育意識加強，山(shan)東(dong)教(jiao)(jiao)(jiao)育/培(pei)訓行(xing)(xing)業(ye)不斷(duan)發展。2020年疫情(qing)(qing)這一“黑(hei)天鵝”事件的(de)出現，進一步加速(su)(su)了在線(xian)教(jiao)(jiao)(jiao)育行(xing)(xing)業(ye)的(de)爆發。在線(xian)教(jiao)(jiao)(jiao)育企(qi)業(ye)在疫情(qing)(qing)期間獲取的(de)海量(liang)(liang)流量(liang)(liang)加速(su)(su)行(xing)(xing)業(ye)成(cheng)長，猿輔導、新東(dong)方、跟(gen)誰學等機構和平臺(tai)迎來了用戶數量(liang)(liang)的(de)爆炸增(zeng)(zeng)長。在濟南高新區的(de)“跟(gen)誰學”山(shan)東(dong)運營中(zhong)(zhong)心反映，疫情(qing)(qing)之下(xia)2020屆的(de)高考生、中(zhong)(zhong)考生面臨(lin)前所(suo)未有的(de)挑(tiao)戰，很(hen)多學生、家長希望(wang)“跟(gen)誰學”通過調整課(ke)程等方式給予幫助，山(shan)東(dong)運營中(zhong)(zhong)心業(ye)務需求量(liang)(liang)與去(qu)年同期相比(bi)增(zeng)(zeng)長20倍，疫情(qing)(qing)之前有300名教(jiao)(jiao)(jiao)師，目前增(zeng)(zeng)加到600名。濟南時(shi)代智囊網絡技術有限公司(si)原本是一家從事教(jiao)(jiao)(jiao)育軟件服務的(de)企(qi)業(ye)，由于(yu)看好(hao)在線(xian)教(jiao)(jiao)(jiao)育前景，去(qu)年全面轉向中(zhong)(zhong)小(xiao)學生空中(zhong)(zhong)課(ke)堂，正好(hao)搭上(shang)當前在線(xian)教(jiao)(jiao)(jiao)育大爆發的(de)“快(kuai)車(che)”，負責人介紹，由于(yu)其教(jiao)(jiao)(jiao)育產品優勢明顯，疫情(qing)(qing)發生以來用戶量(liang)(liang)增(zeng)(zeng)長幾十萬人，較(jiao)去(qu)年同期增(zeng)(zeng)長數十倍。

工業互聯網賦能傳統產業，互聯網相關崗位人才搶手

根(gen)據(ju)(ju)圖中數據(ju)(ju)可以(yi)看出，2020年山東省就業市場人才需(xu)求量大的(de)(de)(de)崗位超過一(yi)半被互聯網技術類崗位“霸榜”。伴隨著(zhu)5G時代的(de)(de)(de)到來，大數據(ju)(ju)、人工智能等高新(xin)科技行業飛(fei)速發展，新(xin)興高科技行業孕育新(xin)的(de)(de)(de)職業，對專業化優秀人才的(de)(de)(de)需(xu)求量大增。

在山東(dong)(dong)(dong)，工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)平臺(tai)已成(cheng)為制(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)轉型升(sheng)級的重(zhong)要(yao)引擎。山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)“十四五”規劃建(jian)議明確提出，推進(jin)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)級平臺(tai)建(jian)設，通過(guo)新一(yi)代信(xin)息(xi)技(ji)(ji)術，賦(fu)能(neng)傳(chuan)統制(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，“工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)+制(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”成(cheng)為山東(dong)(dong)(dong)精準聚焦“六新”突(tu)破，搶占未來發(fa)展制(zhi)(zhi)高(gao)點的抓(zhua)手(shou)和發(fa)力點。近年來，山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)不斷加強與工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)有關的云計算、工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大數據、制(zhi)(zhi)造物聯(lian)、人工(gong)智能(neng)、工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)息(xi)安全(quan)等(deng)領域的關鍵共性(xing)技(ji)(ji)術研發(fa)，積極提升(sheng)山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)新一(yi)代信(xin)息(xi)技(ji)(ji)術領域創新能(neng)力，引進(jin)培養高(gao)素(su)質人才，支撐山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)高(gao)質量(liang)發(fa)展。

作為2020年上榜的新興職(zhi)業(ye)代表“帶貨主播(bo)”完全實現職(zhi)業(ye)化。疫情(qing)加速網(wang)(wang)購習慣養成(cheng)，這(zhe)也(ye)直(zhi)接導致電(dian)商(shang)直(zhi)播(bo)銷量與日俱增(zeng)(zeng)，迎來(lai)了巨大的市場紅利。近年來(lai)山(shan)東省(sheng)的網(wang)(wang)絡(luo)零售(shou)持(chi)續(xu)(xu)升溫，且農村電(dian)商(shang)發展(zhan)也(ye)如(ru)火如(ru)荼，電(dian)商(shang)平臺(tai)數(shu)量持(chi)續(xu)(xu)增(zeng)(zeng)多，電(dian)子商(shang)務(wu)產業(ye)園也(ye)呈規(gui)模化聚集發展(zhan)，因此在如(ru)今“電(dian)商(shang)+直(zhi)播(bo)”的網(wang)(wang)絡(luo)銷售(shou)下，山(shan)東電(dian)子商(shang)務(wu)企業(ye)自然緊跟潮流，加大對主播(bo)、運營(ying)崗位人才的招(zhao)募。

2020年已(yi)經(jing)過去，2021年悄然而至。齊魯人才網作為深耕山東就業市場20余年的本(ben)地招聘(pin)求職(zhi)平(ping)臺，將持續關(guan)注山東省最新就業動態，更多詳情，敬請期待。