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歲月不居，時節如(ru)流。送走了滿(man)載收獲的(de)(de)2020，我們迎來了充滿(man)希望的(de)(de)2021。備受關注的(de)(de)2020年四(si)季(ji)度人才數據(ju)也(ye)新鮮出爐，相(xiang)較于(yu)"金(jin)九銀(yin)十"的(de)(de)招聘(pin)旺季(ji)，四(si)季(ji)度的(de)(de)山(shan)(shan)東(dong)招聘(pin)市(shi)場(chang)也(ye)趨于(yu)平(ping)靜。但薪酬高低依然是每個求(qiu)職者最關心(xin)的(de)(de)問題。那(nei)么當前(qian)山(shan)(shan)東(dong)省薪資狀(zhuang)況到底如(ru)何(he)呢(ni)？山(shan)(shan)東(dong)本(ben)土(tu)招聘(pin)求(qiu)職網(wang)站齊魯人才網(wang)于(yu)近期整理并發布(bu)了《2020年四(si)季(ji)度山(shan)(shan)東(dong)省市(shi)場(chang)化平(ping)均薪酬報(bao)告(gao)》，對四(si)季(ji)度山(shan)(shan)東(dong)省薪酬狀(zhuang)況做出詳細分析(xi)，為廣大求(qiu)職者提供(gong)參考(kao)。

注：文中薪酬(chou)數據為齊魯人(ren)才網正(zheng)在發生招聘交易的市場化平均薪酬(chou)，并不能完全代表實際薪酬(chou)，時(shi)間截止日(ri)(ri)期為2020年12月31日(ri)(ri)。

山東省市場化平均薪酬持續上漲，四季度薪酬6679元

如上圖數據所(suo)示，2020年山(shan)東省市場(chang)(chang)(chang)化平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)薪(xin)酬情(qing)況呈(cheng)穩中向好態(tai)(tai)(tai)勢，2020年一季(ji)(ji)度(du)(du)，山(shan)東省市場(chang)(chang)(chang)化平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)薪(xin)酬為(wei)6223元(yuan)(yuan)，二(er)季(ji)(ji)度(du)(du)為(wei)6450元(yuan)(yuan)，三四季(ji)(ji)度(du)(du)分別為(wei)6508元(yuan)(yuan)和(he)6679元(yuan)(yuan)。就薪(xin)酬漲(zhang)幅來看，2020年二(er)季(ji)(ji)度(du)(du)創(chuang)下今(jin)年來最高漲(zhang)幅，薪(xin)酬環比上季(ji)(ji)度(du)(du)上漲(zhang)227元(yuan)(yuan)。進入2020年來，雖然受疫情(qing)影響，但山(shan)東省市場(chang)(chang)(chang)化平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)薪(xin)酬呈(cheng)現出不降反升的(de)態(tai)(tai)(tai)勢，但漲(zhang)幅放(fang)緩，這也(ye)表明，隨著疫情(qing)防控常(chang)態(tai)(tai)(tai)化，求(qiu)職者求(qiu)職意向的(de)旺盛，企業(ye)整(zheng)體招聘需(xu)求(qiu)日益飽和(he)，市場(chang)(chang)(chang)化平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)薪(xin)酬也(ye)逐(zhu)步趨于穩定。

超六成職場人薪酬超5K，收入3K以下人群不足5%

根據2020年山(shan)東省四季度(du)薪(xin)酬分(fen)布數(shu)據顯示，5-7k區間(jian)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)高達42.7%，成為人(ren)(ren)群最多的收入區間(jian)；排名第(di)二的為3-5K區間(jian)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)31.9%；當前(qian)薪(xin)資7-9K的人(ren)(ren)數(shu)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為7.8%；薪(xin)資9-10K者占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為6.3%；另有7.1%的職場(chang)人(ren)(ren)薪(xin)資在10K以上；除此(ci)之外(wai)，薪(xin)酬在0-3K者占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)最低僅(jin)占(zhan)(zhan)(zhan)4.2%。

學歷決定薪酬，"本碩"差距遠大于"專本 "

學(xue)歷(li)(li)(li)(li)不(bu)(bu)僅(jin)是企(qi)業招(zhao)聘(pin)的(de)門檻，也是影響職場人薪(xin)(xin)(xin)(xin)資的(de)重要因(yin)素，從齊魯人才網統計的(de)學(xue)歷(li)(li)(li)(li)平均(jun)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬可以看出，學(xue)歷(li)(li)(li)(li)越高(gao)，薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬越高(gao)，當前博士(shi)學(xue)歷(li)(li)(li)(li)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬已達16959元。通(tong)過(guo)分析不(bu)(bu)同(tong)學(xue)歷(li)(li)(li)(li)間薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬差(cha)距(ju)(ju)發現，不(bu)(bu)同(tong)學(xue)歷(li)(li)(li)(li)層間的(de)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬差(cha)距(ju)(ju)也在(zai)逐漸(jian)拉大，在(zai)2020年山東省四季度學(xue)歷(li)(li)(li)(li)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬數據(ju)中，碩博學(xue)歷(li)(li)(li)(li)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬差(cha)距(ju)(ju)最大，差(cha)額(e)為(wei)8051元；本碩之間差(cha)額(e)也達到了2032元；大專與本科學(xue)歷(li)(li)(li)(li)間差(cha)距(ju)(ju)相對較(jiao)小，差(cha)額(e)為(wei)909元。

當前(qian)山東省正(zheng)處在產業結構升(sheng)(sheng)級(ji)的(de)(de)過(guo)程當中(zhong)，產業結構升(sheng)(sheng)級(ji)必然會帶來人(ren)(ren)才結構的(de)(de)升(sheng)(sheng)級(ji)，而學歷是評(ping)定不(bu)同(tong)(tong)層次人(ren)(ren)才的(de)(de)基本(ben)標(biao)準之(zhi)一(yi)，所以提升(sheng)(sheng)學歷是獲得高(gao)薪(xin)資的(de)(de)重要方式之(zhi)一(yi)。有消息(xi)稱，今年研(yan)(yan)究生的(de)(de)招(zhao)生規模預計比去年增加(jia)18.9萬人(ren)(ren)，專升(sheng)(sheng)本(ben)規模計劃增加(jia)32.2萬人(ren)(ren)。研(yan)(yan)究生擴招(zhao)的(de)(de)同(tong)(tong)時，考(kao)(kao)研(yan)(yan)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)數也(ye)持逐年增長(chang)的(de)(de)狀(zhuang)態。根據調(diao)查(cha)顯示，2020考(kao)(kao)研(yan)(yan)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)數增長(chang)高(gao)達51萬。以考(kao)(kao)研(yan)(yan)人(ren)(ren)數為(wei)衡量(liang)標(biao)桿，可見(jian)社會的(de)(de)競爭壓力正(zheng)在不(bu)斷增加(jia)，因此不(bu)同(tong)(tong)學歷之(zhi)間的(de)(de)差(cha)距也(ye)在不(bu)斷加(jia)大(da)。

全省僅2市薪酬不足6K，青島再次登頂

上圖為(wei)齊魯(lu)人才網(wang)統計的(de)(de)2020年四季度山東(dong)省(sheng)16地市(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)排名(ming)。綜合(he)來看，當前(qian)全(quan)(quan)(quan)省(sheng)各(ge)地市(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)均(jun)在5800元(yuan)(yuan)以(yi)上。其中青(qing)島(dao)市(shi)(shi)憑借7019元(yuan)(yuan)的(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)再(zai)次(ci)登頂(ding)，成(cheng)為(wei)全(quan)(quan)(quan)省(sheng)唯一(yi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)突破7000元(yuan)(yuan)的(de)(de)城市(shi)(shi)；三(san)(san)(san)四名(ming)間的(de)(de)爭(zheng)奪同(tong)樣激烈，臨(lin)(lin)沂(yi)市(shi)(shi)憑借6845元(yuan)(yuan)的(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)上升至(zhi)全(quan)(quan)(quan)省(sheng)第三(san)(san)(san)，成(cheng)功反超濰坊，兩市(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)相差146元(yuan)(yuan)。當前(qian)，各(ge)城市(shi)(shi)間薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)仍存在一(yi)定(ding)差距，但差距已逐步減少(shao)，以(yi)臨(lin)(lin)沂(yi)、濰坊為(wei)代表的(de)(de)三(san)(san)(san)線城市(shi)(shi)已經開始崛起(qi)，當地薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)已反超省(sheng)內"經濟大市(shi)(shi)"煙臺(tai)。

誰說"玩物喪志"？網絡游戲行業薪資最高

從(cong)行(xing)(xing)(xing)業(ye)來(lai)看，網(wang)絡(luo)游戲行(xing)(xing)(xing)業(ye)以(yi)(yi)12713元(yuan)的(de)平均(jun)薪酬(chou)登頂榜首(shou)，信托/擔保/拍(pai)賣/典當和(he)(he)銀行(xing)(xing)(xing)/證券/基金/期貨(huo)行(xing)(xing)(xing)業(ye)分別以(yi)(yi)9368元(yuan)和(he)(he)8660元(yuan)的(de)平均(jun)月薪位(wei)居二、三名；計算機服務(wu)行(xing)(xing)(xing)業(ye)以(yi)(yi)8454元(yuan)的(de)薪酬(chou)位(wei)列(lie)第(di)四(si)。在(zai)以(yi)(yi)上十大高(gao)薪行(xing)(xing)(xing)業(ye)之中，第(di)二產業(ye)全軍覆沒，而以(yi)(yi)高(gao)新技(ji)術為代表的(de)服務(wu)類行(xing)(xing)(xing)業(ye)，其(qi)薪酬(chou)則持續上漲。

網絡游戲、投資(zi)、保險等行業以工作壓力巨大但待遇優渥而聞名，此次的數(shu)據也再次印證了這(zhe)一(yi)說法。這(zhe)樣表(biao)明有些偏(pian)門行業并不(bu)意味著(zhu)低回(hui)報(bao)(bao)，求職者在選擇工作時應持(chi)理(li)性態度，畢竟相關行業往往競爭較(jiao)弱，但回(hui)報(bao)(bao)較(jiao)高(gao)，亦可(ke)適當考慮。

2020年已經(jing)過去，2021年即將到來(lai)，齊魯(lu)人才網作(zuo)為深(shen)耕山(shan)東(dong)就業(ye)市場20余年的(de)本地招(zhao)聘求職平臺(tai)，將持續關注山(shan)東(dong)省(sheng)最新就業(ye)動態，更多詳情，敬請期待。