4399在线视频免费观看

“史上最難就業季”、“大學生就業形勢嚴峻”等詞在2020年頻繁登上熱搜，在高校畢業生數量逐年攀升的背景下，山東就業市場的供需結構也在悄然發生著變化。在山東，就業真的這么難嗎？山東本土求職招聘網站——齊魯人才網根據自身平臺數據挖掘山東就業市場人才供求狀況，為企業和求職者提供職場競爭變化的相關資訊，以期為廣大求職者提供參考。

注：文中數(shu)(shu)據(ju)為齊魯人才網(wang)正在發生求(qiu)職招聘(pin)的市(shi)場化數(shu)(shu)據(ju)，本次數(shu)(shu)據(ju)統計截點為2020年9月(yue)30日。

“排頭兵”發展提速，濟南、青島更易就業

注：就(jiu)業(ye)難度(du)指數(shu)=求(qiu)職者人數(shu)/職位數(shu)。就(jiu)業(ye)難度(du)指數(shu)越(yue)高代(dai)表就(jiu)業(ye)越(yue)難，反之則越(yue)容易(yi)。

從(cong)2020年第三(san)季度(du)(du)山(shan)東就(jiu)(jiu)業難(nan)度(du)(du)指數(shu)16地市(shi)排名數(shu)據(ju)可見，濟南(nan)、青(qing)島依(yi)然是我(wo)省(sheng)就(jiu)(jiu)業難(nan)度(du)(du)最小(xiao)的城(cheng)市(shi)，就(jiu)(jiu)業難(nan)度(du)(du)指數(shu)分別為2.05和2.09，而德(de)州(zhou)、棗莊、菏澤、濱州(zhou)4市(shi)就(jiu)(jiu)業難(nan)度(du)(du)相對較高，就(jiu)(jiu)業難(nan)度(du)(du)指數(shu)均在3以上。

當前，山東省“雙招雙引(yin)”工作進(jin)入關(guan)鍵時期，濟南和青(qing)島(dao)作為山東經(jing)(jing)濟發展(zhan)“排頭兵”，深度對接(jie)世界500強企(qi)業(ye)、跨(kua)國(guo)集團(tuan)、知名央企(qi)等，大(da)(da)力引(yin)進(jin)高(gao)端(duan)前沿項目，加快打造高(gao)端(duan)產業(ye)、科技、人才、現代服務業(ye)聚集地(di)。濟南和青(qing)島(dao)正越來越成為海內外廣(guang)大(da)(da)投資商(shang)熱(re)切矚目的(de)(de)最適宜創新創業(ye)的(de)(de)熱(re)土(tu)，良好的(de)(de)經(jing)(jing)濟發展(zhan)趨勢和更多(duo)的(de)(de)工作機會也使兩地(di)的(de)(de)求職行為十(shi)分活躍。德州、菏澤(ze)、棗莊、濱州4市的(de)(de)產業(ye)結構依(yi)然以傳統(tong)制造業(ye)作為支柱產業(ye)，人才層次需求較低(di)，崗位流動性弱，其(qi)(qi)所屬(shu)行業(ye)的(de)(de)招聘需求普遍偏低(di)，進(jin)而導致就業(ye)難度指數高(gao)于(yu)其(qi)(qi)他(ta)城(cheng)市。

碩士學歷最難就業，人崗不均是主因

由圖中數(shu)據可以(yi)看出，博(bo)士學歷(li)求(qiu)職者(zhe)就業難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)度指數(shu)最(zui)低，僅為(wei)0.6；大專學歷(li)求(qiu)職者(zhe)就業難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)度指數(shu)為(wei)1.33；本(ben)科學歷(li)求(qiu)職者(zhe)就業難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)度指數(shu)為(wei)2.12；碩(shuo)士學歷(li)求(qiu)職者(zhe)就業難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)度指數(shu)最(zui)高，達到(dao)5.45，成為(wei)最(zui)難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)就業的學歷(li)人群。

今年剛剛畢業(ye)的(de)研(yan)究生(sheng)小蔣同學(xue)這(zhe)樣(yang)對我(wo)們(men)說：“本(ben)(ben)(ben)來以(yi)為研(yan)究生(sheng)畢業(ye)找工作(zuo)會更(geng)有(you)(you)競(jing)爭力(li)，但(dan)是(shi)通過這(zhe)兩(liang)個月求(qiu)(qiu)職(zhi)發現(xian)，工資水平(ping)也就能比(bi)本(ben)(ben)(ben)科(ke)生(sheng)多(duo)個500塊錢，跟(gen)那(nei)種(zhong)有(you)(you)兩(liang)三年工作(zuo)經(jing)驗的(de)本(ben)(ben)(ben)科(ke)生(sheng)更(geng)有(you)(you)差(cha)距，還得讓他帶我(wo)，心里(li)總感覺有(you)(you)點別扭。”碩(shuo)士學(xue)歷(li)求(qiu)(qiu)職(zhi)者數量遠遠低(di)于(yu)本(ben)(ben)(ben)科(ke)學(xue)歷(li)，同時專業(ye)水平(ping)強于(yu)本(ben)(ben)(ben)科(ke)學(xue)歷(li)，本(ben)(ben)(ben)應是(shi)比(bi)本(ben)(ben)(ben)科(ke)學(xue)歷(li)更(geng)易就業(ye)的(de)學(xue)歷(li)層次，但(dan)是(shi)目前在(zai)招崗(gang)(gang)位(wei)中碩(shuo)士學(xue)歷(li)招聘崗(gang)(gang)位(wei)數較少，而在(zai)教育(yu)、科(ke)研(yan)、學(xue)術等高級崗(gang)(gang)位(wei)上競(jing)爭力(li)又不及博士求(qiu)(qiu)職(zhi)者，因此在(zai)職(zhi)場上形成了這(zhe)種(zhong)“高不成、低(di)不就”的(de)尷尬局(ju)面。

重工行業就業難，產業形態決定就業難度

由圖中數(shu)(shu)(shu)據可(ke)以看出，礦產/采掘/冶煉行業(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)難度(du)指數(shu)(shu)(shu)最大，為(wei)6.26；檢(jian)驗/檢(jian)測(ce)/認證行業(ye)(ye)(ye)排名第二，就業(ye)(ye)(ye)難度(du)指數(shu)(shu)(shu)為(wei)5.58；學(xue)術/科研行業(ye)(ye)(ye)排名第三，就業(ye)(ye)(ye)難度(du)指數(shu)(shu)(shu)為(wei)5.54。

總(zong)體來看，就(jiu)業(ye)(ye)難度較高(gao)的行(xing)(xing)業(ye)(ye)多以(yi)重(zhong)工業(ye)(ye)、制造(zao)業(ye)(ye)等(deng)傳(chuan)統行(xing)(xing)業(ye)(ye)為主(zhu)。隨著產(chan)業(ye)(ye)轉型升(sheng)級，服務業(ye)(ye)加速發(fa)展，以(yi)及人(ren)(ren)工智能在工業(ye)(ye)、制造(zao)業(ye)(ye)的廣泛(fan)應用，企業(ye)(ye)對人(ren)(ren)才需(xu)求呈現出門檻高(gao)、需(xu)求量下降的特征(zheng)，因而導致就(jiu)業(ye)(ye)競爭愈(yu)發(fa)激烈(lie)。

產業發展帶動就業，互聯網工程師上崗快

如圖所示，IOS開發(fa)工程師成為(wei)(wei)最容(rong)易(yi)就業的(de)崗位(wei)，就業難(nan)(nan)度(du)(du)指數(shu)為(wei)(wei)0.48；其次是Php開發(fa)工程師，就業難(nan)(nan)度(du)(du)指數(shu)為(wei)(wei)0.56；音樂教(jiao)師位(wei)于第三，就業難(nan)(nan)度(du)(du)指數(shu)為(wei)(wei)0.58。綜合(he)來(lai)看，互(hu)聯網相關崗位(wei)就業難(nan)(nan)度(du)(du)普遍較低(di)。

畢業(ye)(ye)即進(jin)入一家互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)創業(ye)(ye)公司工作的(de)程序(xu)員王同學這樣對(dui)我們(men)(men)說(shuo)：“現(xian)在互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)已經融入了我們(men)(men)生(sheng)活的(de)各方面，招(zhao)聘需(xu)求(qiu)越(yue)來越(yue)大，像(xiang)我們(men)(men)這種應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)只要(yao)肯踏實的(de)想(xiang)找工作，就(jiu)(jiu)能找到一家待遇不(bu)(bu)(bu)錯的(de)公司。”隨著云(yun)計算、大數據、人(ren)工智能的(de)興起(qi)，互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)行(xing)業(ye)(ye)一直是(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)熱門。近幾年互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)+模式不(bu)(bu)(bu)斷(duan)演變，互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)行(xing)業(ye)(ye)的(de)人(ren)才需(xu)求(qiu)量不(bu)(bu)(bu)斷(duan)增(zeng)加，為(wei)求(qiu)職者迎來了更多的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)機會，加之該(gai)崗位的(de)專業(ye)(ye)準入門檻較(jiao)高，對(dui)求(qiu)職者專業(ye)(ye)技能要(yao)求(qiu)也相對(dui)較(jiao)高，因此(ci)出現(xian)了供不(bu)(bu)(bu)應求(qiu)的(de)現(xian)象(xiang)，進(jin)而導致眾多互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)相關崗位就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)難度指(zhi)數較(jiao)低(di)。

求職意向決定就業難度，大型企業就業難度更高

由圖中數據可以(yi)看出，選(xuan)擇投(tou)遞(di)501-1000人的(de)(de)(de)大型(xing)(xing)企業(ye)的(de)(de)(de)求職者就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數最(zui)高，為(wei)2.19；選(xuan)擇投(tou)遞(di)1000人以(yi)上的(de)(de)(de)特大型(xing)(xing)企業(ye)的(de)(de)(de)求職者就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數位(wei)(wei)列第二，為(wei)1.86；選(xuan)擇投(tou)遞(di)201-500人的(de)(de)(de)中型(xing)(xing)企業(ye)的(de)(de)(de)求職者就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數為(wei)1.44，位(wei)(wei)列第三；選(xuan)擇投(tou)遞(di)少于50人的(de)(de)(de)微型(xing)(xing)企業(ye)的(de)(de)(de)求職者就業(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數最(zui)低，僅(jin)為(wei)0.6。

剛剛進(jin)入濟(ji)南(nan)某大(da)型國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)工作的(de)趙同學這樣說(shuo)起：“進(jin)入國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)就相當于為自(zi)己(ji)多增添了(le)一份保障嘛，各種福利(li)待遇也不是中(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)能比的(de)，朋友們(men)也都很羨慕(mu)我(wo)。”大(da)型及特大(da)型企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)濟(ji)實力(li)雄厚(hou)，發展前景明朗，薪資待遇可(ke)觀(guan)，一直備受求職(zhi)(zhi)者(zhe)青(qing)睞。相比小(xiao)(xiao)微(wei)型企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，大(da)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)整(zheng)體(ti)穩定性和(he)抗風(feng)險能力(li)較強，帶(dai)給求職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)安全感遠遠高于其他規模企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)；小(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)體(ti)量大(da)，發布崗位多，但是求職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)關注(zhu)度不高，導致意向小(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)任職(zhi)(zhi)的(de)求職(zhi)(zhi)者(zhe)就業(ye)(ye)難度指數(shu)偏低。

就(jiu)業難度指數也只能表明(ming)(ming)企業招聘和(he)求職者供需(xu)狀況(kuang)，不能充分(fen)表明(ming)(ming)就(jiu)業狀況(kuang)。 “秋招季“已然到(dao)來(lai)，齊魯人才網在此提(ti)醒求職者們要(yao)及時調整就(jiu)業心(xin)態，降低心(xin)理預期，尋(xun)找到(dao)適合(he)自(zi)己的工作(zuo)。