2020三季度山東省人才流動數據發布,三四線城市人才回流現象凸顯
齊魯人才網 . 2021-10-23發布(bu)


近年來,山東(dong)(dong)這(zhe)一人(ren)(ren)口(kou)大省(sheng)所遭遇的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)失窘(jiong)境(jing)和人(ren)(ren)才(cai)(cai)焦慮成(cheng)為(wei)網絡熱議的(de)(de)(de)話題。受疫(yi)情(qing)影(ying)響(xiang),2020年山東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)活性有所下降,但由于秋招季的(de)(de)(de)到來,山東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)的(de)(de)(de)浪(lang)潮再(zai)次開啟。應屆畢業(ye)生的(de)(de)(de)加(jia)入(ru)為(wei)整(zheng)個(ge)山東(dong)(dong)省(sheng)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)增添了(le)更(geng)多活力,這(zhe)股(gu)年輕"后浪(lang)"的(de)(de)(de)流(liu)(liu)淌方向(xiang),不但能體現出各地區當前(qian)的(de)(de)(de)就業(ye)機遇與發(fa)(fa)展潛力,也(ye)將代表著這(zhe)些地區未來幾(ji)十年的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展質量。那么后疫(yi)情(qing)時(shi)代山東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)狀(zhuang)況(kuang)(kuang)究竟如何?隨著三季度的(de)(de)(de)結束,山東(dong)(dong)本土(tu)求(qiu)職招聘網站齊(qi)魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)網利用平(ping)臺(tai)大數(shu)據優勢,整(zheng)理了(le)2020年三季度山東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)數(shu)據,對山東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)狀(zhuang)況(kuang)(kuang)做(zuo)出分(fen)析,為(wei)您(nin)帶來詳細參(can)考。

注:文中人(ren)才流動(dong)數據(ju)為齊(qi)魯(lu)人(ren)才網正在發生交易的(de)市(shi)場化人(ren)才流動(dong)數據(ju),并不能全面的(de)代(dai)表(biao)真實的(de)人(ren)才流動(dong)情況,僅供參考。

人才跨(kua)區域(yu)流(liu)動(dong)加快,季度省內人才留存占(zhan)比下降

三季度人才流動1.png

上圖為(wei)2019年第(di)三(san)季度(du)(du)(du)到(dao)2020年第(di)三(san)季度(du)(du)(du)山東(dong)省(sheng)(sheng)市場化就業人(ren)才流(liu)(liu)動區域(yu)分(fen)(fen)析,由上圖可見,當(dang)前省(sheng)(sheng)內(nei)85.13%的人(ren)才選(xuan)擇在省(sheng)(sheng)內(nei)流(liu)(liu)動,流(liu)(liu)向(xiang)省(sheng)(sheng)外(wai)人(ren)群僅占14.87%;環比19年三(san)季度(du)(du)(du),山東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)才留存(cun)情況出現(xian)小幅度(du)(du)(du)回落。選(xuan)擇省(sheng)(sheng)內(nei)流(liu)(liu)動的人(ren)才較上一季度(du)(du)(du)下(xia)降了2.55個(ge)百分(fen)(fen)點,較一季度(du)(du)(du)下(xia)降了10.4個(ge)百分(fen)(fen)點。

人才(cai)的(de)留存與否和(he)相(xiang)關的(de)時(shi)間節點有著(zhu)很大關系,第一、二(er)季(ji)度受疫情影響(xiang)很大程度上(shang)限制了人口流(liu)動(dong);三季(ji)度以來受畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)季(ji)和(he)秋(qiu)季(ji)校園(yuan)招(zhao)聘(pin)的(de)影響(xiang),畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生成為人才(cai)流(liu)動(dong)的(de)主體,部(bu)分2021屆(jie)駐(zhu)魯高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生前往外(wai)省實習就業(ye)(ye)。青(qing)島科技(ji)大學計算機專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)小王通過2021屆(jie)秋(qiu)招(zhao)獲(huo)得了心儀的(de)實習機會,工作地點在(zai)(zai)深圳(zhen),小王告訴我們(men):“計算機專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)發展前景在(zai)(zai)山東相(xiang)對狹隘,畢(bi)(bi)(bi)竟電(dian)子信息產(chan)業(ye)(ye)在(zai)(zai)山東還不是(shi)很發達,出于(yu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)考(kao)慮我更(geng)青(qing)睞(lai)北上(shang)廣(guang)深的(de)企業(ye)(ye)。未來可能(neng)會回山東吧,目(mu)前想趁(chen)著(zhu)年輕多(duo)出去闖(chuang)一闖(chuang)。”

三季度人才流入(ru)比1.58,山東省始終保持人(ren)才流入

三季度人才流動2.png

注:人才(cai)流(liu)入(ru)比(bi)是指人(ren)才流入(ru)數(shu)量與人(ren)才流出數(shu)量的比(bi)值,當數(shu)值大(da)于1時(shi),表(biao)明當(dang)(dang)地為人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)入;當(dang)(dang)數(shu)值小于1時(shi),表(biao)明當(dang)(dang)地為人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)失;數(shu)值越大,說明當(dang)(dang)地人(ren)(ren)才(cai)吸附能力越強,數(shu)值越小表(biao)明當(dang)(dang)地人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)失越嚴重。

就上圖近(jin)一年(nian)(nian)(nian)山(shan)(shan)東省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)(ru)比(bi)來看(kan),當前山(shan)(shan)東省(sheng)始(shi)終保持人(ren)(ren)才(cai)凈(jing)流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)(ru)狀(zhuang)態,其中(zhong)2019年(nian)(nian)(nian)四季度(du)保持上漲狀(zhuang)態,人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)(ru)比(bi)為1.27;2020年(nian)(nian)(nian)一季度(du)人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)(ru)比(bi)僅為1.04,表明2020年(nian)(nian)(nian)一季度(du)山(shan)(shan)東省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)(ru)流(liu)(liu)(liu)(liu)出(chu)基本(ben)持平;2020年(nian)(nian)(nian)二季度(du)人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)(ru)比(bi)則創下新高,流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)(ru)比(bi)高達1.79;2020年(nian)(nian)(nian)三季度(du)人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)(ru)比(bi)出(chu)現回(hui)落,流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)(ru)比(bi)為1.58。受(shou)非山(shan)(shan)東籍駐魯(lu)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生返鄉就業(ye)和秋招應屆(jie)生外省(sheng)實習的影(ying)響(xiang),在外地人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)(ru)量變(bian)動不(bu)大的情況下,本(ben)地人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)出(chu)隨之增(zeng)多,最終導致人(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)(ru)比(bi)出(chu)現下降(jiang)。

“長(chang)三角(jiao)”、“津京冀”瓜(gua)分山東外流人(ren)才東(dong)三省”成山東主要人才供應商

三季度人才流動3.png

 

從(cong)上(shang)圖2020年三(san)季度(du)山東省市(shi)(shi)場化(hua)人(ren)(ren)才的省外流向來看,北京、江(jiang)蘇、上(shang)海(hai)、天津(jin)、浙(zhe)(zhe)江(jiang)、河北、廣(guang)東、河南、安徽(hui)、遼寧為(wei)主要(yao)流向地區,從(cong)城(cheng)市(shi)(shi)群角度(du)看,2020年三(san)季度(du)長三(san)角城(cheng)市(shi)(shi)群對(dui)(dui)山東省外流人(ren)(ren)才的吸(xi)納超過京津(jin)冀城(cheng)市(shi)(shi)群。從(cong)省份角度(du)看,北京市(shi)(shi)吸(xi)引能(neng)力最(zui)強,占比18.18%;江(jiang)蘇緊隨其后,占比為(wei)17.06%,排(pai)名(ming)在(zai)上(shang)海(hai)之(zhi)前(qian)。一線(xian)城(cheng)市(shi)(shi)容(rong)不下肉身,三(san)四線(xian)城(cheng)市(shi)(shi)裝不下靈魂(hun),“逃離北上(shang)廣(guang)”正(zheng)(zheng)在(zai)成為(wei)現實。生(sheng)活成本相(xiang)對(dui)(dui)更低、節奏更慢、就(jiu)業機會更多的“新一線(xian)城(cheng)市(shi)(shi)”已成為(wei)大學畢業生(sheng)眼中的心儀之(zhi)地。因此(ci),江(jiang)蘇、浙(zhe)(zhe)江(jiang)等地的“新一線(xian)城(cheng)市(shi)(shi)”對(dui)(dui)人(ren)(ren)才的吸(xi)引力正(zheng)(zheng)在(zai)迅速(su)攀升。

從省(sheng)(sheng)外(wai)人(ren)(ren)才(cai)流入方(fang)面來看(kan),黑(hei)龍江省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)才(cai)流入量最多,占(zhan)(zhan)比高(gao)達25.12%;河南(nan)省(sheng)(sheng)排名第二,占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)(wei)17.33%;遼(liao)寧和吉林(lin)分別(bie)位列三、四,占(zhan)(zhan)比分別(bie)為(wei)(wei)(wei)10.89%和5.26%。東(dong)(dong)(dong)北(bei)(bei)地(di)區(qu)人(ren)(ren)才(cai)回流山(shan)東(dong)(dong)(dong),主要原因(yin)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)東(dong)(dong)(dong)北(bei)(bei)地(di)區(qu)產業(ye)結構與山(shan)東(dong)(dong)(dong)省(sheng)(sheng)十分相似(si),東(dong)(dong)(dong)三省(sheng)(sheng)重(zhong)(zhong)工業(ye)發達,產業(ye)結構長期以傳統制造業(ye)為(wei)(wei)(wei)主,科技含(han)量不高(gao)。隨(sui)(sui)著大(da)量舊產業(ye)的(de)出清(qing),就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)口和企業(ye)的(de)人(ren)(ren)才(cai)需求也(ye)隨(sui)(sui)著外(wai)遷逐漸(jian)減(jian)少,導致當地(di)青年(nian)人(ren)(ren)才(cai)紛(fen)紛(fen)前往外(wai)省(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)。山(shan)東(dong)(dong)(dong)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)北(bei)(bei)方(fang)地(di)區(qu)最具經濟(ji)(ji)活(huo)力的(de)省(sheng)(sheng)份,自(zi)然(ran)而然(ran)的(de)成為(wei)(wei)(wei)其外(wai)流的(de)首(shou)選地(di)。河南(nan)、江蘇、河北(bei)(bei)等(deng)地(di)區(qu)也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)山(shan)東(dong)(dong)(dong)重(zhong)(zhong)要的(de)人(ren)(ren)才(cai)流入省(sheng)(sheng)份。作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)經濟(ji)(ji)大(da)省(sheng)(sheng)的(de)山(shan)東(dong)(dong)(dong),對周邊省(sheng)(sheng)份人(ren)(ren)才(cai)依然(ran)具備(bei)較強的(de)吸附能力。老張家是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)東(dong)(dong)(dong)北(bei)(bei)的(de),來青島工作(zuo)(zuo)已有五年(nian),“東(dong)(dong)(dong)北(bei)(bei)的(de)氣候實在是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)太冷了,黑(hei)龍江冬天零下三十多度;再一個是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)東(dong)(dong)(dong)北(bei)(bei)經濟(ji)(ji)發展太差,我們原來是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)礦產城市,現在礦采完(wan)了,經濟(ji)(ji)一瀉千里;還一個就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)青島離(li)著東(dong)(dong)(dong)北(bei)(bei)近啊,而且(qie)很多人(ren)(ren)祖籍(ji)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)山(shan)東(dong)(dong)(dong)的(de),也(ye)算(suan)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)重(zhong)(zhong)返故土(tu)了。”

濟青(qing)虹吸優(you)勢稀釋,“小鎮就業”成熱點

三季度人才流動4.png

注:人(ren)才吸(xi)引指數為當地實際人(ren)才凈流入量(liang)與全(quan)省流動(dong)人(ren)才總量(liang)的比值

由上圖16地(di)市(shi)(shi)市(shi)(shi)場化人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)軌(gui)跡(ji)來看,山(shan)東(dong)省(sheng)三季度(du)人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)量最大(da)的(de)(de)(de)地(di)區仍(reng)是濟南(nan),青(qing)(qing)島(dao)緊隨其后;從(cong)全省(sheng)人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)軌(gui)跡(ji)來看,泰(tai)安、濟寧、德州、聊城(cheng)、菏(he)澤、淄(zi)博(bo)與(yu)濟南(nan)的(de)(de)(de)流(liu)(liu)動(dong)頻繁;煙(yan)臺、濰坊(fang)、日照(zhao)則與(yu)青(qing)(qing)島(dao)間的(de)(de)(de)流(liu)(liu)動(dong)更為(wei)密(mi)切,這表明除當地(di)經濟因(yin)(yin)素(su)外,地(di)理因(yin)(yin)素(su)一定程度(du)上影響人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)流(liu)(liu)動(dong),濟南(nan)作(zuo)為(wei)內(nei)陸城(cheng)市(shi)(shi),生活方式(shi)與(yu)文化習俗與(yu)泰(tai)安、德州、淄(zi)博(bo)等內(nei)陸城(cheng)市(shi)(shi)更為(wei)相似,而(er)濰坊(fang)、煙(yan)臺、日照(zhao)等沿海城(cheng)市(shi)(shi)則與(yu)青(qing)(qing)島(dao)更加相符(fu),整(zheng)體來看省(sheng)內(nei)人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)“就近化”凸(tu)顯(xian)。

人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸(xi)(xi)(xi)引(yin)(yin)(yin)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)代表著城(cheng)市(shi)對(dui)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)吸(xi)(xi)(xi)引(yin)(yin)(yin)力,人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸(xi)(xi)(xi)引(yin)(yin)(yin)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)越高則該城(cheng)市(shi)受(shou)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)青睞程度(du)(du)(du)越高。由上(shang)圖數(shu)(shu)(shu)據(ju)可(ke)見(jian),2020年三季度(du)(du)(du)山東省(sheng)兩(liang)大經濟龍頭濟南和青島人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸(xi)(xi)(xi)引(yin)(yin)(yin)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)最高,吸(xi)(xi)(xi)引(yin)(yin)(yin)了(le)全省(sheng)近(jin)4成人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai),但(dan)環(huan)比二季度(du)(du)(du)則出現了(le)一定程度(du)(du)(du)的(de)下降。與此同時,濰(wei)坊(fang)、濟寧、淄博、日(ri)照(zhao)等地人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸(xi)(xi)(xi)引(yin)(yin)(yin)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)均有不同程度(du)(du)(du)上(shang)漲(zhang),其中濰(wei)坊(fang)市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸(xi)(xi)(xi)引(yin)(yin)(yin)力大大增強,其人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸(xi)(xi)(xi)引(yin)(yin)(yin)力位列全省(sheng)第三。

綜(zong)合來看(kan),人(ren)才(cai)(cai)爭奪已不(bu)(bu)再是(shi)新(xin)一(yi)線、二線城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)的(de)(de)(de)專(zhuan)利,眾多三(san)四線城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)也紛紛發力,相(xiang)對更低的(de)(de)(de)生(sheng)活成本和更加寬松的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)政策也是(shi)其吸引(yin)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)重要因素。95后(hou)的(de)(de)(de)小劉畢業后(hou)選擇了回到家鄉濰坊,在(zai)一(yi)家出版社做(zuo)編(bian)輯。“相(xiang)比于一(yi)線城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)的(de)(de)(de)年(nian)(nian)(nian)輕白領階層,我的(de)(de)(de)收入雖(sui)然不(bu)(bu)算高,但房貸壓力小、日常(chang)開銷較低,能夠更加自(zi)由地支配財產(chan),我覺得這樣(yang)的(de)(de)(de)生(sheng)活也不(bu)(bu)錯。”有(you)關數據顯示,“小鎮青年(nian)(nian)(nian)”這一(yi)群(qun)體月(yue)均工資超越全(quan)國起跑線,平均每月(yue)收入7000+,且正(zheng)(zheng)以每年(nian)(nian)(nian)15%的(de)(de)(de)速度增長,在(zai)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)被鋪天蓋地的(de)(de)(de)中(zhong)產(chan)焦慮席卷時(shi),“小鎮青年(nian)(nian)(nian)”的(de)(de)(de)生(sheng)活如沐春風,有(you)著(zhu)超乎大城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)同齡人(ren)的(de)(de)(de)幸福指數,正(zheng)(zheng)在(zai)不(bu)(bu)斷地實現消(xiao)費升級(ji)和幸福升級(ji)。