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作為2020年(nian)最后一(yi)(yi)個小長(chang)假(jia)(jia)，今年(nian)的十一(yi)(yi)黃金周(zhou)，讓不少職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)萬(wan)分期待。經文(wen)化和旅(lv)游部綜合測算，八天長(chang)假(jia)(jia)期間，全國(guo)共接待國(guo)內(nei)游客(ke)6.37億人(ren)(ren)(ren)次，按(an)(an)可比口徑同比恢(hui)復79%；實現(xian)國(guo)內(nei)旅(lv)游收入4665.6億元，按(an)(an)可比口徑同比恢(hui)復69.9%。但是(shi)也有廣大(da)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)奮戰在一(yi)(yi)線(xian)，利用(yong)假(jia)(jia)期加班(ban)工作。為了解山(shan)東職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)十一(yi)(yi)黃金周(zhou)度(du)假(jia)(jia)情況，山(shan)東本土求職(zhi)招聘網站(zhan)齊魯人(ren)(ren)(ren)才網于近期面向全省(sheng)8萬(wan)名職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)發布問卷(juan)（16地市，每(mei)市5000份問卷(juan)），就今年(nian)十一(yi)(yi)假(jia)(jia)期職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)度(du)假(jia)(jia)情況做出分析，供(gong)大(da)家(jia)參考。

"怎么大風越狠，我心越蕩"，近4成山東職場人選擇假期出游

作為2020年(nian)最(zui)后一個小長假，十一期間可以說(shuo)是今年(nian)最(zui)適合出(chu)游的(de)(de)(de)機會了，加之今年(nian)假期長達8天，職場人(ren)普遍選(xuan)擇外出(chu)旅游。2020年(nian)制約(yue)出(chu)游的(de)(de)(de)最(zui)大因素來(lai)自(zi)疫(yi)情(qing)風(feng)險，隨著防控局勢漸穩，越來(lai)越多的(de)(de)(de)職場人(ren)選(xuan)擇假期出(chu)去"浪"。雖然每逢長假的(de)(de)(de)景點總是"人(ren)從眾"，但(dan)今年(nian)仍有38.96%職場人(ren)選(xuan)擇外出(chu)/旅游。

當然，除了去熱門景點打卡看人(ren)頭，還有許多"度假(jia)(jia)"方式(shi)可(ke)供職(zhi)(zhi)場人(ren)選(xuan)擇(ze)，其(qi)中有36.27%的職(zhi)(zhi)場人(ren)較(jiao)為"苦逼"，十一期間(jian)需要(yao)加班工作；有17.28%的職(zhi)(zhi)場人(ren)表示日常(chang)工作壓力較(jiao)大(da)，選(xuan)擇(ze)假(jia)(jia)期"宅在家"休(xiu)息或自我充(chong)電；另(ling)有7.49%的白領選(xuan)擇(ze)其(qi)他方式(shi)度假(jia)(jia)。綜合來看，外出游玩(wan)仍是職(zhi)(zhi)場人(ren)首選(xuan)的度假(jia)(jia)方式(shi)，可(ke)見(jian)疫情真是把大(da)家都"憋壞了"，那么哪種(zhong)出游方式(shi)更受(shou)職(zhi)(zhi)場人(ren)青(qing)睞呢？

國內游大熱，8天長假走的更遠

今年(nian)(nian)(nian)十(shi)一(yi)黃(huang)金周(zhou)8天的(de)(de)假期，也讓眾多職場(chang)(chang)(chang)人(ren)"去(qu)(qu)更遠的(de)(de)地方，看陌(mo)生(sheng)(sheng)的(de)(de)風景"成為(wei)(wei)可能。就上圖山(shan)東(dong)職場(chang)(chang)(chang)人(ren)十(shi)一(yi)出游(you)形(xing)式可見，國內游(you)已成為(wei)(wei)山(shan)東(dong)職場(chang)(chang)(chang)人(ren)的(de)(de)主要(yao)(yao)出游(you)形(xing)式，占(zhan)比高(gao)達43.87%；省內游(you)青(qing)睞(lai)度有所降低，占(zhan)比為(wei)(wei)34.94%；受(shou)境外(wai)疫情(qing)影響(xiang)，今年(nian)(nian)(nian)黃(huang)金周(zhou)往日(ri)火爆(bao)的(de)(de)境外(wai)游(you)則遭遇(yu)寒冬，山(shan)東(dong)職場(chang)(chang)(chang)人(ren)選擇境外(wai)游(you)的(de)(de)占(zhan)比僅(jin)為(wei)(wei)1.35%；以周(zhou)邊(bian)踏青(qing)、農家樂為(wei)(wei)主導的(de)(de)近郊(jiao)游(you)，在(zai)(zai)今年(nian)(nian)(nian)也頗受(shou)職場(chang)(chang)(chang)人(ren)青(qing)睞(lai)，其占(zhan)比為(wei)(wei)19.84%。面對我們(men)的(de)(de)調(diao)查(cha)，張先生(sheng)(sheng)表(biao)示(shi)："今年(nian)(nian)(nian)受(shou)疫情(qing)影響(xiang)，兩點一(yi)線的(de)(de)日(ri)子(zi)過得(de)太久(jiu)了，我特(te)別需要(yao)(yao)出去(qu)(qu)透透氣。"在(zai)(zai)青(qing)島工作(zuo)的(de)(de)張先生(sheng)(sheng)從(cong)8月開始，就在(zai)(zai)策劃國慶出游(you)的(de)(de)目的(de)(de)地，"本(ben)來想(xiang)著安排一(yi)次境外(wai)游(you)，鑒于境外(wai)疫情(qing)發展形(xing)勢(shi)的(de)(de)不明朗，我今年(nian)(nian)(nian)選擇去(qu)(qu)了貴州"。

近四成職場人加班1-3天，服務業從業者最辛苦

就上(shang)圖齊魯人(ren)才(cai)網調(diao)查(cha)數據(ju)顯(xian)示(shi)，本(ben)次(ci)假期，加班一(yi)到三(san)天(tian)的(de)職場(chang)(chang)人(ren)最多，占比為(wei)37.75%；29.27%的(de)職場(chang)(chang)人(ren)表(biao)(biao)示(shi)需要加班三(san)到五天(tian)；加班五到七(qi)天(tian)和(he)不足(zu)一(yi)天(tian)者也相(xiang)對較多，占比分別為(wei)13.16%和(he)12.46%；另外(wai)還有7.36%的(de)硬核職場(chang)(chang)人(ren)表(biao)(biao)示(shi)，需要連續加班八天(tian)。如此可(ke)推斷，縱(zong)使(shi)節假日，大多數職場(chang)(chang)人(ren)還是忙碌(liu)在自己的(de)工(gong)作(zuo)崗位上(shang)，為(wei)社會的(de)正常運轉操碎了(le)心(xin)，耗(hao)盡(jin)了(le)神。

通過(guo)各(ge)行(xing)業加班(ban)(ban)率來(lai)看(kan)，酒店(dian)/旅游(you)行(xing)業排名第一，加班(ban)(ban)率高(gao)達82.24%；餐飲業也相對(dui)較(jiao)高(gao)，加班(ban)(ban)率為(wei)80.13%，僅(jin)以上(shang)兩個(ge)行(xing)業加班(ban)(ban)率在(zai)80%以上(shang)；除此之外，快速消費(fei)品、石(shi)油/石(shi)化/化工(gong)、教育(yu)/培訓(xun)、互聯網/電子商務等(deng)行(xing)業加班(ban)(ban)率也相對(dui)較(jiao)高(gao)。綜(zong)合來(lai)看(kan)，服(fu)務類(lei)行(xing)業從業者(zhe)(zhe)這(zhe)個(ge)十(shi)一假期(qi)無(wu)疑更為(wei)忙碌。對(dui)此來(lai)自某景(jing)區的工(gong)作者(zhe)(zhe)楊女士表(biao)示："今年行(xing)業確實(shi)不太景(jing)氣，個(ge)人收入也頗受影響，大(da)家都指望在(zai)這(zhe)個(ge)假期(qi)大(da)干一場(chang)，通過(guo)加班(ban)(ban)增加收入"。由(you)此可(ke)見加班(ban)(ban)費(fei)無(wu)疑是職場(chang)人接受加班(ban)(ban)的"源動力"，為(wei)此我們也對(dui)山東職場(chang)人加班(ban)(ban)費(fei)提供情(qing)況(kuang)進行(xing)了調查(cha)。

3成職場人竟"義務加班"，三倍加班費成奢求

據齊魯人(ren)才網數據顯(xian)示(shi)(shi)，有32.21%的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場人(ren)表示(shi)(shi)沒有加(jia)(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)，給(gei)企業義務加(jia)(jia)(jia)班(ban)，尤其是民(min)營企業中，此種現象更為普遍，哪怕時(shi)值節假(jia)日也(ye)只(zhi)有正常上班(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)份兒，干一天的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作拿一天的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)，加(jia)(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)？開玩笑(xiao)。22.33%的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場人(ren)表示(shi)(shi)能(neng)夠(gou)(gou)享(xiang)受(shou)到(dao)不足一倍工(gong)(gong)資(zi)加(jia)(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)的(de)(de)(de)(de)(de)待遇；19.04%的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場人(ren)表示(shi)(shi)十一加(jia)(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)按(an)照(zhao)一倍工(gong)(gong)資(zi)發放；可享(xiang)受(shou)雙倍工(gong)(gong)資(zi)加(jia)(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場人(ren)占比為16.44%；還有9.98%的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場"狼滅(mie)"可享(xiang)受(shou)到(dao)按(an)照(zhao)三倍工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準發放的(de)(de)(de)(de)(de)加(jia)(jia)(jia)班(ban)費(fei)(fei)，這些可以享(xiang)受(shou)三倍工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準加(jia)(jia)(jia)班(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場人(ren)多為體(ti)制內、國企等單位的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員，福利待遇能(neng)夠(gou)(gou)有較好的(de)(de)(de)(de)(de)保障。

一直加班一直爽，加班8天可頂整月工資

10月1日至4日，用人單位(wei)安排勞動者(zhe)加班(ban)的(de)，應按不(bu)低于工資的(de)300％支付加班(ban)工資報酬。

10月5日(ri)至8日(ri)，用人(ren)單位安排勞(lao)動(dong)者加班(ban)的(de)(de)，應(ying)先安排補休(xiu)；不(bu)能安排補休(xiu)的(de)(de)，應(ying)按不(bu)低于工資的(de)(de)200％支(zhi)付加班(ban)工資報(bao)酬。

計算公式：

三倍日(ri)工資=加班(ban)工資的計(ji)算基數(shu)÷21.75×300%

雙倍(bei)日工資(zi)=加(jia)班工資(zi)的計(ji)算基(ji)數(shu)÷21.75×200%

公式說明：

1、21.75天為平均每(mei)月計薪(xin)天數。

2、加班(ban)工(gong)資的(de)計(ji)算基(ji)數為勞(lao)動者所在崗位(wei)相對(dui)應的(de)正(zheng)常出(chu)勤月工(gong)資，不包括年終獎，上(shang)下(xia)班(ban)交通補(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、工(gong)作餐(can)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、住房補(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)，中夜班(ban)津貼(tie)(tie)(tie)(tie)、夏季高溫津貼(tie)(tie)(tie)(tie)、加班(ban)工(gong)資等特殊情況(kuang)下(xia)支付的(de)工(gong)資。此文以齊魯人才網發布的(de)山東省平(ping)均薪酬(chou)為基(ji)數。

注：本文所有薪酬數(shu)據(ju)均來自齊魯人(ren)才網正在發生交(jiao)易的求職招(zhao)聘數(shu)據(ju)。

相對于假期(qi)出游的(de)巨(ju)額(e)消費(fei)，利用假期(qi)加(jia)(jia)班(ban)，充實自己的(de)錢(qian)包也是不錯(cuo)的(de)選擇。以上是山(shan)東16地市(shi)十一假期(qi)加(jia)(jia)班(ban)8天總(zong)加(jia)(jia)班(ban)費(fei)排名，加(jia)(jia)班(ban)費(fei)的(de)高低(di)與平均(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)有直接關系(xi)，平均(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)高，其對應的(de)加(jia)(jia)班(ban)費(fei)也就(jiu)越(yue)高，反之則越(yue)少。從平均(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)來(lai)看(kan)，全(quan)省16地市(shi)平均(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)均(jun)(jun)破(po)5800元(yuan)(yuan)，其中青島7056元(yuan)(yuan)，成為(wei)薪(xin)酬(chou)最高的(de)地市(shi)；濟南為(wei)6814元(yuan)(yuan)，排名第二位。

從各城(cheng)市加(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)排名來看，全省十(shi)一假期加(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)均在(zai)5300元以(yi)上，城(cheng)市之(zhi)間加(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)最高(gao)相差1144元。其中青島(dao)十(shi)一假期加(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)最高(gao)，達到(dao)6488元；其次是濟南，為6266元；棗莊市相對較少，但當地(di)職場(chang)人通過(guo)(guo)加(jia)班(ban)(ban)可(ke)以(yi)拿到(dao)5344元加(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)。總(zong)體來看，十(shi)一加(jia)班(ban)(ban)八天(tian)的(de)(de)收(shou)入基本可(ke)以(yi)達到(dao)當地(di)月平均收(shou)入的(de)(de)90%左右，因此才會有(you)接近(jin)4成的(de)(de)職場(chang)人會選擇以(yi)加(jia)班(ban)(ban)工作的(de)(de)形式度過(guo)(guo)自(zi)己的(de)(de)十(shi)一假期。

對工作繁忙的(de)職場人來說，利用(yong)小(xiao)長假出游的(de)確是一(yi)種較(jiao)為(wei)現(xian)實的(de)選擇(ze)，適當的(de)旅行(xing)在(zai)一(yi)定程度上釋(shi)放了壓力(li)，也(ye)有(you)了更好的(de)動能高效完成自身工作，但利用(yong)假期充實自己的(de)錢包也(ye)不(bu)失為(wei)另一(yi)不(bu)錯的(de)選擇(ze)。這次雙(shuang)節過后，你是成為(wei)那(nei)個僅能維持(chi)溫飽的(de)小(xiao)可憐(lian)了？還是華(hua)麗升(sheng)級為(wei)富裕小(xiao)土豪(hao)？