作為2020年(nian)最后一個小(xiao)長(chang)假,今年(nian)的(de)十(shi)一黃金周,讓不少(shao)職(zhi)場人(ren)萬(wan)分期(qi)(qi)(qi)待(dai)(dai)。經(jing)文化(hua)和旅游(you)(you)部綜合測算,八天長(chang)假期(qi)(qi)(qi)間,全國(guo)(guo)共(gong)接(jie)待(dai)(dai)國(guo)(guo)內(nei)游(you)(you)客6.37億人(ren)次,按可比口徑同(tong)比恢(hui)復(fu)79%;實現國(guo)(guo)內(nei)旅游(you)(you)收入4665.6億元(yuan),按可比口徑同(tong)比恢(hui)復(fu)69.9%。但(dan)是也(ye)有廣大職(zhi)場人(ren)奮戰(zhan)在(zai)一線,利用假期(qi)(qi)(qi)加班(ban)工作。為了解山(shan)東職(zhi)場人(ren)十(shi)一黃金周度假情(qing)況,山(shan)東本土(tu)求職(zhi)招聘網(wang)站齊魯人(ren)才(cai)網(wang)于近期(qi)(qi)(qi)面向全省(sheng)8萬(wan)名職(zhi)場人(ren)發布問(wen)卷(16地市(shi)(shi),每市(shi)(shi)5000份(fen)問(wen)卷),就(jiu)今年(nian)十(shi)一假期(qi)(qi)(qi)職(zhi)場人(ren)度假情(qing)況做出分析,供大家參考。
"怎么大風越狠,我心越蕩",近4成山東職場人選擇假期出游
作為2020年最后一個(ge)小長假,十一期(qi)間可以說是今年最適合出(chu)(chu)游的機會了,加之今年假期(qi)長達8天,職(zhi)(zhi)場人普遍選(xuan)擇外出(chu)(chu)旅(lv)游。2020年制(zhi)約出(chu)(chu)游的最大因素來自(zi)疫情風險,隨(sui)著防控局勢(shi)漸(jian)穩,越來越多的職(zhi)(zhi)場人選(xuan)擇假期(qi)出(chu)(chu)去(qu)"浪"。雖(sui)然每逢(feng)長假的景點(dian)總(zong)是"人從眾",但今年仍有38.96%職(zhi)(zhi)場人選(xuan)擇外出(chu)(chu)/旅(lv)游。
當然,除了(le)去熱門景(jing)點打(da)卡(ka)看(kan)人頭,還有許(xu)多"度(du)假"方(fang)(fang)式(shi)(shi)可(ke)供職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人選擇,其(qi)中有36.27%的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人較為(wei)"苦逼(bi)",十一(yi)期間需要加班工作(zuo);有17.28%的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人表示(shi)日常工作(zuo)壓力較大,選擇假期"宅在家"休息(xi)或自(zi)我(wo)充電;另有7.49%的(de)白(bai)領(ling)選擇其(qi)他方(fang)(fang)式(shi)(shi)度(du)假。綜合來看(kan),外(wai)出游玩仍(reng)是職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人首選的(de)度(du)假方(fang)(fang)式(shi)(shi),可(ke)見疫(yi)情真(zhen)是把大家都"憋壞了(le)",那么(me)哪種出游方(fang)(fang)式(shi)(shi)更受職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人青睞呢?
國內游大熱,8天長假走的更遠
今年(nian)(nian)十(shi)一(yi)(yi)黃金周(zhou)8天的(de)(de)假期,也(ye)(ye)讓(rang)眾多(duo)職場(chang)人"去更遠的(de)(de)地方,看陌生的(de)(de)風景"成為(wei)(wei)(wei)(wei)可能。就上圖山東職場(chang)人十(shi)一(yi)(yi)出(chu)游(you)(you)形(xing)(xing)式(shi)可見,國(guo)內游(you)(you)已成為(wei)(wei)(wei)(wei)山東職場(chang)人的(de)(de)主要出(chu)游(you)(you)形(xing)(xing)式(shi),占比(bi)(bi)高達43.87%;省內游(you)(you)青睞度有所降低,占比(bi)(bi)為(wei)(wei)(wei)(wei)34.94%;受(shou)境(jing)外(wai)(wai)疫(yi)情(qing)影響(xiang),今年(nian)(nian)黃金周(zhou)往日(ri)火爆的(de)(de)境(jing)外(wai)(wai)游(you)(you)則遭遇寒(han)冬,山東職場(chang)人選擇境(jing)外(wai)(wai)游(you)(you)的(de)(de)占比(bi)(bi)僅為(wei)(wei)(wei)(wei)1.35%;以周(zhou)邊(bian)踏青、農家樂為(wei)(wei)(wei)(wei)主導的(de)(de)近郊(jiao)游(you)(you),在(zai)今年(nian)(nian)也(ye)(ye)頗(po)受(shou)職場(chang)人青睞,其(qi)占比(bi)(bi)為(wei)(wei)(wei)(wei)19.84%。面對(dui)我們的(de)(de)調查,張先(xian)生表示(shi):"今年(nian)(nian)受(shou)疫(yi)情(qing)影響(xiang),兩點一(yi)(yi)線的(de)(de)日(ri)子過(guo)得太久了,我特別需要出(chu)去透透氣(qi)。"在(zai)青島工作的(de)(de)張先(xian)生從8月開始,就在(zai)策劃國(guo)慶出(chu)游(you)(you)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)地,"本來想著安排一(yi)(yi)次境(jing)外(wai)(wai)游(you)(you),鑒(jian)于境(jing)外(wai)(wai)疫(yi)情(qing)發展形(xing)(xing)勢的(de)(de)不明朗,我今年(nian)(nian)選擇去了貴州"。
近四成職場人加班1-3天,服務業從業者最辛苦
就上圖齊魯(lu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)網(wang)調查(cha)數據(ju)顯(xian)示(shi),本次(ci)假(jia)期,加(jia)(jia)班(ban)(ban)一到三天(tian)(tian)的(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)最多,占比為37.75%;29.27%的(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)表示(shi)需(xu)要加(jia)(jia)班(ban)(ban)三到五(wu)天(tian)(tian);加(jia)(jia)班(ban)(ban)五(wu)到七天(tian)(tian)和(he)(he)不(bu)足一天(tian)(tian)者也相對較多,占比分別為13.16%和(he)(he)12.46%;另外還有7.36%的(de)硬核職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)表示(shi),需(xu)要連續加(jia)(jia)班(ban)(ban)八(ba)天(tian)(tian)。如此可(ke)推斷,縱(zong)使節假(jia)日,大多數職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)還是忙碌在自己的(de)工(gong)作崗位上,為社會的(de)正常運轉操碎(sui)了心,耗盡了神(shen)。
通過(guo)各行(xing)(xing)業(ye)(ye)加(jia)(jia)班(ban)(ban)率來看,酒店/旅游行(xing)(xing)業(ye)(ye)排名第一(yi),加(jia)(jia)班(ban)(ban)率高(gao)達82.24%;餐飲業(ye)(ye)也相(xiang)對(dui)(dui)較(jiao)高(gao),加(jia)(jia)班(ban)(ban)率為80.13%,僅以(yi)(yi)上(shang)兩個行(xing)(xing)業(ye)(ye)加(jia)(jia)班(ban)(ban)率在80%以(yi)(yi)上(shang);除此(ci)之外(wai),快(kuai)速消費(fei)品、石(shi)油/石(shi)化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工、教育/培訓、互聯(lian)網/電子商務等行(xing)(xing)業(ye)(ye)加(jia)(jia)班(ban)(ban)率也相(xiang)對(dui)(dui)較(jiao)高(gao)。綜合來看,服(fu)務類行(xing)(xing)業(ye)(ye)從業(ye)(ye)者(zhe)這(zhe)個十一(yi)假(jia)期無疑更(geng)為忙碌。對(dui)(dui)此(ci)來自某景區的工作者(zhe)楊女士表示(shi):"今年行(xing)(xing)業(ye)(ye)確實不太景氣,個人收入(ru)也頗受影響(xiang),大家都指望在這(zhe)個假(jia)期大干一(yi)場,通過(guo)加(jia)(jia)班(ban)(ban)增加(jia)(jia)收入(ru)"。由此(ci)可見加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)無疑是職場人接受加(jia)(jia)班(ban)(ban)的"源(yuan)動力",為此(ci)我們也對(dui)(dui)山東職場人加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)提(ti)供情況進行(xing)(xing)了調查。
3成職場人竟"義務加班",三倍加班費成奢求
據(ju)齊魯人(ren)(ren)才網數據(ju)顯示,有(you)32.21%的(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)表示沒有(you)加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei),給企業(ye)義務加(jia)(jia)班(ban)(ban),尤其(qi)是(shi)民營企業(ye)中,此種(zhong)現象更為普遍,哪怕時值節假日也只有(you)正(zheng)常上班(ban)(ban)的(de)(de)份兒,干一(yi)(yi)天(tian)的(de)(de)工(gong)作拿(na)一(yi)(yi)天(tian)的(de)(de)工(gong)資(zi),加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)?開玩笑。22.33%的(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)表示能(neng)夠享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)到(dao)不足(zu)一(yi)(yi)倍工(gong)資(zi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)的(de)(de)待遇(yu);19.04%的(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)表示十一(yi)(yi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)按(an)照一(yi)(yi)倍工(gong)資(zi)發(fa)放;可享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)雙倍工(gong)資(zi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)的(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)占(zhan)比為16.44%;還有(you)9.98%的(de)(de)職(zhi)場(chang)"狼滅"可享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)到(dao)按(an)照三(san)倍工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)發(fa)放的(de)(de)加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei),這些可以享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)三(san)倍工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)加(jia)(jia)班(ban)(ban)的(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)多為體(ti)制內、國企等單(dan)位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員,福利待遇(yu)能(neng)夠有(you)較好的(de)(de)保障。
一直加班一直爽,加班8天可頂整月工資
10月1日至(zhi)4日,用人(ren)單位安排(pai)勞(lao)動者加班(ban)的(de),應按(an)不低(di)于(yu)工資的(de)300%支付(fu)加班(ban)工資報(bao)酬。
10月5日(ri)至8日(ri),用人單(dan)位(wei)安排(pai)勞動者加(jia)班的(de)(de),應先安排(pai)補休;不(bu)能(neng)安排(pai)補休的(de)(de),應按不(bu)低(di)于工資的(de)(de)200%支付(fu)加(jia)班工資報酬(chou)。
計算公式:
三倍(bei)日工(gong)資(zi)=加班工(gong)資(zi)的(de)計算基數÷21.75×300%
雙倍(bei)日(ri)工資=加班工資的計算(suan)基數÷21.75×200%
公式說明:
1、21.75天為平均每月計薪(xin)天數。
2、加(jia)班(ban)(ban)工(gong)資(zi)(zi)的計算基(ji)數為(wei)(wei)勞動者所在崗(gang)位相(xiang)對應的正常(chang)出(chu)勤月工(gong)資(zi)(zi),不包括年終獎,上下班(ban)(ban)交通補(bu)貼(tie)(tie)、工(gong)作餐補(bu)貼(tie)(tie)、住(zhu)房補(bu)貼(tie)(tie),中夜班(ban)(ban)津貼(tie)(tie)、夏(xia)季高溫(wen)津貼(tie)(tie)、加(jia)班(ban)(ban)工(gong)資(zi)(zi)等特殊情況(kuang)下支(zhi)付的工(gong)資(zi)(zi)。此文以(yi)齊(qi)魯(lu)人才網發布(bu)的山東省(sheng)平均(jun)薪酬(chou)為(wei)(wei)基(ji)數。
注:本(ben)文所有薪(xin)酬數據均來自齊魯人才網正在(zai)發生交易的求職招聘數據。
相(xiang)對于假期(qi)出游的(de)巨(ju)額消費,利(li)用假期(qi)加班,充實自己的(de)錢(qian)包也是(shi)不錯的(de)選擇。以上是(shi)山東16地(di)市十一假期(qi)加班8天總加班費排名,加班費的(de)高低與平均(jun)(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)有直接關(guan)系,平均(jun)(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)高,其(qi)對應的(de)加班費也就越(yue)高,反之則越(yue)少。從平均(jun)(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)來看,全省(sheng)16地(di)市平均(jun)(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)均(jun)(jun)(jun)破5800元,其(qi)中青島7056元,成(cheng)為薪酬(chou)(chou)(chou)最(zui)高的(de)地(di)市;濟南為6814元,排名第二位(wei)。
從各(ge)城(cheng)(cheng)市(shi)加(jia)班(ban)費(fei)(fei)排名來(lai)(lai)看(kan),全省十一(yi)假期加(jia)班(ban)費(fei)(fei)均在5300元以上,城(cheng)(cheng)市(shi)之間加(jia)班(ban)費(fei)(fei)最高相(xiang)差(cha)1144元。其(qi)中青島十一(yi)假期加(jia)班(ban)費(fei)(fei)最高,達(da)到(dao)6488元;其(qi)次是濟南,為6266元;棗莊市(shi)相(xiang)對較(jiao)少,但當地職場(chang)人(ren)通過加(jia)班(ban)可以拿到(dao)5344元加(jia)班(ban)費(fei)(fei)。總體(ti)來(lai)(lai)看(kan),十一(yi)加(jia)班(ban)八天的收入(ru)基本可以達(da)到(dao)當地月平均收入(ru)的90%左右(you),因(yin)此才(cai)會有(you)接近(jin)4成的職場(chang)人(ren)會選擇以加(jia)班(ban)工作的形式(shi)度過自己的十一(yi)假期。
對工作繁忙的(de)(de)(de)(de)職場人來(lai)說,利用小(xiao)(xiao)長假(jia)(jia)出游的(de)(de)(de)(de)確是(shi)一(yi)種較(jiao)為現實的(de)(de)(de)(de)選擇(ze),適(shi)當的(de)(de)(de)(de)旅(lv)行在一(yi)定程度(du)上釋放了(le)壓力,也有(you)了(le)更好的(de)(de)(de)(de)動能高(gao)效完成自(zi)身工作,但利用假(jia)(jia)期充(chong)實自(zi)己的(de)(de)(de)(de)錢(qian)包也不失(shi)為另一(yi)不錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)選擇(ze)。這次(ci)雙節(jie)過后,你是(shi)成為那個僅(jin)能維持溫飽的(de)(de)(de)(de)小(xiao)(xiao)可憐了(le)?還是(shi)華麗升級為富裕(yu)小(xiao)(xiao)土豪?
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