煙臺人才吸引指數實現大幅增長,生活成本與環境成留居煙臺主要因素
齊魯人才網 . 2021-09-18發布(bu)

“我(wo)童年(nian)時代的(de)煙臺(tai),七(qi)十年(nian)前(qian)荒(huang)涼寂寞的(de)煙臺(tai),已(yi)經從現(xian)代人們的(de)眼中消逝了。今日(ri)的(de)煙臺(tai)是渤海東岸的(de)一(yi)個四通八達的(de)大港口(kou),它朝氣蓬(peng)勃、容光(guang)煥發地正忙著迎送五洲四海的(de)客人” 冰心在(zai)《憶煙臺(tai)》一(yi)文(wen)中這樣說。

如今的煙臺作為山東第三核城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi),是(shi)環渤(bo)海經(jing)濟圈內重(zhong)要節(jie)點城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)、山東半(ban)島藍(lan)色經(jing)濟區(qu)骨干(gan)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)、中(zhong)國(guo)首(shou)批14個沿海開放城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)之一(yi)(yi),中(zhong)國(guo)海濱城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi),亞洲(zhou)唯一(yi)(yi)的國(guo)際葡萄(tao)·葡萄(tao)酒城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、“一(yi)(yi)帶一(yi)(yi)路”國(guo)家戰略(lve)重(zhong)點建設港口(kou)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)、是(shi)國(guo)家歷史文化(hua)名(ming)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、全國(guo)文明城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)。

進入2020年(nian)以來煙(yan)(yan)臺(tai)在濟南、青島的人(ren)才(cai)攻勢下,大力開展“雙招(zhao)雙引”工作,人(ren)才(cai)流失現(xian)象得到(dao)緩解,畢業(ye)生(sheng)留存率明顯上漲,人(ren)才(cai)吸(xi)引指(zhi)數漲幅省內最(zui)高,可以說煙(yan)(yan)臺(tai)的引才(cai)政策已經初見成效。山東本土求職(zhi)招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)——齊魯人(ren)才(cai)網(wang)根據自身平臺(tai)數據針對煙(yan)(yan)臺(tai)市就業(ye)市場現(xian)狀(zhuang)做出深入分析,為廣(guang)大求職(zhi)者提供(gong)指(zhi)導參考。

注:文中數(shu)據為齊魯(lu)人(ren)才網正在發生求職招聘的(de)市場化數(shu)據,所展示數(shu)據僅對齊魯(lu)人(ren)才網的(de)用戶樣本數(shu)據負責,本次數(shu)據統計截(jie)點為2020年8月(yue)31號。

煙臺人才吸引指數增長,漲幅省內最高

齊魯人才網:煙臺人才吸引指數實現大幅增長,生活成本與環境成留居煙臺主要因素圖(1).png

注:人才吸引指(zhi)數(shu)為當地實際人才凈(jing)流入量與全省流動人才總量的比值

人才(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)數(shu)代表著城市對人才(cai)的吸(xi)引(yin)力(li),人才(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)數(shu)越(yue)高(gao)則該城市受人才(cai)青睞程度越(yue)高(gao)。由上圖數(shu)據可見,青島、濟(ji)南人才(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)數(shu)仍位(wei)(wei)居前兩位(wei)(wei),均(jun)超過20,吸(xi)引(yin)了全省超四成(cheng)人才(cai)。煙(yan)臺在今年人才(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)數(shu)也得(de)到大(da)幅增長,由2019年的13.44增長為17.67。

隨著“搶人(ren)(ren)(ren)大戰”的(de)(de)(de)升級(ji),人(ren)(ren)(ren)才競爭(zheng)已(yi)從暗戰走向前臺,在“人(ren)(ren)(ren)才為(wei)王”愈加(jia)凸顯(xian)的(de)(de)(de)競爭(zheng)主(zhu)題(ti)下,無數(shu)城(cheng)市(shi)競相(xiang)博弈,人(ren)(ren)(ren)才爭(zheng)奪已(yi)不再是(shi)新(xin)一線(xian)、二(er)線(xian)城(cheng)市(shi)的(de)(de)(de)專利(li),眾(zhong)多三(san)四(si)線(xian)城(cheng)市(shi)也紛(fen)紛(fen)發力(li),煙(yan)臺在2020年(nian)啟動了(le)“青鳥歸(gui)來,揚帆(fan)煙(yan)臺”的(de)(de)(de)引才留才計劃,涵蓋政府(fu)資助、落戶(hu)、住房(fang)、醫療、子女就(jiu)學等方(fang)面,這勢必為(wei)人(ren)(ren)(ren)才求職、落戶(hu)提供了(le)便利(li)。煙(yan)臺經濟開發區產業基礎雄厚,已(yi)形成以(yi)機械裝備制(zhi)造(zao)、電子信息、生物醫藥、化工新(xin)材料、節能環保、智能制(zhi)造(zao)等產業為(wei)主(zhu)的(de)(de)(de)先進制(zhi)造(zao)業基地(di),人(ren)(ren)(ren)才吸引指數(shu)不斷(duan)攀升。

煙臺人才招聘需求量明顯上升

齊魯人才網:煙臺人才吸引指數實現大幅增長,生活成本與環境成留居煙臺主要因素圖(2).png

從(cong)圖中數據可以看(kan)出(chu),2018——2020年(nian)煙臺人才(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)需(xu)求量同比穩步上升,2020年(nian)第二季度,煙臺人才(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)需(xu)求為11.63個百分(fen)點。

“政策(ce)有力度,企(qi)業才能有底(di)氣”,來自煙(yan)臺(tai)某服裝廠劉經理這(zhe)樣表(biao)示,“我們(men)這(zhe)邊是(shi)自貿(mao)區,受疫情影響波動(dong)比(bi)較大,生產(chan)規模一度恢復(fu)不到之前的(de)水平(ping),多(duo)虧政府出臺(tai)很多(duo)政策(ce)解決了(le)我們(men)資(zi)金方面的(de)難(nan)題,在4月份,政府更是(shi)幫助、引導我們(men)采用線上(shang)線下相結(jie)合的(de)招(zhao)聘方式,緩解了(le)我們(men)的(de)用人需(xu)求,但是(shi)人才缺口仍然存在。”

對煙臺來(lai)說,山東自貿區(qu)煙臺片區(qu)的設立是(shi)第三(san)次(ci)大(da)的發展機遇。在自貿區(qu)成(cheng)立后,新企(qi)業如雨后春筍(sun)般的生長(chang)起來(lai),世界500強(qiang)項目(mu)(mu)華(hua)潤化(hua)學材料40萬噸(dun)尼龍(long)智能化(hua)產業升(sheng)級項目(mu)(mu)等(deng)涵蓋生物醫藥(yao)、新材料、智能制造等(deng)產業的項目(mu)(mu)紛紛落地,人(ren)才需求不斷(duan)攀升(sheng)。

煙臺互聯網/電子商務行業最缺人

齊魯人才網:煙臺人才吸引指數實現大幅增長,生活成本與環境成留居煙臺主要因素圖(3).png

由圖中數(shu)據所示,煙臺(tai)互(hu)聯網/電子(zi)商務(wu)行業(ye)(ye)招(zhao)聘(pin)需求量最大(da),占比為(wei)9.27%;機(ji)械(xie)/設(she)備/重(zhong)工行業(ye)(ye)位列第二,占比為(wei)7.68%;教(jiao)育/培訓行業(ye)(ye)位列第三,占比為(wei)6.93%;建(jian)筑/建(jian)材/工程行業(ye)(ye)人(ren)才需求量也較高,占比為(wei)6.21%。

煙臺(tai)作為山東(dong)“互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)+”計劃的先行城(cheng)市之一(yi),近年來更是抓(zhua)住工(gong)業(ye)互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)這(zhe)一(yi)風口,著力打造煙臺(tai)綜合性工(gong)業(ye)互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)平臺(tai)品牌,加快支持(chi)5G通信基(ji)礎(chu)設施(shi)建(jian)設,鼓勵龍頭企(qi)業(ye)與(yu)信息技術(shu)企(qi)業(ye)、電信運營商、互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)企(qi)業(ye)深(shen)化合作,建(jian)設煙臺(tai)工(gong)業(ye)大數(shu)據中心,打造了(le)一(yi)批工(gong)業(ye)互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)應用示范(fan)基(ji)地,形成了(le)與(yu)濟(ji)南、青島錯位的發展(zhan)優勢。

目前煙臺已經(jing)率先推(tui)動萬華、冰(bing)輪國(guo)資國(guo)企構建工業(ye)互聯(lian)網(wang)標桿載體,通(tong)過(guo)深化混(hun)合所有制改革打造數(shu)字(zi)經(jing)濟新型(xing)(xing)龍頭(tou)企業(ye),支持(chi)富(fu)士康、通(tong)用東岳(yue)、杰瑞(rui)、玲瓏輪胎等(deng)行業(ye)龍頭(tou)企業(ye)在實現自(zi)身數(shu)字(zi)化轉型(xing)(xing)基(ji)礎上(shang),帶動產(chan)業(ye)鏈上(shang)下游企業(ye)共同升級(ji),互聯(lian)網(wang)行業(ye)人才招聘(pin)需求(qiu)一直(zhi)居高不下。

有錢更自信,煙臺崗位薪酬前十均破7000

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由圖(tu)中數據(ju)可以看(kan)出,煙(yan)(yan)臺(tai)崗位薪(xin)酬(chou)排名(ming)最高的(de)是基(ji)金/證券(quan)/期貨/投(tou)資行(xing)業(ye),達(da)到13675元(yuan);互聯網/電子商(shang)務行(xing)業(ye)則位列第二位,崗位薪(xin)酬(chou)為12466元(yuan);石(shi)油/石(shi)化(hua)/化(hua)工行(xing)業(ye)排名(ming)第三,崗位薪(xin)酬(chou)為10830元(yuan)。進入前十名(ming)的(de)崗位薪(xin)酬(chou)均在7000元(yuan)以上,這也(ye)表(biao)明煙(yan)(yan)臺(tai)在全力留才方(fang)面的(de)決心。

薪酬水平往(wang)往(wang)代表著(zhu)當(dang)地的(de)經濟發展水平,而在(zai)(zai)“搶人大戰”中,薪酬則(ze)也(ye)是最直接最有效的(de)搶人神(shen)器。畢業于哈爾濱工業大學威海(hai)校區,現在(zai)(zai)在(zai)(zai)煙臺上班的(de)李同學表示:“煙臺和(he)威海(hai)都是沿(yan)海(hai)城市,在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)我(wo)每個月能拿到接近6000的(de)工資,在(zai)(zai)威海(hai)就要低一(yi)些,而且煙臺的(de)消費水平也(ye)不很高,在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)過得很舒服。”

生活成本與環境成留居煙臺最大因素

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由圖中(zhong)可(ke)以看出,2020年影響畢(bi)業生留居煙臺主要(yao)關鍵(jian)詞是生活成本低、空氣宜人、城市(shi)發(fa)展(zhan)前景(jing)好(hao)與人才(cai)政策的(de)吸引。人才(cai)競爭不斷加劇,畢(bi)業生在求職過程中(zhong)雖然會(hui)關注薪資(zi)水平,但也充(chong)分意識到留居的(de)生活成本、當(dang)地環境及城市(shi)發(fa)展(zhan)前景(jing)等問題的(de)重要(yao)性。

來(lai)自臨沂大學(xue)的應屆畢業生王同(tong)學(xue),如今是煙(yan)臺利群集團的一名(ming)員工,被問到為什么選擇來(lai)煙(yan)臺時(shi)這(zhe)樣表示:“實習的時(shi)候就是在煙(yan)臺,這(zhe)里工資不低,生活環境(jing)也好,不管(guan)是職業發展(zhan)前景還是當(dang)地(di)的發展(zhan)速度我都是很(hen)看好的,相信煙(yan)臺作為我職場的第一個(ge)起(qi)點,會成為我能夠發光(guang)發熱(re)的一個(ge)福地(di)。”

“種下梧桐樹,才(cai)能(neng)留住金鳳凰(huang)”。 青年人才(cai)是城市可持續發展的(de)活力和希望所在(zai),當(dang)煙(yan)臺(tai)真(zhen)正(zheng)把“引才(cai)、聚財、育才(cai)、留才(cai)”四篇文章寫(xie)好(hao)的(de)時(shi)候,那么煙(yan)臺(tai)的(de)崛起則將成為必(bi)然。

長(chang)驅直入海(hai)(hai),摯愛有煙(yan)臺。仙人可駐留?蜃樓曾徘徊。紅雨隨心(xin)起,山花為(wei)我開。共賞張裕美,千金散復(fu)來(lai)。這是山與(yu)海(hai)(hai)的(de)(de)情懷,也是你(ni)與(yu)我的(de)(de)煙(yan)臺。煙(yan)臺,等你(ni)來(lai)。