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伴(ban)隨著(zhu)秋天(tian)的(de)到來，新的(de)學(xue)期如約開啟(qi)，據齊魯人才網調查顯示(shi)山東多數本(ben)科院校已正常開啟(qi)教學(xue)活動。受疫(yi)情影(ying)響，往(wang)年同(tong)期熱火朝天(tian)的(de)秋招場面并未出現，2021屆(jie)畢業生(sheng)面臨著(zhu)比(bi)往(wang)年更大的(de)就業壓(ya)力(li)。7月29號北京召開首次研(yan)(yan)究生(sheng)教育(yu)會(hui)議明確(que)指出今年的(de)研(yan)(yan)究生(sheng)繼續擴(kuo)招，考研(yan)(yan)還是工作成(cheng)為2021屆(jie)畢業生(sheng)當下考慮的(de)重(zhong)點(dian)問(wen)題。那么讀研(yan)(yan)3年跟本(ben)科畢業后參(can)加工作的(de)同(tong)齡人有哪些差別(bie)呢？且看齊魯人才網用大數據為您帶(dai)來分析(xi)。

“工作經驗”成讀研3年vs同齡本科畢業生的最直接差別

如上(shang)圖所示，讀研3年與同齡本科畢業(ye)生最直接的差別首(shou)先體現在3年工作經(jing)驗上(shang)，另外按照齊魯人才網大(da)數據統計，本科生畢業(ye)3年內平均跳(tiao)槽1.9次，跳(tiao)槽經(jing)歷同樣成為讀研3年所欠(qian)缺的經(jing)歷。

3年(nian)的時間差會對二者帶來多大的差別呢(ni)？

 起點高、增速快，研究生畢業3年薪酬趕超同齡本科生 

如上(shang)圖數據所(suo)示，山東省應屆本科生薪(xin)(xin)(xin)酬為5623元(yuan)(yuan)(yuan)，畢業3年后薪(xin)(xin)(xin)酬達(da)(da)到8073元(yuan)(yuan)(yuan)，畢業6年達(da)(da)到11324元(yuan)(yuan)(yuan)，畢業10年達(da)(da)到15072元(yuan)(yuan)(yuan)；相比(bi)之(zhi)下山東省研(yan)究(jiu)(jiu)生起點更高，應屆研(yan)究(jiu)(jiu)生薪(xin)(xin)(xin)酬為7576元(yuan)(yuan)(yuan)，雖(sui)未(wei)超(chao)過畢業3年的本科生薪(xin)(xin)(xin)酬，但差距極(ji)小；研(yan)究(jiu)(jiu)生畢業3年后薪(xin)(xin)(xin)酬迅速(su)躥升至12088元(yuan)(yuan)(yuan)并超(chao)過同齡(ling)本科生；研(yan)究(jiu)(jiu)生畢業7年薪(xin)(xin)(xin)酬達(da)(da)到15973元(yuan)(yuan)(yuan)超(chao)過畢業10年的同齡(ling)本科生901元(yuan)(yuan)(yuan)。整體(ti)來看，研(yan)究(jiu)(jiu)生薪(xin)(xin)(xin)酬起點較(jiao)高，在畢業3年后超(chao)過同齡(ling)本科生，但兩(liang)者差距不大。

“拿(na)我們公司為例來(lai)說吧，雖說研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)比(bi)本科(ke)(ke)(ke)生(sheng)(sheng)晚工作(zuo)了(le)幾年，剛入職工資(zi)確實有可(ke)能(neng)比(bi)不上已經(jing)工作(zuo)幾年的(de)本科(ke)(ke)(ke)生(sheng)(sheng)，但是(shi)(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)薪酬是(shi)(shi)比(bi)同(tong)一年入職的(de)本科(ke)(ke)(ke)生(sheng)(sheng)要高的(de)，一般要高800元左右”，來(lai)自(zi)淄博某企業(ye)的(de)招聘主觀張經(jing)理告訴(su)我們，“而且由于研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)學(xue)歷方面的(de)硬實力比(bi)較(jiao)值(zhi)錢，他(ta)們調薪特別快，只要個人能(neng)力不成問題，一般幾年薪酬就會趕超(chao)提前工作(zuo)幾年的(de)本科(ke)(ke)(ke)生(sheng)(sheng)了(le)”。

研究生學位果真無往而不利么(me)？

先發優勢盡顯，本科生身居管理層比例長期領先于同齡研究生 

如上圖數據展示，本科(ke)生得(de)益于早工作3年的(de)經驗優勢，其身居管理(li)層(ceng)占比領先于畢(bi)(bi)業10年內(nei)的(de)同(tong)齡研究生。而研究生得(de)益于其較高的(de)學歷(li)條件，身居管理(li)層(ceng)比例隨著(zhu)時間(jian)推移與同(tong)齡本科(ke)生差距逐年減(jian)小并于畢(bi)(bi)業10年后趕超(chao)。

可(ke)以看出在晉升管理(li)層方(fang)面(mian)，本科(ke)(ke)與研究(jiu)生(sheng)(sheng)相比(bi)在畢業10年(nian)內并沒有明顯(xian)差距，相反本科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)因為工作經驗較(jiao)足的原因反而(er)領先于同齡(ling)研究(jiu)生(sheng)(sheng)；而(er)在10年(nian)之后，研究(jiu)生(sheng)(sheng)的學歷優勢開始顯(xian)現，并逐漸與本科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)拉開差距，可(ke)謂是“研究(jiu)生(sheng)(sheng)，戰未來(lai)”的真實寫(xie)照(zhao)。

上限更高，研究生身居高管比例遠超本科生 

從上(shang)圖數(shu)據可(ke)知，本(ben)科(ke)生(sheng)與(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)在50人以下管(guan)理崗(gang)(gang)位(wei)的比(bi)例相(xiang)差無幾，在50人以上(shang)的管(guan)理崗(gang)(gang)位(wei)上(shang)，研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)比(bi)例明(ming)(ming)顯高(gao)于本(ben)科(ke)生(sheng)，層(ceng)級越(yue)高(gao)的崗(gang)(gang)位(wei)研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)優勢越(yue)明(ming)(ming)顯，其中下屬(shu)人數(shu)200人以上(shang)的高(gao)管(guan)崗(gang)(gang)位(wei)研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)比(bi)例接(jie)近于本(ben)科(ke)生(sheng)的2倍。相(xiang)較(jiao)于本(ben)科(ke)生(sheng)，研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)在自(zi)身理論(lun)體系(xi)和(he)專業精(jing)深度方面存在著(zhu)優勢，就讀研(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)的經歷也有利于豐(feng)富自(zi)身人脈資源，從而對工作產生(sheng)幫助。

“我(wo)所在的公司(si)屬于傳統行業，經(jing)過多年(nian)發(fa)展公司(si)業務(wu)體(ti)系(xi)已經(jing)比較成熟了。我(wo)們部(bu)門(men)(men)是公司(si)的技術研(yan)發(fa)部(bu)門(men)(men)，在大家業務(wu)能(neng)力相差不大的情況下，學(xue)歷這一(yi)硬性指標便成為了評定崗位(wei)等級(ji)的壁壘。新入職員工(gong)本科學(xue)歷必須從助理(li)工(gong)程(cheng)師開始做起，而(er)碩士一(yi)上任(ren)就有可(ke)(ke)能(neng)是工(gong)程(cheng)師”，位(wei)于濟南(nan)一(yi)家機械行業的小張告訴我(wo)們，“另(ling)外(wai)還有一(yi)些(xie)對學(xue)歷要(yao)求(qiu)有門(men)(men)檻(jian)的崗位(wei)可(ke)(ke)以讓(rang)一(yi)個(ge)優秀的本科生五到八年(nian)也升不上去(qu)(qu)，而(er)研(yan)究生卻能(neng)相對容(rong)易(yi)的跨(kua)過去(qu)(qu)，研(yan)究生學(xue)位(wei)的價值在這方面可(ke)(ke)以說是體(ti)現得淋漓(li)盡致了”。

學業耽誤婚姻，研究生已婚率普遍落后于同期本科生2年時間 

根據齊魯(lu)人才網對同(tong)(tong)一時(shi)間線的本(ben)(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)與研究(jiu)生(sheng)(sheng)已(yi)婚(hun)率(lv)對比數(shu)據來(lai)看，本(ben)(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)三年（25歲）已(yi)婚(hun)率(lv)達到27.37%，而同(tong)(tong)期研究(jiu)生(sheng)(sheng)才剛畢(bi)業(ye)(ye)其已(yi)婚(hun)率(lv)僅為5.73%；本(ben)(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)8年（30歲）已(yi)婚(hun)率(lv)達到81.66%，同(tong)(tong)期研究(jiu)生(sheng)(sheng)為67.91%。綜(zong)合來(lai)看，研究(jiu)生(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)后結(jie)婚(hun)率(lv)提升速(su)度比本(ben)(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)更(geng)快，研究(jiu)生(sheng)(sheng)已(yi)婚(hun)率(lv)較同(tong)(tong)齡(ling)本(ben)(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)落后2年時(shi)間左右。

“只有極少數同(tong)學在讀研期間(jian)結婚(hun)(hun)(hun)了，更(geng)多的(de)同(tong)學還是(shi)等到(dao)(dao)(dao)畢業(ye)后(hou)才考慮(lv)結婚(hun)(hun)(hun)這個(ge)事情”，畢業(ye)于(yu)曲師(shi)大(da)的(de)劉先生(sheng)(sheng)告訴我們(men)，“畢業(ye)后(hou)我回到(dao)(dao)(dao)家鄉(xiang)泰安市工作，離父(fu)母較近，經常受(shou)到(dao)(dao)(dao)父(fu)母嘮叨(tao)催婚(hun)(hun)(hun)，因為我的(de)同(tong)齡同(tong)學很多都結婚(hun)(hun)(hun)生(sheng)(sheng)子(zi)了，受(shou)他們(men)影(ying)響，我研究(jiu)生(sheng)(sheng)畢業(ye)后(hou)兩年結婚(hun)(hun)(hun)了。相比之下去大(da)城市的(de)研究(jiu)生(sheng)(sheng)同(tong)學，因為熟人圈子(zi)需要重新建立加之房價等的(de)影(ying)響，他們(men)結婚(hun)(hun)(hun)普遍比較晚”。

本科(ke)生可(ke)以更(geng)早地(di)(di)擁抱社(she)會、賺(zhuan)取薪(xin)酬(chou)，更(geng)早地(di)(di)結(jie)婚居家過(guo)日子，更(geng)早的(de)(de)憑(ping)借工作經驗(yan)走上(shang)管理層崗位；而(er)研究生可(ke)以通(tong)過(guo)讀研更(geng)好的(de)(de)提(ti)升自己(ji)的(de)(de)專業(ye)(ye)知識能(neng)力，在長遠發展上(shang)有明顯的(de)(de)優勢。通(tong)過(guo)以上(shang)幾組數據展示，相信已經給面臨(lin)畢業(ye)(ye)，對(dui)(dui)選(xuan)擇考(kao)研還(huan)是(shi)就(jiu)業(ye)(ye)感到困擾的(de)(de)同學有了(le)一定(ding)的(de)(de)啟發，本科(ke)生與研究生都能(neng)實現自身的(de)(de)人(ren)(ren)生目(mu)標，面對(dui)(dui)未來(lai)該如何選(xuan)擇，最終就(jiu)要看個人(ren)(ren)對(dui)(dui)未來(lai)的(de)(de)生涯規劃(hua)了(le)。更(geng)多就(jiu)業(ye)(ye)信息(xi)，請持續關注齊(qi)魯(lu)人(ren)(ren)才(cai)網。