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習(xi)近平(ping)總(zong)書記強(qiang)調(diao)，人(ren)工(gong)智(zhi)能是引(yin)領(ling)新(xin)一輪科(ke)技(ji)(ji)革(ge)(ge)命和產業變革(ge)(ge)的(de)(de)戰(zhan)略性技(ji)(ji)術，具有溢出(chu)帶(dai)動(dong)性很強(qiang)的(de)(de)“頭(tou)雁”效應。山東(dong)省作為(wei)國家新(xin)舊動(dong)能轉換(huan)綜合(he)試(shi)驗(yan)區，正處在(zai)改革(ge)(ge)的(de)(de)關(guan)鍵時期，AI（人(ren)工(gong)智(zhi)能）則(ze)成(cheng)為(wei)了山東(dong)省實施新(xin)舊動(dong)能轉換(huan)重大工(gong)程(cheng)的(de)(de)一個重要引(yin)擎。人(ren)能盡其才則(ze)百事興(xing)，AI領(ling)域(yu)人(ren)才短缺仍是該技(ji)(ji)術在(zai)整個行業廣(guang)泛應用(yong)的(de)(de)主要瓶頸。

那(nei)當(dang)前山(shan)東(dong)省AI領(ling)域(yu)人(ren)才鏈狀(zhuang)況如何？是(shi)否能撐托起山(shan)東(dong)的(de)新舊動能轉(zhuan)換(huan)工程(cheng)，使(shi)山(shan)東(dong)邁出歷史性的(de)一步呢？山(shan)東(dong)本土求職(zhi)招聘網站——齊魯人(ren)才網根據自(zi)身平臺數據做出深入分析(xi)，以供社會(hui)參考(kao)。

注：文(wen)中(zhong)數(shu)(shu)(shu)據(ju)為(wei)齊魯人才網(wang)正在(zai)發生求職招聘(pin)的(de)市(shi)場化數(shu)(shu)(shu)據(ju)，所展示數(shu)(shu)(shu)據(ju)僅對齊魯人才網(wang)的(de)用戶樣本數(shu)(shu)(shu)據(ju)負責(ze)，本次數(shu)(shu)(shu)據(ju)統計(ji)截點為(wei)2020年(nian)6月30號。

產業結構決定人才需求，濟青煙排名前三

由圖中數(shu)據可以看出，青島(dao)目前(qian)對人工智(zhi)能行(xing)業人才招聘需(xu)求最高，達到了22.38個(ge)百分(fen)點，濟南緊隨其后，需(xu)求量達到了20.97個(ge)百分(fen)點；煙臺(tai)位(wei)列省內(nei)第三，需(xu)求量為(wei)12.46個(ge)百分(fen)點。

近日，濟(ji)(ji)(ji)南(nan)制定出臺《濟(ji)(ji)(ji)南(nan)國家(jia)新(xin)一(yi)(yi)代(dai)(dai)人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)創新(xin)發(fa)展(zhan)試(shi)驗(yan)(yan)區(qu)建設(she)若干政策》，濟(ji)(ji)(ji)南(nan)市(shi)科學技術局局長呂建濤(tao)表示：“濟(ji)(ji)(ji)南(nan)將以國家(jia)新(xin)一(yi)(yi)代(dai)(dai)人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)創新(xin)發(fa)展(zhan)試(shi)驗(yan)(yan)區(qu)建設(she)為契機，著(zhu)力打(da)造新(xin)一(yi)(yi)代(dai)(dai)人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)發(fa)展(zhan)高地(di)，探索形成(cheng)可復制、可推廣的人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)賦能(neng)新(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換的‘濟(ji)(ji)(ji)南(nan)模式’，為國家(jia)新(xin)一(yi)(yi)代(dai)(dai)人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)創新(xin)發(fa)展(zhan)提供‘濟(ji)(ji)(ji)南(nan)方案’。”

青島則編制(zhi)了《青島市高技(ji)術(shu)重點領域(yu)產(chan)(chan)(chan)業(ye)設計規劃(hua)》，全(quan)力發(fa)起“高端制(zhi)造業(ye)+人工(gong)(gong)智(zhi)能”攻(gong)勢，以創(chuang)新應用(yong)(yong)先導區(qu)為核心(xin)平臺，進一步匯(hui)聚(ju)創(chuang)新資源(yuan)，加快人工(gong)(gong)智(zhi)能關鍵(jian)核心(xin)技(ji)術(shu)攻(gong)關，促進人工(gong)(gong)智(zhi)能技(ji)術(shu)成果(guo)轉(zhuan)化落(luo)地(di)。自貿煙臺片(pian)區(qu)自成立以來，積極順(shun)應時代潮(chao)流，率先出臺支(zhi)持5G發(fa)展等(deng)一系列(lie)政(zheng)策舉措，主動謀(mou)劃(hua)布(bu)局“新基建(jian)”，全(quan)力構(gou)建(jian)“政(zheng)、產(chan)(chan)(chan)、學(xue)、研、金、服、用(yong)(yong)”的產(chan)(chan)(chan)業(ye)生(sheng)態(tai)鏈條和人工(gong)(gong)智(zhi)能大(da)數據產(chan)(chan)(chan)業(ye)生(sheng)態(tai)圈。產(chan)(chan)(chan)業(ye)結構(gou)的轉(zhuan)變是濟青煙三地(di)人工(gong)(gong)智(zhi)能行(xing)業(ye)人才需(xu)求量大(da)幅領先其(qi)余(yu)地(di)市的關鍵(jian)。

計算機相關崗位缺口大，人才經濟轉化需時間

由圖中數據(ju)可以看出，山東人工智能行業人才需求量(liang)最大的崗位是軟件工程(cheng)(cheng)師(shi)，占(zhan)(zhan)比為23.84%；排名第(di)二的是算法工程(cheng)(cheng)師(shi)，占(zhan)(zhan)比為19.67%；WEB前端(duan)工程(cheng)(cheng)師(shi)需求占(zhan)(zhan)比為15.36%，架構師(shi)與(yu)測試工程(cheng)(cheng)師(shi)分列第(di)四、五名，占(zhan)(zhan)比分別為13.29%、10.44%。

在行業內從事人才招(zhao)聘(pin)的(de)蔣經理這樣表示：“算(suan)(suan)法工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)不等于程(cheng)(cheng)序員(yuan)，算(suan)(suan)法工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)的(de)維度是高(gao)于程(cheng)(cheng)序員(yuan)的(de)。要(yao)(yao)想成(cheng)為人工(gong)智能算(suan)(suan)法工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)，還需要(yao)(yao)懂得仿生學(xue)、心(xin)理學(xue)等等其(qi)它(ta)學(xue)科(ke)的(de)知識(shi)，所以算(suan)(suan)法工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)對于其(qi)本身所具(ju)備的(de)學(xue)識(shi)要(yao)(yao)求(qiu)很高(gao)。而且目(mu)前許(xu)多行業都與AI相(xiang)(xiang)結(jie)合，算(suan)(suan)法工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)具(ju)有巨大的(de)商業價(jia)值、創(chuang)造性價(jia)值。相(xiang)(xiang)關成(cheng)熟(shu)技能型人才招(zhao)聘(pin)工(gong)作難度確實非常大。”

目前(qian)我(wo)國已經在大學(xue)(xue)中開設了人工(gong)智能專業(ye)，旨在探索實(shi)踐適合中國高等人工(gong)智能人才培養(yang)的教學(xue)(xue)內容(rong)和教學(xue)(xue)方(fang)法，培養(yang)中國人工(gong)智能產業(ye)的應用(yong)型(xing)人才，但是目前(qian)還(huan)處(chu)于人才培養(yang)階(jie)段，實(shi)現人才經濟(ji)轉化還(huan)需要一些時間(jian)。

AI行業迭代迅速，技能人才跳槽頻繁

由圖中數據可以看(kan)出，算(suan)法工程師排(pai)在(zai)首位(wei)(wei)，跳槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)僅為1.63年(nian)；產品經理崗(gang)排(pai)在(zai)第二位(wei)(wei)，跳槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)為1.87年(nian)；WEB前端工程師跳槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)則為2.36年(nian)。山東人工智能行(xing)業(ye)從業(ye)者(zhe)跳槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)排(pai)名前十的崗(gang)位(wei)(wei)中六個崗(gang)位(wei)(wei)均未超過三年(nian)，可以看(kan)出該行(xing)業(ye)的崗(gang)位(wei)(wei)穩定性較差。

人工智(zhi)能行(xing)業屬于新(xin)興行(xing)業且正處于高速發展期，行(xing)業技(ji)術(shu)迭代迅速，大多數情況(kuang)下技(ji)術(shu)人才(cai)的技(ji)能成長(chang)(chang)速度(du)要遠大于公(gong)司規模或業務的增長(chang)(chang)速度(du)，從業者為保(bao)持自(zi)身在(zai)行(xing)業內的競(jing)爭(zheng)力，只能通(tong)過跳(tiao)槽不斷學習使自(zi)己更快成長(chang)(chang)。

對此(ci)齊魯(lu)人才(cai)(cai)網(wang)CEO吳強先生表(biao)示：“AI行業從業者要(yao)成(cheng)為其(qi)中(zhong)的(de)高端人才(cai)(cai)，需要(yao)根據行業發展(zhan)規律和趨勢(shi)，不(bu)應僅靠不(bu)斷(duan)跳槽。從業者要(yao)明確(que)自己的(de)目標和定(ding)位(wei)，充分利用互聯(lian)網(wang)及線下的(de)各(ge)種資源，逐步完善(shan)和提(ti)升(sheng)自身能(neng)力，找到(dao)自己的(de)位(wei)置，這樣才(cai)(cai)能(neng)做AI時代的(de)弄潮兒。”

AI行業薪酬高，山東7成從業者月薪破萬

由(you)圖中(zhong)數(shu)據可以(yi)看出，山東AI領(ling)域崗(gang)位(wei)薪酬中(zhong)，10K-15K占(zhan)比最大(da)，為(wei)(wei)(wei)33.7%；其次是15K-20K，占(zhan)比為(wei)(wei)(wei)26.7%。整體來看，薪酬破萬的崗(gang)位(wei)占(zhan)比為(wei)(wei)(wei)76.1%，是名副其實(shi)的高薪領(ling)域。

小蔣是(shi)一家互聯網企業的(de)程序員，近(jin)日正在(zai)拼命學習，準備(bei)轉做算法工(gong)程師(shi)，“因為算法工(gong)程師(shi)工(gong)資高(gao)呀”他坦率(lv)地說。目前國內(nei)人工(gong)智能相關崗位(wei)應屆(jie)畢(bi)業生的(de)起(qi)薪(xin)基(ji)本(ben)都在(zai)12.5k/月(yue)以上(shang)，畢(bi)業3年后人工(gong)智能崗位(wei)的(de)技術人員，平(ping)均月(yue)薪(xin)在(zai)25k以上(shang)，基(ji)本(ben)實現薪(xin)酬翻番(fan)。

在(zai)濟(ji)南從事軟件研發(fa)的(de)(de)小楊(yang)告訴我們：“工資對比普通人(ren)的(de)(de)話是不算低了，生活壓力相對就小很(hen)多(duo)，不過(guo)行業(ye)發(fa)展(zhan)很(hen)快，每天(tian)都在(zai)不斷(duan)的(de)(de)學習。所以趁(chen)著現在(zai)年(nian)輕(qing)，多(duo)積累(lei)一些財富和(he)技(ji)術經驗，為了個人(ren)的(de)(de)將(jiang)來(lai)還是值得一拼的(de)(de)！”小楊(yang)作(zuo)為濟(ji)南人(ren)才引進計劃中的(de)(de)一員，從他(ta)的(de)(de)話語中我們可(ke)以感受到(dao)對該(gai)行業(ye)未(wei)來(lai)的(de)(de)希(xi)冀。

AI融入各行業，助力山東發展

人(ren)工智能作為新(xin)一輪(lun)科技革命(ming)(ming)和產業(ye)革命(ming)(ming)的(de)重要驅動力量，正在深刻改變(bian)世界，企業(ye)也紛紛加(jia)快布局。在人(ren)工智能企業(ye)領域分布方面(mian)，主要集中在安防、語(yu)音交互、醫療(liao)行業(ye)。

濟南(nan)市(shi)某企業從事AI開發的(de)李工(gong)程師(shi)表(biao)示：“隨著AI技術(shu)的(de)不斷成熟與深入，AI未來(lai)會在(zai)工(gong)業、農業、教育(yu)、交通、金(jin)融、醫(yi)療、娛樂等行業得到廣泛應(ying)用。山(shan)東正處在(zai)改革關鍵時期，我們也期待AI會成為(wei)各行業轉型(xing)升級的(de)重(zhong)要(yao)源泉，助力山(shan)東發展(zhan)。”

“山(shan)東(dong)(dong)將(jiang)營造(zao)最(zui)優的環境、提(ti)供(gong)最(zui)好的土壤(rang)，全(quan)力推進人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)(neng)技術(shu)及產(chan)業在山(shan)東(dong)(dong)落地(di)開花(hua)。依托濟(ji)(ji)南-青島人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)(neng)創新(xin)應用先導區，重點圍繞(rao)制造(zao)業、醫療(liao)、家(jia)居、軌道(dao)交通等領域，打造(zao)全(quan)國人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)(neng)產(chan)業集聚發(fa)(fa)展(zhan)新(xin)高地(di)，創建具(ju)有影(ying)響力的人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)(neng)創新(xin)中心。”山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)副(fu)省(sheng)長(chang)凌文表示，山(shan)東(dong)(dong)將(jiang)力爭(zheng)到2022年，初步建成人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)(neng)產(chan)業生態鏈，智(zhi)能(neng)(neng)經濟(ji)(ji)成為新(xin)的重要(yao)(yao)經濟(ji)(ji)增(zeng)長(chang)點。到2025年，人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)(neng)產(chan)業發(fa)(fa)展(zhan)水平(ping)進入全(quan)國先進行列，與“十強”產(chan)業融(rong)合發(fa)(fa)展(zhan)更加(jia)緊密，成為全(quan)國一流乃至世界有重要(yao)(yao)影(ying)響的產(chan)業集群。