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近日，一部都市情感劇火出了“圈”，30+女(nv)人引(yin)發了社會的(de)廣泛關(guan)注與討論。無論是(shi)在社交媒體還(huan)是(shi)門戶網站，這(zhe)部劇的(de)身影都隨處可見。30+的(de)職(zhi)場女(nv)性如(ru)何過(guo)好(hao)自己的(de)生活(huo)，這(zhe)無疑是(shi)個滔滔不絕的(de)話(hua)題(ti)。

三十而已，30+職場女性具有無限可能

《三十(shi)而(er)已》聚焦“30+”都市女(nv)(nv)性(xing)群體,展現了她們在面對職場(chang)、生(sheng)活的重(zhong)重(zhong)困(kun)境時堅(jian)持自(zi)我、樂觀(guan)積(ji)極的人生(sheng)態度,傳遞了新時代女(nv)(nv)性(xing)力量。在她們心中(zhong)，三十(shi)歲(sui),一切(qie)都可以(yi)重(zhong)新出發。

根據齊魯(lu)人才網(wang)(wang)數(shu)據統(tong)計，在當(dang)前山東職場中，30+女性(xing)職場人占比為(wei)24.71%。隨著互聯網(wang)(wang)、人工(gong)智能(neng)等技術的發展和(he)進步(bu)，使得(de)職場女性(xing)的工(gong)作模式煥(huan)發了無限可能(neng)性(xing)，在男性(xing)主(zhu)導的領域中開辟出(chu)一片天地，熠熠生(sheng)輝(hui)。

“三十歲對于我(wo)們女性(xing)(xing)而言是(shi)一個特殊(shu)的(de)(de)年齡段，劇中三名女性(xing)(xing)遇到職場中的(de)(de)困境，我(wo)也(ye)感(gan)同身受，有一種被窺視的(de)(de)感(gan)覺。”來自青(qing)島的(de)(de)劉女士(shi)打(da)趣(qu)的(de)(de)和我(wo)們說。33歲的(de)(de)她已是(shi)一家(jia)公司(si)的(de)(de)CFO，肩負著(zhu)全公司(si)的(de)(de)財務統籌工作。

銷售崗位最多金，月薪高達9982元

王漫妮在一家高檔(dang)商場里做奢侈(chi)品銷(xiao)售的(de)(de)工作(zuo)，是(shi)一個(ge)光鮮(xian)亮麗(li)的(de)(de)精致都市女性。她(ta)不(bu)自(zi)怨自(zi)艾(ai)，也不(bu)懦弱，她(ta)深信(xin)自(zi)己的(de)(de)實力(li)(li)并憑借努(nu)力(li)(li)，可以在工作(zuo)中(zhong)取(qu)得(de)更(geng)高的(de)(de)薪(xin)酬。據(ju)齊(qi)魯人才數據(ju)顯示，山東省(sheng)30+女性中(zhong)銷(xiao)售類(lei)職位(wei)(wei)平(ping)均(jun)薪(xin)酬達(da)到了9982元(yuan)(yuan)，排(pai)名第一；位(wei)(wei)居第二的(de)(de)是(shi)財(cai)務類(lei)職位(wei)(wei)，平(ping)均(jun)薪(xin)酬達(da)9068元(yuan)(yuan)；行(xing)政/商務類(lei)職位(wei)(wei)平(ping)均(jun)薪(xin)酬達(da)8593元(yuan)(yuan)，排(pai)名第三。

女(nv)性有著感官優(you)勢，給人(ren)一種溫柔、婉約的印(yin)象(xiang)，更(geng)(geng)容易讓人(ren)放下戒備，并且女(nv)性的服務(wu)意識強、思(si)維周全，用戶體驗感更(geng)(geng)好，因(yin)此女(nv)性更(geng)(geng)適合銷售崗位(wei)。而(er)銷售的薪(xin)資(zi)結構異于(yu)其他職(zhi)位(wei)，底薪(xin)較低(di)，以提(ti)成為主，業績是(shi)收入的最大決(jue)定(ding)因(yin)素，彈性空間大，這就為崇尚(shang)財務(wu)自(zi)由的30+女(nv)人(ren)擁有無(wu)限可(ke)能提(ti)供了機(ji)會。

從事(shi)保險行業(ye)的(de)李芳(fang)說(shuo)道：“30歲(sui)這個年齡段對我來說(shuo)沒有什么特別(bie)的(de)感覺。我是做保險銷售的(de)，只要你客戶(hu)多，工(gong)資(zi)就會高，平均下來我的(de)工(gong)資(zi)也能在6000左右，在三線城市里生(sheng)活綽綽有余(yu)的(de)。反(fan)而是剛進入這行業(ye)的(de)小白會更(geng)有壓力一(yi)些，需要自己尋找客戶(hu)，沒有業(ye)績的(de)話只能拿底薪。”

兼顧家庭和事業，30+職場女性更青睞文職類工作

嫁(jia)給事業單位鐵飯碗的(de)(de)老公，自(zi)己有一份安穩(wen)工作、薪資多年不變的(de)(de)便(bian)利貼女(nv)孩鐘曉(xiao)芹(qin)，這才是(shi)大多數職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)的(de)(de)真實寫照。據(ju)(ju)齊魯人(ren)才數據(ju)(ju)調查(cha)顯示，30+職(zhi)(zhi)(zhi)場女(nv)性更青睞于會計(ji)、文(wen)員、出(chu)納、內勤、教師等文(wen)職(zhi)(zhi)(zhi)類崗位，其中會計(ji)崗位拔得頭籌(chou)，為(wei)更多30+職(zhi)(zhi)(zhi)場女(nv)性的(de)(de)選(xuan)擇。

此(ci)類崗位首先在體力上(shang)不會有太多(duo)要求(qiu)，更(geng)(geng)合(he)適女(nv)性職場人；其次工作環境(jing)相對較好；再者工作節(jie)奏和壓力較小。女(nv)性有著(zhu)感性、細心、好交流溝通的特性，尤其是(shi)30+的職場女(nv)性多(duo)數做了(le)媽(ma)媽(ma)后更(geng)(geng)為耐心、細心，因此(ci)文職類崗位更(geng)(geng)有利于兼顧事業與家庭。

“我30歲，目(mu)前在(zai)(zai)做(zuo)人力(li)行政崗(gang)，壓力(li)相對來說比較小(xiao)，和老公(gong)商量后決定想要個寶(bao)寶(bao)。”在(zai)(zai)濟南(nan)某外企工作的(de)程琳(lin)和我們說道，“雖(sui)然家(jia)庭會分散很(hen)多精力(li)，但是(shi)我也會依然會在(zai)(zai)職場(chang)上努力(li)拼(pin)搏，一方面是(shi)想給寶(bao)寶(bao)更(geng)好的(de)家(jia)庭條件(jian)，另一方面也是(shi)不想依附于(yu)老公(gong)，財富自由(you)的(de)人生理想我們都還沒有完全實現，可不能放(fang)棄了(le)。”

左手生活，右手工作，30+職場女性堅毅果敢

顧佳雖然作(zuo)為(wei)全職(zhi)(zhi)媽媽，但是(shi)工(gong)(gong)作(zuo)的事情也是(shi)一點也沒落下；在處(chu)理公(gong)司問題(ti)同時(shi)(shi)，還要(yao)兼顧孩子(zi)，放低姿態(tai)尋(xun)求(qiu)王太(tai)太(tai)幫(bang)助(zhu)，搞定(ding)了兒子(zi)的入園問題(ti)，被夸(kua)贊“雙(shuang)商在線，精致能干”。像顧佳一樣(yang)兼顧著家(jia)庭(ting)與工(gong)(gong)作(zuo)的職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)女(nv)性不在少數，據齊魯人(ren)(ren)才網調查大數據統計顯示，30+的職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)女(nv)性的工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間占(zhan)比(bi)為(wei)47.3%；家(jia)庭(ting)投入時(shi)(shi)間占(zhan)比(bi)為(wei)43.5%。工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間甚至超出(chu)家(jia)庭(ting)投入時(shi)(shi)間，可以(yi)看出(chu)他(ta)們不再(zai)滿足于通過“好妻子(zi)”、“好母親(qin)”的角色來實(shi)現(xian)自(zi)己的人(ren)(ren)生價值，而是(shi)把目(mu)光轉向職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)，享受在工(gong)(gong)作(zuo)中獲(huo)得的樂趣和成(cheng)就感。

“產假過后我的(de)(de)父(fu)母(mu)來幫我帶寶寶，他們退休在家也(ye)很樂意帶孩(hai)子(zi)，我也(ye)放心(xin)。上班之(zhi)后發現很多工作需要重(zhong)頭開始，耗費了很多時間(jian)，但是為(wei)了升職(zhi)加薪也(ye)在所不惜。”青島某公司(si)產品專員魏(wei)靜（化名）今年35歲，孩(hai)子(zi)8個月大。“生寶寶之(zhi)前還在擔心(xin)自己只會圍(wei)著孩(hai)子(zi)轉(zhuan)，因為(wei)這(zhe)并不是我想要的(de)(de)生活。在劇(ju)中看到‘雙商在線’的(de)(de)顧(gu)佳很是振奮，讓我信心(xin)十足，是我為(wei)母(mu)則剛的(de)(de)榜樣。”

干練成熟，山東30+職場女性超四成位居管理層

童瑤飾(shi)演(yan)的顧佳引(yin)發網(wang)友熱議。她與許幻山(shan)(shan)一起(qi)創業，對外打點公(gong)司業務洽談(tan)客(ke)戶(hu)，讓老公(gong)堅持藝術理想，安心做煙(yan)花設計師。據齊(qi)魯人(ren)才網(wang)數據顯示，當前山(shan)(shan)東省女性職(zhi)場人(ren)中，有63%女性職(zhi)場人(ren)是無下(xia)屬的基(ji)層員工(gong)，近4成(cheng)女性職(zhi)場人(ren)步(bu)入(ru)管理層。

山東30+身居管理層(ceng)的(de)職場(chang)女(nv)性中，下(xia)屬(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)數在1-5人(ren)(ren)(ren)的(de)最(zui)多，占比(bi)為(wei)(wei)(wei)19.89%；下(xia)屬(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)數在6-10人(ren)(ren)(ren)的(de)占比(bi)為(wei)(wei)(wei)7.76%；下(xia)屬(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)數在11-20人(ren)(ren)(ren)的(de)占比(bi)為(wei)(wei)(wei)5.25%；下(xia)屬(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)數在21-50人(ren)(ren)(ren)的(de)占比(bi)為(wei)(wei)(wei)4.36%。不過成為(wei)(wei)(wei)中高層(ceng)管理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)女(nv)性是(shi)鳳毛麟角，目前下(xia)屬(shu)(shu)51-100人(ren)(ren)(ren)、101-200人(ren)(ren)(ren)及(ji)200人(ren)(ren)(ren)以(yi)上者，占比(bi)僅為(wei)(wei)(wei)2.14%、1.07%和1.11%。

隨著社會(hui)的不(bu)(bu)斷(duan)進步，關(guan)注自我實(shi)現(xian)的女性(xing)(xing)越來越多，意味女性(xing)(xing)開始重視自身成(cheng)長和(he)社會(hui)價值，從20+的職場(chang)小白摸爬滾打(da)到30+的職場(chang)老手(shou)，職場(chang)女性(xing)(xing)不(bu)(bu)斷(duan)用實(shi)力證明(ming)自己的價值。相較于男性(xing)(xing)，女性(xing)(xing)領(ling)導(dao)(dao)者更加注重員工的心理(li)需求，善于溝通，具有較高的柔韌度，在團(tuan)隊(dui)中女性(xing)(xing)領(ling)導(dao)(dao)者表現(xian)出較強的包容性(xing)(xing)，愿意傾聽不(bu)(bu)同的觀點，持(chi)續(xu)不(bu)(bu)斷(duan)地將各種(zhong)力量和(he)資源匯(hui)聚起來，在帶領(ling)團(tuan)隊(dui)實(shi)現(xian)目標(biao)的過程具有天然優勢。

35歲的(de)(de)胡(hu)菲（化名）畢業于(yu)一所(suo)普通(tong)二本院(yuan)校，通(tong)過十幾年(nian)的(de)(de)職(zhi)場奮斗，現(xian)在(zai)成為一家(jia)外(wai)企的(de)(de)COO，負責監督(du)管理(li)每(mei)日活動的(de)(de)人員，監管公(gong)司日常運作(zuo)。她(ta)認(ren)為作(zuo)為女領導，員工(gong)的(de)(de)心理(li)更容易關注到，在(zai)他們工(gong)作(zuo)受(shou)挫時給予(yu)指(zhi)導方向，對(dui)(dui)員工(gong)提出(chu)的(de)(de)建議也(ye)會虛心接受(shou)，所(suo)以下屬都(dou)對(dui)(dui)她(ta)非常信任，也(ye)非常信賴，是員工(gong)職(zhi)場道路的(de)(de)指(zhi)明燈，她(ta)的(de)(de)部門(men)也(ye)是大家(jia)公(gong)認(ren)的(de)(de)凝(ning)聚力超強的(de)(de)團隊。

回過頭(tou)來看，三(san)十歲(sui)，對女(nv)性來說意(yi)味著什么？不只是柴米(mi)油鹽、家長(chang)里短。他們的(de)(de)故事(shi)告訴我們，不必太在意(yi)三(san)十歲(sui)。無論年齡多大，未來面對怎樣的(de)(de)生(sheng)活(huo)，都(dou)要懂得如何去愛(ai)(ai)自己，對生(sheng)活(huo)保持熱愛(ai)(ai)，這就是女(nv)性的(de)(de)柔(rou)軟而堅毅的(de)(de)力(li)量，能(neng)讓人(ren)戰勝歲(sui)月流逝帶(dai)來的(de)(de)焦(jiao)慮，并(bing)且淡然(ran)的(de)(de)說出那句(ju)：“不過三(san)十而已”。