伴隨著6月份(fen)進(jin)入尾聲，2020年(nian)(nian)也(ye)即將過(guo)半。受年(nian)(nian)初(chu)疫(yi)情影響，2020年(nian)(nian)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)活(huo)(huo)性有所(suo)下(xia)降，但由于畢業(ye)季(ji)的(de)(de)(de)到來，山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)的(de)(de)(de)浪潮再次掀(xian)開(kai)。應(ying)屆(jie)畢業(ye)生的(de)(de)(de)加(jia)入為(wei)(wei)(wei)整個山(shan)東(dong)省(sheng)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)增(zeng)添了更多活(huo)(huo)力，這股年(nian)(nian)輕"后浪"的(de)(de)(de)流(liu)(liu)淌方向，不但能體(ti)現出各(ge)地(di)區當前的(de)(de)(de)就業(ye)機遇與發展潛(qian)力，也(ye)將代表著這些地(di)區未來幾十年(nian)(nian)的(de)(de)(de)發展質量。山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)態勢(shi)如何？齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)網作為(wei)(wei)(wei)山(shan)東(dong)省(sheng)本土(tu)求(qiu)職招(zhao)聘網站(zhan)，利用平臺大(da)數據優勢(shi)，就2020年(nian)(nian)二季(ji)度山(shan)東(dong)省(sheng)市場化人(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)做出詳(xiang)細分(fen)析(xi)，為(wei)(wei)(wei)大(da)家(jia)提供參考。
注：文中人才流動數據為齊魯人才網正在發生交易的市場化人才流動數據，并不能全面的代表真實的人才流動情況，僅供參考。
人才跨區域流動加快，二季度省內山東市場化人才留存占比首次下降
由上圖(tu)數據(ju)可見，2019年至2020年一(yi)季(ji)(ji)度(du)，山(shan)東省(sheng)就業市場人(ren)(ren)(ren)才留存呈(cheng)穩(wen)中向好態勢，其中2020年一(yi)季(ji)(ji)度(du)更是有95.53%的山(shan)東職場人(ren)(ren)(ren)選擇(ze)在省(sheng)內(nei)流動，這也與疫(yi)情(qing)之下，為防止疫(yi)情(qing)進一(yi)步擴(kuo)大，每個(ge)城市都在加(jia)緊防控措施，從而造成人(ren)(ren)(ren)才流動的活性減弱有著直接性關系。反觀2020年二(er)季(ji)(ji)度(du)數據(ju)，省(sheng)內(nei)留存占比出現近四個(ge)季(ji)(ji)度(du)來的首次下跌，選擇(ze)省(sheng)內(nei)流動人(ren)(ren)(ren)數僅占87.68%。
人才流(liu)動的發生受內外環境的影(ying)響，更多的則是與人才的自(zi)我需要(yao)有關。隨著畢(bi)業(ye)季(ji)的到來，近70萬2020屆駐魯(lu)高校畢(bi)業(ye)生面臨選擇(ze)，其中非山東(dong)籍畢(bi)業(ye)生占比接近兩成。非山東(dong)籍畢(bi)業(ye)生返鄉就業(ye)，是導致第二季(ji)度全省(sheng)人才留存(cun)率的下滑的重(zhong)要(yao)原因。
山東省始終保持人才凈流入，2020二季度再創新高
注：人流入比是指人才流入數量與人才流出數量的比值，當數值大于1時，表明當地為人才流入；當數值小于1時，表明當地為人才流失；數值越大，說明當地人才吸附能力越強，數值越小表明當地人才流失越嚴重。
就上圖近四(si)季(ji)(ji)度(du)山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)比(bi)來看，當前山(shan)東(dong)省(sheng)始(shi)終保持人(ren)才(cai)(cai)凈(jing)流(liu)(liu)入(ru)狀態(tai)(tai)，其(qi)中2019年(nian)四(si)季(ji)(ji)度(du)保持上漲狀態(tai)(tai)，人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)比(bi)為1.27；進入(ru)2020年(nian)，受疫情影響導致人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動減少，出現了(le)人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)比(bi)的下(xia)跌，2020年(nian)一(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)比(bi)僅(jin)為1.04，表(biao)明2020年(nian)一(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)流(liu)(liu)出基(ji)本持平；二季(ji)(ji)度(du)人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)比(bi)則創下(xia)新高，流(liu)(liu)入(ru)比(bi)高達1.79，這表(biao)明山(shan)東(dong)省(sheng)每(mei)吸引近2名外來人(ren)才(cai)(cai)，才(cai)(cai)會有1名本土人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)向外地。除大環境影響人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)動外，山(shan)東(dong)籍(ji)非(fei)駐魯高校畢業生返鄉(xiang)就業也為山(shan)東(dong)省(sheng)的人(ren)才(cai)(cai)吸引添磚加瓦。
近半流動人才為應屆畢業生，工作經驗與流動意向成反比
上圖為(wei)2020年二季(ji)度山(shan)東省(sheng)流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)人(ren)才按(an)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)分析，應屆畢(bi)業生已成為(wei)山(shan)東省(sheng)人(ren)才流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)的(de)(de)主(zhu)體，占(zhan)總流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)人(ren)才的(de)(de)46.18%；擁有1-3年工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)的(de)(de)人(ren)才排名第二，其占(zhan)比為(wei)28.15%；擁有4-6年工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)的(de)(de)人(ren)才占(zhan)比為(wei)14.7%。總體來看(kan)，人(ren)才流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)量與(yu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)呈負相(xiang)關態勢，即工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)越(yue)長，流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)意(yi)向越(yue)低。
人(ren)力資(zi)源作為經(jing)(jing)濟社會(hui)發展的第一資(zi)源，人(ren)才(cai)尤其(qi)是(shi)以(yi)高(gao)(gao)(gao)校應屆畢業生為代表的高(gao)(gao)(gao)素質人(ren)才(cai)一直是(shi)各城(cheng)市(shi)和地區爭奪的焦點(dian)。接受高(gao)(gao)(gao)等(deng)教育的勞動者能夠為地方帶來巨(ju)大的經(jing)(jing)濟收益，促進區域(yu)創新和經(jing)(jing)濟增(zeng)長。通過上圖數據(ju)來看(kan)，應屆畢業生占(zhan)比最高(gao)(gao)(gao)，對此也可以(yi)看(kan)出(chu)，隨著山(shan)東省(sheng)產業升級和新舊動能轉換的持續推進，山(shan)東省(sheng)已逐漸(jian)走出(chu)人(ren)才(cai)困境，愈發受到青(qing)年人(ren)才(cai)的青(qing)睞與關(guan)注。
濟青"掐尖式"吸引人才，三四線城市優勢減弱
注：人才吸引指數為當地實際人才凈流入量與全省流動人才總量的比值
人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)代表著城市(shi)(shi)對人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)吸(xi)引(yin)(yin)(yin)力，人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)越(yue)高(gao)則(ze)該城市(shi)(shi)受人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)青睞(lai)程度(du)越(yue)高(gao)。由上圖數(shu)(shu)(shu)據可見，2020年第二季(ji)度(du)山(shan)東省兩大經(jing)濟(ji)龍頭青島和濟(ji)南人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)出現(xian)大幅增長，兩地"掐尖式"人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)(yin)最為明顯，二季(ji)度(du)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)分(fen)別為23.29和22.97，僅以上兩市(shi)(shi)就(jiu)瓜分(fen)了近5成(cheng)流動人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)；作為省內經(jing)濟(ji)"三駕馬車"之一的(de)(de)煙臺，雖然沒有(you)"青濟(ji)"強大的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)虹吸(xi)能力，但(dan)其人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)依(yi)然位列前茅，二季(ji)度(du)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)為12.86。與此同時，其他各地市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)均有(you)不同程度(du)下降(jiang)，濰坊、濟(ji)寧(ning)、淄(zi)博、泰安(an)、東營、日照降(jiang)幅明顯。
綜合原因來看，第二季度(du)青(qing)(qing)島、濟(ji)南(nan)人(ren)才(cai)吸引(yin)指數(shu)的(de)(de)迅猛增(zeng)長同樣與(yu)畢業(ye)生(sheng)的(de)(de)流(liu)動(dong)(dong)密切(qie)相關。畢業(ye)生(sheng)由(you)于其群體(ti)特殊性，流(liu)動(dong)(dong)時受到家(jia)庭、戶口等因素限制程度(du)小，影響因素主要是發展空間與(yu)薪(xin)資水平(ping)。青(qing)(qing)島、濟(ji)南(nan)兩(liang)市崗(gang)(gang)位(wei)發布(bu)量長期位(wei)列全省前兩(liang)名，對(dui)畢業(ye)生(sheng)而(er)言有著更為(wei)廣闊(kuo)的(de)(de)發展空間，并且(qie)崗(gang)(gang)位(wei)薪(xin)酬也常年(nian)領(ling)跑全省，雖(sui)然生(sheng)活成(cheng)本相對(dui)較高，但挑戰與(yu)機遇并存，出現(xian)兩(liang)地虹吸近(jin)5成(cheng)人(ren)才(cai)的(de)(de)現(xian)象也就不(bu)足(zu)為(wei)奇(qi)了。
江蘇成山東人才外流首選，北京超"東三省"持續輸血
山(shan)東(dong)(dong)(dong)為(wei)全(quan)國重要(yao)(yao)(yao)的經濟(ji)大省(sheng)、人(ren)(ren)(ren)口大省(sheng)，其在全(quan)國范圍內的人(ren)(ren)(ren)口流(liu)動(dong)情況也(ye)受(shou)到(dao)各方關(guan)注(zhu)。從(cong)省(sheng)外流(liu)向(xiang)看(kan)，江蘇反(fan)超(chao)北京(jing)，已成為(wei)山(shan)東(dong)(dong)(dong)人(ren)(ren)(ren)才外流(liu)的首(shou)選，作(zuo)(zuo)為(wei)國內GDP第二的省(sheng)份，當地不但具有(you)良好(hao)的經濟(ji)發展(zhan)態(tai)勢(shi)，并且是(shi)山(shan)東(dong)(dong)(dong)鄰省(sheng)，備受(shou)山(shan)東(dong)(dong)(dong)外流(liu)人(ren)(ren)(ren)才青(qing)睞；北京(jing)作(zuo)(zuo)為(wei)全(quan)國僅有(you)的資源(yuan)分配型城市(shi)仍是(shi)山(shan)東(dong)(dong)(dong)人(ren)(ren)(ren)才流(liu)向(xiang)省(sheng)外的重要(yao)(yao)(yao)選擇；上(shang)海、浙江、廣(guang)東(dong)(dong)(dong)等傳統優勢(shi)地區也(ye)吸引了較多山(shan)東(dong)(dong)(dong)人(ren)(ren)(ren)才流(liu)入(ru)；總(zong)體來看(kan)，山(shan)東(dong)(dong)(dong)人(ren)(ren)(ren)才流(liu)出主要(yao)(yao)(yao)受(shou)經濟(ji)因素影(ying)響。除此之(zhi)外遼(liao)寧、河南、河北三省(sheng)則在本季(ji)度后來居上(shang)，三地作(zuo)(zuo)為(wei)駐魯高校(xiao)重要(yao)(yao)(yao)的生(sheng)源(yuan)地，當地畢業生(sheng)返鄉就業拉(la)動(dong)了其占比(bi)大幅上(shang)升。
在省(sheng)(sheng)外(wai)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流入方(fang)面，北京(jing)市則超越東(dong)三(san)省(sheng)(sheng)成為(wei)山(shan)東(dong)的(de)(de)第(di)一(yi)"輸血基地"，除去山(shan)東(dong)籍駐京(jing)高(gao)校畢業(ye)(ye)生返鄉就業(ye)(ye)外(wai)，也(ye)和(he)北京(jing)正(zheng)在進(jin)行的(de)(de)重(zhong)大(da)產業(ye)(ye)疏解計(ji)劃有(you)著(zhu)直接性(xing)關(guan)系。隨著(zhu)大(da)量舊產業(ye)(ye)的(de)(de)出清，就業(ye)(ye)人(ren)(ren)口(kou)和(he)企業(ye)(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)需求也(ye)隨著(zhu)外(wai)遷(qian)逐漸減少，導致當地青年人(ren)(ren)才(cai)(cai)紛紛前往外(wai)省(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)。山(shan)東(dong)作(zuo)為(wei)北方(fang)地區最具(ju)經濟活力的(de)(de)省(sheng)(sheng)份，自然而(er)然的(de)(de)成為(wei)其外(wai)流的(de)(de)首選地。遼寧、黑龍江(jiang)、江(jiang)蘇、陜西、河(he)南(nan)等地也(ye)是山(shan)東(dong)重(zhong)要的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)流入省(sheng)(sheng)份。作(zuo)為(wei)經濟大(da)省(sheng)(sheng)的(de)(de)山(shan)東(dong)，對(dui)周邊(bian)省(sheng)(sheng)份人(ren)(ren)才(cai)(cai)依然具(ju)備較(jiao)強的(de)(de)吸(xi)附能力。
產業結構決定人才流動，流出人才首選互聯網，流入人才首選傳統行業
如(ru)上圖所(suo)示(shi)，山(shan)東省(sheng)流(liu)出人(ren)才就業(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)占比(bi)排名(ming)前三(san)的(de)分別是(shi)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)/電子商務(wu)、教育/培訓和通信(xin)，占總流(liu)出人(ren)數的(de)比(bi)重分別為(wei)(wei)(wei)(wei)12.53%、8.21%和6.12%。制藥/生物工程、石油/石化/化工和機(ji)械/設備/重工這三(san)個行業(ye)(ye)(ye)排名(ming)相(xiang)對靠后。綜(zong)合(he)來(lai)看，第三(san)產(chan)業(ye)(ye)(ye)相(xiang)關行業(ye)(ye)(ye)已(yi)成(cheng)為(wei)(wei)(wei)(wei)山(shan)東省(sheng)外(wai)流(liu)人(ren)才就業(ye)(ye)(ye)的(de)首選，這其中又以(yi)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)/電子商務(wu)行業(ye)(ye)(ye)最為(wei)(wei)(wei)(wei)突出。互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)作為(wei)(wei)(wei)(wei)近(jin)年來(lai)發(fa)展迅猛(meng)的(de)新興行業(ye)(ye)(ye)，現(xian)已(yi)成(cheng)為(wei)(wei)(wei)(wei)推動地區經濟"加速器"但提起山(shan)東互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)，人(ren)們很難想起一些(xie)知(zhi)名(ming)的(de)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)公司或(huo)者互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)大佬(lao)。互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)產(chan)業(ye)(ye)(ye)的(de)發(fa)展與當(dang)(dang)地經濟總量(liang)的(de)不(bu)對等，在一定程度上也造(zao)成(cheng)了當(dang)(dang)地人(ren)才的(de)外(wai)流(liu)。
就省外流(liu)入(ru)山(shan)東(dong)的人(ren)才就業(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)看，機械/設備/重(zhong)工(gong)(gong)(gong)行(xing)業(ye)(ye)是(shi)當前流(liu)入(ru)量最高的行(xing)業(ye)(ye)，占(zhan)比(bi)為(wei)14.75%；石油/石化(hua)/化(hua)工(gong)(gong)(gong)行(xing)業(ye)(ye)以(yi)10.26%的占(zhan)比(bi)位列(lie)(lie)第二(er)；建筑/建材/工(gong)(gong)(gong)程(cheng)和制藥/生(sheng)物工(gong)(gong)(gong)程(cheng)分列(lie)(lie)第三(san)、四(si)位，其占(zhan)比(bi)分別為(wei)7.54%和5.98%。除上(shang)述行(xing)業(ye)(ye)外，其他行(xing)業(ye)(ye)的流(liu)入(ru)量占(zhan)比(bi)較少，均在(zai)5%以(yi)下。與其他省份依(yi)靠服務業(ye)(ye)引導(dao)經濟發展(zhan)的模式不同(tong)，山(shan)東(dong)的經濟結(jie)構(gou)基本(ben)以(yi)重(zhong)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)為(wei)支撐，因(yin)此"工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)強則(ze)(ze)山(shan)東(dong)強，工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)興則(ze)(ze)山(shan)東(dong)興"，實體(ti)經濟始終(zhong)是(shi)"立省之(zhi)本(ben)"。據了解，山(shan)東(dong)省工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)增加值和規模以(yi)上(shang)企業(ye)(ye)營收利潤(run)長期(qi)居全(quan)國前三(san)名，所以(yi)山(shan)東(dong)產業(ye)(ye)優勢突出(chu)也吸(xi)引了大量的外省人(ren)才流(liu)入(ru)。
2020年山東省第二季度(du)(du)人才流(liu)(liu)動受畢業季的(de)影響較為(wei)(wei)顯著。與第一季度(du)(du)相比，除青島、濟(ji)南兩(liang)大經濟(ji)中心(xin)仍保持高速(su)人才流(liu)(liu)入外(wai)，各地市(shi)均出現(xian)了不同程度(du)(du)的(de)衰(shuai)減。不過(guo)隨著山東經濟(ji)轉型步伐加快，未來省內的(de)產業布局重新(xin)調(diao)整，資源加速(su)融(rong)合尤(you)其是人力(li)資源加快流(liu)(liu)動將為(wei)(wei)各地市(shi)增添新(xin)的(de)發展活力(li)。
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