4399在线视频免费观看

伴隨著(zhu)(zhu)6月份進入尾(wei)聲，2020年(nian)(nian)也即將(jiang)過(guo)半。受(shou)年(nian)(nian)初疫情影響，2020年(nian)(nian)的人才(cai)流動活性有所下降(jiang)，但(dan)由于畢業(ye)季的到來，山(shan)(shan)東省人才(cai)流動的浪(lang)潮(chao)再次(ci)掀(xian)開。應屆畢業(ye)生的加(jia)入為(wei)整個山(shan)(shan)東省的人才(cai)流動增添了更多活力，這股年(nian)(nian)輕"后浪(lang)"的流淌方向，不但(dan)能體現出(chu)各地區(qu)(qu)當前(qian)的就業(ye)機遇與發(fa)(fa)展潛力，也將(jiang)代表著(zhu)(zhu)這些(xie)地區(qu)(qu)未來幾(ji)十(shi)年(nian)(nian)的發(fa)(fa)展質(zhi)量。山(shan)(shan)東省人才(cai)流動態勢如何？齊(qi)魯(lu)人才(cai)網作為(wei)山(shan)(shan)東省本土求職招聘網站(zhan)，利(li)用平臺(tai)大數(shu)據優(you)勢，就2020年(nian)(nian)二季度山(shan)(shan)東省市場化人才(cai)流動做出(chu)詳細分析，為(wei)大家提供參考(kao)。

注：文中人才流動數據為齊魯人才網正在發生交易的市場化人才流動數據，并不能全面的代表真實的人才流動情況，僅供參考。

人才跨區域流動加快，二季度省內山東市場化人才留存占比首次下降

由上圖數據可見，2019年(nian)至2020年(nian)一季(ji)度，山(shan)東省(sheng)就業市場人才留存呈穩中向(xiang)好態勢(shi)，其中2020年(nian)一季(ji)度更(geng)是有(you)95.53%的(de)山(shan)東職(zhi)場人選(xuan)擇在省(sheng)內(nei)流(liu)動(dong)，這也與疫情之下(xia)，為防止(zhi)疫情進一步擴大，每個城市都在加緊防控(kong)措(cuo)施，從而造成(cheng)人才流(liu)動(dong)的(de)活性(xing)(xing)減(jian)弱有(you)著直接(jie)性(xing)(xing)關系。反(fan)觀(guan)2020年(nian)二季(ji)度數據，省(sheng)內(nei)留存占比(bi)出現近四個季(ji)度來(lai)的(de)首(shou)次下(xia)跌，選(xuan)擇省(sheng)內(nei)流(liu)動(dong)人數僅占87.68%。

人(ren)才(cai)流動的(de)發生(sheng)受內外(wai)環境的(de)影響，更(geng)多的(de)則是(shi)與人(ren)才(cai)的(de)自我(wo)需(xu)要(yao)有(you)關。隨著畢業(ye)季的(de)到(dao)來，近70萬2020屆駐魯高校畢業(ye)生(sheng)面臨(lin)選擇，其中(zhong)非山東(dong)籍(ji)畢業(ye)生(sheng)占比接近兩成。非山東(dong)籍(ji)畢業(ye)生(sheng)返鄉就(jiu)業(ye)，是(shi)導致(zhi)第二季度全省人(ren)才(cai)留(liu)存率的(de)下滑的(de)重要(yao)原(yuan)因。

山東省始終保持人才凈流入，2020二季度再創新高

注：人流入比是指人才流入數量與人才流出數量的比值，當數值大于1時，表明當地為人才流入；當數值小于1時，表明當地為人才流失；數值越大，說明當地人才吸附能力越強，數值越小表明當地人才流失越嚴重。

就上(shang)圖近四(si)季(ji)度(du)山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)比(bi)來看，當前(qian)山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)始終保持人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)凈流(liu)(liu)入(ru)(ru)狀(zhuang)(zhuang)態(tai)，其中(zhong)2019年四(si)季(ji)度(du)保持上(shang)漲(zhang)狀(zhuang)(zhuang)態(tai)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)比(bi)為(wei)(wei)1.27；進入(ru)(ru)2020年，受疫情影響導致人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)減少，出現了人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)比(bi)的下(xia)跌，2020年一季(ji)度(du)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)比(bi)僅為(wei)(wei)1.04，表明2020年一季(ji)度(du)山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)流(liu)(liu)出基本持平；二(er)季(ji)度(du)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)比(bi)則創下(xia)新高，流(liu)(liu)入(ru)(ru)比(bi)高達1.79，這表明山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)每吸引(yin)近2名外(wai)來人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，才(cai)(cai)(cai)會有1名本土人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)向外(wai)地。除(chu)大環境影響人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)動(dong)外(wai)，山(shan)東(dong)(dong)籍非駐魯高校畢業生返鄉就業也為(wei)(wei)山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)的人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引(yin)添磚加瓦。

近半流動人才為應屆畢業生，工作經驗與流動意向成反比

上圖為2020年二(er)季度山(shan)東省(sheng)流(liu)(liu)(liu)動人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)按工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)分析，應屆畢業生已成為山(shan)東省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)動的主(zhu)體，占(zhan)總(zong)流(liu)(liu)(liu)動人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的46.18%；擁有1-3年工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)的人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)排名第二(er)，其占(zhan)比(bi)為28.15%；擁有4-6年工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)的人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)占(zhan)比(bi)為14.7%。總(zong)體來看，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)動量與工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)呈(cheng)負(fu)相(xiang)關(guan)態勢，即(ji)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)越長，流(liu)(liu)(liu)動意向(xiang)越低。

人(ren)力資源(yuan)作為(wei)經(jing)濟(ji)社(she)會發(fa)展的第一(yi)資源(yuan)，人(ren)才(cai)尤其是以(yi)高(gao)校應屆畢(bi)業生為(wei)代表的高(gao)素質(zhi)人(ren)才(cai)一(yi)直(zhi)是各城市和地(di)區爭(zheng)奪的焦(jiao)點。接受高(gao)等教育的勞動者能夠為(wei)地(di)方帶(dai)來巨大的經(jing)濟(ji)收益，促進區域創新和經(jing)濟(ji)增長。通過上圖數(shu)據來看(kan)，應屆畢(bi)業生占(zhan)比(bi)最高(gao)，對(dui)此也可以(yi)看(kan)出，隨著山東(dong)省(sheng)產業升級和新舊動能轉換的持續推進，山東(dong)省(sheng)已(yi)逐漸走(zou)出人(ren)才(cai)困境，愈發(fa)受到青年人(ren)才(cai)的青睞與關(guan)注(zhu)。

濟青"掐尖式"吸引人才，三四線城市優勢減弱

注：人才吸引指數為當地實際人才凈流入量與全省流動人才總量的比值

人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)代表著(zhu)城市(shi)對人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的吸引(yin)(yin)力，人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)越高則該城市(shi)受人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)青(qing)睞程度(du)越高。由上圖(tu)數(shu)據可見，2020年第(di)二季度(du)山(shan)東(dong)省兩(liang)大經(jing)濟龍頭青(qing)島(dao)和(he)濟南人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)出現大幅(fu)增長，兩(liang)地(di)"掐尖式(shi)"人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)最為(wei)(wei)明(ming)顯(xian)，二季度(du)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)分別(bie)為(wei)(wei)23.29和(he)22.97，僅以(yi)上兩(liang)市(shi)就瓜分了近5成流動人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)；作為(wei)(wei)省內經(jing)濟"三駕馬車"之(zhi)一的煙臺，雖然沒有(you)"青(qing)濟"強大的人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)虹吸能(neng)力，但其人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)依然位列前(qian)茅，二季度(du)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)為(wei)(wei)12.86。與此同時，其他各地(di)市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)均(jun)有(you)不同程度(du)下降(jiang)，濰坊、濟寧(ning)、淄(zi)博、泰安、東(dong)營(ying)、日照降(jiang)幅(fu)明(ming)顯(xian)。

綜合原因來看(kan)，第(di)二(er)季(ji)度青(qing)島、濟(ji)南人(ren)(ren)才吸引指數(shu)的(de)(de)迅猛增長同樣(yang)與畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)(de)流動密切(qie)相關。畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)由于(yu)其群體特殊性，流動時受到家(jia)庭、戶口等因素(su)限制程(cheng)度小，影(ying)響因素(su)主要(yao)是發(fa)展(zhan)空間與薪資水平。青(qing)島、濟(ji)南兩市崗位(wei)發(fa)布量長期(qi)位(wei)列全(quan)省(sheng)前兩名，對畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)而言有著更為(wei)(wei)廣闊的(de)(de)發(fa)展(zhan)空間，并且崗位(wei)薪酬也常(chang)年領跑全(quan)省(sheng)，雖然(ran)生(sheng)(sheng)活(huo)成本相對較高，但挑(tiao)戰與機遇(yu)并存，出現兩地(di)虹吸近5成人(ren)(ren)才的(de)(de)現象也就(jiu)不(bu)足為(wei)(wei)奇了。

江蘇成山東人才外流首選，北京超"東三省"持續輸血

山(shan)東(dong)(dong)為(wei)全國重(zhong)(zhong)要(yao)的(de)經(jing)濟大(da)省(sheng)、人口大(da)省(sheng)，其在(zai)全國范圍(wei)內的(de)人口流(liu)動情況也(ye)受(shou)到各方關注。從省(sheng)外(wai)流(liu)向看，江蘇反超北(bei)京(jing)，已成(cheng)為(wei)山(shan)東(dong)(dong)人才外(wai)流(liu)的(de)首選，作(zuo)為(wei)國內GDP第二的(de)省(sheng)份，當地(di)(di)(di)不但具有良好(hao)的(de)經(jing)濟發展態勢，并且是山(shan)東(dong)(dong)鄰省(sheng)，備受(shou)山(shan)東(dong)(dong)外(wai)流(liu)人才青睞；北(bei)京(jing)作(zuo)為(wei)全國僅有的(de)資(zi)源分配型城(cheng)市仍是山(shan)東(dong)(dong)人才流(liu)向省(sheng)外(wai)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)選擇；上海(hai)、浙(zhe)江、廣東(dong)(dong)等傳統(tong)優勢地(di)(di)(di)區(qu)也(ye)吸引(yin)了(le)較多山(shan)東(dong)(dong)人才流(liu)入；總體(ti)來看，山(shan)東(dong)(dong)人才流(liu)出主要(yao)受(shou)經(jing)濟因素影響(xiang)。除此之外(wai)遼寧、河南、河北(bei)三(san)(san)省(sheng)則在(zai)本(ben)季度后來居上，三(san)(san)地(di)(di)(di)作(zuo)為(wei)駐魯(lu)高校重(zhong)(zhong)要(yao)的(de)生(sheng)源地(di)(di)(di)，當地(di)(di)(di)畢業(ye)生(sheng)返鄉就業(ye)拉動了(le)其占比大(da)幅(fu)上升。

在省(sheng)外(wai)人(ren)(ren)才(cai)流入方面，北京(jing)市則(ze)超越東三省(sheng)成為山(shan)(shan)東的(de)第一"輸血基地(di)"，除去山(shan)(shan)東籍駐(zhu)京(jing)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)返鄉就(jiu)業(ye)(ye)(ye)外(wai)，也和北京(jing)正在進行的(de)重(zhong)大產業(ye)(ye)(ye)疏解(jie)計劃有著直接性關系。隨(sui)(sui)著大量舊產業(ye)(ye)(ye)的(de)出清，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)口(kou)和企業(ye)(ye)(ye)的(de)人(ren)(ren)才(cai)需求也隨(sui)(sui)著外(wai)遷逐漸減少，導致當(dang)地(di)青(qing)年人(ren)(ren)才(cai)紛紛前往(wang)外(wai)省(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。山(shan)(shan)東作為北方地(di)區最具經濟活力(li)的(de)省(sheng)份，自然(ran)而(er)然(ran)的(de)成為其外(wai)流的(de)首(shou)選地(di)。遼寧、黑龍江、江蘇、陜西、河南等(deng)地(di)也是(shi)山(shan)(shan)東重(zhong)要的(de)人(ren)(ren)才(cai)流入省(sheng)份。作為經濟大省(sheng)的(de)山(shan)(shan)東，對周邊省(sheng)份人(ren)(ren)才(cai)依然(ran)具備(bei)較強的(de)吸附(fu)能力(li)。

產業結構決定人才流動，流出人才首選互聯網，流入人才首選傳統行業

如上圖(tu)所示，山(shan)東省流(liu)出人(ren)(ren)才(cai)(cai)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)(ye)占比(bi)排名(ming)前三(san)的(de)(de)分別是互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)/電子(zi)(zi)商務、教育/培(pei)訓和通信，占總流(liu)出人(ren)(ren)數的(de)(de)比(bi)重分別為(wei)12.53%、8.21%和6.12%。制藥(yao)/生(sheng)物工程(cheng)(cheng)、石(shi)油/石(shi)化/化工和機(ji)械(xie)/設備/重工這三(san)個(ge)行業(ye)(ye)(ye)(ye)排名(ming)相對(dui)靠后。綜合來(lai)看，第(di)三(san)產業(ye)(ye)(ye)(ye)相關行業(ye)(ye)(ye)(ye)已成(cheng)為(wei)山(shan)東省外(wai)流(liu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)首選，這其中又(you)以互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)/電子(zi)(zi)商務行業(ye)(ye)(ye)(ye)最為(wei)突出。互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)作為(wei)近(jin)年來(lai)發展迅猛的(de)(de)新興行業(ye)(ye)(ye)(ye)，現已成(cheng)為(wei)推(tui)動地區經濟(ji)(ji)"加速器"但提起(qi)山(shan)東互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)，人(ren)(ren)們很難(nan)想(xiang)起(qi)一(yi)些知(zhi)名(ming)的(de)(de)互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)公司(si)或者(zhe)互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)大佬。互(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)產業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發展與當地經濟(ji)(ji)總量的(de)(de)不(bu)對(dui)等，在一(yi)定程(cheng)(cheng)度上也(ye)造成(cheng)了(le)當地人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)外(wai)流(liu)。

就(jiu)省外(wai)流(liu)入(ru)山東(dong)(dong)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)就(jiu)業(ye)行業(ye)看(kan)，機械/設備/重(zhong)工(gong)行業(ye)是(shi)當前流(liu)入(ru)量最高的(de)(de)行業(ye)，占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)14.75%；石(shi)油/石(shi)化(hua)/化(hua)工(gong)行業(ye)以(yi)(yi)10.26%的(de)(de)占(zhan)(zhan)比(bi)位(wei)列第(di)二(er)；建筑/建材/工(gong)程和制藥(yao)/生物工(gong)程分列第(di)三、四(si)位(wei)，其(qi)(qi)占(zhan)(zhan)比(bi)分別(bie)為(wei)7.54%和5.98%。除上述(shu)行業(ye)外(wai)，其(qi)(qi)他行業(ye)的(de)(de)流(liu)入(ru)量占(zhan)(zhan)比(bi)較(jiao)少，均在5%以(yi)(yi)下。與其(qi)(qi)他省份依靠服務業(ye)引導經濟(ji)發展的(de)(de)模式不同，山東(dong)(dong)的(de)(de)經濟(ji)結構基本以(yi)(yi)重(zhong)工(gong)業(ye)為(wei)支撐(cheng)，因此(ci)"工(gong)業(ye)強則山東(dong)(dong)強，工(gong)業(ye)興(xing)則山東(dong)(dong)興(xing)"，實體經濟(ji)始終是(shi)"立省之本"。據(ju)了(le)解，山東(dong)(dong)省工(gong)業(ye)增加(jia)值(zhi)和規(gui)模以(yi)(yi)上企業(ye)營收(shou)利潤長(chang)期居全國前三名(ming)，所(suo)以(yi)(yi)山東(dong)(dong)產業(ye)優勢突出也(ye)吸引了(le)大量的(de)(de)外(wai)省人(ren)(ren)才(cai)流(liu)入(ru)。

2020年山東省(sheng)第二季度人才(cai)流動受畢業(ye)季的(de)影響較為(wei)(wei)顯著。與第一季度相比，除青島、濟南兩大經濟中(zhong)心仍保持高速人才(cai)流入外，各地市均(jun)出現了(le)不同程度的(de)衰減(jian)。不過隨著山東經濟轉型(xing)步伐加快，未來省(sheng)內的(de)產業(ye)布局重新調整，資源(yuan)加速融(rong)合尤其是人力資源(yuan)加快流動將(jiang)為(wei)(wei)各地市增添新的(de)發展(zhan)活(huo)力。