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伴(ban)隨著6月(yue)份進入尾聲，2020年(nian)也(ye)即將過半。受年(nian)初疫情(qing)影響，2020年(nian)的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)流動(dong)活(huo)性有所下降，但(dan)由于畢業(ye)季的(de)(de)(de)到來，山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)人才(cai)(cai)流動(dong)的(de)(de)(de)浪潮再(zai)次(ci)掀開(kai)。應屆(jie)畢業(ye)生的(de)(de)(de)加入為整(zheng)個山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)流動(dong)增添了更多活(huo)力(li)，這(zhe)股年(nian)輕"后(hou)浪"的(de)(de)(de)流淌方向，不但(dan)能(neng)體現出(chu)(chu)各地區(qu)當前的(de)(de)(de)就業(ye)機遇與發展潛力(li)，也(ye)將代表著這(zhe)些地區(qu)未來幾(ji)十年(nian)的(de)(de)(de)發展質量(liang)。山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)人才(cai)(cai)流動(dong)態勢如何？齊魯人才(cai)(cai)網(wang)作為山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)本(ben)土求(qiu)職(zhi)招聘(pin)網(wang)站，利用平(ping)臺大數據優勢，就2020年(nian)二季度山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)市場化人才(cai)(cai)流動(dong)做出(chu)(chu)詳細(xi)分析，為大家提供參考。

注：文中人才流動數據為齊魯人才網正在發生交易的市場化人才流動數據，并不能全面的代表真實的人才流動情況，僅供參考。

人才跨區域流動加快，二季度省內山東市場化人才留存占比首次下降

由上圖數(shu)據可見，2019年(nian)(nian)至2020年(nian)(nian)一季(ji)度(du)(du)，山東(dong)省(sheng)就業市場人(ren)(ren)才(cai)留存呈穩中向好態勢，其(qi)中2020年(nian)(nian)一季(ji)度(du)(du)更(geng)是有95.53%的(de)山東(dong)職(zhi)場人(ren)(ren)選擇在(zai)省(sheng)內(nei)流(liu)動(dong)，這(zhe)也與疫情(qing)之下(xia)，為防止疫情(qing)進一步擴大，每個城市都在(zai)加(jia)緊(jin)防控措施，從而造成人(ren)(ren)才(cai)流(liu)動(dong)的(de)活(huo)性減弱有著直接性關(guan)系。反(fan)觀(guan)2020年(nian)(nian)二季(ji)度(du)(du)數(shu)據，省(sheng)內(nei)留存占比出現近(jin)四(si)個季(ji)度(du)(du)來(lai)的(de)首次下(xia)跌，選擇省(sheng)內(nei)流(liu)動(dong)人(ren)(ren)數(shu)僅(jin)占87.68%。

人(ren)才(cai)(cai)流(liu)動的(de)發生(sheng)(sheng)受內(nei)外環境的(de)影響，更多(duo)的(de)則(ze)是(shi)與人(ren)才(cai)(cai)的(de)自我(wo)需要(yao)有關(guan)。隨著畢業季的(de)到來，近70萬2020屆駐(zhu)魯(lu)高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)面(mian)臨選(xuan)擇，其中非山(shan)東籍畢業生(sheng)(sheng)占比接(jie)近兩成。非山(shan)東籍畢業生(sheng)(sheng)返鄉就業，是(shi)導致第二季度(du)全省人(ren)才(cai)(cai)留存(cun)率的(de)下滑的(de)重要(yao)原因。

山東省始終保持人才凈流入，2020二季度再創新高

注：人流入比是指人才流入數量與人才流出數量的比值，當數值大于1時，表明當地為人才流入；當數值小于1時，表明當地為人才流失；數值越大，說明當地人才吸附能力越強，數值越小表明當地人才流失越嚴重。

就上(shang)圖近四(si)季度山(shan)東(dong)省人(ren)(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)比(bi)(bi)來(lai)看，當前山(shan)東(dong)省始終(zhong)保持人(ren)(ren)(ren)才(cai)凈流(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)狀態(tai)，其中2019年(nian)四(si)季度保持上(shang)漲狀態(tai)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)比(bi)(bi)為1.27；進入(ru)(ru)(ru)2020年(nian)，受疫情影響導(dao)致人(ren)(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)動減少(shao)，出現(xian)了人(ren)(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)比(bi)(bi)的下(xia)跌，2020年(nian)一(yi)季度人(ren)(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)比(bi)(bi)僅為1.04，表(biao)明2020年(nian)一(yi)季度山(shan)東(dong)省人(ren)(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)流(liu)(liu)出基本(ben)持平；二(er)季度人(ren)(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)比(bi)(bi)則創下(xia)新高，流(liu)(liu)入(ru)(ru)(ru)比(bi)(bi)高達1.79，這表(biao)明山(shan)東(dong)省每吸(xi)引近2名(ming)外(wai)來(lai)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，才(cai)會有1名(ming)本(ben)土人(ren)(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)向(xiang)外(wai)地(di)。除大環境影響人(ren)(ren)(ren)才(cai)流(liu)(liu)動外(wai)，山(shan)東(dong)籍非駐魯高校畢業(ye)生返鄉就業(ye)也(ye)為山(shan)東(dong)省的人(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引添(tian)磚加瓦。

近半流動人才為應屆畢業生，工作經驗與流動意向成反比

上圖為(wei)2020年(nian)二季度山東省流(liu)動(dong)(dong)人才按(an)工作(zuo)(zuo)經驗(yan)分析，應屆(jie)畢業生已成(cheng)為(wei)山東省人才流(liu)動(dong)(dong)的(de)主體，占(zhan)總(zong)流(liu)動(dong)(dong)人才的(de)46.18%；擁(yong)(yong)有(you)1-3年(nian)工作(zuo)(zuo)經驗(yan)的(de)人才排名第二，其(qi)占(zhan)比為(wei)28.15%；擁(yong)(yong)有(you)4-6年(nian)工作(zuo)(zuo)經驗(yan)的(de)人才占(zhan)比為(wei)14.7%。總(zong)體來看(kan)，人才流(liu)動(dong)(dong)量(liang)與工作(zuo)(zuo)經驗(yan)呈負相(xiang)關態勢，即(ji)工作(zuo)(zuo)經驗(yan)越長(chang)，流(liu)動(dong)(dong)意向(xiang)越低。

人(ren)力資源作為(wei)(wei)經(jing)濟社(she)會(hui)發(fa)展的(de)(de)第一資源，人(ren)才(cai)尤其(qi)是以高(gao)校應(ying)屆畢業生為(wei)(wei)代表的(de)(de)高(gao)素質人(ren)才(cai)一直是各(ge)城市和(he)地區(qu)爭奪的(de)(de)焦點(dian)。接受高(gao)等教(jiao)育的(de)(de)勞動(dong)者能(neng)夠為(wei)(wei)地方帶來巨大的(de)(de)經(jing)濟收(shou)益(yi)，促進(jin)區(qu)域創(chuang)新和(he)經(jing)濟增長。通過上(shang)圖數據來看，應(ying)屆畢業生占比(bi)最高(gao)，對(dui)此(ci)也(ye)可以看出，隨著(zhu)山東(dong)省(sheng)(sheng)產業升(sheng)級和(he)新舊動(dong)能(neng)轉(zhuan)換的(de)(de)持續(xu)推進(jin)，山東(dong)省(sheng)(sheng)已(yi)逐漸走出人(ren)才(cai)困境，愈(yu)發(fa)受到青年(nian)人(ren)才(cai)的(de)(de)青睞(lai)與關注。

濟青"掐尖式"吸引人才，三四線城市優勢減弱

注：人才吸引指數為當地實際人才凈流入量與全省流動人才總量的比值

人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)代表著城市對(dui)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的吸引(yin)(yin)力(li)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)越高則該城市受人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)青(qing)睞程(cheng)(cheng)度越高。由上(shang)圖數(shu)據可見，2020年第二季度山(shan)東(dong)省(sheng)兩(liang)(liang)大經(jing)濟(ji)龍頭青(qing)島和濟(ji)南人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)出現(xian)大幅增長，兩(liang)(liang)地(di)"掐(qia)尖(jian)式"人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)最(zui)為(wei)明(ming)顯，二季度人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)分別為(wei)23.29和22.97，僅以上(shang)兩(liang)(liang)市就瓜分了(le)近5成流動人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)；作(zuo)為(wei)省(sheng)內經(jing)濟(ji)"三駕馬車"之一的煙臺，雖然沒(mei)有"青(qing)濟(ji)"強大的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)虹吸能力(li)，但其人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)依然位列前茅(mao)，二季度人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)為(wei)12.86。與此同時，其他各地(di)市人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)均有不同程(cheng)(cheng)度下降(jiang)(jiang)，濰(wei)坊、濟(ji)寧、淄(zi)博、泰安(an)、東(dong)營、日照(zhao)降(jiang)(jiang)幅明(ming)顯。

綜合(he)原因(yin)來看，第二季度青島(dao)、濟南(nan)人才(cai)(cai)吸引指數(shu)的(de)迅猛增長同樣與(yu)畢業(ye)生(sheng)的(de)流動(dong)密切(qie)相(xiang)關。畢業(ye)生(sheng)由(you)于其(qi)群(qun)體特殊性，流動(dong)時受到(dao)家庭、戶口等因(yin)素限制程度小，影響因(yin)素主要(yao)是發展空間(jian)與(yu)薪資水(shui)平。青島(dao)、濟南(nan)兩(liang)(liang)市崗位(wei)發布量長期位(wei)列(lie)全省前兩(liang)(liang)名，對(dui)畢業(ye)生(sheng)而(er)言有著(zhu)更為廣闊的(de)發展空間(jian)，并且(qie)崗位(wei)薪酬(chou)也常年領跑(pao)全省，雖然生(sheng)活成(cheng)本相(xiang)對(dui)較高，但挑戰(zhan)與(yu)機遇并存(cun)，出現兩(liang)(liang)地虹(hong)吸近5成(cheng)人才(cai)(cai)的(de)現象也就不足(zu)為奇了(le)。

江蘇成山東人才外流首選，北京超"東三省"持續輸血

山(shan)東(dong)(dong)為(wei)(wei)全(quan)國重要(yao)的經濟大(da)省(sheng)、人(ren)口大(da)省(sheng)，其在(zai)全(quan)國范圍內的人(ren)口流(liu)動情(qing)況(kuang)也受(shou)到各方關(guan)注。從省(sheng)外(wai)流(liu)向(xiang)看(kan)，江(jiang)蘇反超(chao)北京，已成(cheng)為(wei)(wei)山(shan)東(dong)(dong)人(ren)才外(wai)流(liu)的首選，作為(wei)(wei)國內GDP第二的省(sheng)份(fen)，當(dang)地(di)不但(dan)具有良(liang)好的經濟發展態勢，并且是山(shan)東(dong)(dong)鄰(lin)省(sheng)，備受(shou)山(shan)東(dong)(dong)外(wai)流(liu)人(ren)才青睞(lai)；北京作為(wei)(wei)全(quan)國僅有的資源分(fen)配(pei)型城市仍是山(shan)東(dong)(dong)人(ren)才流(liu)向(xiang)省(sheng)外(wai)的重要(yao)選擇；上海、浙江(jiang)、廣東(dong)(dong)等傳(chuan)統優勢地(di)區也吸引了較多山(shan)東(dong)(dong)人(ren)才流(liu)入；總(zong)體(ti)來看(kan)，山(shan)東(dong)(dong)人(ren)才流(liu)出主要(yao)受(shou)經濟因素影響。除此(ci)之外(wai)遼寧、河(he)南、河(he)北三(san)省(sheng)則在(zai)本季度后來居上，三(san)地(di)作為(wei)(wei)駐魯(lu)高校重要(yao)的生(sheng)源地(di)，當(dang)地(di)畢業生(sheng)返鄉(xiang)就業拉動了其占(zhan)比大(da)幅上升。

在省(sheng)外(wai)(wai)人(ren)才流(liu)(liu)入(ru)方面，北京市則超(chao)越東三(san)省(sheng)成為山(shan)(shan)(shan)東的(de)第一"輸血基地"，除(chu)去山(shan)(shan)(shan)東籍駐京高校畢業(ye)生返鄉(xiang)就(jiu)業(ye)外(wai)(wai)，也(ye)和北京正在進(jin)行的(de)重大產業(ye)疏解計劃有著直接性關系。隨(sui)著大量(liang)舊(jiu)產業(ye)的(de)出(chu)清，就(jiu)業(ye)人(ren)口和企業(ye)的(de)人(ren)才需求也(ye)隨(sui)著外(wai)(wai)遷逐漸減少(shao)，導致當(dang)地青年(nian)人(ren)才紛(fen)紛(fen)前往外(wai)(wai)省(sheng)就(jiu)業(ye)。山(shan)(shan)(shan)東作(zuo)為北方地區最具經濟(ji)活力的(de)省(sheng)份，自然(ran)而然(ran)的(de)成為其外(wai)(wai)流(liu)(liu)的(de)首選(xuan)地。遼寧(ning)、黑龍江、江蘇、陜西、河南等地也(ye)是山(shan)(shan)(shan)東重要的(de)人(ren)才流(liu)(liu)入(ru)省(sheng)份。作(zuo)為經濟(ji)大省(sheng)的(de)山(shan)(shan)(shan)東，對周邊省(sheng)份人(ren)才依然(ran)具備較強(qiang)的(de)吸(xi)附能力。

產業結構決定人才流動，流出人才首選互聯網，流入人才首選傳統行業

如上(shang)圖所示，山東(dong)省(sheng)流(liu)出(chu)人(ren)才就業(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)占比排名(ming)前三(san)的(de)(de)分(fen)(fen)別(bie)是互(hu)(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)/電(dian)子商(shang)務(wu)、教育/培(pei)訓和通信，占總(zong)流(liu)出(chu)人(ren)數的(de)(de)比重(zhong)分(fen)(fen)別(bie)為(wei)(wei)12.53%、8.21%和6.12%。制藥/生物(wu)工(gong)程(cheng)、石油(you)/石化/化工(gong)和機(ji)械/設備/重(zhong)工(gong)這(zhe)三(san)個(ge)行(xing)業(ye)(ye)排名(ming)相(xiang)對靠后。綜(zong)合來(lai)看，第(di)三(san)產業(ye)(ye)相(xiang)關行(xing)業(ye)(ye)已(yi)成為(wei)(wei)山東(dong)省(sheng)外流(liu)人(ren)才就業(ye)(ye)的(de)(de)首選，這(zhe)其中(zhong)又以互(hu)(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)/電(dian)子商(shang)務(wu)行(xing)業(ye)(ye)最為(wei)(wei)突出(chu)。互(hu)(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)作(zuo)為(wei)(wei)近(jin)年(nian)來(lai)發展迅(xun)猛的(de)(de)新(xin)興行(xing)業(ye)(ye)，現已(yi)成為(wei)(wei)推(tui)動地(di)區(qu)經濟(ji)"加(jia)速器(qi)"但提(ti)起(qi)山東(dong)互(hu)(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)，人(ren)們(men)很難想起(qi)一些(xie)知名(ming)的(de)(de)互(hu)(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)公司或者互(hu)(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)大(da)佬。互(hu)(hu)(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)產業(ye)(ye)的(de)(de)發展與當(dang)地(di)經濟(ji)總(zong)量(liang)的(de)(de)不(bu)對等，在一定程(cheng)度上(shang)也(ye)造(zao)成了當(dang)地(di)人(ren)才的(de)(de)外流(liu)。

就省外(wai)流(liu)入(ru)山(shan)(shan)東(dong)的人才就業(ye)(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)(ye)看，機械/設備(bei)/重工行(xing)業(ye)(ye)(ye)是當前(qian)流(liu)入(ru)量(liang)(liang)最(zui)高的行(xing)業(ye)(ye)(ye)，占比(bi)為(wei)14.75%；石油/石化/化工行(xing)業(ye)(ye)(ye)以10.26%的占比(bi)位列第(di)二；建筑/建材/工程和(he)制藥/生(sheng)物工程分列第(di)三、四位，其占比(bi)分別為(wei)7.54%和(he)5.98%。除上述行(xing)業(ye)(ye)(ye)外(wai)，其他(ta)行(xing)業(ye)(ye)(ye)的流(liu)入(ru)量(liang)(liang)占比(bi)較少(shao)，均在(zai)5%以下(xia)。與其他(ta)省份依靠服務業(ye)(ye)(ye)引導經(jing)濟(ji)發展的模(mo)式不同(tong)，山(shan)(shan)東(dong)的經(jing)濟(ji)結構基本以重工業(ye)(ye)(ye)為(wei)支撐，因此"工業(ye)(ye)(ye)強則(ze)山(shan)(shan)東(dong)強，工業(ye)(ye)(ye)興(xing)則(ze)山(shan)(shan)東(dong)興(xing)"，實體經(jing)濟(ji)始終是"立省之本"。據了(le)解(jie)，山(shan)(shan)東(dong)省工業(ye)(ye)(ye)增(zeng)加值和(he)規模(mo)以上企業(ye)(ye)(ye)營(ying)收利(li)潤長(chang)期居全國前(qian)三名(ming)，所以山(shan)(shan)東(dong)產業(ye)(ye)(ye)優勢突出也(ye)吸(xi)引了(le)大量(liang)(liang)的外(wai)省人才流(liu)入(ru)。

2020年山(shan)東省(sheng)第二季度(du)人(ren)才(cai)流動(dong)受畢(bi)業季的(de)(de)影(ying)響較(jiao)為顯著(zhu)。與第一季度(du)相比，除青島、濟南兩大經濟中心仍保持高速人(ren)才(cai)流入外，各地市均出現了不同程(cheng)度(du)的(de)(de)衰減(jian)。不過(guo)隨著(zhu)山(shan)東經濟轉型步伐加(jia)快，未來省(sheng)內的(de)(de)產業布(bu)局重新(xin)調整(zheng)，資源加(jia)速融合尤其是人(ren)力(li)資源加(jia)快流動(dong)將為各地市增(zeng)添新(xin)的(de)(de)發展活力(li)。