高校(xiao)畢業(ye)(ye)季接近尾聲,今(jin)年全國高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)達(da)874萬(wan)人,因為突發的(de)疫情導致今(jin)年的(de)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)面臨著(zhu)“史上(shang)最難就業(ye)(ye)年”,高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工作成為重中之(zhi)重。山東本(ben)土求職招(zhao)聘網(wang)站——齊魯人才網(wang)從自(zi)身平臺數據出發,面向全省(sheng)2萬(wan)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)發出調查問(wen)卷,供畢業(ye)(ye)生(sheng)及社會人士做參考。
山東高校畢業生找工作不談錢,近四成看重企業發展潛力
當代大(da)學生(sheng)(sheng)是與互聯網(wang)(wang)緊密相關(guan)(guan)的(de)(de)(de)一代,他們(men)(men)有(you)著較強的(de)(de)(de)認(ren)知能(neng)力、更(geng)(geng)為自(zi)(zi)(zi)我(wo)。在(zai)選擇(ze)工(gong)作(zuo)態(tai)度方面,畢業生(sheng)(sheng)多(duo)數(shu)都(dou)有(you)著自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)想法(fa)和態(tai)度。據齊魯(lu)人才網(wang)(wang)數(shu)據顯示,36.58%的(de)(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)選擇(ze)第(di)一份工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)因素(su)是企業是否具有(you)發展(zhan)(zhan)潛力,他們(men)(men)更(geng)(geng)喜(xi)歡有(you)挑戰(zhan)性和創新性的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo),所以企業的(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)對(dui)于他們(men)(men)極(ji)為重要;31.24%的(de)(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)則選擇(ze)“行(xing)業發展(zhan)(zhan)前(qian)景”,他們(men)(men)對(dui)人生(sheng)(sheng)方向有(you)著明確的(de)(de)(de)目標(biao)和堅定的(de)(de)(de)信心,認(ren)為選擇(ze)好(hao)的(de)(de)(de)方向是成功的(de)(de)(de)第(di)一步(bu);薪資(zi)福利對(dui)應屆生(sheng)(sheng)吸引力并不(bu)大(da),占(zhan)比為20.83%,畢業生(sheng)(sheng)都(dou)為95后,家(jia)庭條(tiao)件普遍不(bu)錯,生(sheng)(sheng)活環(huan)境更(geng)(geng)加(jia)(jia)優越(yue),沒有(you)生(sheng)(sheng)存壓力,更(geng)(geng)加(jia)(jia)關(guan)(guan)注自(zi)(zi)(zi)身感受和自(zi)(zi)(zi)我(wo)價值的(de)(de)(de)實現。
在選擇(ze)第一(yi)(yi)份(fen)工作上(shang),大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生有(you)著不同的(de)想法(fa)。我(wo)們采訪了濟寧學(xue)(xue)(xue)院畢業(ye)生肖同學(xue)(xue)(xue),他說道:“我(wo)認為(wei)選擇(ze)行業(ye)前景好的(de)行業(ye)比較(jiao)重(zhong)要,俗(su)話說‘男怕入(ru)錯(cuo)行,女怕嫁錯(cuo)郎’對(dui)大(da)(da)部分人同樣(yang)適用(yong)。”泰(tai)山學(xue)(xue)(xue)院的(de)惠同學(xue)(xue)(xue)在面對(dui)采訪時,表(biao)達了不同的(de)觀點,她(ta)說:“企(qi)業(ye)有(you)發展潛(qian)力(li)會帶(dai)動員工有(you)上(shang)進心,才會學(xue)(xue)(xue)習更多知識和能力(li)。即使未來辭職,去任何公司都游刃有(you)余,所(suo)以我(wo)認為(wei)還是企(qi)業(ye)有(you)發展潛(qian)力(li)更重(zhong)要一(yi)(yi)些”
自由開放,山東高校畢業生偏愛互聯網行業
如上(shang)圖所示(shi),根據(ju)(ju)齊(qi)魯(lu)人才網(wang)數據(ju)(ju)統(tong)計,互聯網(wang)/電子商務(wu)行(xing)業(ye)以(yi)8.03%的占比位列榜首,成(cheng)為畢(bi)業(ye)生最(zui)青(qing)睞的行(xing)業(ye),教育(yu)/培訓行(xing)業(ye)排(pai)在第二位,占比為6.74%;機械/設備/重工行(xing)業(ye)占比6.15%排(pai)名第三。
當代大學生的成長(chang)環境和(he)(he)互(hu)聯網(wang)(wang)緊密相關(guan),他(ta)們對自(zi)己(ji)(ji)有(you)準(zhun)確地定位,明(ming)確自(zi)己(ji)(ji)的愛好(hao),而(er)互(hu)聯網(wang)(wang)行(xing)業(ye)其人(ren)性化、彈性制的行(xing)業(ye)氛圍恰好(hao)迎合了畢(bi)(bi)業(ye)生自(zi)由、開放的性格特質(zhi),隨著互(hu)聯網(wang)(wang)行(xing)業(ye)新業(ye)態和(he)(he)新模(mo)式的不斷涌現(xian),催生了大量新興(xing)的需求和(he)(he)崗位,互(hu)聯網(wang)(wang)具(ju)有(you)很強的人(ren)才集聚效應(ying),吸引越來越多的畢(bi)(bi)業(ye)生投入到互(hu)聯網(wang)(wang)浪潮中(zhong)。
曹建是青島農業大學的畢業生,他興(xing)高采烈地和我(wo)們(men)說到:“在填報(bao)志愿時(shi)就期盼著未(wei)來(lai)可以到互聯網公司(si)做(zuo)白領,終于如愿以償了。雖(sui)然(ran)實習時(shi)工(gong)資并(bing)不高,但是在我(wo)喜歡的公司(si)做(zuo)著我(wo)熱愛(ai)的工(gong)作,這也是一件美(mei)事,我(wo)相信通過努力(li)一定會有所成績!”
穩中求”新“,新興職業受畢業生追捧
與過去(qu)求(qiu)職(zhi)者扎堆選擇國(guo)企、公務員(yuan)或(huo)事業(ye)(ye)(ye)單位相(xiang)比,目前求(qiu)職(zhi)者的(de)擇業(ye)(ye)(ye)選擇越來越多樣化(hua),不再追(zhui)(zhui)求(qiu)所謂‘鐵飯(fan)碗’,而(er)是選擇更加(jia)適合自己(ji)興趣愛好的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)。我們從(cong)上(shang)圖(tu)不難發現(xian),新(xin)媒體運營最受(shou)歡迎,在意(yi)向工作崗位中位居榜首,占(zhan)比達到10.56%,游(you)戲設(she)計(ji)/開(kai)發、主(zhu)(zhu)播/直播等職(zhi)業(ye)(ye)(ye)都屬于新(xin)經濟行業(ye)(ye)(ye)領(ling)域,備(bei)受(shou)畢業(ye)(ye)(ye)生青睞。這些新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)以(yi)互聯(lian)網科技(ji)為主(zhu)(zhu)導,待遇優厚,科技(ji)含(han)量高,發展(zhan)空間較大(da),與新(xin)一(yi)代(dai)(dai)求(qiu)職(zhi)者相(xiang)契合。年輕(qing)一(yi)代(dai)(dai)正(zheng)在崛起(qi),年輕(qing)群體優勢明顯,更具創造性,喜歡追(zhui)(zhui)求(qiu)多元化(hua)和個性化(hua),這也是這些崗位備(bei)受(shou)青睞的(de)一(yi)部分因素。
剛畢(bi)業不(bu)久的95后小(xiao)伙(huo)孫(sun)思辰(chen)就放棄傳統(tong)職(zhi)業,選擇(ze)當一(yi)名網絡主(zhu)(zhu)播(bo)(bo)。在(zai)(zai)(zai)他看來,從事網絡主(zhu)(zhu)播(bo)(bo)工(gong)作并(bing)不(bu)輕松(song),每個(ge)月(yue)都需要主(zhu)(zhu)播(bo)(bo)上百個(ge)小(xiao)時,并(bing)且還需要面對各方面壓力。不(bu)過,高薪、自由、能發揮自身專(zhuan)長,是他選擇(ze)這(zhe)一(yi)新興職(zhi)業的原因(yin)。如今,孫(sun)思辰(chen)幾(ji)乎每天都宅在(zai)(zai)(zai)家里(li)做直播(bo)(bo),其月(yue)收(shou)入輕松(song)破萬(wan)。孫(sun)思辰(chen)說,在(zai)(zai)(zai)這(zhe)個(ge)行業,月(yue)入過萬(wan)很(hen)正常,月(yue)薪數十萬(wan)也大(da)有人在(zai)(zai)(zai),這(zhe)也高于其他一(yi)些行業的薪資水(shui)平(ping)。
無所畏、無所謂,山東高校畢業生“又直又剛”
當代年(nian)輕人求職擇業都有(you)(you)著自己的看法和(he)理解,已經和(he)上一(yi)輩人有(you)(you)著天差地別的想(xiang)法,對(dui)于企業有(you)(you)著不(bu)一(yi)樣的要(yao)求,八小時(shi)工(gong)作制、雙(shuang)休(xiu)、領(ling)導nice、同(tong)事漂亮等(deng)均有(you)(you)上榜,畢竟年(nian)輕求職者(zhe)思維方式是“又(you)直又(you)剛”:工(gong)作不(bu)順心,走(zou);領(ling)導不(bu)好(hao),走(zou);氛圍(wei)不(bu)好(hao),走(zou)。他們(men)充滿(man)自信,有(you)(you)著足夠(gou)的底氣,相(xiang)對(dui)富足的家庭,有(you)(you)一(yi)技之(zhi)長傍身(shen),對(dui)未來的樂(le)觀也使他們(men)無所畏、無所謂(wei)。
一(yi)(yi)位70后(hou)經(jing)理對此(ci)頗有感觸,他(ta)說(shuo)道:“如今90后(hou)成為企(qi)業的(de)中堅力(li)量,而年輕人(ren)的(de)創造力(li)更是(shi)讓公司迅(xun)猛發展的(de)原因之(zhi)一(yi)(yi),跟著這(zhe)些年輕人(ren)反而自己也感覺到年輕了(le)。但是(shi)不(bu)敢罵他(ta)們(men),這(zhe)群年輕人(ren)不(bu)高興了(le)就要(yao)辭職,說(shuo)話也是(shi)一(yi)(yi)針(zhen)見血,十分直接。以前老板是(shi)大爺,員(yuan)工(gong)是(shi)孫(sun)子(zi)。現在(zai)反過(guo)來了(le),員(yuan)工(gong)反而是(shi)大爺了(le),我們(men)成孫(sun)子(zi)了(le),不(bu)過(guo)只要(yao)他(ta)們(men)認(ren)真工(gong)作(zuo),我做什么都行。”
許多大學畢業(ye)生告別校園走入(ru)職場(chang)(chang)社會,開始自(zi)己新的一頁。只要自(zi)己不(bu)斷努力(li),不(bu)要氣餒,無論(lun)在什(shen)么行業(ye)、崗位中,都(dou)保持著對人生追求(qiu)的熱情,那么你(ni)一定會在職場(chang)(chang)上綻放光彩。
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