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高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)季(ji)接近尾聲，今(jin)年全國高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生達874萬人，因為(wei)突發的(de)疫情(qing)導致今(jin)年的(de)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生面臨著“史(shi)上(shang)最(zui)難就業(ye)年”，高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生就業(ye)工(gong)作成為(wei)重中(zhong)之重。山東本(ben)土求(qiu)職(zhi)招聘(pin)網(wang)站——齊魯人才網(wang)從自(zi)身平臺數據(ju)出發，面向全省2萬高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生發出調查(cha)問(wen)卷，供畢(bi)業(ye)生及社會人士做參考。

山東高校畢業生找工作不談錢，近四成看重企業發展潛力

當代大學生(sheng)是(shi)(shi)與互(hu)聯網緊密(mi)相關(guan)的(de)(de)一代，他(ta)們(men)(men)有(you)(you)著(zhu)較強(qiang)的(de)(de)認知能(neng)力(li)、更為(wei)(wei)自(zi)我(wo)。在選(xuan)(xuan)擇(ze)工作態度方(fang)面(mian)，畢業(ye)生(sheng)多(duo)數都有(you)(you)著(zhu)自(zi)己的(de)(de)想法和(he)(he)(he)態度。據(ju)齊魯人才網數據(ju)顯示，36.58%的(de)(de)畢業(ye)生(sheng)選(xuan)(xuan)擇(ze)第一份(fen)工作的(de)(de)因素(su)是(shi)(shi)企業(ye)是(shi)(shi)否具(ju)有(you)(you)發展(zhan)(zhan)潛力(li)，他(ta)們(men)(men)更喜歡有(you)(you)挑戰性(xing)(xing)和(he)(he)(he)創新性(xing)(xing)的(de)(de)工作，所以企業(ye)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)對于他(ta)們(men)(men)極為(wei)(wei)重要(yao)；31.24%的(de)(de)畢業(ye)生(sheng)則選(xuan)(xuan)擇(ze)“行業(ye)發展(zhan)(zhan)前景”，他(ta)們(men)(men)對人生(sheng)方(fang)向有(you)(you)著(zhu)明確的(de)(de)目標(biao)和(he)(he)(he)堅定的(de)(de)信心，認為(wei)(wei)選(xuan)(xuan)擇(ze)好的(de)(de)方(fang)向是(shi)(shi)成功的(de)(de)第一步；薪資福利對應屆生(sheng)吸引力(li)并不大，占比為(wei)(wei)20.83%，畢業(ye)生(sheng)都為(wei)(wei)95后(hou)，家庭條件普(pu)遍不錯，生(sheng)活環境(jing)更加優(you)越，沒有(you)(you)生(sheng)存壓力(li)，更加關(guan)注自(zi)身感受和(he)(he)(he)自(zi)我(wo)價值的(de)(de)實現。

在選(xuan)擇第一份工(gong)作上，大(da)學生(sheng)有(you)著不(bu)同的想法(fa)。我(wo)們(men)采訪了濟寧學院畢業生(sheng)肖(xiao)同學，他(ta)說道：“我(wo)認(ren)為選(xuan)擇行業前景好的行業比較重要，俗話(hua)說‘男怕(pa)(pa)入(ru)錯行，女怕(pa)(pa)嫁錯郎’對大(da)部分人同樣適(shi)用。”泰山學院的惠(hui)同學在面對采訪時，表達了不(bu)同的觀點，她說：“企業有(you)發(fa)展潛力(li)會帶動員工(gong)有(you)上進心，才會學習(xi)更(geng)多(duo)知識和能(neng)力(li)。即使未來辭職，去任(ren)何(he)公司都(dou)游刃有(you)余，所以我(wo)認(ren)為還是企業有(you)發(fa)展潛力(li)更(geng)重要一些”

自由開放，山東高校畢業生偏愛互聯網行業

如上圖所示，根據(ju)(ju)齊(qi)魯人才(cai)網數據(ju)(ju)統計(ji)，互(hu)聯網/電子商務行業(ye)以8.03%的占比(bi)(bi)位列榜首，成為(wei)(wei)畢業(ye)生(sheng)最青睞的行業(ye)，教育/培訓行業(ye)排在第(di)二位，占比(bi)(bi)為(wei)(wei)6.74%；機械(xie)/設備/重工行業(ye)占比(bi)(bi)6.15%排名第(di)三(san)。

當代大學生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)成長(chang)環境和互(hu)聯網(wang)緊密(mi)相關(guan)，他們對自(zi)(zi)己有(you)準確(que)地定位(wei)(wei)，明確(que)自(zi)(zi)己的(de)愛好，而互(hu)聯網(wang)行(xing)業其人(ren)性化、彈性制的(de)行(xing)業氛圍恰好迎(ying)合了畢業生(sheng)(sheng)(sheng)自(zi)(zi)由(you)、開放的(de)性格特(te)質，隨著互(hu)聯網(wang)行(xing)業新(xin)業態和新(xin)模式的(de)不斷涌(yong)現，催生(sheng)(sheng)(sheng)了大量新(xin)興的(de)需求和崗位(wei)(wei)，互(hu)聯網(wang)具有(you)很強的(de)人(ren)才集聚效應，吸引越來越多的(de)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)投(tou)入到互(hu)聯網(wang)浪潮中(zhong)。

曹建是(shi)青島農業(ye)(ye)大學的(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)，他興高采烈地(di)和我(wo)們(men)說到：“在填報志(zhi)愿時就期盼(pan)著(zhu)未來可以到互聯網公司做白領，終于如愿以償了。雖然實習時工(gong)資(zi)并(bing)不(bu)高，但是(shi)在我(wo)喜歡的(de)(de)公司做著(zhu)我(wo)熱愛的(de)(de)工(gong)作，這也是(shi)一件美事，我(wo)相(xiang)信通過努力一定會有所(suo)成績！”

穩中求”新“，新興職業受畢業生追捧

與過去求(qiu)職者扎堆選(xuan)擇(ze)(ze)國(guo)企(qi)、公(gong)務員或事業(ye)(ye)單位(wei)相比，目前(qian)求(qiu)職者的擇(ze)(ze)業(ye)(ye)選(xuan)擇(ze)(ze)越來越多樣化(hua)，不再追求(qiu)所(suo)謂‘鐵飯碗’，而(er)是選(xuan)擇(ze)(ze)更加適合(he)自己興趣愛好的職業(ye)(ye)。我們(men)從上圖不難發(fa)(fa)現，新(xin)(xin)媒體運(yun)營(ying)最受(shou)(shou)歡迎，在意向工(gong)作崗(gang)位(wei)中(zhong)位(wei)居榜(bang)首，占比達到10.56%，游戲設計/開(kai)發(fa)(fa)、主播/直播等職業(ye)(ye)都屬(shu)于新(xin)(xin)經濟行業(ye)(ye)領域，備受(shou)(shou)畢業(ye)(ye)生青睞。這(zhe)(zhe)些新(xin)(xin)職業(ye)(ye)以互聯網科技(ji)為主導，待遇優厚，科技(ji)含量高，發(fa)(fa)展空間較大，與新(xin)(xin)一(yi)代求(qiu)職者相契合(he)。年(nian)(nian)輕一(yi)代正(zheng)在崛起，年(nian)(nian)輕群體優勢(shi)明顯，更具創造(zao)性，喜(xi)歡追求(qiu)多元化(hua)和(he)個性化(hua)，這(zhe)(zhe)也是這(zhe)(zhe)些崗(gang)位(wei)備受(shou)(shou)青睞的一(yi)部分因(yin)素。

剛畢業不久的95后小(xiao)伙孫(sun)思辰(chen)(chen)就放棄傳統職業，選擇(ze)當(dang)一(yi)名網(wang)絡主播。在(zai)他(ta)看來(lai)，從事網(wang)絡主播工作并(bing)不輕松，每(mei)個(ge)(ge)月都需要主播上百個(ge)(ge)小(xiao)時，并(bing)且還需要面對各方面壓力。不過，高薪、自由、能發揮(hui)自身專(zhuan)長，是他(ta)選擇(ze)這一(yi)新興職業的原因。如今(jin)，孫(sun)思辰(chen)(chen)幾乎每(mei)天都宅在(zai)家里(li)做直播，其月收入(ru)輕松破萬(wan)。孫(sun)思辰(chen)(chen)說，在(zai)這個(ge)(ge)行業，月入(ru)過萬(wan)很正常，月薪數十(shi)萬(wan)也大有(you)人(ren)在(zai)，這也高于其他(ta)一(yi)些行業的薪資(zi)水平。

無所畏、無所謂，山東高校畢業生“又直又剛”

當代年輕人求(qiu)職(zhi)擇業都(dou)有(you)著(zhu)自(zi)己的(de)(de)看法和理解，已經和上一(yi)(yi)輩人有(you)著(zhu)天差地別的(de)(de)想法，對(dui)于企業有(you)著(zhu)不(bu)(bu)一(yi)(yi)樣的(de)(de)要求(qiu)，八小(xiao)時工(gong)作制、雙休、領導nice、同事(shi)漂亮等均有(you)上榜，畢竟(jing)年輕求(qiu)職(zhi)者(zhe)思維方式是“又直又剛”：工(gong)作不(bu)(bu)順心，走；領導不(bu)(bu)好(hao)(hao)，走；氛圍(wei)不(bu)(bu)好(hao)(hao)，走。他們充(chong)滿自(zi)信，有(you)著(zhu)足夠的(de)(de)底氣，相對(dui)富足的(de)(de)家庭，有(you)一(yi)(yi)技(ji)之長傍身(shen)，對(dui)未來的(de)(de)樂觀也使(shi)他們無所(suo)(suo)畏、無所(suo)(suo)謂。

一(yi)位70后(hou)經(jing)理(li)對此(ci)頗有感觸，他說(shuo)道：“如今(jin)90后(hou)成為企業的中(zhong)堅(jian)力量，而(er)年輕人的創造力更是(shi)讓公司迅猛發展的原因之一(yi)，跟著這些(xie)年輕人反(fan)而(er)自(zi)己也(ye)感覺到年輕了(le)。但是(shi)不敢(gan)罵他們，這群年輕人不高興了(le)就要(yao)辭職，說(shuo)話也(ye)是(shi)一(yi)針見(jian)血(xue)，十分(fen)直接。以(yi)前老板(ban)是(shi)大(da)(da)爺(ye)，員(yuan)工是(shi)孫(sun)子。現在反(fan)過來了(le)，員(yuan)工反(fan)而(er)是(shi)大(da)(da)爺(ye)了(le)，我(wo)們成孫(sun)子了(le)，不過只要(yao)他們認真工作，我(wo)做什么都行(xing)。”

許多大(da)學畢(bi)業(ye)生告別(bie)校園走入職場(chang)社會，開始自己新的一(yi)(yi)頁。只要(yao)自己不斷努力，不要(yao)氣餒，無論在(zai)什么行(xing)業(ye)、崗位(wei)中，都(dou)保持著對人生追求(qiu)的熱(re)情，那么你(ni)一(yi)(yi)定會在(zai)職場(chang)上綻(zhan)放光彩。