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高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)季接近尾聲(sheng)，今年(nian)全國高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)達874萬人，因(yin)為(wei)突發(fa)(fa)的(de)疫(yi)情導(dao)致今年(nian)的(de)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)面臨著“史(shi)上最(zui)難就(jiu)業(ye)年(nian)”，高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)成(cheng)為(wei)重(zhong)(zhong)中之重(zhong)(zhong)。山東本土求職招(zhao)聘網(wang)站——齊(qi)魯(lu)人才網(wang)從自(zi)身(shen)平臺數據出發(fa)(fa)，面向全省2萬高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)發(fa)(fa)出調查問卷，供畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)及社會人士做參(can)考(kao)。

山東高校畢業生找工作不談錢，近四成看重企業發展潛力

當(dang)代(dai)(dai)大學生(sheng)(sheng)(sheng)是(shi)與(yu)互聯網緊密(mi)相關(guan)的(de)(de)一代(dai)(dai)，他(ta)們(men)有著(zhu)較(jiao)強的(de)(de)認知能力、更為自我(wo)。在選擇工(gong)作態度方面，畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)多數都有著(zhu)自己(ji)的(de)(de)想法和(he)態度。據齊(qi)魯人(ren)才網數據顯示(shi)，36.58%的(de)(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)選擇第一份工(gong)作的(de)(de)因素是(shi)企(qi)業(ye)是(shi)否具有發(fa)展潛力，他(ta)們(men)更喜(xi)歡(huan)有挑戰性和(he)創新性的(de)(de)工(gong)作，所以企(qi)業(ye)的(de)(de)發(fa)展對(dui)于他(ta)們(men)極(ji)為重要；31.24%的(de)(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)則(ze)選擇“行業(ye)發(fa)展前(qian)景”，他(ta)們(men)對(dui)人(ren)生(sheng)(sheng)(sheng)方向有著(zhu)明確的(de)(de)目標(biao)和(he)堅(jian)定(ding)的(de)(de)信心，認為選擇好的(de)(de)方向是(shi)成功的(de)(de)第一步(bu)；薪資(zi)福利對(dui)應屆生(sheng)(sheng)(sheng)吸引力并不大，占比為20.83%，畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)都為95后，家庭(ting)條件普遍不錯，生(sheng)(sheng)(sheng)活環(huan)境更加優越，沒(mei)有生(sheng)(sheng)(sheng)存(cun)壓力，更加關(guan)注自身感受和(he)自我(wo)價值(zhi)的(de)(de)實(shi)現。

在(zai)選(xuan)擇(ze)第一份工(gong)作上，大(da)(da)學(xue)(xue)生有(you)著不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)想法。我(wo)們采(cai)訪(fang)了濟(ji)寧學(xue)(xue)院畢業生肖同(tong)(tong)學(xue)(xue)，他說道(dao)：“我(wo)認(ren)為選(xuan)擇(ze)行業前景好的(de)(de)行業比較(jiao)重要(yao)，俗話說‘男怕(pa)入錯行，女怕(pa)嫁錯郎’對大(da)(da)部分人同(tong)(tong)樣適用。”泰(tai)山(shan)學(xue)(xue)院的(de)(de)惠(hui)同(tong)(tong)學(xue)(xue)在(zai)面對采(cai)訪(fang)時，表達了不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)觀(guan)點，她(ta)說：“企(qi)(qi)業有(you)發展(zhan)(zhan)潛(qian)力會(hui)帶動(dong)員工(gong)有(you)上進心，才會(hui)學(xue)(xue)習更多知識和(he)能(neng)力。即使未來辭職，去任何(he)公(gong)司都游刃有(you)余，所(suo)以我(wo)認(ren)為還是企(qi)(qi)業有(you)發展(zhan)(zhan)潛(qian)力更重要(yao)一些”

自由開放，山東高校畢業生偏愛互聯網行業

如上圖所示(shi)，根據齊魯人才(cai)網(wang)(wang)數據統(tong)計，互(hu)聯網(wang)(wang)/電子商務行(xing)業(ye)以(yi)8.03%的占(zhan)比位列榜首，成為畢(bi)業(ye)生最青睞(lai)的行(xing)業(ye)，教(jiao)育/培(pei)訓行(xing)業(ye)排在(zai)第二位，占(zhan)比為6.74%；機械(xie)/設(she)備/重工行(xing)業(ye)占(zhan)比6.15%排名(ming)第三(san)。

當代大學(xue)生的(de)成長環(huan)境和互聯(lian)網緊(jin)密相(xiang)關，他們對自己有(you)準確(que)地定(ding)位(wei)，明(ming)確(que)自己的(de)愛好(hao)，而(er)互聯(lian)網行業(ye)(ye)(ye)其人性(xing)化、彈性(xing)制(zhi)的(de)行業(ye)(ye)(ye)氛圍恰好(hao)迎合了(le)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生自由、開放(fang)的(de)性(xing)格特質，隨著(zhu)互聯(lian)網行業(ye)(ye)(ye)新業(ye)(ye)(ye)態和新模式的(de)不斷涌現，催生了(le)大量新興的(de)需求和崗位(wei)，互聯(lian)網具有(you)很(hen)強的(de)人才集聚效(xiao)應，吸引越(yue)來越(yue)多的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生投入(ru)到互聯(lian)網浪潮中。

曹建是青(qing)島農業(ye)大學的畢業(ye)生，他興高采烈地(di)和我(wo)(wo)們(men)說(shuo)到：“在填報志(zhi)愿時(shi)(shi)就期盼著(zhu)未來可以到互聯網公司做(zuo)白(bai)領(ling)，終(zhong)于如愿以償了。雖(sui)然(ran)實習(xi)時(shi)(shi)工資并不(bu)高，但是在我(wo)(wo)喜(xi)歡的公司做(zuo)著(zhu)我(wo)(wo)熱愛的工作，這也是一(yi)件(jian)美事，我(wo)(wo)相信通過努力一(yi)定會有所成績(ji)！”

穩中求”新“，新興職業受畢業生追捧

與(yu)(yu)過(guo)去求(qiu)職者(zhe)扎堆選(xuan)擇(ze)國企、公務員或事業(ye)單(dan)位相比(bi)，目前求(qiu)職者(zhe)的(de)(de)擇(ze)業(ye)選(xuan)擇(ze)越來越多(duo)樣化(hua)(hua)，不(bu)再追求(qiu)所(suo)謂(wei)‘鐵飯(fan)碗’，而是選(xuan)擇(ze)更(geng)加適合(he)自己興趣愛(ai)好的(de)(de)職業(ye)。我們從上圖不(bu)難發(fa)現，新(xin)(xin)媒體(ti)運(yun)營最受歡(huan)迎，在(zai)意向(xiang)工作崗(gang)位中位居榜首(shou)，占比(bi)達(da)到10.56%，游(you)戲(xi)設計/開發(fa)、主(zhu)播(bo)/直播(bo)等職業(ye)都屬于新(xin)(xin)經濟行業(ye)領(ling)域，備(bei)受畢業(ye)生青(qing)睞。這些新(xin)(xin)職業(ye)以互聯(lian)網科技為(wei)主(zhu)導，待遇優厚(hou)，科技含(han)量(liang)高(gao)，發(fa)展空(kong)間較大，與(yu)(yu)新(xin)(xin)一(yi)代求(qiu)職者(zhe)相契(qi)合(he)。年(nian)輕一(yi)代正(zheng)在(zai)崛起(qi)，年(nian)輕群(qun)體(ti)優勢明顯(xian)，更(geng)具創造性，喜歡(huan)追求(qiu)多(duo)元化(hua)(hua)和個(ge)性化(hua)(hua)，這也(ye)是這些崗(gang)位備(bei)受青(qing)睞的(de)(de)一(yi)部分因素。

剛畢業不久的95后小伙(huo)孫(sun)(sun)思辰(chen)就放棄傳統(tong)職(zhi)業，選擇當一(yi)名網(wang)絡主播(bo)。在他看來，從事網(wang)絡主播(bo)工作并(bing)不輕(qing)(qing)松，每個(ge)月(yue)都需(xu)要主播(bo)上百個(ge)小時，并(bing)且還需(xu)要面(mian)對各(ge)方面(mian)壓力。不過(guo)，高薪、自由、能發揮自身專(zhuan)長，是他選擇這(zhe)一(yi)新興職(zhi)業的原(yuan)因。如今(jin)，孫(sun)(sun)思辰(chen)幾乎每天都宅在家里(li)做直(zhi)播(bo)，其月(yue)收入輕(qing)(qing)松破(po)萬(wan)(wan)。孫(sun)(sun)思辰(chen)說，在這(zhe)個(ge)行(xing)業，月(yue)入過(guo)萬(wan)(wan)很正常，月(yue)薪數十(shi)萬(wan)(wan)也(ye)大有人在，這(zhe)也(ye)高于其他一(yi)些行(xing)業的薪資水平。

無所畏、無所謂，山東高校畢業生“又直又剛”

當代年輕(qing)(qing)人求職擇業都(dou)有(you)著(zhu)(zhu)自(zi)己(ji)的(de)(de)看法和理解，已經和上(shang)一輩人有(you)著(zhu)(zhu)天差地別的(de)(de)想法，對(dui)于企業有(you)著(zhu)(zhu)不(bu)(bu)一樣(yang)的(de)(de)要(yao)求，八小時工作制、雙(shuang)休、領(ling)導nice、同事(shi)漂(piao)亮等均有(you)上(shang)榜，畢竟年輕(qing)(qing)求職者思維方式是(shi)“又(you)直又(you)剛”：工作不(bu)(bu)順心，走；領(ling)導不(bu)(bu)好，走；氛圍不(bu)(bu)好，走。他(ta)們(men)(men)充滿(man)自(zi)信，有(you)著(zhu)(zhu)足(zu)夠的(de)(de)底氣(qi)，相對(dui)富足(zu)的(de)(de)家庭，有(you)一技之長傍身(shen)，對(dui)未來的(de)(de)樂觀(guan)也(ye)使他(ta)們(men)(men)無(wu)(wu)所(suo)(suo)畏、無(wu)(wu)所(suo)(suo)謂。

一位(wei)70后經理對此(ci)頗有感觸(chu)，他(ta)(ta)說道(dao)：“如今90后成為企業的(de)中堅力量(liang)，而(er)年輕人的(de)創造(zao)力更是(shi)讓公司迅猛發展的(de)原(yuan)因之一，跟(gen)著這些年輕人反而(er)自己也感覺到(dao)年輕了(le)。但是(shi)不敢罵他(ta)(ta)們(men)，這群年輕人不高(gao)興了(le)就要辭職(zhi)，說話也是(shi)一針(zhen)見血，十分直接(jie)。以前老板是(shi)大爺，員工是(shi)孫子。現在反過來(lai)了(le)，員工反而(er)是(shi)大爺了(le)，我(wo)們(men)成孫子了(le)，不過只要他(ta)(ta)們(men)認真工作，我(wo)做什么(me)都行(xing)。”

許多大學(xue)畢業(ye)生(sheng)告別校園走入職場社會，開始自(zi)(zi)己新的一(yi)頁。只要(yao)(yao)自(zi)(zi)己不(bu)斷努力，不(bu)要(yao)(yao)氣餒，無論在(zai)什(shen)么(me)行業(ye)、崗位(wei)中，都保持著對人生(sheng)追求的熱情，那么(me)你(ni)一(yi)定(ding)會在(zai)職場上綻放光彩(cai)。