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人才(cai)的集(ji)聚(ju)和遷移，是(shi)“用(yong)腳”對一座城市(shi)的“投票”，體現著一座城市(shi)的吸引力(li)和競(jing)爭(zheng)力(li)。青(qing)島(dao)持續不斷(duan)地提(ti)升(sheng)政(zheng)策效能，打造平臺(tai)，優(you)化人才(cai)生態(tai)，廣聚(ju)天(tian)下英才(cai)。疫情(qing)期間，青(qing)島(dao)更是(shi)密集(ji)出招，持續“吸粉”，“來了就是(shi)青(qing)島(dao)人”逐漸叫響，已經正(zheng)式(shi)邁入特大(da)城市(shi)的行列的青(qing)島(dao)，在(zai)人才(cai)政(zheng)策的不斷(duan)加持下，對于山東(dong)(dong)畢(bi)業生的搶(qiang)奪呈現何種態(tai)勢？山東(dong)(dong)本土求(qiu)職招聘平臺(tai)——齊魯人才(cai)網根(gen)據自(zi)身平臺(tai)數據做出分析，供畢(bi)業生及(ji)社會參考。

人才“強磁場”，駐青高校畢業生留存率逐年提高

注:留存(cun)率=駐(zhu)青高(gao)校(xiao)(xiao)留存(cun)人數(shu)/駐(zhu)青高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)總(zong)數(shu)的比值，其中統計數(shu)據不包(bao)括升學、出(chu)國和應征入伍畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，時間截止2020年6月20日。

根據齊魯人才網數(shu)據統計，2018屆駐青高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)留存率為(wei)(wei)39.17%；2019屆駐青高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)留存率為(wei)(wei)42.25%；2020屆駐青高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)留存率為(wei)(wei)48.86%。其實對于(yu)剛踏入社會的(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)來講，最重(zhong)要的(de)不是尋找(zhao)一(yi)份工作，而是尋找(zhao)一(yi)個有發展的(de)城市(shi)。因為(wei)(wei)城市(shi)是工作和生(sheng)(sheng)活的(de)載(zai)體，你(ni)所選擇(ze)的(de)城市(shi)，決(jue)定了(le)你(ni)未(wei)來的(de)海拔(ba)高(gao)度。青島(dao)作為(wei)(wei)山東經濟(ji)發展的(de)“領頭羊”，對當地畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)吸(xi)引力居高(gao)不下。特別是2019年隨著(zhu)山東自貿試驗區青島(dao)片區等國家(jia)(jia)戰(zhan)略的(de)陸續落地，青島(dao)已經站(zhan)在(zai)了(le)中國新(xin)一(yi)輪改革開放(fang)的(de)“最前沿”。國家(jia)(jia)戰(zhan)略的(de)“賦能”，成(cheng)為(wei)(wei)青島(dao)最具(ju)說服力、競爭力的(de)名片。

青島人才朋友圈一覽，“濟煙濰”成為主要輸血地

人(ren)才(cai)(cai)(cai)是(shi)城市發展的底氣(qi)，誰能(neng)培養和吸引(yin)更(geng)多優秀人(ren)才(cai)(cai)(cai)，誰就能(neng)在競(jing)爭中(zhong)占(zhan)(zhan)據(ju)優勢。除(chu)當(dang)(dang)地畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)留(liu)存外，外地畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的流(liu)入(ru)(ru)也能(neng)充分反映當(dang)(dang)地城市的吸引(yin)力程度。據(ju)齊魯人(ren)才(cai)(cai)(cai)網數據(ju)顯示，流(liu)入(ru)(ru)青島的2020屆高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)占(zhan)(zhan)比(bi)最大的城市是(shi)濟南(nan)，占(zhan)(zhan)所有流(liu)入(ru)(ru)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)總數的14.81%；其次(ci)是(shi)來(lai)自(zi)于煙臺的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)13.46%；排(pai)名第三(san)的是(shi)來(lai)自(zi)濰坊的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)11.28%。以上三(san)座城市的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)占(zhan)(zhan)總流(liu)入(ru)(ru)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的比(bi)重都在10%以上，是(shi)青島人(ren)才(cai)(cai)(cai)主要輸(shu)血地。

張浩是濰坊學院(yuan)的應屆畢業(ye)生，現在在青(qing)島一(yi)家國(guo)際(ji)物(wu)流園上班(ban)，他說：“一(yi)畢業(ye)就和舍友(you)來(lai)青(qing)島上班(ban)了，現在青(qing)島發展前景(jing)好，個人收入也比老家濰坊高(gao)，人才政(zheng)策也將(jiang)‘先落(luo)戶后(hou)就業(ye)’擴大(da)到專科生，這對我(wo)們可是一(yi)個好消息啊。另外今年(nian)(nian)年(nian)(nian)底濰萊高(gao)鐵(tie)就能(neng)通車，以后(hou)半(ban)小時就能(neng)到家。”

越來越多的像張浩一樣的年輕人開始“看好”青島，從五(wu)湖(hu)四海向青島涌來。那么這群年輕人選擇青島的因素有哪些呢？

前途和錢途兼顧，近3成畢業生看重青島產業發展潛力

衡量一個(ge)(ge)城(cheng)市是(shi)否值(zhi)得畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)扎根有以下幾個(ge)(ge)因(yin)素的考(kao)量：產(chan)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展前景(jing)、經濟(ji)發(fa)(fa)展水(shui)平、薪酬(chou)水(shui)平、政策牽引、文化牽引和(he)交通因(yin)素等。根據(ju)齊(qi)魯人(ren)才網(wang)調查數據(ju)顯示(shi)，29.16%的畢業(ye)(ye)生選擇(ze)青島是(shi)看(kan)重青島產(chan)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展前景(jing)；25.27%的畢業(ye)(ye)生認為青島薪資(zi)福利(li)水(shui)平較高；19.54%的畢業(ye)(ye)生因(yin)青島經濟(ji)發(fa)(fa)展好選擇(ze)留青。在知識(shi)經濟(ji)時代，人(ren)才競爭日益加劇，畢業(ye)(ye)生在求職過程(cheng)中雖然也關注高薪職位，但(dan)也充分意(yi)識(shi)到職場成(cheng)長和(he)未來(lai)發(fa)(fa)展的重要(yao)性，并不是(shi)單純追(zhui)求“錢(qian)多”，而是(shi)更(geng)加期待個(ge)(ge)人(ren)的發(fa)(fa)展機會和(he)能力的提升，實現(xian)對自我價值(zhi)的長期投(tou)資(zi)回報(bao)。

2019年以來(lai)，華為、清華啟迪控股、商湯科(ke)技、科(ke)大(da)訊(xun)飛(fei)、正(zheng)和(he)島、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)黑馬集團等(deng)(deng)企業(ye)(ye)(ye)紛(fen)紛(fen)在(zai)青島落(luo)地(di)合作(zuo)平臺。依托清華啟迪控股，開展(zhan)投(tou)資、研發(fa)(fa)、總部、孵化等(deng)(deng)全產業(ye)(ye)(ye)板塊合作(zuo)，僅四個(ge)多月時間，已(yi)有(you)75個(ge)項(xiang)目(mu)簽約注冊落(luo)地(di)。青島這一波(bo)的(de)經濟“起勢”，均與中(zhong)國第一排的(de)企業(ye)(ye)(ye)展(zhan)開合作(zuo)，發(fa)(fa)力的(de)領域多為人(ren)工智能等(deng)(deng)新興產業(ye)(ye)(ye)，這也更(geng)符(fu)合發(fa)(fa)展(zhan)潮流和(he)年輕人(ren)的(de)“口(kou)味”。再(zai)者(zhe)，創(chuang)投(tou)風投(tou)機構的(de)紛(fen)紛(fen)落(luo)地(di)，成為創(chuang)業(ye)(ye)(ye)人(ren)才騰飛(fei)的(de)“助燃器”，只要有(you)夢想，有(you)好的(de)項(xiang)目(mu)，一切(qie)皆有(you)可能，風口(kou)上的(de)青島正(zheng)在(zai)形成人(ren)才“強磁場”。

青島校招需求企業曝光，海爾、海信、青啤校招需求強勢領跑

城市(shi)(shi)之(zhi)間的人才(cai)競(jing)爭(zheng)也不單(dan)是引進(jin)人才(cai)這(zhe)一(yi)環節，如何讓(rang)人才(cai)在(zai)城市(shi)(shi)長期(qi)留存和展(zhan)(zhan)現活力(li)也是城市(shi)(shi)引才(cai)的重要體現。截(jie)止(zhi)到2020年(nian)6月(yue)20日，齊魯人才(cai)網數據顯示，青島(dao)校招(zhao)需求(qiu)量排(pai)名(ming)全省(sheng)第(di)一(yi)，讓(rang)人才(cai)有用(yong)武之(zhi)地，為(wei)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)施展(zhan)(zhan)才(cai)華提供了廣闊空間。一(yi)個(ge)好的企業(ye)(ye)(ye)雇主品(pin)(pin)牌(pai)就是一(yi)張靚麗的城市(shi)(shi)名(ming)片，青島(dao)校招(zhao)需求(qiu)企業(ye)(ye)(ye)雇主品(pin)(pin)牌(pai)以海爾、青啤、海信等企業(ye)(ye)(ye)為(wei)首，為(wei)釋(shi)放人才(cai)潛能提供發展(zhan)(zhan)平臺(tai)。

其實城市競爭力(li)說到(dao)(dao)底是(shi)(shi)創新(xin)力(li)，“青島制(zhi)造(zao)”走到(dao)(dao)今天，正是(shi)(shi)靠一(yi)(yi)大批崛起的(de)(de)(de)青島企(qi)(qi)業，形成了(le)“青島制(zhi)造(zao)”的(de)(de)(de)品牌，如(ru)今青島正大力(li)推進工業互聯網(wang)(wang)發展，以(yi)數字技(ji)術賦能傳統(tong)制(zhi)造(zao)業提(ti)升質量、效率(lv)和智(zhi)能化水平(ping)，搭建工業互聯網(wang)(wang)平(ping)臺，催生大規模個(ge)(ge)性化定(ding)制(zhi)、共享制(zhi)造(zao)等工業經(jing)濟新(xin)業態。近期，中國科(ke)學院(yuan)《互聯網(wang)(wang)周刊》發布“2020工業互聯網(wang)(wang)平(ping)臺企(qi)(qi)業排行榜”，前20強中，海(hai)爾(er)位居第一(yi)(yi)，海(hai)爾(er)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)位招聘(pin)主(zhu)管(guan)呂主(zhu)任(ren)說：“人才是(shi)(shi)第一(yi)(yi)資(zi)源，年輕人的(de)(de)(de)激情活力(li)決定(ding)了(le)企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)發展脈(mo)動，在海(hai)爾(er)一(yi)(yi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)項目的(de)(de)(de)落地，帶(dai)來的(de)(de)(de)不僅(jin)是(shi)(shi)產業，更是(shi)(shi)帶(dai)給畢業生的(de)(de)(de)‘無限可能’。畢竟(jing)，真正決定(ding)畢業生留下的(de)(de)(de)，是(shi)(shi)工作機會、成長(chang)空間(jian)。”

“錢”景光明，青島畢業生薪酬6113元，領跑全省

注：文中(zhong)薪(xin)酬數據為齊魯人(ren)才(cai)網正在(zai)發生招(zhao)聘(pin)交易的市(shi)場化平均薪(xin)酬，并不能完全代表實際薪(xin)酬，時間截止日(ri)期(qi)為2020年6月20日(ri)。 

從上圖(tu)山東2020屆高校畢(bi)(bi)業生(sheng)各地市市場化(hua)平均薪酬排(pai)名(ming)來看，青島畢(bi)(bi)業生(sheng)平均薪酬領(ling)跑全(quan)省，為(wei)6113元；濟(ji)南(nan)以5988元排(pai)名(ming)第二(er)，濟(ji)青兩地經濟(ji)發(fa)展一直處于省內領(ling)先水平，匯(hui)聚全(quan)省人(ren)才與資源優勢，經濟(ji)發(fa)展勢頭(tou)強盛，畢(bi)(bi)業生(sheng)崗(gang)位薪酬也較為(wei)可觀。

過去，青(qing)島(dao)(dao)(dao)房(fang)價(jia)高(gao)(gao)、工(gong)資(zi)低等常(chang)被人吐(tu)槽，很大(da)原因是(shi)青(qing)島(dao)(dao)(dao)經濟(ji)結構以制造業(ye)(ye)(ye)為(wei)主，制造業(ye)(ye)(ye)吸納(na)人數較(jiao)多。但(dan)隨著新舊動能轉換(huan)的(de)(de)(de)(de)推動，青(qing)島(dao)(dao)(dao)新興產(chan)業(ye)(ye)(ye)崛起，“工(gong)資(zi)低”將從“根”上改(gai)善。2020年一(yi)季度，青(qing)島(dao)(dao)(dao)工(gong)業(ye)(ye)(ye)戰(zhan)略新興產(chan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)投資(zi)、高(gao)(gao)技術制造業(ye)(ye)(ye)投資(zi)、高(gao)(gao)技術服務(wu)業(ye)(ye)(ye)主要(yao)行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)投資(zi)、工(gong)業(ye)(ye)(ye)技改(gai)投資(zi)都遠遠高(gao)(gao)于(yu)(yu)15.3%的(de)(de)(de)(de)投資(zi)平(ping)均增速(su)。另外全國化的(de)(de)(de)(de)“搶(qiang)人大(da)戰(zhan)”，讓畢業(ye)(ye)(ye)生這一(yi)龐大(da)的(de)(de)(de)(de)人才(cai)群體(ti)成為(wei)各省各市(shi)的(de)(de)(de)(de)主要(yao)爭(zheng)奪點(dian)，薪酬(chou)則是(shi)最有(you)利的(de)(de)(de)(de)搶(qiang)人利器，因此各市(shi)也不(bu)斷增加畢業(ye)(ye)(ye)生薪酬(chou)額度。青(qing)島(dao)(dao)(dao)作為(wei)山東(dong)省發展(zhan)實(shi)力最強，經濟(ji)水平(ping)最高(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)城市(shi)，對于(yu)(yu)搶(qiang)奪人才(cai)薪酬(chou)待(dai)遇也自然毫不(bu)吝(lin)嗇(se)。

齊人有(you)(you)言：“雖(sui)有(you)(you)智慧，不如乘(cheng)勢，雖(sui)有(you)(you)镃(zi)基，不如待時。” 對(dui)畢(bi)(bi)業生而(er)言，時代風口(kou)中的(de)青(qing)島(dao)是舞臺；對(dui)青(qing)島(dao)而(er)言，激情澎湃的(de)畢(bi)(bi)業生是財富(fu)。兩者(zhe)相得(de)益(yi)彰。