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根據齊魯人才網數據統計，當前山東省就業市場男女比例約為6:4，男性人才占據主導，其中職場爸爸占比超6成。父愛如山，人人皆知。天下的父親仿佛都一樣，不善于表達，卻默默地付出所有。在6月21日父親節來臨之際，為了進一步探尋職場爸爸在山東就業市場的現狀，山東本土求職招聘網站——齊魯人才網面向全省10萬職場爸爸發放調查問卷，直面他的職場苦短。

山東職場爸爸養家卻不顧家，家庭參與度低

在對山(shan)東職(zhi)場爸爸個(ge)人(ren)分配的(de)調查中，我們(men)發現，工作時(shi)(shi)間占(zhan)比最高為39.58%，這與職(zhi)場男性經常(chang)加班密(mi)不(bu)可分；其(qi)次(ci)是睡(shui)眠時(shi)(shi)間，占(zhan)比為36.25%。值得注(zhu)意的(de)是，山(shan)東職(zhi)場爸爸家庭(ting)投入時(shi)(shi)間占(zhan)比最低，僅為6.67%，甚(shen)至不(bu)如個(ge)人(ren)社會(hui)交際時(shi)(shi)間長，這也反映出山(shan)東職(zhi)場爸爸家庭(ting)教育(yu)缺失嚴重(zhong)，雖養(yang)家但不(bu)顧家。

說到喪偶式育兒(er)，相信大家也不(bu)陌生，很多中國(guo)媽媽背(bei)后都站(zhan)著(zhu)一(yi)位缺位的(de)(de)隱形(xing)爸爸，指的(de)(de)是職場爸爸更多的(de)(de)將時(shi)間傾注(zhu)在事(shi)業、工作、社交當中，忽略(lve)了孩子的(de)(de)教育。不(bu)少媽媽吐槽：“所謂‘父愛如(ru)山(shan)’，意思(si)就是做父親的(de)(de)像座(zuo)山(shan)似(si)的(de)(de)一(yi)動(dong)不(bu)動(dong)，父親在家的(de)(de)角色(se)就是坐在沙發(fa)上看電視，或者(zhe)在餐桌上一(yi)言(yan)不(bu)發(fa)，或者(zhe)是一(yi)問三(san)不(bu)知，甚(shen)至有時(shi)候(hou)父親和孩子一(yi)天(tian)連(lian)面都見(jian)不(bu)到。”

房奴難當，超4成工資用來還房貸

就山東職場爸爸每月生(sheng)活支(zhi)出(chu)去向來看，用于(yu)房租/房貸花費(fei)排名第一，其占(zhan)比(bi)高達43.29%，房價和租金(jin)的持續上漲也為白領(ling)帶來了(le)巨大的壓力(li)。除此之外(wai)，車貸、人(ren)情(qing)消費(fei)、子女教(jiao)育也是廣大職場爸爸的重要支(zhi)出(chu)項目，占(zhan)比(bi)分別為21.18%、14.33%和9.52%。其他支(zhi)出(chu)占(zhan)比(bi)相對較少(shao)，基本維持在6%以下。

安居(ju)方能樂業，中國人自古以來就(jiu)很看重房(fang)子(zi)(zi)，特別是(shi)近些年(nian)來，對于適婚的(de)(de)年(nian)輕人來說(shuo)，房(fang)子(zi)(zi)是(shi)結(jie)婚的(de)(de)必備條(tiao)件。路選是(shi)今年(nian)的(de)(de)新(xin)晉(jin)奶爸(ba)，他說(shuo)：“去年(nian)為(wei)了結(jie)婚，不得(de)不買房(fang)，120萬(wan)的(de)(de)房(fang)子(zi)(zi)，首付(fu)就(jiu)要30多(duo)萬(wan)，這 30多(duo)萬(wan)的(de)(de)首付(fu)，已經掏空(kong)家里好幾個錢(qian)包，更別提現在(zai)每個月4000多(duo)的(de)(de)房(fang)貸，買房(fang)后的(de)(de)日子(zi)(zi)并(bing)沒過的(de)(de)很好，反而卻過得(de)心驚膽戰，工資抵(di)月供的(de)(de)巨大壓力，讓我(wo)不敢(gan)輕易換(huan)工作，不敢(gan)生病，不敢(gan)休假，不敢(gan)大額消費……”。

全省職場爸爸平均薪酬6753元，青島男人最能掙錢！

注：就業市(shi)場(chang)化平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)是反(fan)映市(shi)場(chang)薪(xin)酬(chou)總體水平(ping)(ping)的指標，指用人(ren)單位(wei)在(zai)一定時期內支付給員工(gong)報酬(chou)的平(ping)(ping)均(jun)值，數據(ju)來(lai)源于齊魯人(ren)才(cai)網(wang)網(wang)站平(ping)(ping)臺，僅(jin)供市(shi)場(chang)參考。

根據(ju)齊魯人才(cai)網數據(ju)顯示，山東16地市(shi)職場(chang)(chang)爸(ba)爸(ba)平(ping)均薪酬(chou)均在6000元(yuan)(yuan)以上，平(ping)均薪酬(chou)為(wei)6753元(yuan)(yuan)。其中，青島(dao)和(he)濟南作(zuo)為(wei)山東的雙(shuang)子(zi)星，青島(dao)職場(chang)(chang)爸(ba)爸(ba)平(ping)均薪酬(chou)為(wei)7503元(yuan)(yuan)，為(wei)全省第一；濟南緊隨其后，職場(chang)(chang)爸(ba)爸(ba)平(ping)均薪酬(chou)為(wei)7379元(yuan)(yuan)。相比(bi)山東省一季(ji)度市(shi)場(chang)(chang)化(hua)平(ping)均薪酬(chou)6223元(yuan)(yuan)，山東職場(chang)(chang)爸(ba)爸(ba)薪酬(chou)明顯高于全省薪酬(chou)平(ping)均水平(ping)。

總(zong)體來看(kan)，山(shan)東(dong)省(sheng)職(zhi)場爸爸每(mei)月(yue)收(shou)入(ru)情(qing)況(kuang)相(xiang)對可觀，有(you)句話(hua)說得好“80%的(de)危機根源，就(jiu)(jiu)是因為收(shou)入(ru)不夠”，一旦(dan)足以支付(fu)各項開支的(de)收(shou)入(ru)穩(wen)定(ding)了，焦(jiao)慮問(wen)題也(ye)就(jiu)(jiu)自然消(xiao)散。但結(jie)合實際情(qing)況(kuang)卻發現并非如此(ci)。李翔在(zai)(zai)濰(wei)坊一家化工廠上班，他說：“父母已經(jing)步履蹣(man)跚，兒女還(huan)未成年，現在(zai)(zai)上有(you)老下(xia)有(you)小，去年自己剛提的(de)車間副主(zhu)任(ren)，現在(zai)(zai)每(mei)月(yue)收(shou)入(ru)8000多，在(zai)(zai)當地已經(jing)不錯，但是每(mei)個月(yue)需要用錢(qian)的(de)地方(fang)太多，自己每(mei)天也(ye)很焦(jiao)慮。”

加班夜歸頻繁!山東9成職場爸爸需要加班

通過齊魯人(ren)才網統計數據來(lai)看，目前山東職(zhi)場(chang)爸(ba)爸(ba)超(chao)九成需(xu)要(yao)加(jia)班(ban)(ban)，有(you)33.78%的(de)(de)職(zhi)場(chang)爸(ba)爸(ba)表示(shi)每日加(jia)班(ban)(ban)時長在1小(xiao)時以內；有(you)25.75%的(de)(de)職(zhi)場(chang)爸(ba)爸(ba)表示(shi)每日加(jia)班(ban)(ban)時長在1-2小(xiao)時；加(jia)班(ban)(ban)時間在2-3小(xiao)時、3-4小(xiao)時、4小(xiao)時以上(shang)人(ren)數占比(bi)為18.87%、11.27%和3.26%；當前僅有(you)7.07%的(de)(de)職(zhi)場(chang)爸(ba)爸(ba)表示(shi)不需(xu)要(yao)加(jia)班(ban)(ban)。綜合來(lai)看絕大多數職(zhi)場(chang)爸(ba)爸(ba)每天加(jia)班(ban)(ban)超(chao)過2小(xiao)時，更有(you)超(chao)過兩成職(zhi)場(chang)爸(ba)爸(ba)已遭遇996。

養家(jia)(jia)卻不(bu)顧家(jia)(jia)成為山東職場(chang)爸爸最(zui)大痛點。陳凱新是(shi)濟(ji)南高新區一家(jia)(jia)互聯網公司的(de)(de)(de)市場(chang)主管，他說(shuo)：“每(mei)天都是(shi)忙工(gong)作，總覺(jue)(jue)得有做不(bu)完的(de)(de)(de)事情(qing)；有時下班之后(hou)(hou)，還有忙不(bu)完的(de)(de)(de)應酬(chou)。每(mei)天晚(wan)上(shang)到(dao)家(jia)(jia)都得9點以(yi)后(hou)(hou)，當(dang)疲(pi)憊的(de)(de)(de)回到(dao)家(jia)(jia)之后(hou)(hou)，看到(dao)老婆埋怨的(de)(de)(de)表(biao)情(qing)，我(wo)心中充滿了(le)愧疚感，總感覺(jue)(jue)虧欠家(jia)(jia)庭太多。老婆似乎還會理解我(wo)每(mei)天在忙工(gong)作，但(dan)是(shi)，對(dui)(dui)于孩子，我(wo)是(shi)真心感覺(jue)(jue)對(dui)(dui)他們太缺少關愛(ai)了(le)，只能努力(li)賺(zhuan)錢，對(dui)(dui)他們進行物質補償。”

壯志未酬晉升難，近半職場爸爸無下屬

對(dui)于一(yi)名職(zhi)場爸(ba)爸(ba)來說，最(zui)期望的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)自己能有一(yi)個“功成名就”的(de)(de)(de)(de)成績單(dan)，披上一(yi)件閃耀著“成功”光芒(mang)的(de)(de)(de)(de)外衣，不(bu)光是(shi)(shi)因(yin)為(wei)愛面子，還因(yin)為(wei)要給家庭一(yi)個可靠的(de)(de)(de)(de)保障(zhang)，也為(wei)自己之后(hou)的(de)(de)(de)(de)發展奠定堅實的(de)(de)(de)(de)基礎(chu)。因(yin)此成為(wei)高管并和社會各界的(de)(de)(de)(de)頭面人物(wu)談笑風生基本(ben)上是(shi)(shi)每個職(zhi)場爸(ba)爸(ba)的(de)(de)(de)(de)夢想。但是(shi)(shi)往往“夢想很(hen)(hen)豐滿，現實很(hen)(hen)骨感”，骨感的(de)(de)(de)(de)現實就是(shi)(shi)很(hen)(hen)多人“壯志未酬晉(jin)升(sheng)難”，仍在基層崗(gang)位上日(ri)(ri)復一(yi)日(ri)(ri)。

據齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)(ren)才網數(shu)據顯示，當前山東職場(chang)爸爸人(ren)(ren)(ren)(ren)中(zhong)，有49.94%的(de)屬(shu)(shu)于無下屬(shu)(shu)并在基層(ceng)崗(gang)位工作(zuo)的(de)狀態(tai)。除此之(zhi)外，也有半數(shu)以上職場(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)已(yi)步(bu)入(ru)管(guan)理層(ceng)，但是(shi)大多數(shu)從(cong)事(shi)的(de)仍是(shi)基層(ceng)管(guan)理工作(zuo)，其中(zhong)下屬(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)在1-5人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)最多，占比(bi)為24.34%；下屬(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)在6-10人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)占比(bi)為9.88%；下屬(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)在11-20人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)占比(bi)為6.18%。而成為中(zhong)高層(ceng)管(guan)理人(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)則是(shi)鳳毛麟角，目前下屬(shu)(shu)51-100人(ren)(ren)(ren)(ren)、101-200人(ren)(ren)(ren)(ren)及(ji)200人(ren)(ren)(ren)(ren)以上者，占比(bi)僅為2.34%、1.85%和0.91%。

孫軍強在煙臺一家報社(she)做(zuo)編(bian)輯，面對采訪，他說：“好(hao)不容易熬(ao)到了編(bian)輯部主任(ren)的位(wei)子，可(ke)這(zhe)位(wei)子一坐(zuo)就是六年，不見提拔的動靜(jing)。這(zhe)個(ge)圈(quan)子里(li)(li)的人，有些都(dou)做(zuo)了總(zong)編(bian)，自己卻還在原地打轉。這(zhe)會碰(peng)上小孩讀(du)小學，要(yao)選好(hao)學校還得用點關系，可(ke)他一個(ge)主任(ren)編(bian)輯，能使多大勁(jing)呢？在家被(bei)老婆嘀咕，在外應酬面子也掛不住。下班開車(che)回家前(qian)，總(zong)喜(xi)歡在車(che)里(li)(li)呆(dai)幾分鐘，抽根煙，只(zhi)有那個(ge)時刻，才屬(shu)于(yu)自己。”

隱忍如黃牛，山東職場爸爸跳槽周期高達4年

根(gen)據齊魯人(ren)才網數據統(tong)計，未婚(hun)男性跳(tiao)(tiao)槽周(zhou)期為2.15年，職場爸爸跳(tiao)(tiao)槽周(zhou)期為3.96年，職場爸爸堅忍如老黃牛，近4年才換一次工作。

“30歲以(yi)(yi)上的(de)中年人，可以(yi)(yi)隨(sui)便罵，因為(wei)他們上有(you)老下有(you)小還(huan)有(you)房貸和車(che)貸，不敢隨(sui)便辭職。”李凱說：“以(yi)(yi)前這句(ju)話覺(jue)得太夸(kua)張了(le)，自己當(dang)了(le)父親才知(zhi)道，被這句(ju)話戳得心口痛。我(wo)(wo)在(zai)現在(zai)這家公(gong)司(si)呆了(le)8年，8年以(yi)(yi)來一(yi)(yi)分(fen)錢(qian)都沒(mei)給我(wo)(wo)漲過。雖然有(you)時想(xiang)想(xiang)有(you)點(dian)不值，可還(huan)是沒(mei)有(you)勇氣離開公(gong)司(si)，在(zai)這多(duo)少算一(yi)(yi)個領(ling)導，可再換工作，拿什么跟90后、95后拼(pin)呢？雖然有(you)時也(ye)想(xiang)去拼(pin)一(yi)(yi)拼(pin)，可力不從心，不再是一(yi)(yi)人吃(chi)飽，全(quan)家不餓的(de)單身漢，現在(zai)即使累彎了(le)腰，也(ye)要做低頭繼(ji)續前行(xing)的(de)老黃牛。”

“總是向你(ni)索取卻不(bu)曾說謝謝你(ni)，直到(dao)長大以后才懂(dong)(dong)得你(ni)不(bu)容易。” ——直到(dao)我們真正踏入社會，才漸漸了(le)理解父(fu)親(qin)，也讀懂(dong)(dong)了(le)《父(fu)親(qin)》這句歌詞。齊魯人才網祝(zhu)福所有(you)天下的(de)父(fu)親(qin)，節日快樂，身體健康！