城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)線(xian)(xian)級(ji)是指根據行政(zheng)級(ji)別、城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)規(gui)模、發(fa)展(zhan)程度和(he)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)影(ying)響力對(dui)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)的(de)評(ping)估(gu)等級(ji)性劃(hua)分(fen),某城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)所(suo)處的(de)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)線(xian)(xian)級(ji)一(yi)般表現(xian)了該(gai)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)的(de)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)規(gui)模、發(fa)展(zhan)程度和(he)對(dui)外影(ying)響力。近日關(guan)于城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)線(xian)(xian)級(ji)的(de)劃(hua)分(fen)再次引起各方(fang)(fang)關(guan)注,由(you)第(di)一(yi)財經·新一(yi)線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)研究所(suo)日前發(fa)布(bu)的(de)《2020城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)商業魅力排行榜(bang)》重磅發(fa)布(bu),該(gai)排行榜(bang)評(ping)估(gu)的(de)是2019年的(de)發(fa)展(zhan)情況(kuang),按照商業資源集聚度、城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)樞紐性、城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)人活躍(yue)度、生活方(fang)(fang)式多樣性、未來可塑(su)性五個方(fang)(fang)面作為(wei)一(yi)級(ji)維度來評(ping)估(gu)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)線(xian)(xian)級(ji)。
就(jiu)山(shan)東(dong)省(sheng)各城市(shi)(shi)線(xian)級劃分來(lai)看,只有(you)青島進入新一線(xian),濟南和煙臺兩市(shi)(shi)位列二線(xian)城市(shi)(shi),但是得益于縣(xian)域經濟的發展(zhan),山(shan)東(dong)省(sheng)共有(you)7座城市(shi)(shi)位列三線(xian),分別是濰坊、臨沂(yi)、濟寧(ning)、淄博、威(wei)海、菏澤、泰(tai)安(an)。為了解三線(xian)城市(shi)(shi)職場(chang)人(ren)工作及生活現(xian)狀,山(shan)東(dong)本土求職招聘網(wang)站齊魯人(ren)才網(wang),面向山(shan)東(dong)5萬名(ming)三線(xian)城市(shi)(shi)職場(chang)人(ren)發布(bu)問卷(juan),就(jiu)其(qi)就(jiu)業(ye)狀態(tai)、居住、出行、收入等方面進行調研(yan),并做出深入分析,供大家參考(kao)。
注:本(ben)次(ci)調查職場人群為20-30歲(sui)年(nian)輕(qing)化(hua)職場人,文中薪酬數(shu)(shu)據為齊魯人才網正在發生招聘交易的(de)市(shi)場化(hua)平(ping)均數(shu)(shu)據,數(shu)(shu)據統計時間截點為2020年(nian)5月31日。
三線城市職場人"工作無憂",超七成工作穩定
受今年(nian)疫情影響(xiang),不少企業紛紛采(cai)取縮招或者裁員(yuan)的(de)計劃,讓2020年(nian)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)環(huan)境充滿了不確定(ding)性,公司倒閉、裁員(yuan)現象的(de)發生(sheng)使(shi)工(gong)作穩定(ding)性變得尤為(wei)(wei)重要。如上圖(tu)數(shu)據顯示,當前(qian)三線城(cheng)市(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人工(gong)作穩定(ding)性普(pu)遍較強,有71.11%的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人表示目前(qian)在職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi);15.87%的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人目前(qian)打算跳槽;正在積(ji)極求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和(he)已經離職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人占比分別為(wei)(wei)為(wei)(wei)9.34%和(he)3.68%。
為(wei)了(le)進一步了(le)解三線城(cheng)市職(zhi)(zhi)場(chang)人工(gong)作(zuo)穩定(ding)性(xing),我(wo)們也統計了(le)16地市職(zhi)(zhi)場(chang)人跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)。從排名來看,泰安職(zhi)(zhi)場(chang)人的(de)工(gong)作(zuo)穩定(ding)性(xing)最高,跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)為(wei)3.6年(nian);其次是淄博為(wei)3.57年(nian);聊城(cheng)排名第三,職(zhi)(zhi)場(chang)人跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)為(wei)3.52年(nian);威海職(zhi)(zhi)場(chang)人穩定(ding)性(xing)也相對較強,其跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)為(wei)3.51年(nian)位列第四;而青島成為(wei)省內(nei)職(zhi)(zhi)場(chang)人跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)最短(duan)的(de)城(cheng)市,工(gong)作(zuo)平均穩定(ding)在(zai)2.66年(nian)。
通過跳槽周期(qi)來看,除了(le)(le)臨沂、濰坊兩(liang)市(shi),三線城(cheng)市(shi)的(de)職場(chang)人(ren)穩定性普遍較高。對(dui)此我(wo)(wo)們也采(cai)訪(fang)了(le)(le)來自(zi)泰(tai)安(an)的(de)王(wang)(wang)先生,王(wang)(wang)先生是(shi)一名有(you)著兩(liang)年工作(zuo)經驗的(de)職場(chang)人(ren),之前一直在(zai)(zai)北京工作(zuo),但(dan)(dan)迫于公(gong)司(si)(si)裁(cai)員,今年4月份(fen)回(hui)到泰(tai)安(an)老(lao)家工作(zuo)。談起新工作(zuo)王(wang)(wang)先生表示:"雖然目前的(de)薪(xin)資待遇不如(ru)北京,但(dan)(dan)是(shi)公(gong)司(si)(si)工作(zuo)壓力較小,加之前幾年在(zai)(zai)泰(tai)安(an)購買(mai)了(le)(le)一套房子(zi),生活成本還(huan)是(shi)較低的(de)。總體(ti)來說(shuo)我(wo)(wo)對(dui)現在(zai)(zai)的(de)狀態很滿意。"
過半數擁有房屋,三線城市職場人"無住房壓力"
在房(fang)價日益高漲的(de)(de)今天,能否(fou)有自己的(de)(de)居(ju)所已(yi)經十(shi)分重(zhong)要,甚至在一(yi)定程度(du)上決定著個人(ren)的(de)(de)幸福感,為此我們(men)也對三(san)線城(cheng)市(shi)職場人(ren)居(ju)住形式進行了統計。如上圖所示(shi)被調查職場人(ren)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多的(de)(de)選擇(ze)(ze)了貸款購(gou)房(fang),占比(bi)達41.39%。隨著人(ren)才流(liu)動遷移的(de)(de)加快和三(san)線城(cheng)市(shi)的(de)(de)興起,省內越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多的(de)(de)人(ren)選擇(ze)(ze)從濟南、青島等大(da)城(cheng)市(shi)返(fan)鄉工(gong)作,這(zhe)也讓當地職場人(ren)貸款購(gou)房(fang)比(bi)例日益升高。
算上全款買房的(de)(de)(de)(de)10.82%,超過半數的(de)(de)(de)(de)三線城市職場(chang)人住在屬于自(zi)己的(de)(de)(de)(de)房子里,這一占比遠(yuan)高于身居(ju)一二線城市的(de)(de)(de)(de)職場(chang)人。除此之外(wai),自(zi)己租(zu)房、公司宿舍、父母合住、他(ta)人合租(zu)也(ye)是山東三線城市職場(chang)人重要的(de)(de)(de)(de)居(ju)住形式,其占比分別為15.62%、11.13%、9.87%和7.88%。
自駕車最受青睞,超3成職場人開車通勤
通勤(qin)(qin)作(zuo)為(wei)日(ri)常工作(zuo)的(de)重要(yao)組成(cheng)部分,山東(dong)三線城市職(zhi)場(chang)人更青睞哪些通勤(qin)(qin)方(fang)式呢?據齊(qi)魯人才網調查(cha)顯示,最(zui)喜歡的(de)通勤(qin)(qin)方(fang)式為(wei)自駕(jia)車(che),其占比為(wei)33.97%。山東(dong)省作(zuo)為(wei)全(quan)國汽車(che)保有量(liang)最(zui)多(duo)的(de)省份(fen),汽車(che)已成(cheng)為(wei)眾(zhong)多(duo)職(zhi)場(chang)人日(ri)常的(de)標配,除此之外(wai)也有職(zhi)場(chang)人表示:當(dang)前職(zhi)住分離現(xian)象日(ri)益嚴重,個(ge)人工作(zuo)地點往往在周邊縣城,這(zhe)也讓自駕(jia)車(che)成(cheng)為(wei)通勤(qin)(qin)的(de)首(shou)選(xuan),加之近期油價(jia)的(de)下跌(die),越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)職(zhi)場(chang)人選(xuan)擇自駕(jia)車(che)通勤(qin)(qin)。
目前,山東省僅青島、濟(ji)南兩市開通地鐵,因此"擠公(gong)(gong)(gong)交"也(ye)是更多(duo)三線(xian)職場人(ren)的(de)公(gong)(gong)(gong)共(gong)交通通勤(qin)的(de)首選(xuan),其(qi)占比(bi)為(wei)20.38%;另(ling)外18.68%的(de)職場人(ren)選(xuan)擇自行(xing)車/助(zhu)力車作為(wei)通勤(qin)方式,得益(yi)于近年(nian)來共(gong)享單車發展迅速,職場人(ren)則成為(wei)其(qi)最大受益(yi)人(ren)群。此外有11.74%的(de)職場人(ren)選(xuan)擇步行(xing),也(ye)有6.32%的(de)職場人(ren)選(xuan)擇出租車/拼車通勤(qin);另(ling)外公(gong)(gong)(gong)司提供班車占比(bi)為(wei)5.71%,選(xuan)擇其(qi)他方式通勤(qin)的(de)占比(bi)為(wei)3.2%。
小城市里不孤單,菏澤市單身率不足3成
上圖(tu)為(wei)山東省三(san)線(xian)(xian)城市(shi)(shi)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)婚(hun)姻狀(zhuang)況,當(dang)前絕大多數三(san)線(xian)(xian)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)未婚(hun),未婚(hun)率為(wei)69.21%。就其(qi)情感(gan)狀(zhuang)況調查(cha)可見,當(dang)前山東三(san)線(xian)(xian)城市(shi)(shi)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)有(you)40.85%處(chu)于單身(shen)狀(zhuang)態(tai);有(you)30.79%的(de)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)已(yi)經結婚(hun);有(you)男/女朋友,但是處(chu)于未婚(hun)狀(zhuang)態(tai)的(de)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)占比為(wei)26.48%;另有(you)1.88%的(de)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)選擇其(qi)他。
從山東省16市(shi)(shi)職場(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)職場(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)未(wei)婚(hun)率(lv)排行來看,青島、濟(ji)南、煙臺、濰坊、濱州、東營、臨沂、日照8市(shi)(shi)未(wei)婚(hun)率(lv)超過5成。反觀濟(ji)聊(liao)城、棗莊、菏澤三(san)(san)市(shi)(shi),職場(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)身(shen)率(lv)相(xiang)對較低,菏澤職場(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)身(shen)率(lv)僅為29.3%。綜合(he)來看三(san)(san)線城市(shi)(shi)職場(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)對于婚(hun)姻(yin)及(ji)戀(lian)(lian)愛(ai)也更加(jia)積極,除(chu)濰坊、臨沂兩市(shi)(shi)外(wai),其(qi)他城市(shi)(shi)職場(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)身(shen)率(lv)普遍較低。對此我(wo)們也采訪了(le)來自(zi)濟(ji)寧的劉先生,談起婚(hun)戀(lian)(lian)這(zhe)(zhe)個話題(ti),劉先生也略顯無奈:"這(zhe)(zhe)種事情父母(mu)其(qi)實比我(wo)還上心,我(wo)現(xian)在才24歲,感覺沒必要這(zhe)(zhe)么快,但是(shi)父母(mu)總覺著我(wo)現(xian)在工(gong)作、住房等方(fang)面都(dou)(dou)有了(le)著落,是(shi)時候加(jia)快進(jin)度(du)了(le),我(wo)今年(nian)都(dou)(dou)被迫相(xiang)親(qin)多次了(le)。"由此可見,相(xiang)對保守的婚(hun)戀(lian)(lian)態度(du)也是(shi)造成三(san)(san)線城市(shi)(shi)職場(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)身(shen)率(lv)低因(yin)素(su)之一。
三線城市高薪搶人,薪酬已不輸部分二線
談(tan)起三(san)線城市就業,薪(xin)資(zi)待遇低(di)是(shi)(shi)不少人的(de)第一反應(ying),但(dan)事(shi)實(shi)真是(shi)(shi)如此嗎(ma)?為此我們也就山東三(san)線職(zhi)場(chang)人薪(xin)資(zi)狀(zhuang)況進(jin)行了統計。就月(yue)(yue)(yue)收入(ru)(ru)區間來看(kan),5-7k已占(zhan)據主導,其占(zhan)比(bi)(bi)高達(da)44.27%;月(yue)(yue)(yue)薪(xin)3-5K占(zhan)比(bi)(bi)為23.48%;月(yue)(yue)(yue)薪(xin)7-9K者位(wei)列(lie)第三(san),其占(zhan)比(bi)(bi)為12.28%;當(dang)前三(san)線城市月(yue)(yue)(yue)薪(xin)過萬人數也越來越多,其占(zhan)比(bi)(bi)高達(da)9.39%;薪(xin)酬在9-10K占(zhan)比(bi)(bi)為5.71%,僅有4.87%的(de)職(zhi)場(chang)人月(yue)(yue)(yue)收入(ru)(ru)在3000元以(yi)下(xia)。
通過進(jin)一(yi)(yi)步(bu)分(fen)析省內各地市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬來看(kan),新(xin)一(yi)(yi)線(xian)(xian)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)青島(dao)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)憑借6978元(yuan)的位(wei)居(ju)榜首;濟南市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)位(wei)例第二,薪(xin)(xin)酬為6792元(yuan);臨(lin)沂(yi)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)則(ze)成為一(yi)(yi)匹(pi)亮眼的黑(hei)馬,憑借6774元(yuan)的薪(xin)(xin)酬上(shang)升至全省第三,與濟南僅相差18元(yuan)。就(jiu)三線(xian)(xian)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)數據(ju)來看(kan),濰坊(fang)、菏澤(ze)、淄(zi)博、濟寧四市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬已不(bu)輸(shu)二線(xian)(xian)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)煙臺,除(chu)此(ci)之外省內三線(xian)(xian)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)中,僅有泰安市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬在(zai)6000元(yuan)以下。
隨著三線城市的(de)日(ri)益崛(jue)起,當地企(qi)業(ye)對于(yu)(yu)人(ren)(ren)才(cai)的(de)需求也更加迫切,為了加快(kuai)人(ren)(ren)才(cai)的(de)引進(jin)進(jin)而出現"高薪搶人(ren)(ren)"的(de)現象。在本次調(diao)查(cha)中,來自臨沂某裝(zhuang)備(bei)制造企(qi)業(ye)負(fu)責人(ren)(ren)劉女士表(biao)示:"我們現在的(de)確是急缺(que)人(ren)(ren)才(cai),但是受限于(yu)(yu)工作地點,人(ren)(ren)才(cai)招聘也變得更加困難,因(yin)此我們也拿出更具競爭力的(de)薪資(zi)待遇(yu)以(yi)便招才(cai)引智,當前來看(kan)效果(guo)還(huan)是很不錯(cuo)的(de)。"
山(shan)東有1億人口(kou),"濟青煙(yan)"總(zong)人口(kou)不過3000萬(wan),更(geng)多的人還是生活在廣大(da)(da)的三四線城(cheng)(cheng)市,他們(men)的現狀與未來(lai),一樣決定了山(shan)東的現狀與未來(lai)的主(zhu)體面貌。隨著人才流動(dong)的加(jia)快(kuai)和"逃離大(da)(da)城(cheng)(cheng)市"日(ri)益常(chang)態(tai)化,未來(lai)三線城(cheng)(cheng)市職場人青年(nian)勢必將(jiang)與日(ri)俱增,我(wo)們(men)也將(jiang)長期關(guan)注其相關(guan)動(dong)態(tai)。
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