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城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線(xian)級(ji)(ji)是(shi)指(zhi)根據(ju)行(xing)政級(ji)(ji)別、城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)規(gui)模(mo)、發展程(cheng)度(du)(du)和(he)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)影響力(li)對(dui)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)的(de)(de)(de)評估(gu)等級(ji)(ji)性(xing)劃(hua)分(fen)，某城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)所處的(de)(de)(de)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線(xian)級(ji)(ji)一般表現了(le)該城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)的(de)(de)(de)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)規(gui)模(mo)、發展程(cheng)度(du)(du)和(he)對(dui)外影響力(li)。近日關于城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線(xian)級(ji)(ji)的(de)(de)(de)劃(hua)分(fen)再次(ci)引起各方(fang)關注(zhu)，由第一財經·新一線(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)研究所日前(qian)發布(bu)的(de)(de)(de)《2020城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)商業(ye)魅(mei)力(li)排行(xing)榜》重磅發布(bu)，該排行(xing)榜評估(gu)的(de)(de)(de)是(shi)2019年的(de)(de)(de)發展情況，按照商業(ye)資源集聚度(du)(du)、城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)樞紐性(xing)、城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)人活(huo)躍度(du)(du)、生(sheng)活(huo)方(fang)式多樣性(xing)、未(wei)來(lai)可塑性(xing)五個方(fang)面作為一級(ji)(ji)維度(du)(du)來(lai)評估(gu)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線(xian)級(ji)(ji)。

就山東(dong)(dong)省(sheng)各城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)線(xian)級劃分(fen)來看，只有青(qing)島進入(ru)新一線(xian)，濟南和煙臺兩(liang)市(shi)位列(lie)二線(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)，但是得益于縣域經(jing)濟的發(fa)展，山東(dong)(dong)省(sheng)共有7座城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)位列(lie)三(san)線(xian)，分(fen)別是濰坊、臨沂、濟寧、淄博、威海、菏澤(ze)、泰(tai)安。為了解三(san)線(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)職(zhi)場(chang)人工作及生活現狀(zhuang)，山東(dong)(dong)本土(tu)求職(zhi)招(zhao)聘網(wang)(wang)站齊魯人才網(wang)(wang)，面(mian)向山東(dong)(dong)5萬名三(san)線(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)職(zhi)場(chang)人發(fa)布問卷，就其就業(ye)狀(zhuang)態、居住、出行(xing)(xing)、收入(ru)等方(fang)面(mian)進行(xing)(xing)調研(yan)，并做出深入(ru)分(fen)析，供大(da)家參考。

注：本次調(diao)查(cha)職場(chang)(chang)人(ren)群為20-30歲年(nian)輕化(hua)職場(chang)(chang)人(ren)，文中(zhong)薪(xin)酬數據(ju)為齊魯人(ren)才(cai)網正在(zai)發生(sheng)招聘交(jiao)易的(de)市場(chang)(chang)化(hua)平(ping)均數據(ju)，數據(ju)統計時間(jian)截(jie)點為2020年(nian)5月(yue)31日。

三線城市職場人"工作無憂"，超七成工作穩定

受今年疫情影響，不少企業紛紛采取縮招(zhao)或者裁(cai)員的(de)計劃(hua)，讓2020年的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)環境充滿了不確定(ding)性(xing)，公司倒閉、裁(cai)員現象的(de)發生使工作穩定(ding)性(xing)變(bian)得(de)尤為(wei)(wei)重要。如上圖數(shu)據顯示，當(dang)前三線城市職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人工作穩定(ding)性(xing)普遍較強，有71.11%的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人表示目(mu)前在職(zhi)(zhi)；15.87%的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人目(mu)前打算跳槽；正在積極(ji)求職(zhi)(zhi)和(he)已(yi)經(jing)離職(zhi)(zhi)的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人占比分別為(wei)(wei)為(wei)(wei)9.34%和(he)3.68%。

為(wei)(wei)了進一步(bu)了解三線城(cheng)市職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)工作穩(wen)(wen)(wen)定性，我(wo)們也統計了16地市職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)跳(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期(qi)。從排名來看，泰安(an)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)的(de)工作穩(wen)(wen)(wen)定性最(zui)高(gao)，跳(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期(qi)為(wei)(wei)3.6年(nian)；其次是淄(zi)博(bo)為(wei)(wei)3.57年(nian)；聊城(cheng)排名第(di)三，職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)跳(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期(qi)為(wei)(wei)3.52年(nian)；威海(hai)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)穩(wen)(wen)(wen)定性也相(xiang)對較強，其跳(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期(qi)為(wei)(wei)3.51年(nian)位列第(di)四；而青島成為(wei)(wei)省內職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)跳(tiao)槽(cao)周(zhou)(zhou)期(qi)最(zui)短的(de)城(cheng)市，工作平均(jun)穩(wen)(wen)(wen)定在2.66年(nian)。

通過跳槽周期來看(kan)，除了臨沂、濰坊兩市，三線城市的(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)穩(wen)定性(xing)普遍(bian)較(jiao)高。對此我(wo)(wo)們(men)也(ye)采訪了來自泰(tai)安(an)(an)的(de)(de)王(wang)先(xian)生，王(wang)先(xian)生是一名有著兩年(nian)工(gong)作(zuo)經(jing)驗的(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)，之前(qian)(qian)一直在北京工(gong)作(zuo)，但迫(po)于(yu)公(gong)司(si)裁員，今年(nian)4月(yue)份回(hui)到泰(tai)安(an)(an)老家工(gong)作(zuo)。談(tan)起(qi)新工(gong)作(zuo)王(wang)先(xian)生表示："雖然(ran)目前(qian)(qian)的(de)(de)薪(xin)資待遇不如(ru)北京，但是公(gong)司(si)工(gong)作(zuo)壓力較(jiao)小，加之前(qian)(qian)幾年(nian)在泰(tai)安(an)(an)購買了一套房子，生活成(cheng)本(ben)還是較(jiao)低的(de)(de)。總體來說我(wo)(wo)對現(xian)在的(de)(de)狀態很滿意。"

過半數擁有房屋，三線城市職場人"無住房壓力"

在(zai)房價(jia)日益高漲的(de)(de)今天，能(neng)否有自己的(de)(de)居(ju)所(suo)已經(jing)十分(fen)重(zhong)要，甚至(zhi)在(zai)一定(ding)程度上(shang)決定(ding)著個(ge)人的(de)(de)幸福感，為此我(wo)們也對三(san)線城(cheng)市(shi)(shi)職場(chang)人居(ju)住形式進行了統計。如上(shang)圖(tu)所(suo)示(shi)被調查職場(chang)人越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)(de)選擇了貸(dai)(dai)款(kuan)購房，占(zhan)比達(da)41.39%。隨著人才(cai)流動遷移的(de)(de)加(jia)快和三(san)線城(cheng)市(shi)(shi)的(de)(de)興起，省內越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)(de)人選擇從濟南、青島等大城(cheng)市(shi)(shi)返(fan)鄉(xiang)工作，這也讓當(dang)地職場(chang)人貸(dai)(dai)款(kuan)購房比例日益升高。

算(suan)上全款買房的10.82%，超(chao)過半(ban)數的三線城市(shi)職(zhi)場人住(zhu)在屬于(yu)自己的房子(zi)里(li)，這一(yi)占(zhan)比(bi)遠高于(yu)身居(ju)一(yi)二線城市(shi)的職(zhi)場人。除此(ci)之外，自己租房、公司宿舍、父母合住(zhu)、他人合租也(ye)是山東三線城市(shi)職(zhi)場人重要的居(ju)住(zhu)形式，其占(zhan)比(bi)分別為15.62%、11.13%、9.87%和7.88%。

自駕車最受青睞，超3成職場人開車通勤

通勤作(zuo)為(wei)日常工作(zuo)的(de)重要組成部(bu)分(fen)，山東(dong)三(san)線城市(shi)職(zhi)場人(ren)(ren)更青睞(lai)哪些通勤方式呢？據齊魯人(ren)(ren)才(cai)網(wang)調查顯示(shi)，最喜歡的(de)通勤方式為(wei)自駕車(che)(che)，其占比為(wei)33.97%。山東(dong)省作(zuo)為(wei)全國汽(qi)車(che)(che)保有量最多的(de)省份，汽(qi)車(che)(che)已成為(wei)眾(zhong)多職(zhi)場人(ren)(ren)日常的(de)標配，除此之外(wai)也有職(zhi)場人(ren)(ren)表示(shi)：當前職(zhi)住分(fen)離現(xian)象(xiang)日益(yi)嚴重，個人(ren)(ren)工作(zuo)地點往往在周邊縣(xian)城，這也讓自駕車(che)(che)成為(wei)通勤的(de)首(shou)選(xuan)，加之近期油(you)價的(de)下跌，越(yue)來越(yue)多的(de)職(zhi)場人(ren)(ren)選(xuan)擇自駕車(che)(che)通勤。

目(mu)前(qian)，山東省僅青島、濟南兩市開通(tong)(tong)地鐵，因此"擠公(gong)交"也是更多(duo)三線(xian)職場人的公(gong)共(gong)交通(tong)(tong)通(tong)(tong)勤(qin)的首(shou)選(xuan)，其(qi)(qi)占(zhan)比為(wei)20.38%；另外(wai)18.68%的職場人選(xuan)擇(ze)自行車/助力車作為(wei)通(tong)(tong)勤(qin)方(fang)式，得益于(yu)近(jin)年來共(gong)享單車發展迅速(su)，職場人則成為(wei)其(qi)(qi)最大受益人群。此外(wai)有11.74%的職場人選(xuan)擇(ze)步行，也有6.32%的職場人選(xuan)擇(ze)出租車/拼車通(tong)(tong)勤(qin)；另外(wai)公(gong)司提供(gong)班車占(zhan)比為(wei)5.71%，選(xuan)擇(ze)其(qi)(qi)他方(fang)式通(tong)(tong)勤(qin)的占(zhan)比為(wei)3.2%。

小城市里不孤單，菏澤市單身率不足3成

上(shang)圖為山東省三(san)線(xian)(xian)城市職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)婚(hun)姻狀況，當前(qian)絕大多數三(san)線(xian)(xian)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)未婚(hun)，未婚(hun)率為69.21%。就(jiu)其情感狀況調(diao)查可見，當前(qian)山東三(san)線(xian)(xian)城市職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)有(you)(you)40.85%處于單身狀態；有(you)(you)30.79%的職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)已(yi)經結婚(hun)；有(you)(you)男/女(nv)朋友(you)，但是(shi)處于未婚(hun)狀態的職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)占比為26.48%；另有(you)(you)1.88%的職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)選擇其他。

從山東省16市(shi)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)未(wei)婚(hun)(hun)(hun)率(lv)(lv)排行(xing)來看，青島、濟南、煙臺、濰坊(fang)、濱州、東營、臨沂、日照8市(shi)未(wei)婚(hun)(hun)(hun)率(lv)(lv)超過5成。反觀(guan)濟聊(liao)城、棗莊、菏澤(ze)三市(shi)，職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)單身(shen)率(lv)(lv)相(xiang)對較低(di)，菏澤(ze)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)單身(shen)率(lv)(lv)僅(jin)為29.3%。綜合來看三線(xian)城市(shi)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)對于婚(hun)(hun)(hun)姻及戀(lian)(lian)愛也(ye)(ye)更加(jia)積極，除濰坊(fang)、臨沂兩(liang)市(shi)外，其(qi)他城市(shi)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)單身(shen)率(lv)(lv)普遍較低(di)。對此我們也(ye)(ye)采(cai)訪了(le)來自(zi)濟寧(ning)的劉(liu)(liu)先(xian)生，談起婚(hun)(hun)(hun)戀(lian)(lian)這(zhe)個話題，劉(liu)(liu)先(xian)生也(ye)(ye)略顯(xian)無奈："這(zhe)種事情父母其(qi)實比我還(huan)上心，我現(xian)在才24歲，感覺沒(mei)必要這(zhe)么快，但是(shi)(shi)父母總覺著我現(xian)在工作、住房等方面都有了(le)著落，是(shi)(shi)時候(hou)加(jia)快進度(du)了(le)，我今(jin)年都被迫相(xiang)親多(duo)次了(le)。"由此可見，相(xiang)對保守的婚(hun)(hun)(hun)戀(lian)(lian)態(tai)度(du)也(ye)(ye)是(shi)(shi)造成三線(xian)城市(shi)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)單身(shen)率(lv)(lv)低(di)因素之一。

三線城市高薪搶人，薪酬已不輸部分二線

談起三(san)線城市(shi)就(jiu)業(ye)，薪資待遇低是不少人的第一反應(ying)，但事實(shi)真(zhen)是如(ru)此嗎？為此我們也(ye)就(jiu)山東(dong)三(san)線職(zhi)(zhi)場人薪資狀(zhuang)況(kuang)進行了(le)統計(ji)。就(jiu)月(yue)(yue)(yue)收(shou)入區間來看(kan)，5-7k已占(zhan)據主導，其(qi)占(zhan)比高達44.27%；月(yue)(yue)(yue)薪3-5K占(zhan)比為23.48%；月(yue)(yue)(yue)薪7-9K者(zhe)位列第三(san)，其(qi)占(zhan)比為12.28%；當前三(san)線城市(shi)月(yue)(yue)(yue)薪過(guo)萬人數(shu)也(ye)越來越多，其(qi)占(zhan)比高達9.39%；薪酬(chou)在9-10K占(zhan)比為5.71%，僅有4.87%的職(zhi)(zhi)場人月(yue)(yue)(yue)收(shou)入在3000元以下(xia)。

通過進一(yi)(yi)步分析省(sheng)內(nei)各地(di)市(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)來(lai)看，新一(yi)(yi)線城(cheng)市(shi)(shi)青島市(shi)(shi)憑借6978元(yuan)(yuan)的(de)位居榜(bang)首；濟(ji)南市(shi)(shi)位例第(di)二，薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)為6792元(yuan)(yuan)；臨沂(yi)市(shi)(shi)則成為一(yi)(yi)匹亮眼(yan)的(de)黑馬，憑借6774元(yuan)(yuan)的(de)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)上升至全省(sheng)第(di)三(san)，與濟(ji)南僅相差18元(yuan)(yuan)。就三(san)線城(cheng)市(shi)(shi)數據來(lai)看，濰坊(fang)、菏澤、淄(zi)博、濟(ji)寧四市(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)已不(bu)輸二線城(cheng)市(shi)(shi)煙臺，除此之外省(sheng)內(nei)三(san)線城(cheng)市(shi)(shi)中，僅有(you)泰安市(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)在6000元(yuan)(yuan)以下。

隨著三(san)線(xian)城(cheng)市的(de)日益崛起，當(dang)地(di)企業對于人(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)需求也(ye)更(geng)加(jia)迫切，為(wei)了加(jia)快人(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)引進進而出現(xian)"高薪(xin)搶人(ren)(ren)(ren)(ren)"的(de)現(xian)象。在本次調查中，來自臨沂(yi)某裝備制造企業負責人(ren)(ren)(ren)(ren)劉女士表示(shi)："我們現(xian)在的(de)確是急(ji)缺人(ren)(ren)(ren)(ren)才，但是受限于工(gong)作地(di)點(dian)，人(ren)(ren)(ren)(ren)才招聘(pin)也(ye)變得更(geng)加(jia)困(kun)難，因此我們也(ye)拿出更(geng)具競爭力的(de)薪(xin)資待(dai)遇以便招才引智，當(dang)前(qian)來看(kan)效果還是很不錯的(de)。"

山東有1億(yi)人(ren)(ren)口，"濟(ji)青煙"總人(ren)(ren)口不過3000萬，更多的人(ren)(ren)還是生(sheng)活(huo)在廣(guang)大的三四(si)線(xian)城市，他們的現(xian)狀(zhuang)與(yu)(yu)未(wei)來(lai)，一樣決定了山東的現(xian)狀(zhuang)與(yu)(yu)未(wei)來(lai)的主體面貌。隨(sui)著人(ren)(ren)才流動的加快和"逃離大城市"日益常(chang)態化，未(wei)來(lai)三線(xian)城市職場人(ren)(ren)青年(nian)勢必將(jiang)與(yu)(yu)日俱增(zeng)，我們也(ye)將(jiang)長(chang)期關(guan)注其(qi)相關(guan)動態。