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城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)線(xian)級(ji)是指根據行政級(ji)別(bie)、城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)規模、發(fa)展程度(du)(du)(du)(du)和城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)影(ying)響(xiang)力(li)對城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)的評估等級(ji)性(xing)劃(hua)分，某城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)所(suo)處的城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)線(xian)級(ji)一(yi)(yi)般(ban)表現了該城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)的城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)規模、發(fa)展程度(du)(du)(du)(du)和對外影(ying)響(xiang)力(li)。近日(ri)關(guan)于(yu)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)線(xian)級(ji)的劃(hua)分再次引起各(ge)方關(guan)注，由第一(yi)(yi)財經·新(xin)一(yi)(yi)線(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)研究所(suo)日(ri)前發(fa)布(bu)(bu)的《2020城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)商業魅(mei)力(li)排行榜》重(zhong)磅發(fa)布(bu)(bu)，該排行榜評估的是2019年的發(fa)展情況，按照商業資源集聚(ju)度(du)(du)(du)(du)、城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)樞紐性(xing)、城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)人活躍度(du)(du)(du)(du)、生(sheng)活方式多樣(yang)性(xing)、未來可塑性(xing)五(wu)個方面(mian)作為(wei)一(yi)(yi)級(ji)維度(du)(du)(du)(du)來評估城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)線(xian)級(ji)。

就山(shan)東(dong)省(sheng)各城市(shi)(shi)線級(ji)劃(hua)分來(lai)看(kan)，只有青(qing)島進入(ru)新一線，濟(ji)(ji)南和煙臺兩市(shi)(shi)位列二線城市(shi)(shi)，但是(shi)得益于縣域經濟(ji)(ji)的發展，山(shan)東(dong)省(sheng)共有7座城市(shi)(shi)位列三線，分別(bie)是(shi)濰坊、臨沂、濟(ji)(ji)寧、淄博、威海(hai)、菏澤、泰安。為(wei)了解三線城市(shi)(shi)職場人(ren)工作及生(sheng)活現(xian)狀，山(shan)東(dong)本(ben)土求(qiu)職招(zhao)聘網(wang)站齊魯人(ren)才網(wang)，面向山(shan)東(dong)5萬名(ming)三線城市(shi)(shi)職場人(ren)發布問卷，就其就業狀態、居(ju)住、出行(xing)、收入(ru)等方面進行(xing)調研，并做出深入(ru)分析，供大(da)家參考。

注(zhu)：本次調查(cha)職(zhi)場(chang)人群(qun)為(wei)20-30歲(sui)年(nian)輕化(hua)職(zhi)場(chang)人，文中薪(xin)酬(chou)數(shu)(shu)據為(wei)齊魯人才網正在發生招聘(pin)交易的市場(chang)化(hua)平均數(shu)(shu)據，數(shu)(shu)據統計(ji)時間截(jie)點(dian)為(wei)2020年(nian)5月(yue)31日。

三線城市職場人"工作無憂"，超七成工作穩定

受今(jin)年疫情(qing)影(ying)響，不少企業紛紛采取縮(suo)招或者裁員的(de)(de)(de)計劃，讓2020年的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)環境充滿了不確定性(xing)，公司倒閉、裁員現(xian)象的(de)(de)(de)發生(sheng)使(shi)工作穩定性(xing)變得尤為重要。如上圖數據(ju)顯示，當前(qian)(qian)三線城(cheng)市職(zhi)場(chang)人(ren)工作穩定性(xing)普(pu)遍較強，有71.11%的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)表示目前(qian)(qian)在(zai)職(zhi)；15.87%的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)目前(qian)(qian)打算跳(tiao)槽；正在(zai)積(ji)極求職(zhi)和已(yi)經離(li)職(zhi)的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)占比分別為為9.34%和3.68%。

為了(le)(le)進一(yi)步了(le)(le)解三(san)線(xian)城市職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)工(gong)作穩(wen)定(ding)(ding)性，我(wo)們也(ye)(ye)統計了(le)(le)16地市職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)跳(tiao)(tiao)槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)(qi)。從排名(ming)來看，泰安職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)的工(gong)作穩(wen)定(ding)(ding)性最高(gao)，跳(tiao)(tiao)槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)(qi)為3.6年(nian)；其次是淄(zi)博為3.57年(nian)；聊(liao)城排名(ming)第三(san)，職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)跳(tiao)(tiao)槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)(qi)為3.52年(nian)；威海(hai)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)穩(wen)定(ding)(ding)性也(ye)(ye)相對較強，其跳(tiao)(tiao)槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)(qi)為3.51年(nian)位列第四；而青島成為省內職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)跳(tiao)(tiao)槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)(qi)最短的城市，工(gong)作平均穩(wen)定(ding)(ding)在(zai)2.66年(nian)。

通過跳槽周期來看，除了(le)臨沂、濰坊兩市，三線城市的(de)(de)職場(chang)人穩定(ding)性(xing)普遍較高(gao)。對(dui)此我們(men)也采訪(fang)了(le)來自泰(tai)(tai)安的(de)(de)王先生(sheng)(sheng)(sheng)，王先生(sheng)(sheng)(sheng)是一(yi)名有(you)著兩年(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗的(de)(de)職場(chang)人，之前(qian)一(yi)直在北京工(gong)作(zuo)(zuo)，但迫于公司(si)(si)裁員，今年(nian)4月(yue)份回到泰(tai)(tai)安老家工(gong)作(zuo)(zuo)。談起(qi)新工(gong)作(zuo)(zuo)王先生(sheng)(sheng)(sheng)表示："雖然目(mu)前(qian)的(de)(de)薪資待遇不如北京，但是公司(si)(si)工(gong)作(zuo)(zuo)壓力較小，加之前(qian)幾年(nian)在泰(tai)(tai)安購買了(le)一(yi)套房子(zi)，生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)成(cheng)本還是較低(di)的(de)(de)。總(zong)體(ti)來說我對(dui)現在的(de)(de)狀態很滿(man)意(yi)。"

過半數擁有房屋，三線城市職場人"無住房壓力"

在(zai)房(fang)價(jia)日(ri)益高漲的(de)(de)今(jin)天，能否有(you)自己的(de)(de)居所已(yi)經(jing)十分重要，甚(shen)至在(zai)一定(ding)(ding)程(cheng)度上決定(ding)(ding)著個人(ren)的(de)(de)幸福感，為此(ci)我們也(ye)對三(san)線城市(shi)職場(chang)人(ren)居住形式進行(xing)了(le)統計(ji)。如(ru)上圖所示被調(diao)查職場(chang)人(ren)越(yue)來越(yue)多(duo)(duo)的(de)(de)選擇了(le)貸款購房(fang)，占比達41.39%。隨著人(ren)才流動遷移的(de)(de)加快(kuai)和三(san)線城市(shi)的(de)(de)興起，省內越(yue)來越(yue)多(duo)(duo)的(de)(de)人(ren)選擇從濟南、青島等大城市(shi)返鄉工(gong)作(zuo)，這(zhe)也(ye)讓當地職場(chang)人(ren)貸款購房(fang)比例(li)日(ri)益升高。

算上全(quan)款買房的10.82%，超(chao)過半(ban)數的三(san)線城市(shi)職(zhi)場(chang)人(ren)住(zhu)在屬于(yu)自己的房子里，這一占(zhan)比遠高于(yu)身(shen)居一二(er)線城市(shi)的職(zhi)場(chang)人(ren)。除此(ci)之外，自己租房、公司宿舍、父母合住(zhu)、他人(ren)合租也是山(shan)東(dong)三(san)線城市(shi)職(zhi)場(chang)人(ren)重(zhong)要的居住(zhu)形式(shi)，其占(zhan)比分別(bie)為15.62%、11.13%、9.87%和7.88%。

自駕車最受青睞，超3成職場人開車通勤

通勤(qin)(qin)作(zuo)為(wei)日(ri)常工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)重要組成(cheng)部分，山東(dong)三線城(cheng)市(shi)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)更青睞哪些(xie)通勤(qin)(qin)方式(shi)呢？據齊魯人(ren)(ren)才網(wang)調查顯示，最喜歡的(de)(de)(de)(de)通勤(qin)(qin)方式(shi)為(wei)自駕(jia)車，其占比(bi)為(wei)33.97%。山東(dong)省作(zuo)為(wei)全國(guo)汽車保(bao)有量最多(duo)的(de)(de)(de)(de)省份，汽車已成(cheng)為(wei)眾多(duo)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)日(ri)常的(de)(de)(de)(de)標配，除此之外也有職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)表示：當前職(zhi)住分離現象日(ri)益(yi)嚴(yan)重，個人(ren)(ren)工(gong)作(zuo)地點(dian)往往在周邊縣城(cheng)，這也讓自駕(jia)車成(cheng)為(wei)通勤(qin)(qin)的(de)(de)(de)(de)首(shou)選，加之近期油價的(de)(de)(de)(de)下跌，越來越多(duo)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)選擇自駕(jia)車通勤(qin)(qin)。

目前，山東省僅青島、濟南兩市開通(tong)(tong)地鐵，因(yin)此"擠公交(jiao)"也(ye)是更(geng)多(duo)三(san)線(xian)職(zhi)(zhi)場人(ren)的公共交(jiao)通(tong)(tong)通(tong)(tong)勤(qin)的首選，其(qi)(qi)占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)(wei)20.38%；另外(wai)18.68%的職(zhi)(zhi)場人(ren)選擇自行(xing)車(che)/助(zhu)力車(che)作為(wei)(wei)(wei)通(tong)(tong)勤(qin)方式，得益(yi)于近年來(lai)共享單車(che)發展迅速，職(zhi)(zhi)場人(ren)則成為(wei)(wei)(wei)其(qi)(qi)最大受益(yi)人(ren)群。此外(wai)有11.74%的職(zhi)(zhi)場人(ren)選擇步(bu)行(xing)，也(ye)有6.32%的職(zhi)(zhi)場人(ren)選擇出租車(che)/拼車(che)通(tong)(tong)勤(qin)；另外(wai)公司提供班車(che)占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)(wei)5.71%，選擇其(qi)(qi)他方式通(tong)(tong)勤(qin)的占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)(wei)3.2%。

小城市里不孤單，菏澤市單身率不足3成

上圖(tu)為山(shan)東省三線(xian)(xian)城(cheng)市(shi)職(zhi)場人(ren)婚(hun)(hun)姻狀(zhuang)況，當(dang)前絕大多數三線(xian)(xian)職(zhi)場人(ren)未婚(hun)(hun)，未婚(hun)(hun)率(lv)為69.21%。就其情(qing)感(gan)狀(zhuang)況調查可見，當(dang)前山(shan)東三線(xian)(xian)城(cheng)市(shi)職(zhi)場人(ren)有40.85%處(chu)于(yu)單身狀(zhuang)態(tai)；有30.79%的(de)職(zhi)場人(ren)已(yi)經結婚(hun)(hun)；有男/女朋(peng)友(you)，但是處(chu)于(yu)未婚(hun)(hun)狀(zhuang)態(tai)的(de)職(zhi)場人(ren)占比為26.48%；另有1.88%的(de)職(zhi)場人(ren)選擇其他。

從山東省16市(shi)(shi)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)未(wei)婚(hun)(hun)率(lv)排行來看，青(qing)島、濟南、煙臺(tai)、濰坊、濱州、東營、臨沂(yi)、日照8市(shi)(shi)未(wei)婚(hun)(hun)率(lv)超過5成。反觀濟聊(liao)城、棗莊、菏(he)澤三(san)市(shi)(shi)，職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)單(dan)身率(lv)相對(dui)(dui)較(jiao)低，菏(he)澤職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)單(dan)身率(lv)僅為29.3%。綜合來看三(san)線(xian)城市(shi)(shi)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)對(dui)(dui)于(yu)婚(hun)(hun)姻及戀愛也更加積(ji)極，除濰坊、臨沂(yi)兩(liang)市(shi)(shi)外，其(qi)他城市(shi)(shi)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)單(dan)身率(lv)普(pu)遍(bian)較(jiao)低。對(dui)(dui)此我們也采訪了來自濟寧的劉先生，談起婚(hun)(hun)戀這(zhe)個話題，劉先生也略顯無(wu)奈(nai)："這(zhe)種事情父母其(qi)實比我還上(shang)心(xin)，我現在才(cai)24歲，感覺沒必要這(zhe)么快，但(dan)是父母總(zong)覺著(zhu)(zhu)我現在工作、住(zhu)房等方面都有了著(zhu)(zhu)落，是時候加快進度了，我今年都被迫相親多次(ci)了。"由此可見，相對(dui)(dui)保守的婚(hun)(hun)戀態度也是造成三(san)線(xian)城市(shi)(shi)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)單(dan)身率(lv)低因素之一。

三線城市高薪搶人，薪酬已不輸部分二線

談起三(san)線城市(shi)就業，薪資(zi)待遇(yu)低是不少人(ren)(ren)的第(di)一反應(ying)，但事實(shi)真是如此嗎？為(wei)(wei)此我們也就山東三(san)線職場人(ren)(ren)薪資(zi)狀況進行(xing)了統計。就月(yue)收入(ru)區間來看(kan)，5-7k已占據主導，其占比(bi)高(gao)達44.27%；月(yue)薪3-5K占比(bi)為(wei)(wei)23.48%；月(yue)薪7-9K者位(wei)列第(di)三(san)，其占比(bi)為(wei)(wei)12.28%；當前三(san)線城市(shi)月(yue)薪過萬人(ren)(ren)數也越(yue)來越(yue)多，其占比(bi)高(gao)達9.39%；薪酬在9-10K占比(bi)為(wei)(wei)5.71%，僅有4.87%的職場人(ren)(ren)月(yue)收入(ru)在3000元(yuan)以下。

通過進一步分析(xi)省(sheng)內(nei)(nei)各地市(shi)(shi)(shi)薪酬(chou)來(lai)(lai)看，新一線(xian)(xian)城市(shi)(shi)(shi)青島市(shi)(shi)(shi)憑借(jie)6978元的(de)位(wei)(wei)居榜首；濟(ji)南市(shi)(shi)(shi)位(wei)(wei)例第(di)二，薪酬(chou)為(wei)(wei)6792元；臨沂市(shi)(shi)(shi)則成為(wei)(wei)一匹亮(liang)眼的(de)黑馬，憑借(jie)6774元的(de)薪酬(chou)上(shang)升至全省(sheng)第(di)三(san)，與濟(ji)南僅相(xiang)差18元。就三(san)線(xian)(xian)城市(shi)(shi)(shi)數(shu)據(ju)來(lai)(lai)看，濰(wei)坊(fang)、菏澤、淄(zi)博(bo)、濟(ji)寧四市(shi)(shi)(shi)薪酬(chou)已不輸二線(xian)(xian)城市(shi)(shi)(shi)煙(yan)臺，除此之外(wai)省(sheng)內(nei)(nei)三(san)線(xian)(xian)城市(shi)(shi)(shi)中，僅有泰安(an)市(shi)(shi)(shi)薪酬(chou)在6000元以下。

隨著三線城市的(de)(de)(de)(de)日益崛(jue)起，當(dang)地(di)企業對于人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)需求(qiu)也更(geng)(geng)(geng)加(jia)迫(po)切，為了加(jia)快人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)引進進而出現"高薪(xin)搶(qiang)人(ren)(ren)"的(de)(de)(de)(de)現象。在本(ben)次(ci)調查中(zhong)，來(lai)自(zi)臨(lin)沂某裝備(bei)制造企業負責(ze)人(ren)(ren)劉女士表示(shi)："我(wo)們(men)現在的(de)(de)(de)(de)確是急缺人(ren)(ren)才(cai)，但是受限于工作地(di)點，人(ren)(ren)才(cai)招聘也變得更(geng)(geng)(geng)加(jia)困難，因此(ci)我(wo)們(men)也拿出更(geng)(geng)(geng)具競爭力的(de)(de)(de)(de)薪(xin)資(zi)待遇以便招才(cai)引智，當(dang)前來(lai)看效果還是很不(bu)錯的(de)(de)(de)(de)。"

山(shan)東有1億人(ren)(ren)口(kou)，"濟青(qing)煙"總(zong)人(ren)(ren)口(kou)不(bu)過(guo)3000萬，更多的人(ren)(ren)還(huan)是生(sheng)活在廣大(da)的三四(si)線城(cheng)市，他(ta)們的現(xian)狀與未來，一樣決定了(le)山(shan)東的現(xian)狀與未來的主體面貌(mao)。隨著人(ren)(ren)才流動的加快和"逃離大(da)城(cheng)市"日益常(chang)態化(hua)，未來三線城(cheng)市職場人(ren)(ren)青(qing)年(nian)勢必將與日俱增(zeng)，我們也將長期關注(zhu)其相(xiang)關動態。