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社(she)會所關注的熱點，就是我(wo)們(men)(men)工作重心！2019 年整年下來，齊(qi)魯(lu)人(ren)才網(wang)大數(shu)(shu)據(ju)分析(xi)也(ye)從人(ren)才流(liu)動方面重點展(zhan)開，力圖讓數(shu)(shu)據(ju)產生更大的價(jia)值，我(wo)們(men)(men)也(ye)始終堅信(xin)這一點。幸運的是，我(wo)們(men)(men)具備一定的數(shu)(shu)據(ju)分析(xi)能力，也(ye)擁有相(xiang)關的樣本數(shu)(shu)據(ju)。本書由齊(qi)魯(lu)人(ren)才網(wang)旗下齊(qi)魯(lu)人(ren)才研究院組織專業(ye)團隊(dui)撰寫，抽(chou)取齊(qi)魯(lu)人(ren)才網(wang)數(shu)(shu)據(ju)庫38萬(wan)名(ming)活躍的求(qiu)職者數(shu)(shu)據(ju)、14.7萬(wan)家活躍企業(ye)數(shu)(shu)據(ju)、44萬(wan)條(tiao)職位數(shu)(shu)據(ju)，將(jiang)“就業(ye)+大數(shu)(shu)據(ju)”分解為年齡(ling)、籍貫、學歷、專業(ye)、工作經驗、薪酬(chou)、福利(li)等30多個(ge)維度，采用SWOT、PEST分析(xi)方法，通過對企業(ye)需求(qiu)、求(qiu)職者供給(gei)、供求(qiu)關系、人(ren)才流(liu)動現狀及市場化薪酬(chou)福利(li)五個(ge)維度進行綜合剖析(xi)。

《2020 山東白領就(jiu)業(ye)市場(chang)藍皮書(shu)》也力求有(you)新(xin)的(de)突破(po)。由(you)于(yu)采取了新(xin)的(de)圖表(biao)制作工具，因此數據圖表(biao)比之前更加新(xin)穎(ying)合理。數據分析(xi)結(jie)果(guo)與經(jing)濟現象相聯系，這與就(jiu)業(ye)市場(chang)服(fu)務于(yu)經(jing)濟發(fa)展的(de)本質相一致，在穩定(ding)就(jiu)業(ye)總量、改善就(jiu)業(ye)結(jie)構、提升就(jiu)業(ye)質量上釋(shi)放(fang)平臺最大化(hua)價值(zhi)。

數據分析結果(guo)與(yu)經濟現象(xiang)相(xiang)聯系，這與(yu)就(jiu)業(ye)市(shi)(shi)場服務于經濟發展的本(ben)質相(xiang)一致，并引(yin)入一些(xie)地方政府引(yin)才(cai)政策；當然，更為(wei)重要的是，本(ben)書第(di)四章《山東省就(jiu)業(ye)市(shi)(shi)場人才(cai)流動分析》是重點(dian)章節，因(yin)為(wei)人才(cai)流動數據更引(yin)人關注。

自 2015年啟(qi)動大數據戰(zhan)略以來，包括本書(shu)在內，已經陸續出版了包括本書(shu)在內共 4 本《山東省白(bai)領就業市(shi)場(chang)藍皮書(shu)》,齊(qi)魯人才研究院充分(fen)發揮數字化人才平(ping)臺價值，填補了山東白(bai)領就業市(shi)場(chang)空白(bai)。

最后需要聲(sheng)明的是，本(ben)書所涉及的數(shu)(shu)據分(fen)析基于齊魯人(ren)才網(wang)平臺(tai)大數(shu)(shu)據，是正在(zai)發(fa)生交易(yi)的、活躍的、市場(chang)化的就業市場(chang)大數(shu)(shu)據。因此(ci)，本(ben)書并不(bu)是社會上(shang)整體就業數(shu)(shu)據的全面反(fan)映(ying)，尤其不(bu)能體現(xian)那些(xie)不(bu)具(ju)備(bei)流(liu)動(dong)性(xing)的崗位與職場(chang)人(ren)員(yuan)(yuan)情況(kuang)，比如政府(fu)公務員(yuan)(yuan)、事業單位從業人(ren)員(yuan)(yuan)、國(guo)有企(qi)業員(yuan)(yuan)工(gong)，甚至民營(ying)企(qi)業的相對(dui)穩定的就業人(ren)員(yuan)(yuan)。此(ci)外，本(ben)書所反(fan)映(ying)的就業人(ren)群為職場(chang)白(bai)領(ling)，是指具(ju)備(bei)較高(gao)教(jiao)育背景（通常(chang)指大專(zhuan)以上(shang)）并且從事腦(nao)力勞動(dong)的員(yuan)(yuan)工(gong)，并不(bu)包括廣(guang)泛存在(zai)于社會的工(gong)廠(chang)藍領(ling)或者城市藍領(ling)。若本(ben)書的數(shu)(shu)據與政府(fu)相關(guan)部門發(fa)布(bu)的數(shu)(shu)據不(bu)一致，則以政府(fu)相關(guan)部門發(fa)布(bu)的數(shu)(shu)據為準(zhun)，特此(ci)聲(sheng)明。

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